Midtun skole er en barneskole med ca 400 elever og et personale på 65. Skolen ligger i gangavstand fra Nesttun, og vi har et flott uteområde.

Skolen har samarbeid med Høgskulen på Vestlandet ogmange av våre lærere er øvingslærere.

Visjonene for Bergensskolen er kompetanse for alle i mulighetens skole. Skolens satsningsområder er fellesskapende undervisning og lesing som grunnleggende ferdighet.

Midtun skole er en "vi-skole" hvor lærerne samarbeider tettom både planlegging og gjennomføring av undervisningen. Lærerne er organisert iteam som har ansvar for alle elevene på trinnet. Skolen har et fagligsterkt personale som trives med pedagogisk utviklingsarbeid for å utvikleelevenes læring.

Ledelsen består av rektor, avdelingsleder SFO og tre avdelingsledere skole.

Organisering av ansvarsområder avgjøres når nytt lederteam er satt.

Vi søker etter en engasjert, dyktig og utviklingsorientert avdelingsleder.

Arbeidsoppgaver

• Inngå i skolens lederteam
• Undervisning, minimum 30%
• Lede og koordinere arbeidet på avdelingen
• Personalansvar
• Bidra til et godt lærings- og arbeidsmiljø
• Bidra i skolens utviklingsarbeid
• Pedagogisk ledelse
• Vikaransvar
• Sikre et godt samarbeid med elever, foresatte og ansatte.
• Analysere resultater fra kartlegging og følge opp disse
• Administrative oppgaver

Kvalifikasjoner

• En tydelig og sterk læringsleder
• Formell undervisningskompetanse i grunnskolen
• Gyldig politiattest
• Det er ønskelig med relevant lederutdanning / erfaring
• God skriftlig fremstillingsevne
• Undervisningserfaring
• Ønskelig med utdanning/erfaring fra migrasjonspedagogikk eller spesialpedagogikk
• Gode samarbeidsevner, relasjonskompetanse
• Erfaring fra BK360, Conexus Engage og Vigilo
• God faglig og digital kommunikasjon
• Må kunne jobbe selvstendig og i team

Personlige egenskaper

• Gode lederegenskaper
• Gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig
• Faglig engasjert
• Løsningsorientert, åpen og inkluderende
• Gode samarbeidsevner
• Være tydelig, selvstendig og synlig
• Stor arbeidskapasitet
• Gode organisatoriske evner
• Like å arbeide med og lede mennesker
• Pådriver i forbindelse med pedagogisk utviklingsarbeid
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Kan skape gode relasjoner til elever, foresatte og ansatte
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Lederteamets totale kompetanse og kapasitet vil være med i vurdering av tilsetting.

Vi tilbyr

• En profesjonell og engasjert arbeidsgiver
• Gode muligheter for videre personlig og faglig utvikling
• Stor påvirkningsmulighet i et utviklingsorientert lederteam
• En spennende hverdag
• Lønn og rammer etter avtaleverket

Kontaktperson

Trond Sandal
Rektor
+4740801600