Rennebu kommune står midt oppi en stor E6-utbygging utført av Nye Veier, hvor teknisk sektor er en viktig samarbeidspartner. Dette er den største samfunnsendringen på lang tid i Rennebu.

Vår avdelingsleder for Teknisk drift vil i høst gå av med pensjon. Kommunalsjef Samfunnsutvikling og drift vil om ikke lenge også bli pensjonist. Rennebu kommune benytter anledningen til å endre organiseringen av området og søker etter deg som vil overlappe disse og være med på å utvikle fagområdet faglig og organisatorisk. Når kommunalsjefen går av med pensjon, vil du gå inn i dennes stilling.

Du må være en samlende, entusiastisk og tydelig leder som legger vekt på å styrke kvalitet, strategiarbeid og teknisk kompetanse. Du må ha evne til å drive utviklings- og forbedringsarbeid samtidig som du er opptatt av driftseffektivitet.

Beskrivelse av arbeidssted

Området Samfunnsutvikling og drift har ansvar for kommunens bygg og eiendommer samt for grunnleggende innbyggertjenester som vann, avløp og vei. Du får også ansvar for forvaltning (arealplan, byggesak og oppmåling), landbruk og skog samt Kultur og Bibliotek. Du vil også få en viktig rolle i kommunens internkontroll- og beredskapsarbeid.

Du vil få mulighet for personlig og faglig vekst i samarbeid med våre dyktige ansatte.

Kommunalsjefen inngår i kommunedirektørens strategiske lederteam og er for tiden hans stedfortreder.

Hovedarbeidsområder

Motivere, lede og videreutvikle området helhetlig og strategisk
Overordnet budsjett-, personal- og resultatansvar
Etablere, kvalitetssikre og videreutvikle strukturer for å ivareta myndighetsoppgaver innen området
Drifte området i henhold til planer, budsjett, vedtak og lover
Sikre god dialog og samhandling internt og eksternt som fremmer godt arbeidsmiljø
Saksbehandling og presentasjon til politiske utvalg
Bruke digitale tjenester og smart teknologi som verktøy for utvikling
Aktiv bidragsyter til kommunedirektørens ledergruppe

Ønsket bakgrunn/erfaring

Minimum 3-årig relevant utdanning på høyskole/ universitetsnivå innen fagområdet
Erfaring fra ledelse og administrasjon med personalansvar, gjerne offentlig
Erfaring fra økonomistyring, budsjettarbeid og endringsprosesser
Kjennskap til offentlig forvaltning, planprosesser og saksbehandling av komplekse problemstillinger
God rolle- og organisasjonsforståelse
Evne til å dokumentere, strukturere og følge opp saker på en ryddig måte
Nødvendig juridisk kompetanse og god kjennskap til relevante lovverk
Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig
Stor arbeidskapasitet og høy gjennomføringsevne

Lederplattform

Som trekker opp de overordnede retningslinjene for styring og ledelse i kommunen

Etisk verdigrunnlag som er retningsgivende for organisering av virksomheten, for utvikling av bedriftskulturen og for all virksomhetsplanlegging.

Vi tilbyr

Spennende og utfordrende oppgaver
Påvirknings- og utviklingskraft i Rennebusamfunnet
Fleksibel arbeidstid og avspaseringsordning
Lønn etter avtale
God pensjons- og forsikringsordning
Opplæring

Søknad sendes

Rennebu kommune benytter fullelektronisk søknadsbehandling. All korrespondanse i etterkant skjer pr e-post så vær påpasselig med at din e-postadresse er skrevet riktig.

Vi ønsker ikke attester og vitnemål i første omgang, det blir aktuelt ved et intervju.

Søkerliste

Rennebu kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunes vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort. Søkere vil bli kontaktet før offentliggjøring.
Til orientering: ønske om unntatt offentlighet med begrunnelse i at nåværende arbeidsgiver ikke skal bli kjent med søknaden regnes ikke som særskilt grunn.

Kontaktpersoner:

Lill Hemmingsen Bøe

mob: +47 45619590

E-post: lill.boe@rennebu.kommune.no

Per Ivar Wold

mob: +47 45007676

E-post: per.wold@rennebu.kommune.no

Søknadsfrist

01.08.2026

Ansettelsesform

Fast

Om Rennebu kommune

Rennebu kommune er en trivelig innlandskommune som ligger i Sør- Trøndelag, 8 mil sør for Trondheim. Kommunesenteret Berkåk ligger ved elva Orkla, E6 og Dovrebanen. Vi har gode oppvekstvilkår med utviklingsorienterte barnehager og skoler, flotte boområder, god eldreomsorg og mange muligheter for etablering av arbeidsplasser. Vi deler gjerne våre naturherligheter med deg - både sommer og vinter! Har du tro på framtida og lyst til å skape noe sammen med oss, ønsker vi velkommen til Rennebu!

Arbeidsgiverprofil