Fant 21 stillinger i kategorien Undervisning - Pedagogikk

SØKNADSFRIST: 01.05.2019 3- 4 faste stillinger som lærer Inntil 80 % vikariat som lærer 50 % stilling som assistent/barne og ungdomsarbeider   Det søkes etter lærere, som kan ta undervisning på: 1.-10. klasse, spesialpedagogikk, matematikk, engelsk, norsk, musikk, kunst og håndverk. Stillinger kan deles opp avhengig av behov, fagdekning mv. Namsskogan kommune har to skoler.  En barne og ungdomsskole med ca 85 elever, og en barneskole med ca 15 elever.  Nærmere informasjon om kommunen finnes på  www.namsskogan.kommune.no   eller  http://visitnamsskogan.no Vi søker etter ansatte som: Kan bidra til å holde høy faglig kvalitet i samarbeid med sine kollegaer. Har interesse for personlig og kollektiv utvikling innenfor våre satsingsområder. Bidrar positivt for å opprettholde et godt arbeidsmiljø.  Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lovverk og retningslinjer. Kommunen kan tilby leilighet. Det skal benyttes elektronisk søknadsskjema som finnes på kommunens hjemmeside  http://www.namsskogan.kommune.no/ . Attester og vitnemål sendes ikke nå men tas med til eventuelt intervju eller fremlegges på forlangende. Tiltredelse: F.o.m skoleåret 2019/20 Henvendelse angående stillingene kan rettes til rektor Geir Staldvik tlf. 99 51 65 64 eller e-post:  geir.staldvik@namsskogan.kommune.no   Søknadsfrist:  01.05.19

SØKNADSFRIST: 28.04.2019 Om stillingene Vi har ledig et antall lærerstillinger i kommunen. Vi tilbyr gode og oversiktlige arbeidsforhold ved våre skoler, med ansatte som innehar lang erfaring og høyt faglig nivå. I Gamvik kommune er det tre grunnskoler. Alle tre skolene er fådelte barne- og ungdomsskoler, 1. - 10. trinn. Det er ønskelig at du kan unddervise på alle trinn. Skjånes skole har 11 elever. Fagønsker er naturfag, musikk, kunst og håndtverk og engelsk. Mehamn skole har 47 elever. Fagønsker er norsk, tysk, matematikk, engelsk og spes.ped. Gamvik skole har 13 elever. Fagønsker er norsk for fremmedspråklige, spes.ped., kropsøving, engelsk for mellomtrinnet, norsk for mellomtrinnet og matematikk for mellomtrinnet.  Kvalifikasjonskrav Relevant og faglig pedagogisk kompetanse jfr. Opplæringsloven § 10-1. Vi vil ved tilsetting ta utgangspunkt i skolenes reelle kompetansebehov. Erfaring med undervisning fra fådelt skole er en fordel. Vi forutsetter tilfredsstillende ferdigheter innen bruk av IT. Må kunne jobbe i team. Evne til å bygge gode relasjoner med elver, foresatte, kolleger og samarbeidspartnere som er tilknyttet skolen. Tydelig og klar klasseledelse Personlig egnethet vil bli særlg vektlagt. Vi tilbyr Lønn etter tariffavtale. Lærere med godkjent utdanning får et stabiliseringstillegg på kr 20.000 pr år, vedtatt for skoleåret 2019/2020. Pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse. Det er mulig å søke om dekning av flytteutgifter etter kommunale reglement. Hjelp til å skaffe bosted ved behov. Spørsmål om stillingen Spørsmål om stillingene og kommunen rettes til oppvekstleder Tove R. Nornes tlf.: 97 15 24 27, e-post:  tove.nornes@gamvik.kommune.no Øvrige opplysninger Søknad samt CV leveres elektronisk via jobbnorge.no. Vitnemål, attester og lignende sendes kun etter oppfordring, og originaler eller bekreftede kopier av vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju. Før arbeidskontrakt inngås må politiattest av nyere dato med «intet å bemerke» fremlegges jf. Opplæringsloven § 10-9. Tilsetting skjer i henhold til lov og avtaleverk for kommunal sektor. Vi gjør oppmerksom på at det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste etter at søknadsfristen er ute. Søkere som ønsker at søknaden blir behandlet konfidensielt, bes opplyse om dette og grunngi det særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetslovens § 25, 2. ledd kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Gamvik kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Dette betyr at kun søknader sendt via denne siden vil bli tatt i betraktning. Vil du vite mer om kommunen? Ta en titt på videoen her  

SØKNADSFRIST: 28.04.2019 Vi har ei ledig stilling som lærar i 100% for skuleåret 2019/2020. Det kan verte fleire ledige stillingar. Fagynskjer: matematikk og naturfag. Vi oppfordrar også lærarar med anna fagkompetanse om å søkje.  Den som vert tilsett må i tillegg til faglege kunnskapar: • Ha gode samarbeidsevner • Vere tydeleg og motivert leiar i klasserommet • Vere engasjert til det beste for elevane Gode norskkunnskapar vert vektlagt.  Bremanger kommune : • Lønnar alle lærarar 25 000 kroner over minsteløn. • Har gode pensjonsordning og heildøgns forsikring. • Hjelper til å skaffe bustad og barnehageplass  Kontaktperson: Driftssjef ved Hauge oppvekst Kåre Magne Moe, tlf. 959 82 948   Vi gjer merksam på at etter offentleglova § 25 kan opplysningar om søkjaren bli offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Søkjarar som ønskjer unntak frå offentleg søkjarliste må grunngje dette særskilt i søknadsteksten i søknaden .  Alle søkjarar til ledig stilling i Bremanger kommune må registrere CV og sende søknad elektronisk.

SØKNADSFRIST: 30.04.2019 Fra 01.08.19 har vi ledig 100% fast stilling som faglærer i Bygg- og anleggsteknikk. Nødvendig fagbakgrunn er Blikkenslager/Ventilasjon eller Rørlegger Kvalifikasjoner: Fagkompetanse innen ett av områdene nevnt over, samt praktisk pedagogisk utdannelse Personlige egenskaper tillegges vekt. Kvinner oppfordres til å søke. Personlige egenskaper: Du evner å motivere elevene for læring. Du er målrettet og ambisiøs på elevenes vegne. Du er engasjert og samhandlende Vi tilbyr: Et spennende og kreativt fagmiljø. Et godt sosialt kollegialt miljø. Fylkeskommunale tilsettingsvilkår, herunder gode pensjons- og forsikringsordninger.  Politiattest vil bli krevd av den som får tilbud om stillingen.   Tangen videregående skole  er en av Vest-Agders største. Skolen har 1100 elever og 180 tilsatte i et vakkert og funksjonelt nybygg på Tangen i Kristiansand. Skolen tilbyr følgende: Programområdet studiespesialiserende, inkludert studiespesialiserende med medier og kommunikasjon og studiespesialiserende med kunst, design og arkitektur, samt programområdene design og håndverk, restaurant og matfag, bygg og anleggsteknikk.  Kontaktinfo: Eva Berg Rektor 92686725 evbe5@vaf.no Kai Tore Flottorp Avdelingsleder 92812829 kafl2@vaf.no  

SØKNADSFRIST: 29.04.2019 Rektor på Berge barneskole har fått nye utfordringer i forbindelse med ny kommune. Det er derfor ledig en 100% fast stilling som rektor med tiltredelse fra 01.08.2019. Vi søker en tydelig og handlekraftig leder som sammen med personalet kan videreutvikle skolen i tråd med kunnskapsløftet og kommunens mål. Berge barneskole ligger i sentrum og er en barneskole med ca. 350 elever fordelt på 1.-7.trinn. Skolen har 53 fast ansatte, og ledes av rektor, inspektør og sfo-leder. Skolen er organisert i ulike team og skolens ledelse samarbeider blant annet tett med spesialpedagogisk koordinator, sosionom og teamledere. Vi søker en leder som har •    Strategisk innsikt og visjoner for skolens pedagogiske utvikling •    Resultatorientering og gjennomføringsevne •    Gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig •    Evne til å lytte til, motivere og inspirere sine medarbeidere •    Fokus på elevenes læring og læringsmiljø •    Innsikt i og evne til god økonomistyring Krav til stillingen •    God pedagogisk forståelse •    Gode samarbeidsevner •    Bred faglig kompetanse •    Vilje til å ta del i utviklingsarbeid •    Forståelse og bruk av informasjonsteknologi som arbeidsverktøy •    Pedagogisk utdannelse på høyskole-/universitetsnivå •    Det er ønskelig med ledererfaring Vi kan tilby •    Rektorskolen  •    Et aktivt og utviklende arbeidsmiljø •    Dyktige kollegaer •    Lønn etter avtale •    Arbeidsvilkår etter gjeldende bestemmelser Kontaktinformasjon og søknadsskjema Søkere som blir innkalt til intervju skal ta med attesterte kopier av vitnemål og attester, samt navn og telefonnummer til to referanser.  For ytterligere opplysninger om stillingen kan nåværende rektor for Berge Barneskole, Ingrid Alden kontaktes på tlf: 916 49 477. For alle stillinger i kommunen legges det ved ansettelse stor vekt på personlige egenskaper slik som engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og evne til samarbeid.  Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, regler og tariffavtaler. Det kreves politiattest for alle stillinger hvor det skal jobbes med utviklingshemmede, barn og unge.  Søknadsfrist 29. April 2019

SØKNADSFRIST: 01.05.2019 Om stillingen Brønnøy kommune har fra 01.08.19 ledig fast stilling som rektor ved Brønnøysund barne- og ungdomsskole. Skolen ligger midt på skoletunet i Brønnøysund, nært Brønnøysund videregående skole, voksenopplæringa, idrettshall, samfunnshus og rådhuset. Skolen er en 1-10 skole, og har for skoleåret 2018/19 ca. 350 elever. I Brønnøyskolen skal skoleutviklinga være langsiktig, forutsigbar og i takt med tiden. Vi søker deg som aktivt vil være med på å utvikle skolen videre som en del av Brønnøyskolen og gjennom det regionale skolesamarbeidet på Sør-Helgeland. Skolens visjon er «godt å være - mye å lære». Hos oss vil vi at ledelse av skolen direkte påvirker elevers læring i positiv retning. Elevene i Brønnøyskolen skal oppleve å ha en smart, digital skolehverdag. Dette betyr konkret at nettbrett skal være et naturlig verktøy for elever og lærere. Alle elever i Brønnøyskolen har egen iPad. Brønnøy kommune er en språkkommune, og du som rektor vil være med på å drive dette arbeidet fram både i egen skole og på kommunenivå. Brønnøyskolen legger vekt på et godt skolemiljø, der arbeidet med vennskap, inkludering og sosial kompetanse har prioritet. Vi innfører fra høsten «Link til livet» som undervisningsopplegg for livsmestring. Brønnøyskolen samarbeider med barnehager, videregående skole og andre instanser for å sikre elevenes utvikling og læring i et 0 - 18 års perspektiv. Brønnøysund barne- og ungdomsskole er eget ansvarsområde som rapporterer til oppvekstsjef. Skolen er delt inn i tre avdelinger med hver sin avdelingsleder, samt SFO med leder. Arbeidsoppgaver Ansvarsområdets øverste administrativt ansvarlige innen fag, økonomi og personalledelse. Ansvarlig for å skape og videreutvikle en effektiv organisasjon med godt arbeidsmiljø. Synliggjøre skolens virksomhet på en positiv måte og arbeide for et godt omdømme. Utvikle et aktivt og godt samarbeid med elevenes foresatte. Lede utviklings- og kvalitetsarbeidet med metoder og arbeidsmåter som skaper kollektiv innsikt, læring og engasjement i kollegiet på skolen. Ansvarlig for å få utført de arbeidsoppgaver avdelingene ved skolen har, slik de går frem av organisasjonsplan, plan-/styringsdokument, lovverk og gjeldende vedtak. Forvalte skolens budsjett og øvrige ressurser strategisk for å sikre handlingsrom med god undervisning og læring Kvalifikasjoner og personlige egenskaper Kvalifikasjoner Du har relevant skolefaglig kompetanse fra høyskole/universitet og ledererfaring. Dokumentert ledererfaring over to år fra skole er en fordel og kan kompensere for noe av utdanningskravet. Du er kunnskapsorientert og har interesse for forskning innen skoleutvikling. Du har betydelig erfaring med kvalitetsutvikling og med pedagogisk utviklingsarbeid. Du har undervisningserfaring, fortrinnsvis fra grunnskole. Personlig egnethet vektlegges.  Personlige egenskaper Setter elevene i fokus og har respekt for elevenes integritet, rettigheter og behov. Har en lederstil preget av involvering, tydelig kommunikasjon og god gjennomføringsevne. Tar et selvstendig ansvar for skolens faglige utvikling, økonomi og personalledelse gjennom å jobbe analytisk, målrettet og systematisk. Bidrar til å skape en attraktiv arbeidsplass med et åpent og godt arbeidsmiljø som stimulerer til samarbeid og en kollektiv tilnærming. Er positiv, kreativ og løsningsorientert Vi tilbyr Varierte og utfordrende oppgaver Hyggelige og engasjerte kollegaer Et aktivt og godt nettverk i oppvekstsektorens ledergruppe Et godt støtteapparat i kommunen Konkurransedyktig lønn etter avtale Spørsmål om stillingen Nåværende rektor Cathrine Theting, tlf. 482 55 332 Fungerende oppvekstsjef Kjartan Paulsen, tlf. 905 62 028. Generelt Språkkunnskaper Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B1. (eller nivå B2 ved et universitet) Ansettelse Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Intervju Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Offentlighet Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25. Søknad sendes Alle som søker må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen) Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.

SØKNADSFRIST: 29.04.2019 RINGSAKER VIDEREGÅENDE SKOLE er en kombinert skole med ca. 700 elever og 150 ansatte. Vi har utdanningsprogram for bygg- og anleggsteknikk, elektrofag, helse- og oppvekstfag, service og samferdsel, teknikk og industriell produksjon, samt studiespesialisering. Skolen har en god kjønnsmessig fordeling blant sine ansatte og vil søke å opprettholde balansen ved nye tilsettinger. Informasjon om skolen finnes på vår hjemmeside: www.ringsaker.vgs.no Hedmark og Oppland fylkeskommuner blir Innlandet fylkeskommune fra 1. januar 2020. Les mer om regionreformen: https://www.innlandetfylke.no/   Stillingsinformasjon Vi har inntil 150% ledige faste stillinger fra 01.08.2019 i utdanningsprogrammet Service og samferdsel. Undervisningen vil bli lagt til både vg1 service og samferdsel og vg2 salg, service og sikkerhet. Vi søker Vi søker etter deg som setter elevene og læringsmiljø i sentrum, og bidrar til skolens utviklings- og endringsprosesser. Det er ønskelig med undervisningserfaring fra videregående skole og relevant praksis fra salg- og reiselivsfaget. Arbeidsoppgaver Faglederfunksjon vurderes tilagt stillingen. Vi stiller krav om * god pedagogisk forståelse * gode samarbeidsevner  * bred faglig kompetanse  * vilje til å ta del i utviklingsarbeid  * forståelse og bruk av informasjonsteknologi som arbeidsverktøy * gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi kan tilby * et nettverk av gode og dyktige kollegaer hvor hjelp og støtte aldri er langt unna * et aktivt og utviklende arbeidsmiljø Øvrige vilkår/annet Ved tilsetting i videregående skole må politiattest fremlegges i samsvar med opplæringslova § 10-9. Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 3 jf. § 25. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra den, bes begrunne dette. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres. Arbeidsgiver betaler den største andelen av medlemskap i pensjonsordningen i Kommunal landspensjonskasse og Statens pensjonskasse. Lønns- og arbeidsvilkår er i samsvar med lover og sentrale avtaler. Hedmark fylkeskommune har prøvetid på 6 måneder. Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen. Søknad sendes Hedmark fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema, og vi henstiller til at dette benyttes. Dersom det i særskilte tilfeller viser seg at det av ulike årsaker ikke er mulig for søker å sende elektronisk søknad, kan det tillates å sende søknad på papir til aktuelt tjenestested. Det er ønskelig at attester og vitnemål legges ved søknaden. Kontakter Navn: Grete Øksdahl Tittel: Ass. rektor E-post: grete.oksdahl@hedmark.org   Mobil: 91555084 Navn: Kjell Åge Bjørsrud Tittel: Rektor E-post: kjell.bjorsrud@hedmark.org   Mobil: 95846989

SØKNADSFRIST: 05.05.2019 Vest-Agder fylkeskommune Vi søker avdelingsleder for realfag og forskerlinje Arbeidsoppgaver: personalansvar for ansatte innenfor realfag fagansvar for seksjonene i samarbeid med fagkontaktene lede avdelingen i tråd med skolens overordnede plan være ansvarlig for skolens eksamensavvikling markedsføring av skolens totale tilbud overfor ungdomsskolene inngår i skolens ledergruppe elevansvar for ett trinn som følges gjennom tre år arbeidsoppgaver kan endres ut fra skolens behov Kvalifikasjoner: Stillingen krever høyere relevant faglig og pedagogisk utdanning og undervisningserfaring fra videregående skole Det er et ønske at søkere har kompetanse og erfaring innen pedagogisk ledelse samt god kunnskap om videregående utdanning Stillingen krever god digital kompetanse Det er ønskelig at søkere har undervisningskompetanse innen realfag, men er ikke et krav Politiattest vil bli krevd av den som får tilbud om stilling i videregående skole Utdanningsretning: Allmen- / Natur- / Realfag Utdanningsnivå: Høyskole / Universitet Personlige egenskaper: evne til å kommunisere godt med elever, foresatte og ansatte lederegenskaper med høy arbeidskapasitet god samarbeidsevne strukturert arbeidsform   Vågsbygd videregående skole  har ca 650 elever og ligger sentralt til i Vågsbygd utenfor Kristiansand.  Skolen tilbyr undervisning i studiespesialisering innenfor realfag, samfunnsfag, språk og økonomi, og programområdene for musikk, dans og drama.  Skolen har egen forskerlinje innenfor realfag og tilbyr også fag innenfor toppidrett e-sport og breddeidrett.   Skolen er ikke større enn at hver enkelt elev blir sett.  Skolen er kjent for sitt gode miljø og for å vektlegge læring. Elevene deltar aktivt i forskerprogrammer og konkurranser.  Det holdes mange konserter, drama- og danseforestillinger.  Vi har en godt besøkt kantine, et hyggelig bibliotek og ikke minst en dyktig stab av ansatte.  Skolen legger forholdene til rette for god læring og arbeider for at elevene skal få de beste mulighetene til å velge studier på universitet og høyskole. Vest-Agder fylkeskommune  er en av de største arbeidsgiverne på Agder med over 1600 ansatte innen utdanning, tannhelse, kultur, samferdsel, miljø og næring. Vår visjon om å være en drivkraft for utvikling i landsdelen bygger på verdiene folkestyre, kompetanse og samarbeid. Vest-Agder fylkeskommune er en IA-bedrift, og vi satser aktivt på tiltak som fremmer trivsel, tilstedeværelse og et godt arbeidsmiljø. Vi ønsker søkere til våre ledige stillinger uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemninger eller etnisk tilhørighet. Kontaktinfo: Odd Ivar Hjetland Rektor 91997091 odhj1@vaf.no

SØKNADSFRIST: 05.05.2019 Vest-Agder fylkeskommune Vi søker avdelingsleder for samfunnsfag, historie, geografi, kroppsøving og drama. Arbeidsoppgaver: personalansvar for ansatte innenfor seksjonene drama, geografi, historie, kroppsøving og samfunnsfag fagansvar for seksjonene i samarbeid med fagkontakt lede avdelingen i tråd med skolens overordnede plan være ansvarlig for skolens årsplanlegging, terminplan og heldagsprøver inngår i skolens ledergruppe elevansvar for ett trinn som følges gjennom tre år arbeidsoppgaver kan endres ut fra skolens behov Kvalifikasjoner: Stillingen krever høyere relevant faglig og pedagogisk utdanning og undervisningserfaring fra videregående skole Det er et ønske at søkere har kompetanse og erfaring innen pedagogisk ledelse samt god kunnskap om videregående utdanning Ønsket fagkrets er innen et eller flere av fagene drama, geografi, historie, kroppsøving og samfunnsfag, men er ikke et krav. Politiattest vil bli krevd av den som får tilbud om stilling i videregående skole. Utdanningsnivå: Høyskole / Universitet Personlige egenskaper: evne til å kommunisere godt med elever, foresatte og ansatte lederegenskaper med høy arbeidskapasitet god samarbeidsevne strukturert   Vågsbygd videregående skole  har ca 650 elever og ligger sentralt til i Vågsbygd utenfor Kristiansand.  Skolen tilbyr undervisning i studiespesialisering innenfor realfag, samfunnsfag, språk og økonomi, og programområdene for musikk, dans og drama.  Skolen har egen forskerlinje innenfor realfag og tilbyr også fag innenfor toppidrett e-sport og breddeidrett.   Skolen er ikke større enn at hver enkelt elev blir sett.  Skolen er kjent for sitt gode miljø og for å vektlegge læring. Elevene deltar aktivt i forskerprogrammer og konkurranser.  Det holdes mange konserter, drama- og danseforestillinger.  Vi har en godt besøkt kantine, et hyggelig bibliotek og ikke minst en dyktig stab av ansatte.  Skolen legger forholdene til rette for god læring og arbeider for at elevene skal få de beste mulighetene til å velge studier på universitet og høyskole. Vest-Agder fylkeskommune  er en av de største arbeidsgiverne på Agder med over 1600 ansatte innen utdanning, tannhelse, kultur, samferdsel, miljø og næring. Vår visjon om å være en drivkraft for utvikling i landsdelen bygger på verdiene folkestyre, kompetanse og samarbeid. Vest-Agder fylkeskommune er en IA-bedrift, og vi satser aktivt på tiltak som fremmer trivsel, tilstedeværelse og et godt arbeidsmiljø. Vi ønsker søkere til våre ledige stillinger uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemninger eller etnisk tilhørighet. Kontaktinfo: Odd Ivar Hjetland Rektor 91997091 odhj1@vaf.no  

SØKNADSFRIST: 29.04.2019 Vest-Agder fylkeskommune Vennesla videregående skole søker tre dyktige pedagoger. Det er ønskelig med fordypning på masternivå i ett av de nevnte fagene. Vi ønsker èn samfunnsviter med fordypning innen sosialantropologi eller sosiologi, eventuelt statsvitenskap . Her er det ønskelig med breddefag i geografi eller tysk, eventuelt i norsk eller engelsk.  Vi ønsker og en pedagog med to eller flere av fagene norsk, samfunnsfag, engelsk, tysk og geografi i fagkretsen. I tillegg blir det en noe mindre stilling innen et eller flere av de nevnte fagene. Vikariatene gjelder for skoleåret 2019-2020. For stillingen som samfunnsviter vil det være muligheter for videre fast ansettelse. Politiattest vil bli krevd av den som får tilbud om stilling i videregående skole. Det tas forbehold om at stillingen kan falle bort på grunn av overtallighet ved noen av skolene i fylket, eller at planlagte grupper ikke settes i gang. Arbeidsoppgaver: Undervisning innen studieforberedende og yrkesfaglige utdanningsprogram. Kvalifikasjoner: Vi søker pedagoger med undervisningskompetanse for videregående skole. Tidligere undervisningserfaring vil bli tillagt vekt, men er ikke noe krav. Annen relevant yrkeserfaring vil også kunne være av interesse. Våre elever skal jobbe både variert og praktisk, og oppleve at opplæringen er relevant i forhold til videre studier og yrkesliv. Elevene skal blant annet kunne utforske og gjennomføre undersøkelser ved hjelp av ulike teknologiske og digitale verktøy. Vi legger derfor vekt på at de vi ansetter kan bidra i dette arbeidet. Personlige egenskaper: Vi søker personer med ekte engasjement for sine fagområder. Har du også evnen til å skape faglig interesse og motivasjon i klasserommet, slik at elevene arbeider målrettet over tid, vil vi gjerne høre fra deg. De som tilsettes må være innstilt på å jobbe i team med skolens øvrige lærere, og være tydelige ledere i klasserommet. Vi tilbyr: Et spennede og godt arbeidsmiljø, hvor folk inspirerer, utfordrer, og tar vare på hverandre Lønn etter gjeldende tariffer.   Vest-Agder fylkeskommune  er en av de største arbeidsgiverne på Agder med over 1600 ansatte innen utdanning, tannhelse, kultur, samferdsel, miljø og næring. Vår visjon om å være en drivkraft for utvikling i landsdelen bygger på verdiene folkestyre, kompetanse og samarbeid.  Vest-Agder fylkeskommune er en IA-bedrift, og vi satser aktivt på tiltak som fremmer trivsel, tilstedeværelse og et godt arbeidsmiljø.  Vi ønsker søkere til våre ledige stillinger uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemninger eller etnisk tilhørighet. Vennesla videregående skole  har  trivsel, kunnskap og mangfold  i fokus.  Skolen tilbyr både studieforberedende- og yrkesforberedende utdanningsprogram, og har ca. 500 elever og 90 ansatte. Et viktig satsingsområde for skolen er teknologi og forskning.  Elevene våre skal arbeide praktisk med moderne teknologisk utstyr, og i tillegg kunne beherske ulike digitale verktøy for å kunne utforske ulike problemstillinger.  Målet vårt er at skolen skal utdanne de mest attraktive lærlingene, og de best studieforberedte studentene på Agder. Kontaktinfo: Ruth Elisabeth Ropstad Avdelingsleder - norsk, fremmedspråk (+47) 38 15 24 05 / 911 74 100 Gustav Hårtveit Avdelingsleder - samfunnsfag (+47) 38 15 24 13 / 902 80 195

SØKNADSFRIST: 28.04.2019

SØKNADSFRIST: 28.04.2019 Om stillingen Båtsfjord kommune søker etter lærer for grunnskole 1-4 klasse, primært som kontaktlærer Tiltredelse 01.08.2019  Arbeidsoppgaver Må påregne kontaktlæreransvar Kvalifikasjonskrav Godkjent undervisningskompetanse jfr kompetanseforskriften Utenlandsk utdanning må være godkjent gjennom Udir. Må snakke og skrive godt norsk Vi tilbyr Nedskriving av studielån og lavere skatt i Finnmark Avlønning ihht HTA og ansenitet, med gode lokale lønnstillegg Et tettsted med korte avstander til næringsliv og flott natur Spørsmål om stillingen Rektor May Bente Eriksen, tlf 951 56460, epost may.bente.eriksen@batsfjord.kommune.no Generelt Før tiltredelse må gyldig politiattest ihht.§ 10-9 i Opplæringsloven fremlegges, prøvetid 6 mnd. For øvrig skjer ansettelsen på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglementer Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om og ikke bli oppført på søkerlisten

SØKNADSFRIST: 28.04.2019 Norddal kommune har ledig 100% stilling i Syltebøen barnehage som styrar frå 01.08.2019.  Syltebøen barnehage ligg sentralt til i Valldal sentrum med tilgang til eige uteområde og natur i nærområdet. Barnehagen er delt inn i tre alderstrinn med Ormula (småbarnsavdeling), Valldøla og Syltefjellet som er aldersblanda.  Barnehagen har i dag ein styrar, fire pedagogisk leiarar, sju Barne/ungdomsarbeidarar og to assistentar og er open frå 07:00 - 16:30.  Syltebøen barnehage jobbar mot barnas trivsel- voksnes ansvar der det er ein god stad med rom for leik og læring.  Aktuelle søkjarar vert kalla inn til intervju Arbeidsoppgåver Styrar har budsjett, personal og oppfølging av det pedagogiske arbeidet, i tråd med godt fagleg skjønn. Veileding og sørgje for at barnehageloven og rammeplan oppfyllast Delta i planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling av arbeidet i barnegruppa. Skape ein barnehagekvardag med rom for fordjuping i temaarbeid Ansvar for arbeidet med HMS Ta imot og gi pedagogisk veileding Tilretteleggje for samarbeid med føresatte og gjennomføring av samtale og møter. Kvalifikasjonar Godkjent barnehagelærarutdanning med 3-årig høgskule/universitet eller anna høgskuleutdanning som gir barnehagefagleg kompetanse. God datakunnskap og erfaring i bruk av data som arbeidsverktøy Må kunne norsk godt munnleg og skriftleg - kommunen har nynorsk som målform. Styrarutdanning (søkjarar som ikkje har dette kan også søkje og kommunen vil krevje at dette vert gjennomført. Kommunen vil legge til rette for utdanninga). Det vert stilt krav om politiattest ved tiltreding Utdanningsretning Pedagogikk Utdanningsnivå Høgskule/Universitet Personlege eigenskapar Du er sjølvstendig og løysingsorientert Du har erfaring frå fagområdet Du kan arbeide målretta Du har evne og vilje til samarbeid Du kan ta eige initiativ Du er engasjert og kreativ Du har positiv innstilling og godt humør Du har god digital kompetanse Du er ein god rollemodell Du er flink til å rettleie Vi tilbyr Tilsetting på vanlege vilkår for kommunalt tilsette Løn i samsvar med avtaleverk Pensjonsordning med 2% medlemsinnskot Kontaktinfo: Marianne Berge Styrar syltebøen barnehage marianne.berge@norddal.kommune.no   Nøkkelord: Skolestillinger Facebook-kampanje

SØKNADSFRIST: 28.04.2019 Tveit skole er en skole med ca. 300 elever ca. 40 ansatte. Skolens kjerneverdier er OMSORG, ANSVAR og RESPEKT. Skolen har fotballbane, flott uteområde og ligger noen få kilometer fra Kollevåg friluftsområde. Tveit skole ligger ca. 10 kilometer fra kommunesenteret i Kleppestø og 20 min fra Bergen sentrum.  I Askøy er det 17 grunnskoler med 4250 elever. Askøy Voksenopplæringssenter har ca. 100 elever. Kommunen er i stor vekst og elevtallet vil øke betraktelig de neste årene. Temaplan skoler har satsingsområdene  læringsmiljø, grunnleggende ferdigheter og vurdering. Askøy kommune har ca. 28000 innbyggere og er nabokommunen til Bergen. Kommunen tilbyr sine gjester og innbyggere kultur, historie og natur i skjønn forening.  Lærer på mellomtrinnet.    Vi søker etter lærer med undervisningskompetansekompetanse på 1.-7. trinn.    En må kunne jobbe som kontaktlærer.Det er ønskelig med undervisningskompetansekompetanse i et eller flere av fagene; norsk, engelsk, matematikk og musikk. Arbeidsoppgaver Kontaktlæreransvar Undervisning Kvalifikasjoner Godkjent lærerutdanning 1. - 7. trinn. Utdanningsretning Pedagogikk / Undervisning / Barnehage Utdanningsnivå Høyskole / Universitet Personlige egenskaper gode samarbeidsevner evne til å jobbe selvstendig positiv og løsningsorientert Vi tilbyr Program med veiledning for nyutdannede lærere. Kommunen har fri gruppelivs-og ulykkesforsikring. Gode pensjonsordninger. Fra bruttolønn trekkes 2% til pensjonsinnskudd. Lønn etter gjeldende avtaleverk Det gjøres oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest ved ansettelse. Politiattesten skal ikke legges ved søknadspapirene, men fremlegges før tiltredelse. Annet I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides. Det gjøres oppmerksom på at korrespondanse underveis i ansettelsesprosessen vil foregå på e-post. Kontaktinfo : Lise Jakobsen Rektor (+47) 56 15 85 20 Nøkkelord: Skolestillinger Facebook-kampanje

SØKNADSFRIST: 28.04.2019 Tveit skole er en skole med ca. 300 elever ca. 40 ansatte. Skolens kjerneverdier er OMSORG, ANSVAR og RESPEKT. Skolen har fotballbane, flott uteområde og ligger noen få kilometer fra Kollevåg friluftsområde. Tveit skole ligger ca. 10 kilometer fra kommunesenteret i Kleppestø og 20 min fra Bergen sentrum.  I Askøy er det 17 grunnskoler med 4250 elever. Askøy Voksenopplæringssenter har ca. 100 elever. Kommunen er i stor vekst og elevtallet vil øke betraktelig de neste årene. Temaplan skoler har satsingsområdene  læringsmiljø, grunnleggende ferdigheter og vurdering. Askøy kommune har ca. 28000 innbyggere og er nabokommunen til Bergen. Kommunen tilbyr sine gjester og innbyggere kultur, historie og natur i skjønn forening.  Vi søker etter lærer på 1.-4.trinn.    Det er ønskelig med erfaring fra begynneropplæringen. Arbeidsoppgaver Kontaktlærer, undervisning med hovedvekt på småtrinnet, men må også ha kompetanse opp til 7. trinn. Kvalifikasjoner Godkjent lærerutdanning 1. - 7. trinn. Det er ønskelig med erfaring fra undervisning på 1. og 2. trinn. Den som søker bør ha undervisningskompetanse i både norsk og matematikk, i tillegg er det ønskelig med kompetanse i engelsk. Utdanningsretning Pedagogikk / Undervisning / Barnehage Utdanningsnivå Høyskole / Universitet Personlige egenskaper positiv og løsningsorientert gode samarbeidsevner evne til å jobbe selvstendig Vi tilbyr Kommunen har fri gruppelivs-og ulykkesforsikring. Gode pensjonsordninger. Fra bruttolønn trekkes 2% til pensjonsinnskudd. Lønn etter gjeldende avtaleverk Det gjøres oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest ved ansettelse. Politiattesten skal ikke legges ved søknadspapirene, men fremlegges før tiltredelse. Annet I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides. Det gjøres oppmerksom på at korrespondanse underveis i ansettelsesprosessen vil foregå på e-post. Kontaktinfo : Lise Jakobsen Rektor (+47) 56 15 85 20 Nøkkelord: Skolestillinger Facebook-kampanje

SØKNADSFRIST: 28.04.2019 Skolene i Vadsø vil ha behov for lærere fra nytt skoleår i august. Opplysninger om skolene Vadsø barneskole: 1.-7. skole med 430 elever. Skolen har skolefritidsordning. Rektor/enhetsleder Beate Aronsen. Vadsø Ungdomsskole: 8. - 10. skole med 195 elever. Rektor/enhetsleder Sølvi Rushfeldt.  Vestre Jakobselv skole/SFO: 1. - 10. skole med 75 elever. Rektor/enhetsleder Tord Skardal. Skolen har skolefritidsordning.  Arbeidsoppgaver Undervisning og klasseledelse. Bidra i et profesjonelt læringsfelleskap. Ledige stillinger Vestre Jakobselv skole: 32% fast stilling  100% stilling årsvikariat 75% stilling årsvikariat Kvalifikasjoner: Grunnskolelærerutdanning/allmennlærerutdanning med kompetanse til å undervise på 5. - 10. trinn i fagene norsk, matematikk, engelsk og naturfag. Vadsø Barneskole: Årsvikariater fra 34,5% - 100% stillinger, kan også bli vikariater av kortere varighet. Det kan bli ledig faste stillinger. Kvalifikasjoner: Grunnskolelærerutdanning/allmennlærerutdanning med kompetanse til å undervise på 1. - 7. trinn i fagene matematikk, norsk, engelsk og musikk. Det er også behov for lærer med spes.ped. kompetanse. Vadsø Ungdomsskole: 100% årsvikariat  100% midlertidig stilling skoleåret 2019/20 Kvalifikasjoner: Grunnskolelærerutdanning/allmennlærerutdanning med kompetanse til å undervise på 8. - 10. trinn i fagene matematikk, norsk og naturfag. Til stillingene ønsker vi personer med egenskaper som  * Tydelig og klar klasseleder * Må både kunne samarbeide i team og jobbe selvstendig. * Evne å bygge gode relasjoner med elever, foresatte, kolleger og samarbeidspartnere Alle skolene er med i læringsmiljøprosjektet. Vi tilbyr - Et interessant arbeid med utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, samt et godt arbeidsmiljø. - Dekning av flytteutgifter i hht. reglement - God pensjonsordning og forsikringsordning. - Gjennom ordningen med tiltakssonen kan du i Finnmark få årlig nedskriving av studielån og lavere personskatt. Nedskriving av studielån kan utgjøre inntil kr. 25.000,- pr. år.  Lønns- og tilsettingsvilkår Lønn i hht. tariff. Medlemskap i pensjonskasse. Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid. Politiattest ikke eldre enn 3 mnd må fremlegges før tilsetting jf. Opplæringslovens § 10-9.  Nærmere opplysninger Søknaden vil gjelde for alle stillinger som blir ledig for skoleåret 2019/20. Dersom du vil at søknaden skal gjelde kun for enkelte skoler må dette komme klart fram av søknaden. Det må oppgis minimum to referanser. Eventuelle spørsmål vedrørende søkerlister og tilsettingsprosessen for øvrig kan rettes til HR-avdelingen v/ Eli Baso, tlf. 78942317. Søknad sendes Vadsø kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk. Skjema med nærmere opplysninger om fremgangsmåte, finner du på www.vadso.kommune.no   under ledige stillinger. Vadsø kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dette følger av Offentlighetsloven. Kontakter Beate Aronsen Enhetsleder/rektor E-post Beate.Aronsen@Vadso.kommune.no   Mobil 41926083 Arbeid 78942851 Tord Skardal Enhetsleder/rektor E-post tord.skardal@vadso.kommune.no   Mobil 41100292 Arbeid 78942871 Sølvi Rushfeldt Enhetsleder/rektor E-post solvi.rushfeldt@vadso.kommune.no   Mobil 93254961 Arbeid 78942651   Nøkkelord: Vadsø facebook

SØKNADSFRIST: 28.04.2019 Ingress Ved Vadsø Barneskole er det ledig en 100% stilling som fagleder fra 01.08.2019. Opplysninger om enheten Vadsøskolene søker å fremme et godt læringsmiljø ved å ha fokus på klasseledelse, tilpasset opplæring og vurdering. Vadsø Barneskole er en 1.-7. skole som åpnet høsten 2015. Skolen har ca. 430 elever. Skolen har skolefritidsordning.  Opplysninger om stillingen Fagleder vil sammen med enhetsleder ha en sentral rolle i å utøve ledelse ved skolen. Fagleder skal kunne lede og motivere til faglig utviklingsarbeid, arbeide med læringsmiljøet, veilede for læring og vurdering for læring, samt utøve ledelse i tråd med kommunens kvalitetsplan og øvrige styringsdokument. Stillingen er også tillagt noen administrative oppgaver. Kvalifikasjoner - Relevant pedagogisk utdanning på universitets-/høgskolenivå med formell undervisningskompetanse i barneskolen, 1. - 7. trinn - Formell lederutdanning, eller ledererfaring fra undervisningssektoren - God innsikt og forståelse i skolens oppdrag og mandat - Selvstendig, fleksibel og strukturert - Erfaring fra deltakelse i utviklingsarbeid, plangruppe - Kunnskaper om og erfaring fra å arbeide i team - Analysekompetanse - Kunnskap om gjennomføring av bl.a nasjonale prøver, kartlegginger, elevundersøkelsen - Grunnleggende digitale ferdigheter Vi tilbyr - Dekning av flytteutgifter i h.h.t. reglement - Gjennom ordningen med tiltakssonen kan du få årlig nedskriving av studielån og lavere personskatt. Nedskriving av studielån kan utgjøre inntil kr. 25.000,- pr. år - God pensjonsordning og forsikringsordning Lønns- og tilsettingsvilkår Lønn i h.h.t. tariff. Medlemskap i pensjonskasse. Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid. Det er krav om politiattest- og egenerklæring om helse ved tilsettelse i stillingen, jf. Opplæringsloven § 10-9, Politiregisterloven § 39 og Tuberkuloseforskriften. Merknader på politiattest kan medføre endring i tilbud om stilling.  Søknad sendes I søknaden oppgis minimum to referanser. Søknad sendes på Vadsø kommunes elektroniske søknadsskjema. Skjema med nærmere opplysninger om fremgangsmåte, finner du på: www.vadso.kommune.no under 'ledige stillinger'. Det skal ikke sendes inn vitnemål og attester. Hvis du kommer til intervju tar du med deg godkjente vitnemål. Vadsø kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dette følger av Offentlighetsloven. Kontakter Navn: Beate Aronsen Tittel: Enhetsleder/rektor E-post: Beate.Aronsen@Vadso.kommune.no   Mobil: 41926083 Arbeid: 78942851   Nøkkelord: Vadsø facebook

SØKNADSFRIST: 27.04.2019 Vi søker etter PP-rådgiver i 100% fast stilling - ID 1248. Kvalifikasjonskrav Ønsket kvalifikasjon er relevant utdanning på masternivå innenfor fagområdene psykologi/ spesialpedagogikk/ pedagogikk/ pedagogisk-psykologisk rådgivning. Bred erfaring fra fagområdet kan kompensere for ønsket utdanningsnivå. Vi søker medarbeider som har utredningskompetanse/erfaring fra pedagogisk-psykologisk sakkyndighetsarbeid og veilednings- og endringsarbeid i barnehage og skole. Det er videre ønskelig med kompetanse/erfaring med utredning og veiledning ifht. emosjonelle vansker og atferdsvansker. Arbeidsområder Arbeidsoppgavene vil favne om alle PPT sine arbeidsområder både på individ- og systemnivå, med ansvar for utredning og sakkyndighetsarbeid, veiledning og systembasert utviklingsarbeid. Personlige egenskaper Ønskede egenskaper er faglig engasjement, evne til selvstendig arbeid og til godt samarbeid. Videre ønsker vi en ansatt som er fleksibel, tar initiativ og bidrar positivt i arbeidsmiljøet. Personlige egenskaper vil bli vektlagt. Annet Den som tilsettes må legge fram godkjent politiattest ikke eldre enn 3 mnd,. og må ha førerkort min.klasse B og stille egen bil til disposisjon. Spørsmål om stillingen kan rettes til PP-leder Trine Bjørgen tlf. 926 04 633 eller enhetsleder Oddveig Børset tlf. 72 40 30 93. Søknadsfrist 27. april 2019  

SØKNADSFRIST: 28.04.2019 Om stillingen Vadsø Ungdomsskole har ledig 100% fast stilling som tegnspråklærer f.o.m. 01.08.2019. Opplysninger om enheten Kvalifikasjoner Tegnspråklæreren må ha kompetanse for å undervise på ungdomstrinnet, og skal undervise etter læreplan i tegnspråk som 2. språk. Det er i stillingen krav om utdanning som lærer, herunder 60 studiepoeng i tegnspråk og 60 studiepoeng i norsk, matematikk eller engelsk. Vi ønsker en person som har et høyt faglig fokus med gode basiskunnskaper innen IKT. Personlige egenskaper vi setter høyt er gode kommunikasjonsferdigheter, gode samarbeidsevner, at du er fleksibel og utviklingsorientert. Vi ønsker en medarbeider som er motivert for å prøve ut nye ideer og arbeidsmåter. De personlige egenskapene vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr Dekning av flytteutgifter iht. reglement Gjennom ordningen med tiltakssonen kan du få årlig nedskriving av studielån og lavere personskatt. Nedskriving av studielån kan utgjøre inntil kr. 25.000,- pr. år God pensjonsordning og forsikringsordning Lønns- og tilsettingsvilkår Lønn iht. tariff. Medlemskap i pensjonskasse. Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid. Menn oppfordres til å søke. Det er krav om politiattest- og egenerklæring om helse ved tilsettelse i stillingen, jf. Opplæringsloven § 10-9, Politiregisterloven § 39 og Tuberkuloseforskriften. Merknader på politiattest kan medføre endring i tilbud om stilling. Søknad sendes I søknaden oppgis minimum to referanser. Søknad sendes på Vadsø kommunes elektroniske søknadsskjema. Skjema med nærmere opplysninger om fremgangsmåte, finner du på:  www.vadso.kommune.no  under ledige stillinger. Det skal ikke sendes inn vitnemål og attester. Hvis du kommer til intervju tar du med deg godkjente vitnemål. Vadsø kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dette følger av Offentlighetsloven. Søknadsfrist 28.04.19, ref.nr. 1549 Kontaktperson Sølvi Rushfeldt, Rektor, tlf.: 78 94 26 00, mobil: 932 54 961, solvi.rushfeldt@vadso.kommune.no  

SØKNADSFRIST:25.05.2019 Vi søker lærere som; Har godkjent lærerutdanning - gjerne med spesialpedagogikk som tilleggsutdanning Ønsket fagkretser er Språk (Engelsk, Tysk, Spansk) og innenfor matematikk og naturfag. Er tydelig og dyktig på klasseledelse, som et viktig fundament for godt læringsmiljø Har samarbeidsevner, er utviklings- og endringsorientert, fleksibel og jobber godt selvstendig så vel som i team Har evner til å bygge gode relasjoner til elever, foreldre og kollegaer Ser mulighetene ved å bruke IKT i undervisningen Ønske om begynneropplæring Vi kan tilby; Et trivelig kollegium med stor faglig kompetanse, og et godt og støttende arbeidsmiljø med erfarne og utviklingsorienterte arbeidskollegaer. En spennende arbeidsplass med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver. Fokus på skoleutvikling og gode læringsresultater Er med i satsingen med nettbrett i undervisningen Generell informasjon Tilsetting skjer etter kommunale retningslinjer, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Pensjonsordning. Lønn etter avtale og kvalifikasjoner. Politiattest etter opplæringsloven §10-9 vil bli avkrevd ved tilsetting. Attester og vitnemål bes lagt ved søknaden, ev leveres senest i forbindelse med intervju. Kopi av vitnemål og attester returneres ikke. Søkere bes oppgi minst to referanser i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet. For mer informasjon om skolen og stillingene, ta kontakt med enhetsleder (rektor) Gøran Wilsgård 906 08 648 Søknad, CV og kopi av attester og vitnemål sendes Postmottk@torsken.kommune.no eller post til Torsken Kommunen Herredshusveien 11 9380 Gryllefjord Søknadsfrist: 17. april Kvalifikasjoner: Påkrevet Arbeidserfaring: Ønskelig