Fant 13 stillinger i kategorien Undervisning - Pedagogikk

SØKNADSFRIST: 04.08.2019 Kristiansand katedralskole Gimle søker etter vikarer for kommende skoleår. Frem mot skolestart, eller i løpet av skoleåret, kan det oppstå ulike vikarbehov. Søkere som ønsker å stå på liste for tilkalling bes sende inn cv og oppgi ønsket omfang og fleksibilitet. Vi ber også om at aktuelle undervisningsfag og undervisningserfaring oppsummeres i selve søknadsteksten. Avdelingslederne vil ta kontakt ved behov. Per i dag har vi et kjent behov i matematikk og naturfag, men mange andre fag kan bli aktuelle. Politiattest vil bli krevd av den som får tilbud om stilling i videregående skole. Utdanningsnivå: Høyskole / Universitet Vi tilbyr: Vi tilbyr et inspirerende og utfordrende arbeidsmiljø med dyktige elever og dedikerte kolleger. Vi har et stort faglig miljø, sosial aktiviteter og aktive trenings/mosjonsfellesskap. Fylkeskommunale tilsettingsvilkår, herunder gode pensjons- og forsikringsordninger.  Kristiansand katedralskole Gimle  har over 1500 elever fordelt på utdanningsprogram for studiespesialisering, idrettsfag, service og samferdselsfag og helse- og oppvekstfag, samt IB Diploma programme, Arbeidslivstrening, Hverdagslivstrening og kurs for voksne. Våre kjerneverdier er  Kunnskap, Kultur og Glede.  Med dette fokuserer vi på viktigheten av å tenke på hele mennesket i skolesituasjonen.  Vi er stolte av at elevene på KKG gir tilbakemelding om høy grad av trygghet og trivsel i miljøundersøkelser, men at de også velger oss fordi vi representerer faglig soliditet. Kontaktinfo: Knut Gunnar Aasen Rektor (+47) 38705002 - 91166310

SØKNADSFRIST: 14.07.2019 Om stillingene Vi har ledig et antall lærerstillinger i kommunen. Vi tilbyr gode og oversiktlige arbeidsforhold ved våre skoler, med ansatte som innehar lang erfaring og høyt faglig nivå. I Gamvik kommune er det tre grunnskoler. Alle tre skolene er fådelte barne- og ungdomsskoler, 1. - 10. trinn. Det er ønskelig at du kan unddervise på alle trinn. Skjånes skole har 11 elever. Fagønsker er naturfag, musikk og engelsk. Mehamn skole har 47 elever. Fagønsker er norsk, tysk, matematikk, engelsk og spes.ped. Gamvik skole har 13 elever. Fagønsker er norsk for fremmedspråklige, spes.ped., kropsøving, engelsk for mellomtrinnet, norsk for mellomtrinnet og matematikk for mellomtrinnet.  Kvalifikasjonskrav Relevant og faglig pedagogisk kompetanse jfr. Opplæringsloven § 10-1. Vi vil ved tilsetting ta utgangspunkt i skolenes reelle kompetansebehov. Erfaring med undervisning fra fådelt skole er en fordel. Vi forutsetter tilfredsstillende ferdigheter innen bruk av IT. Må kunne jobbe i team og være opptatt av utviklingsarbeid Evne til å bygge gode relasjoner med elver, foresatte, kolleger og samarbeidspartnere som er tilknyttet skolen. Tydelig og klar klasseledelse Personlig egnethet vil bli særlg vektlagt. Vi tilbyr Lønn etter tariffavtale. Lærere med godkjent utdanning får et stabiliseringstillegg på kr 20.000 pr år, vedtatt for skoleåret 2019/2020. Pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse. Det er mulig å søke om dekning av flytteutgifter etter kommunale reglement. Hjelp til å skaffe bosted ved behov. Spørsmål om stillingen Spørsmål om stillingene og kommunen rettes til oppvekstleder Tove R. Nornes tlf.: 97 15 24 27, e-post:  tove.nornes@gamvik.kommune.no Øvrige opplysninger Søknad samt CV leveres elektronisk via jobbnorge.no. Vitnemål, attester og lignende sendes kun etter oppfordring, og originaler eller bekreftede kopier av vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju. Før arbeidskontrakt inngås må politiattest av nyere dato med «intet å bemerke» fremlegges jf. Opplæringsloven § 10-9. Tilsetting skjer i henhold til lov og avtaleverk for kommunal sektor. Vi gjør oppmerksom på at det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste etter at søknadsfristen er ute. Søkere som ønsker at søknaden blir behandlet konfidensielt, bes opplyse om dette og grunngi det særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetslovens § 25, 2. ledd kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Gamvik kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Dette betyr at kun søknader sendt via denne siden vil bli tatt i betraktning. Nøkkelord: gamvik skolestillinger

SØKNADSFRIST: 28.06.2019 Barneveileder 100 % fast stilling søkes Fiskerihovedstaden Båtsfjord i FINNMARK er en kommune med omkring 2 300 innbyggere. Vil du oppleve vinterstormer, midnattssol, kongekrabbe, fisk og hyggelig mennesker i et konsentrert og svært aktivt fiskevær, i Finnmark? Vi har en svært aktiv kulturskole, gode muligheter til jakt og fiske, turmulighetene og en attraktiv lakseelv et steinkast unna. Båtsfjord har et næringsliv med stort lokalt samfunnsengasjement, som er nytenkende og en pådriver for utvikling i kommunen. Båtsfjord har god kommunikasjon med fly og hurtigrute. Båtsfjord – kommunen der du vil trives.  Les mer på www.batsfjord.kommune.no. Arbeidsgiver ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere! Om stillingen: Båtsfjord kommune har ledig en fast 100 % stillinger som barneveileder i undervisning og skolefritidsordning, foreløpig arbeidssted vil være Nordskogen skole.  Ønsket oppstart 12.08.19 Vi ønsker søkere med: Fagbrev som barne og ungdomsarbeider, eller bestått teori som praksiskandidat Erfaring fra arbeid med barn med særskilte behov. Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig Personlige egenskaper Evne til å skape engasjement og fellesskap Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter Være en omsorgsperson og rollemodell for barna Motivasjon til å bidra i et travelt arbeidsmiljø Tålmodig, rolig og trygg voksen Vi tilbyr Nedskriving av studielån og lavere skatt i Finnmark Godt arbeidsmiljø og utfordringer i skoler i endring Veiledning og faglig samarbeid både internt og tverrfaglig Avlønning ihht HTA og ansenitet Et tettsted med korte avstander til næringsliv og flott natur Generelt Menn oppfordres til å søke Før tiltredelse må gyldig politiattest jfr opplæringslovens § 10-9 fremlegges, prøvetid 6 mnd. For øvrig skjer ansettelsen på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglementer. For søkere som ikke er ansatt i Båtsfjord kommune, ønskes det to referanser. Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om og ikke bli oppført på søkerlisten. Søk elektronisk via link på denne siden. Spørsmål om stillingen kan rettes til: Rektor May Bente Eriksen, tlf 951 56460 eller mail may.bente.eriksen@batsfjord.kommune.no  

SØKNADSFRIST: 28.06.2019 Om stillingen Skolene i Båtsfjord er en 1-5 skole og en 6-10 skole med totalt ca 50 ansatte og ca. 250 elever. Skolene jobber tett sammen, med tanke på å bli en skole. Vi har ledig inntil 3 stillinger for undervisningspersonell ved skolene for skoleåret 2019/2020, med mulighet for forlengelse evt fast tilsetting. Av disse er behovet en spesialpedagog for 1-4 klasse, resten er plassert 5-10 trinn.  Kvalifikasjonskrav Undervisningspersonell som er godkjent etter kompetanseforskriften. Fagønsker: Spesialpedagogikk, realfag og engelsk. Vi tilbyr Nedskriving av studielån og lavere skatt i Finnmark Avlønning ihht HTA og ansenitet, med gode lokale lønnstillegg. Et tettsted med korte avstander til næringsliv og flott natur Spørsmål om stillingen Rektor Bjørn Roger Abrahamsen, tlf 406 46575, mail bjorn.roger.abrahamsen@batsfjord.kommune.no Rektor May Bente Eriksen, tlf 951 56460, mail  may.bente.eriksen@batsfjord.kommune.no Generelt Utenlandske søkere må beherske godt norsk både muntlig og skriftlig, og utenlandsk utdanning må være godkjent av NOKUT og Utdanningsdirektoratet. Før tiltredelse må gyldig politattest fremlegges, jfr Opplæringslovens § 10-9. For søkere som ikke er ansatt i Båtsfjord kommune, ønskes det to referanser. Det gjøres oppmerksom på at søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlista, jfr. offentleglova § 25.

SØKNADSFRIST: 08.07.2019 Omtale av stillinga Kvinnherad kommune har ledig ein fast 100% stilling som rådgjevar innan oppvekstsektoren. Stillinga er organisert i stab for oppvekst og rapporterer direkte til sektorleiar for oppvekst. Arbeidsoppgåver - Sakshandsaming i administrative og politiske saker - Samordnings- og utviklingsoppgåver  - Arbeid med kompetanseheving og kvalitet i einingane  - Fakturering og økonomiske oversiktar  - Prosjekt  - Rapportering og tilsyn Kvalifikasjonar Kvinnherad kommune ynskjer å styrka fagmiljøet og søkjer difor etter ein rådgjevar med utdanning innan jus eller med god pedagogisk utdanning. Relevant etter- og vidareutdanning og erfaring innan kommune- og/eller oppvekstsektoren vert vektlagt. Vi ynskjer ein engasjert, sjølvstendig, raus, nyskapande og brukarorientert medarbeidar. Gode digitale ferdigheter, samarbeidsevner og evner til god skriftleg og munnleg framstilling er avgjerande i stillinga. Vi tilbyr interessante arbeidsoppgåver og fagleg utvikling i eit tverrfagleg arbeidsmiljø. Vi tilbyr Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML. Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP. Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd. Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø. Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar. Søknad vert å senda Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju). Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din. Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert. Kontakter Navn: Anne Sofie Bjelland Kjeka Tittel: Sektorleiar Oppvekst E-post: anne.sofie.kjeka@kvinnherad.kommune.no   Mobil: 99103430

SØKNADSFRIST: 14.07.2019 Er du en skoleleder med motivasjon og ambisjoner for å være med på utviklingen av fremtidens skole? Da kan det være deg vi ønsker å ha med oss i Gamvik kommune! Rektor ved Mehamn skole Om stillingen Vi har ledig 100 % fast stilling som rektor ved Mehamn skole. Rektor har også undervisningstid. Fordeling mellom undervisning og administrasjon fastsettes årlig på bakgrunn av elevtall. Mehamn skole er en fådelt barne- og ungdomsskole med 47 elever. Skolen har også SFO-tilbud. Gamvik kommune deltar i regionalt skolesamarbeid, RSK - midt. Det bidrar i utviklingsarbeid for skolene. Skolene i Gamvik kommune skal arbeidere tett og godt for å lykkes med solid skoleutvikling i kommunen. Målet er å øke elevenes motivasjon, trivsel og måloppnåelse generelt, samt få et rikere pedagogisk fellesskap for personalet. Vi får for tiden bistand fra Utdanningsdirektoratets veilederkorps.  Sentrale ansvarsområder og arbeidsoppgaver Sikre skoleutvikling Bidra med samordning og samarbeid mellom skolene Personal- og økonomiforvaltning Ha ansvar for administrative oppgaver Gjennomføre politiske vedtak i egen virksomhet Kvalifikasjonskrav Godkjent relevant faglig og pedagogisk utdanning fra høgskole eller universitet Erfaring fra skoleverket Lederutdanning/rektorutdanning er ønskelig Vi søker rektor som: Er en tydelig skoleleder Har god rolleforståelse Er nyskapende og kan vise til resultater Er systematisk og engasjert med visjoner for skolens utvikling Setter elevenes læring og læringsresultater i sentrum for skolens arbeid Kan motivere ansatte og elever til å skape et godt lærings- og arbeidsmiljø Er lojal overfor politiske og administrative beslutninger Legger vekt på godt hjem - skole samarbeid Samhandler godt med andre og den administrative ledelsen i kommunen Personlige egenskaper Vi søker en leder som har evnen til å skape tillit, motivere og inspirere samt har stor arbeidskapasitet. Du må være en pådriver i skolens utviklingsarbeid med fokus på å utvikle elevenes læring, både faglig og sosialt. Egenskaper som evne til nytenking, ansvarlighet, fleksibilitet og selvstendig arbeid er viktig samtidig som du er god på samarbeid og kommunikasjon. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr Et spennende og utviklingsorientert arbeidsmiljø Lønns- og arbeidsvilkår i tråd med lov og avtaleverk Pensjonsordning og gode forsikringer i KLP Hjelp til anskaffelse av bolig om nødvendig Flyttegodtgjørelse etter gjeldende regulativ Rektorstillingen gis et tillegg på kr 20 000.- per år. Tillegget følger den som til en hver tid er rektor. Tillegget gis som et funksjonstillegg. Spørsmål om stillingen For nærmere opplysninger ta kontakt med oppvekstleder Tove Nornes på telefon 97 15 24 27 eller e-post  Tove.Nornes@gamvik.kommune.no Øvrige opplysninger Søknad samt CV leveres elektronisk via jobbnorge.no. Vitnemål, attester og lignende sendes kun etter oppfordring, og originaler eller bekreftede kopier av vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju. Søker må fremlegge gyldig politiattest før tiltredelse. Vi gjør oppmerksom på at det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste etter at søknadsfristen er ute. Søkere som ønsker at søknaden blir behandlet konfidensielt, bes opplyse om dette og grunngi det særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetslovens § 25, 2. ledd kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Tilsetting skjer i henhold til lov og avtaleverk for kommunal sektor. Vil du vite mer om kommunen? Ta en titt på denne videoen, eller  se og hør tidligere og nåværende ledere .    Nøkkelord: gamvik skolestillinger

SØKNADSFRIST: 30.06.2019 100% fast undervisningsstilling innenfor naturbruk. Søkere med kompetanse innenfor akvakulturfaget vil prioriteres. Utdanningsretning Landbruk / Skogbruk / Sjøbruk Biologi/ naturfag Pedagogiske fag Utdanningsnivå Teknisk fagskole Høyskole / Universitet, 3-årig Diplom / Bachelorgrad Personlige egenskaper Fleksibel og løsningsorientert. Selvstendig og ansvarsfull. Evne til å skape motivasjon. Bevisst i å skape et godt arbeids- og læringsmiljø. Gode samarbeidsevner i møte med elever, samt evne og positiv vilje til samarbeid med kollegaer og eksterne samarbeidspartnere. Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr Gode arbeidsforhold. Lønn etter kvalifikasjoner. Muligheter for faglig og pedagogisk utvikling. Tar forbehold om endret tilsettingsbehov. Andre opplysninger Reisevirksomhet: Noe reisevirksomhet må påregnes Kontaktinfo: Martin Sæther Fagleder 975 89 445 marsath@trondelagfylke.no  

SØKNADSFRIST: 07.07.2019 Om stillingen Vi har behov for pedagogiske ledere i våre barnehager i kommunen. Vi opplever økt behov for barnehageplasser, og jobber med planer for bygging av nytt barnehagebygg i Mehamn.  Arbeidsoppgaver Pedagogisk leder er gitt ansvaret for å iverksette og lede det pedagogiske arbeidet, i tråd med godt faglig skjønn. Den pedagogiske lederen skal veilede og sørge for at barnehageloven og rammeplan oppfylles gjennom det pedagogiske arbeidet. Pedagogisk leder har disse sentrale ansvars- og arbeidsoppgaver Det administrative og pedagogiske for sin avdeling Planlegging, gjennomføring og evaluering av dagsrytme, månedsplaner og årsplan Spesialpedagogisk arbeid og tilrettelegging for morsmålstrening Være hovedkontakt for eksterne instanser Tilrettelegge dagen slik at barna opplever trivsel, læreglede og utvikling Involvere personalet i planlegging, gjennomføring og evaluering av planer og prosesser Gi veiledning til personalet Gjennomføre avdelingsmøter Planlegge foreldremøter Bidra til et godt foreldresamarbeid Gjennomføre foreldresamtale Bidra til godt samarbeid til beste for barnehagen Legge til rette for et godt lekemiljø og bidra til barns medvirkning i aktivitet og lek Gi hvert enkelt barn, og barnegruppa den oppmerksomhet og hjelp de har behov for i hverdagen Ta del i det praktiske arbeidet i barnehagen Delta på veiledningsmøter, foreldremøter, kurs og skolering Kvalifikasjonskrav Pedagogisk leder skal ha førskolelærerutdanning/barnehagelærerutdanning jfr. Barnehageloven §18. Kommunen kan unntaksvis gi dispensasjon fra utdanningskravet til pedagogisk leder. Erfaring fra arbeid i barnehage og personlig egnethet vil bli vektlagt. Det er også krav om gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig med god framstillingsevne. Vi tilbyr Opplæring og veiledning Gode arbeidsforhold Lønn i tråd med tariff Delvis dekning av flytteutgifter Hjelp til å skaffe bolig Gode pensjons- og forsikringsordninger Spørsmål om stillingen Spørsmål vedrørende stillingene kan rettes til Oppvekstleder Tove Nornes - telefon 97 15 24 27 - e-post  tove.nornes@gamvik.kommune.no Styrer Mehamn barnehage Reidun Bertheussen - telefon 78 49 73 04 - e-post  reidun.bertheussen@gamvik.kommune.no Øvrige opplysninger Søknad samt CV leveres elektronisk via jobbnorge.no. Vitnemål, attester og lignende sendes kun etter oppfordring, og originaler eller bekreftede kopier av vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste etter at søknadsfristen er ute. Søkere som ønsker at søknaden blir behandlet konfidensielt, bes opplyse om dette og grunngi det særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetslovens § 25, 2. ledd kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Tilsetting skjer etter vanlig kommunale vilkår i samsvar med lov- og avtaleverk.  Nøkkelord: Gamvik facebook

  SØKNADSFRIST: 04.07.2019 Om stillingen Brønnøy Barnehage består av engasjerte medarbeidere med godt humør stort engasjement og god kompetanse fordelt på 4 barnehagehus. Brønnøy barnehage satser aktivt på barns språkutvikling gjennom blant annet språkløyper, etablert språkhager i alle barnehager og fra høsten 2019 skal vi i gang med et prosjekt knyttet til tidlig innsats og tiltaksplaner for barn som trenger litt ekstra. I tillegg har vi totalt 40 % stillingsressurs som PMTO konsulent (foreldreveiledning). Vikariatet er i perioden 01.08.2019 - 31.07.2020 Politiattest må forevises før tiltredelse Jfr. § 19 i barnehageloven (Ikke eldre enn tre måneder). Kvalifikasjoner og personlige egenskaper Kvalifikasjoner Bachelor i barnehagelærer Praksis som barnehagelærer eller pedagogisk leder Spesialpedagogisk kompetanse og erfaring er ønskelig Personlige egenskaper Gode samarbeids og kommunikasjonsevner Evner å se og bidra til gode løsninger til beste for hele enheten Personlig egnethet sett i forhold til resten av arbeidslaget på basen, vil bli tillagt stor vekt. Menn oppfordres til å søke Vi tilbyr Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger Tariffestet pensjons- og forsikringsordninger Brønnøy kommune er IA- bedrift Spørsmål om stillingen Styrer i Toftsundet barnehage, Ida Marie Kveinen-Langø, tlf: 916 27 831 Generell info Språkkunnskaper Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B1. (eller nivå B2 ved et universitet) Ansettelse Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Intervju Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Offentlighet Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25. Søknad sendes Alle som søker må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen) Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.

SØKNADSFRIST: 28.06.2019 Ledig 100 % stilling som lærar ved Stryn vaksenopplæring Arbeidsområde: Vaksenopplæringa sitt ansvarsområde: Undervisning av vaksne innvandrarar i norsk og samfunnskunnskap etter introduksjonslova, i samsvar med Læreplan i norsk og samfunnsfag for vaksne innvandrarar. Undervisning i grunnskule for vaksne etter opplæringslova §4A-1 i samsvar med Læreplanverket for Kunnskapsløftet. GMU (grunnskule for minoritetsspråkleg ungdom), undervisning i faga norsk, samfunnsfag og engelsk. Spesialundervisning for vaksne etter opplæringslova §4A-2   Kvalifikasjonar for stillinga:  Krav om pedagogisk lærarutdanning i kombinasjon med undervisningskompetanse i grunnfaga norsk, samfunnsfag, naturfag, matematikk og engelsk. I tillegg ynskjer vi personer med utdanning innan "norsk som andrespråk" og vaksenpedagogikk  Fleksibilitet og gode samarbeidsevner vil bli vektlagt Vi søkjer ein person som er løysingsorientert, sjølvstendig, tålmodig og inkluderande. Nødvendige datakunnskap  Vi kan tilby: Variert arbeid i eit positivt miljø Tenester i utvikling Kompetansetiltak God pensjonsordning Hjelpsam med bustad   For stillinga gjeld: Tilsetting etter gjedande lover, tariffavtale og reglement Lønn etter tariff Den som vert tilsett må legge fram helse- og politiattest av ny dato  Kopi av rettkjende attestar og vitnemål kan alternativt sendast pr post (vil ikkje bli returnert)   Søkjarane er som hovudregel offentlege og det er strenge kriterie for å bli unnateke, jf.  offentleglova §25. Dersom du ønskjer å reservere deg frå offentleg søkjarliste må du grunngje det i søknaden.  Kontaktpersonar: Hilde Nesje mob: +47 98020409

SØKNADSFRIST: 26.06.2019 Skolen har ledig svangeskapsvikiat i fagene Instruksjon og ledelse (ensembleledelsesdelen, kordireksjon), Musikk i perspektiv 1 (klassisk musikkhistorie) og inntil ca 20 % piano biinstrument. Stillingen kan om nødvendig deles. Arbeidsoppgaver: Undervisning på musikklinja alle trinn med tett oppfølging av elevene. Deltagelse i skolens ulike samarbeidsfora. Bidra til å løse skolens oppgaver for fellesskapet. Kvalifikasjoner: Det ønskes søkere som har fordypning i direksjon og musikkhistorie på masternivå. Det stilles også krav til gode samarbeidsevner. Det er ønskelig med undervisningserfaring og godkjent pedagogisk utdanning for videregående skole. Utdanningsretning: Teater / Musikk / Dans Utdanningsnivå: Høyskole / Universitet, (300 sp, 5 år) Mastergrad Språk: Norsk  Vågsbygd videregående skole  har ca 650 elever og ligger sentralt til i Vågsbygd utenfor Kristiansand.  Skolen tilbyr undervisning i studiespesialisering innenfor realfag, samfunnsfag, språk og økonomi, og programområdene for musikk, dans og drama.  Skolen har egen forskerlinje innenfor realfag og tilbyr også fag innenfor toppidrett e-sport og breddeidrett.   Skolen er ikke større enn at hver enkelt elev blir sett.  Skolen er kjent for sitt gode miljø og for å vektlegge læring. Elevene deltar aktivt i forskerprogrammer og konkurranser.  Det holdes mange konserter, drama- og danseforestillinger.  Vi har en godt besøkt kantine, et hyggelig bibliotek og ikke minst en dyktig stab av ansatte.  Skolen legger forholdene til rette for god læring og arbeider for at elevene skal få de beste mulighetene til å velge studier på universitet og høyskole. Kontaktinfo: Karina Folkestad Avdelingsleder musikk og dans 41101054 kafo1@vaf.no  

SØKNADSFRIST: 27.06.2019 Om stillingen Nordhus skole er en 1-7 skole med ca. 114 elever og 17 ansatte. Vi har et engasjert og kompetent personale med god variasjon i alder. Skolen er en helsefremmende skole og arbeider i tråd med dette. Vi har dessuten en klar friluftsprofil med fysisk aktiv læring som satsningsområde. Skolen har fokus på stedsbasert læring og på vår mangfoldige uteskoleplass. Vi er innovative med ulike prosjektbaserte undervisningsopplegg, og følger opp kommunens satsing på digitalisering og Språkløyper som viktige arbeidsområder.  Vi har en solid elev- og foreldregruppe som aktivt er med i skolens drift. Nordhus skole har ledig 80 % vikariat som allmennlærer. Tidsrom for ansettelse er skoleåret 2019/20. Varighet er fra tiltredelse 01.08.19 til 31.07.20. Det kan være mulighet for videre ansettelse skoleåret 2020/21 ved fortsatt behov. Arbeidsoppgaver Følge opp og delta i skolens satsningsområder Kroppsøving, herunder spesielt svømmeundervisning Bidra aktivt i elevenes behov og krav for tilpasset undervisning. Søkere må påregne undervisning i flere fag i grunnskolen, spesielt engelsk, kroppsøving/svømming og musikk Kvalifikasjoner og personlige egenskaper Kvalifikasjoner Godkjent allmennlærer eller grunnskolelærer 1 - 7 Kompetanse i helsefremmende/helseforebyggende arbeid Tverrfaglig kompetanse Prosjekterfaring Må kunne sette grenser også overfor barn som utfordrer grensene   Personlige egenskaper - Du som søker er dyktig, trygg og tydelig klasseleder er fleksibel, utviklingsorientert og engasjert vektlegger god dialog og kommunikasjon med elever ser, støtter, motiverer og utfordrer elevene på en positiv måte har god kompetanse og deltar aktivt i det faglige fellesskapet er bevisst på etikk og profesjonalitet i yrkesrollen ønsker å arbeide i overensstemmelse med skolens pedagogiske plattform er løsningsorientert og god samarbeidspartner   Ved ansettelse vil personlig egnethet, stabilitet og samarbeidsvilje være avgjørende. Før ansettelse må politiattest fremlegges (Opplæringslovens § 10-9 med tilhørende forskrifter) Vi tilbyr Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger Brønnøy kommune er en IA- bedrift En utviklingsorientert organisasjon Spørsmål om stillingen Rektor Ståle Brun, Nordhus Skole, tlf.: 750 12 110/900 68 325 Generell info Språkkunnskaper Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B1. (eller nivå B2 ved et universitet) Ansettelse Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Intervju Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Offentlighet Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25. Søknad sendes Alle som søker må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen) Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.

SØKNADSFRIST: 31.07.2018 Sted: Dyrøy Inntil 80 % midlertidig stilling ledig fra 01.08.18, med undervisning norsk som andrespråk. 7,5 % av stillingen er administrasjon.  Dyrøy kommune er en lærende kommune. Våre værebegreper er FIN: Faglig dyktig, Imøtekommende og Nyskapende. Dyrøy kommune er en helsefremmende arbeidsplass. Elvetun skole sin pedagogiske plattform bygger på trivsel, respekt og kompetanse. Våre elever ønsker voksne som ser den enkelte elev, som er kunnskapsrike, og er gode formidlere. Kvalifikasjoner for stillingen: Godkjent pedagogisk utdanning. Søkere med utdanning innenfor norsk som andrespråk vil bli foretrukket. I tillegg er det ønskelig med kompetanse i pedagogisk bruk av IKT. Den administrative delen av stillingen vil få ansvar for timeregistrering i NIR (nasjonalt introduksjonsregister), tilrettelegging av VO-tilbudet, bestilling av bøker/materiell, behandling av permisjonssøknader. Undervisninga vil i hovedsak skje på dagtid, men noe kveldsundervisning kan forekomme. Egnethet: Du bør ha et positivt elevsyn og evne til å bygge gode relasjoner med elever og kolleger. Du må også være ansvarsfull, selvstendig, inkluderende, engasjert og ha gode kommunikasjonsevner. I vår vurdering legges det vekt på utdanning, praksis og egnethet. Lønn og arbeidsvilkår i henhold til lov og avtaleverk. I tråd med opplæringsloven er tilfredsstillende politiattest og helseattest en forutsetning for ansettelse. Disse må leveres snarest etter eventuelt tilbud om ansettelse og før tiltredelse. Dyrøy kommune er behjelpelig med å skaffe bolig. Nærmere opplysninger om stillingene fås ved henvendelse til fagleder skole/SFO Venke Heide på tlf. 45868127 eller integreringskoordinator Kjell J. Lillegård på tlf. 915 93 629 i forhold til stillingen norsk for minoritetsspråklige. Søk elektronisk  her . Det foretas intervju av søkere. Kopi av vitnemål/attester leveres ved frammøte til intervju. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søknadsfrist 31.07.2018.