Fant 26 stillinger

Miljøterapeut 100% heimetenesta psykisk helse og rus SØKNADSFRIST: 17.04.2020 Det er ledig 100% stilling som miljøterapeut i heimetenesta psykisk helse og rus snarast.    Stillinga ligg under avdeling psykisk helse og rus, som held til i Setrevegen 4 på Stryn helsesenter. Tenesta føl opp personar som har psykiske vanskar og/eller vanskar knytt til rusbruk. Arbeidsoppgåver er knytt til heimetenesta (80%) og Aktivitetstilbodet (20%) på avdelinga. Heimetenesta møter brukar i eigen bustad for støtte i kvardagslivets gjeremål. Gir praktisk hjelp og samtaler, vurdert etter behov.   Aktivitetstilbodet er ein stad å gå til med sosial kontakt, ulike aktivitetar, fysisk trening, turar og måltid. Arbeidsoppgåver Primære arbeidsoppgaver er pasientoppfølging i form av tilrettelegging og utføring av miljøterapi, og  som innebær stor grad av tverrfaglig samarbeid både internt og eksternt Oppfølging ved krise Kontakt og samarbeid med pårørende og nettverk Samarbeid med spesialisthelsetjenesta, fastlege og primærhelsetjenesta Mulighet til å jobbe i akutte intervensjon samt vurdering av langvarig behandling Mulighet for å lære å jobbe og diskutere saker som involverer juss, etikk og psykiatri. Planlegging, oppfølging og evaluering av tiltaksplaner. Samarbeid med brukere, som er eksperten på sitt eget liv, er sentralt. Samarbeid i team, med bruker, pårørende og andre instanser. Kvalifikasjonar 3-årig helse- og sosialfagleg høgskuleutdanning, helse med relevant røynsle frå fagfeltet Førarkort og disponere bil Personlege eigenskapar Ha interesse for å jobbe miljøterapeutisk, gjerne med relevant videreutdanning. Være i stand til å jobbe sjølvstendig, og i team. Ein arbeidskollega som tar ansvar i en travel arbeidshverdag. Ein medarbeidar med gode samarbeidsevner som bidrar til et godt arbeidsmiljø. Medarbeider med gode norskkunnskaper både muntlig og - skriftlig. Være innstilt på å ta et stort ansvar mtp kvalitet på tjenesten som ytes i den enkelte avdeling, herunder samarbeid med interne og eksterne instanser. Kunne veilede kollegaer og utføre godt pårørendesamarbeid til det beste for tjenestemottaker. Være god på tilbakemeldingskultur Være klar for å delta i alle aktiviteter som gjennomføres i tilbudene.   Vi tilbyr Varierande arbeid i positivt miljø Tenester i utvikling God pensjonsordning Tilsetting etter lover og avtaler Kontaktperson: Anne-Karin Høgalmen Einingsleiar 450 77 044

Lærar Stryn kulturskule SØKNADSFRIST: 05.04.2020 Stryn kulturskule underviser born og voksen i heile kommunen innan dans, drama, kunst, musikk og song. Kulturlivet i Stryn er aktivt og mangfaldig og ein ynskjer at kulturskulen skal vere eit ressurssenter for kulturlivet. Samarbeid med lokalt musikk- og kulturliv ser vi som svært viktig.  Det vil bli ledige heil- og deltidsstillingar,  fast og vikariat i kulturskulen frå skuleåret 2020/21.   Arbeidsoppgåver Det vil bli behov for tilsetting frå 1. august i fast stilling og vikariat knytt til undervisning på Stryn kulturskule innan desse fagområda: -          Piano -          Gitar -          Song -          Fele -          Dans -          Teater -          Visuell kunstfag Kvalifikasjonar -          Høgskuleutdanning eller anna relevant utdanning / kompetanse -          Personlege føresetnader og breidde i fagområda vert vektlagd Personlege eigenskapar Gode samarbeidsevne Positiv og miljøskapande Fleksibel og sjølvstendig Vi tilbyr Tilsetting etter gjeldande lover, tariffavtale og reglement Lønn etter tariff God pensjonsordning gjennom KLP Den tilsette må legge fram politiattest av ny dato Variert arbeid i eit positivt miljø Kontaktperson: Ingrid Andersen Heieren Avd.leiar kultur 95826237  

SØKNADSFRIST:  20.04.2020 Båtsfjord menighet søker organist til 50% stilling Båtsfjord sogn omfatter kommunen med samme navn og er kjent som Fiskerihovedstaden.  Båtsfjord er et tettsted med omkring 2300 innbyggere og alle er bosatt innenfor en strekning på 6 km. Stedet er flerkulturelt med omtrent 25 % utenlandske innbyggere. Båtsfjord ligger i tiltakssonen Finnmark og Nord-Troms, hvor b.la virkemidler som nedskriving av studielån er til mulig.  Båtsfjord har et aktivt idretts-, musikk- og kulturliv for både barn, unge og voksne. Det er gode muligheter for friluftsliv. I tillegg kan stedet tilby butikker med det man trenger i det daglige, bank, kino, restauranter og kaféer. Båtsfjord lufthavn har flere daglige flyavganger og Hurtigruta har 2 faste anløp i døgnet.  Været er kontrastfylt, og man kan oppleve alt fra heftige vinterstormer, til midnattssol og blikkstille hav.   I kommunen er det 2 barnehager, 1 grunnskole fordelt på 2 bygg med 1-4 trinn og 5-10 trinn, 1 privat videregående skole på kristent grunnlag. Vi har også en aktiv Kulturskole med variert tilbud.    Arbeidsgiver ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere! Om stillingen: Båtsfjord menighet har ledig 50 % stilling som organist med tiltredelse i løpet av våren/sommeren 2020   I Båtsfjord menighet inngår organisten i et team med sogneprest, menighetspedagog, kirkeverge, kirketjener /kirkegårdsarbeider i hele stillinger.  Soknet har 1 kirke med nærliggende kirkegård, 2 kapell og 1 menighetshus. Båtsfjord kirke ligger i tettstedet og brukes hele året, mens Syltefjord og Hamningberg kapell befinner seg ett stykke utenfor og benyttes mest i sommerhalvåret. Båtsfjord kirke har 12 stemmers orgel bygget på Vestlandske Orgelverksted og 1 flygel, mens kapellene har mekaniske harmonium.   Arbeidsoppgaver: Planlegging og gjennomføring av gudstjenester og  kirkelige handlinger i samarbeid med sogneprest. Utvikle sang og musikkarbeidet i menigheten i samarbeid med det lokale kulturlivet.  Møter og samarbeid med staben. Det kan i perioder være mulighet for ekstra arbeid i forbindelse med prosjekt innenfor menighetens trosopplæringsarbeid og øvrig virksomhet.  Stillingsbeskrivelse foreligger.  Kvalifikasjoner: Minimum 3-årig kirkemusikalsk utdannelse jfr.” Tjenesteordning for kantorer”.  Søkere med annen relevant musikalsk utdanning og praksis kan bli vurdert.   Pedagogiske evner, samarbeidsvilje, fleksibilitet og personlig egnethet vil bli vektlagt.  Søkere må beherske norsk både muntlig og skriftlig.  Generelt: Det gjøres oppmerksom på at søkerliste offentliggjøres, jfr. Offentlighetslovens § 25.  Se for øvrig om Båtsfjord menighet på Facebook og Båtsfjord kommunes hjemmeside.  Båtsfjord – kommunen der du vil trives, l es mer på www.batsfjord.kommune.no. For øvrig gjelder: Lønn og arbeidsvilkår etter HTA for Den norske kirke.  Medlemskap i Den norske kirke.                                            Det kreves politiattest i henhold til Kirkelovens §29 som må foreligge før ansettelse. Det ønskelig med det to referanser.           Den som tilsettes må være villig til å bosette seg i Båtsfjord.  Spørsmål om stillingen: Kirkeverge Solfrid Hammer, e- post: kirkeverge@batsfjordmenighet.no  , tlf. 78983333                           Menighetsrådsleder Mette Aarnes,mob.982 20 094 

SØKNADSFRIST: 07.04.2020 Om stillingen: Vi søker deg som kan bidra til et godt arbeids- og læringsmiljø på Bytårnet skole. Du vil være IKT ansvarlig for 1.-10. trinn og ha avdelingslederansvar for 8. trinn.  Kvalifikasjoner/kvalifikasjonskrav: Den som ansettes må ha godkjent lærerutdanning og undervisningserfaring fra ungdomstrinnet. Skolelederutdanning er ikke et krav, men du må være villig til å ta en slik utdaninning i løpet av de nærmeste årene. Som IKT-ansvarlig må du ha gode digitale ferdigheter og kunnskap om pedagogisk bruk. Du må kunne veilede elever og lærere i den daglige bruken og ha oversikt over utstyr vi har på skolen. Moss kommune har en IT avdeling som bistår skolene og IKT-ansvarlig på hver skole er med i et IKT nettverk i kommunen Personlige egenskaper vil bli vektlagt. Du er faglig engasjert, løsningsorientert, samarbeider godt med andre og kan ta selvstendig ansvar. Alle ansatte på Bytårnet må kunne omgå og respektere mennesker med ulik bakgrunn språklig og kulturelt.  Om oss: Bytårnet skole ligger i Moss kommune. Det er ca 5000 elever i kommunen fordelt på 17 skoler. Bytårnet skole er en 1 - 10 skole nær sentrum med ca 500 elever. Skolens elevgruppe er variert og spennende og både elever og lærere rapporterer om et godt læringsmiljø.  Kvalifikasjonskrav Godkjent lærerutdanning og undervisningserfaring fra ungdomstrinnet Skolelederutdanning er ikke et krav, men du må være villig til å ta en slik utdaninning i løpet av de nærmeste årene Politiattest Som IKT-ansvarlig må du ha gode digitale ferdigheter og kunnskap om pedagogisk bruk. Du må kunne veilede elever og lærere i den daglige bruken og ha oversikt over utstyr vi har på skolen Ønskede personlige egenskaper Faglig engasjert Løsningsorientert Samarbeider godt med andre og kan ta selvstendig ansvar Alle ansatte på Bytårnet må kunne omgå og respektere mennesker med ulik bakgrunn språklig og kulturelt  Informasjon Kontaktperson Dersom du ønsker nærmere informasjon om stillingen, kan du ta kontakt med rektor  Bodil Orm tlf : 951 76 393 eller på mail : bodil.orm@moss.kommune.no   Søknad Søknad sendes elektronisk via linken "Søk stillingen". Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Søkerlisten er offentlig I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Ansettelsesvilkår Tilsetting på vanlige vilkår. Lønn etter lov- og avtaleverk. Mangfold er viktig for oss Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.

SØKNADSFRIST: 15.04.2020 100 % vikariat som fastlege ved Vinje legekontor frå 01.07.20 til 31.08.21 - ID 1738 I Vinje har me  tre legekontor. Hovudkontoret ligg i Åmot, og me har utekontor på Rauland og Edland. Legetenesta har fem legeårsverk, sjukeheimslege og ein turnuslege. Fastlegelista har ei listelengde på 850 pasientar.  Som lege i Vinje vil du få kommunal fastløn.  Kommunen er vertskommune for Tokke – Vinje legevakt, lokalisert til legetenesta sine lokaler i Åmot. Legevakta er 10-delt. Me tilbyr gode ordningar, varierte oppgåver og eit spanande arbeidsmiljø. Du må ha norsk autorisasjon, gode samarbeidsevner og gode norskkunnskaper Me ynskjer primært at du fyller kvalifikasjonskrav jf.  Forskrift om kompetansekrav for leger i den kommunale helse og omsorgstjenest en. Det er tilrettlagt for administrasjonstid, og det må påreiknast kommunale oppgåver slik som tilsyn og helsestasjon. Vikariatet inngår i legevaktordninga. Det er moglegheitar for tilrettelegging i samband med spesialisering i almennmedisin.  Spørsmål om stillinga kan rettast til kommuneoverlege Marius Opsahl tlf 35 06 25 00  I samsvar med Offentleglova §25 kan namn på søkjarane offentleggjerast. Søknad skal sendast på elektronisk skjema

SØKNADSFRIST: 01.04.2020 Om eininga/avdelinga Eining for tekniske tenester har ansvar for bygg/eigedom, større investeringsprosjekt, planoppgåver/byggesak/geodata og alle kommunaltekniske anlegg. Ved eininga vert det ledig stilling som driftsoperatør innan vatn og avløp frå 1.juni 2020. Arbeidsoppgåver Arbeidsoppgåver er drift og vedlikehald av vatn- og avløpsinstallasjonar (VA) i kommunen. I dette inngår vassverk, høgdebasseng, pumpestasjonar og leidningsnettet. Enkle oppgåver innan automasjon/programmering av installasjonar i dei kommunaltekniske anlegga (PLS styring, driftskontroll). Drift og vedlikehald av andre kommunaltekniske anlegg må påreknast. Stillinga vil inngå i kommunen si vaktberedskapsordning etter nødvendig opplæring. Ønska kvalifikasjonar Fagbrev eller anna teoretisk/praktisk bakgrunn frå fagområda innan VA-anlegg. Anna teoretisk/praktisk bakgrunn kan vurderast. Driftsoperatørkurs for vatn og avløpsanlegg, og ADK sertifikat. Søkar kan få tilbod om dette kurset som er nødvendig for stillinga. Det er ønskeleg med fagbrev/kjennskap til programmering/automasjon. Ansvarsbevisst og løysningsorientert. Evne til å arbeide godt i team, men også sjølvstendig. Må beherske godt norsk, skriftleg og munnleg Førarkort for bil, førarkort i andre klassar er og positivt. Gode datakunnskapar. Vi tilbyr - Kommunale tilsetjingsvilkår og lønn etter avtale - Fleksibel arbeidstid med kjernetid/fleksibel tid - Gode pensjons- og forsikringsordningar i KLP - Flyttegodtgjersle etter lokalt reglement - Stønad frå eige fond til etter- og vidareutdanning - Godt arbeidsmiljø i gode arbeidslokale Kommunen har nynorsk som målform. Prøvetid Gjensidig effektiv prøvetid på 6 mnd. Søkarliste Om du ønsker å reservere deg frå oppføring på offentleg søkarliste, må du opplyse om og grunngje dette i søknaden. Opplysningar kan bli offentleggjort sjølv om du har bedt om ikkje å bli oppført på søkarlista, jfr. Offentleglova § 25. Du blir varsla dersom ønsket om reservasjon ikkje vert tatt til følge. Søknad sendast Aukra kommune nyttar elektronisk søknadsbehandling. Vi ber derfor om at du fyller ut elektronisk søknadsskjema via funksjonen "Send søknad " Kontaktpersonar: Gerd Nerbø tlf: +47 71 17 15 00 mob: +47 97 18 16 69 Torsein Engstad mob: +47 48884177

  SØKNADSFRIST: 01.04.2020 Om eininga/avdelinga Eining for tekniske tenester har ansvar for bygg/eigedom og utbygging, plan- og byggesaker, kommunalteknisk infrastruktur. Ved eininga er det ledig stilling (100%, fast) som oppmålingsingeniør .    Arbeidsoppgåver Stillinga omfattar kommunen sine oppgåver etter matrikkellova og delingslova. I hovudsak gjeld dette arbeid med oppmålingsforretningar, merking, måling og matrikkelføring av eigedomar. Registrering av VA-nettet. Adressering. Det kan og vere aktuelt med ansvar for andre oppgåver innanfor eininga sitt ansvarsområde. Krav til søkar *  Høgare utdanning: Master, ingeniør *  Spesialisering innanfor GIS, kartforvalting og oppmåling *  Det er eit ønske at søkar har matrikkelførarkompetanse *  Praksis frå relevant offentleg verksemd *  Analytisk og ryddig, med god munnleg, visuell og skriftleg framstillingsevne *  Samarbeidsevne og å kunne arbeide sjølvstendig *  Førarkort kl. B. Vi tilbyr - Kommunale tilsetjingsvilkår og lønn etter avtale - Fleksibel arbeidstid med kjernetid/fleksibel tid - Gode pensjons- og forsikringsordningar i KLP - Flyttegodtgjersle etter lokalt reglement - Stønad frå eige fond til etter- og vidareutdanning - Godt arbeidsmiljø i gode arbeidslokale Kommunen har nynorsk som målform. Prøvetid Gjensidig effektiv prøvetid på 6 mnd. Søkarliste Om du ønsker å reservere deg frå oppføring på offentleg søkarliste, må du opplyse om og grunngje dette i søknaden. Opplysningar kan bli offentleggjort sjølv om du har bedt om ikkje å bli oppført på søkarlista, jfr. Offentleglova § 25. Du blir varsla dersom ønsket om reservasjon ikkje vert tatt til følge. Søknad sendast Aukra kommune nyttar elektronisk søknadsbehandling. Vi ber derfor om at du fyller ut elektronisk søknadsskjema via funksjonen "Send søknad " Kontaktpersonar: Kjell Lode tlf: +47 71171560 mob: +47 95258317

SØKNADSFRIST: 14.04.2020 Me har ledig: Rektorstilling i kulturskulen i 40% frå 01.08.2020 Arbeidsoppgåver - delegert personal- og økonomiansvar - ansvar for utvikling av kulturskuletilbodet - ansvar for organisering av undervisning og andre aktiviteter i kulturskulen - bidra aktivt til samarbeid i kulturtenesta, med andre kommunale einingar, nabokommunane og med andre eksterne aktørar Krav til/ynskje om kompetanse - Universitets-/ høgskuleutdanning med kunst-/kulturfag - Pedagogisk utdanning - Leiarutdanning og/eller relevant leiarerfaring - Erfaring frå undervisning og formidling Personlege eigenskapar - Utviklingsorientert, inspirerande og tydeleg personalleiar - Evne til å arbeide systematisk, sjølvstendig og målretta - Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Personlege eigenskapar vert vektlagde ved tilsetjing. Stillingen kan kombinerast med lærarstilling i kulturskulen. Søknadsprosedyre Søknaden skal sendast via Lærdal kommune si heimeside, www.laerdal.kommune.no Kontakter Navn: Tom Karlsrud Tittel: konstituert rektor E-post: tom-kar@online.no   Arbeid: 91357455 Navn: Torunn Liltved Tittel: personalleiar kultur E-post: torunn.liltved@laerdal.kommune.no   Mobil: 90750164

SØKNADSFRIST: 14.04.2020 Me har ledig: Lærarstilling i kulturskulen frå 01.08.2020. Stillingsstorleik til saman 65% Arbeidsoppgåver Kulturskulen treng lærar(ar) til piano og song, og noko dans og drama. Skulen samarbeider tett med kulturskulane i nabokommunane, og undervisning i ein eller fleire av desse kan også verte aktuelt. Ut frå søkjaren sine kvalifikasjonar vil ein også kunne opprette nye undervisningstilbod ved skulen. Krav til/ynskje om kompetanse - Universitets-/høgskuleutdanning med kunst-/kulturfag - Pedagogisk utdanning - Erfaring frå undervisning og formidling Personlege eigenskapar - Evne til å arbeide systematisk, sjølvstendig og målretta - Gode kommunikasjons, formidlings- og samarbeidsevner - Utviklingsorientert Personlege eigenskapar vert vektlagde ved tilsetjing. Stillingen kan kombinerast med rektorstilling i kulturskulen. Søknadsprosedyre Søknaden skal sendast via Lærdal kommune si heimeside, www.laerdal.kommune.no Kontakter Navn: Torunn Liltved Tittel: personalleiar kultur E-post: torunn.liltved@laerdal.kommune.no   Mobil: 90750164 Navn: Tom Karlsrud Tittel: konstituert rektor E-post: tom-kar@online.no   Arbeid: 91357455  

SØKNADSFRIST: 07.04.2020 Om stillingen Vi har ledig 100% stilling som avdelingsleder ved Melløs skole med ansvar for 1. - 4. trinn. Ansettelsesforhold : Fast Arbeidstid : Dagtid Arbeidsoppgaver I samarbeid med, og etter delegering fra rektor samt innenfor rammen av lov- og avtaleverket, skolens virksomhetsplan samt egen arbeidsplan: Være pedagogisk og administrativ leder for egen avdeling Ha personalansvar for ansatte på egen avdeling Ha økonomiansvaret på egen avdeling Være pådriver for utviklingsarbeidet på avdelingen Elevoppfølging på egen avdeling Delta i skolens lederteam Sørge for informasjon og kommunikasjon mellom avdelingen og ledelsen Planlegge og koordinere avdelingsmøtene Lede det pedagogiske arbeidet på avdelingen, herunder uke- og årsplanarbeidet Koordinere ressursbruken på avdelingen, herunder vikarhåndtering Utføre ulike administrative oppgaver som ligger til ledergruppa Noe undervisning må påregnes Kvalifikasjonskrav Pedagogisk utdanning og praksis Spes. ped og begynneropplæringskompetanse Det er en fordel med erfaring fra skoleledelse Det er en fordel med rektorutdanning og/eller annen relevant lederutdanning Politiattest Det stilles krav om politiattest  Ønskede personlige egenskaper Tydelige lederegenskaper Gjennomføringskraft Økonomisk forståelse Opptatt av å oppnå resultater God kjennskap til lover, regler og avtaleverk Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Har fokus på å bygge en lærende organisasjon, læringsledelse samt å fremme god læring Er raus, fleksibel og løsningsorientert Lojalitet til felles kommunale strategier og satsingsområder God digital kompetanse En engasjert og stabil leder i et krevende og spennende miljø Om oss Melløs skole er en av Moss kommunes 10 grunnskoler. Melløs skole er en sentrumsskole som ligger i umiddelbar nærhet til Melløs stadion. Skolen har i dag ca. 360 elever på 1.- 7. trinn. Det er 130 elever som er på SFO. Skolen er bygget i 1954, og påbygget og renovert senest i 1997. Skolen har et sammensatt elevgrunnlag av mange nasjonaliteter som gir skolen et rikt mangfold og et sterkt fellesskap. Skolens foreldre er positive og slutter aktivt opp om skolens arbeid for å lage et trygt og inkluderende skolemiljø.  FAU er opptatt av trafikksikkerhet og Melløs skole er sertifisert som en trafikksikker skole.  Vi er stolte av skolens festforestilling i juni hvert år.  Brukerundersøkelser viser at det er høy grad av trivsel blant voksne og barn på Melløs, vi er stolte av skolen vår. Virksomhetens ledelse består av rektor og to  avdelingsledere.  Skolen har en saksbehandler i 100 % stilling. Det er til sammen ca. 40 assistenter og pedagoger som er ansatt på Melløs skole. Kontaktperson Rektor Anne Grethe Moe tlf: 911 46 713. Vi ønsker ikke kontakt med annonsører. Søknad Søknad sendes elektronisk via linken "Søk stillingen". Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Søkerlisten er offentlig I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Ansettelsesvilkår Tilsetting på vanlige vilkår. Lønn etter lov- og avtaleverk. Mangfold er viktig for oss Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.

SØKNADSFRIST: 07.04.2020 Om stillingen Ved Ramberg skole i Moss kommune, er det ledig stilling som avdelingsleder.  Vi søker en innovativ og samarbeidsvillig leder som liker utfordringer.  Du vil møte et framoverlent personale som ønsker å utgjøre en forskjell i barns hverdag og drive en framtidsretta skole.  Velkommen som søker til en viktig og spennende jobb. Ansettelsesforhold:  Fast Arbeidstid:  Dagtid Arbeidsoppgaver I samarbeid med, og etter delegering fra rektor samt innenfor rammen av lov- og avtaleverket, skolens virksomhetsplan samt egen arbeidsplan: Være pedagogisk og administrativ leder for egen avdeling Ha personalansvar for ansatte på egen avdeling Ha økonomiansvaret på egen avdeling Være pådriver for utviklingsarbeidet på avdelingen Elevoppfølging på egen avdeling Delta i skolens lederteam Sørge for informasjon og kommunikasjon mellom avdelingen og ledelsen Planlegge og koordinere avdelingsmøtene Lede det pedagogiske arbeidet på avdelingen, herunder uke- og årsplanarbeidet Koordinere ressursbruken på avdelingen, herunder vikarhåndtering Utføre ulike administrative oppgaver som ligger til ledergruppa Noe undervisning må påregnes Kvalifikasjonskrav Pedagogisk utdanning og praksis Spes. ped og begynneropplæringskompetanse Det er en fordel med erfaring fra skoleledelse Det er en fordel med rektorutdanning og/eller annen relevant lederutdanning Politiattest Det stilles krav om politiattest  Ønskede personlige egenskaper Tydelige lederegenskaper Gjennomføringskraft Økonomisk forståelse Opptatt av å oppnå resultater God kjennskap til lover, regler og avtaleverk Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Har fokus på å bygge en lærende organisasjon, læringsledelse samt å fremme god læring Er raus, fleksibel og løsningsorientert Lojalitet til felles kommunale strategier og satsingsområder God digital kompetanse En engasjert og stabil leder i et krevende og spennende miljø Informasjon Kontaktperson Dersom du ønsker nærmere informasjon om stillingen, kan du ta kontakt med rektor  Anne Merete Johannessen tlf : 950 45 716 eller på mail : anne.merete.johannessen@moss.kommune.no   Søknad Søknad sendes elektronisk via linken "Søk stillingen". Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Søkerlisten er offentlig I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Ansettelsesvilkår Tilsetting på vanlige vilkår. Lønn etter lov- og avtaleverk. Mangfold er viktig for oss Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.

SØKNADSFRIST: 02.04.2020 Vi søker Helsefagarbeider i 47 % stilling fast. Turnus med arbeid hver 3. helg fra 01.06.2020. Helsefagarbeider i 33 % stilling fast. Turnus med arbeid hver 3. helg fra d.d. Helsefagarbeider 66 % vikariat. Turnus med arbeid hver 3. helg fra 01.05.2020 - 28.02.2021.  Beskrivelse av arbeidssted Arbeidssted p.t Joveien, heldøgns omsorgsbolig for mennesker med ulike funksjonsnedsettelser. Hovedarbeidsområder Tilrettelegging og oppfølging av praktiske gjøremål og aktiviteter. Målrettet miljøarbeid. Daglig bistand og omsorg til mennesker med nedsatte funksjonsevner.   Ønskede kvalifikasjoner Fagbrev som helsefagarbeider med norsk autorisasjon. Beherske norsk skriftlig og muntlig Evne til å skape gode relasjoner til medarbeidere, pasienter, pårørende og øvrige samarbeidspartnere Erfaring med målrettet miljøarbeid Nøkkelverdier Rennebu kommunes nøkkelverdier er styrende for organisasjonen. Se https://www.rennebu.kommune.no/innhold/politikk-og-administrasjon/vare-nokkelverdier/ Vi tilbyr Varierte arbeidsoppgaver og muligheter for kompetanseheving Lønn etter avtaleverk God forsikringsordning Politiattest Stillingen krever politiattest ikke eldre enn 3 måneder Søknad sendes Rennebu kommune benytter fullelektronisk søknadsbehandling. Søknader sendes via det elektroniske søknadsskjemaet under aktuell stilling. All korrespondanse i etterkant skjer pr e-post. Vær påpasselig med at din e-postadresse er skrevet riktig. Ved innsending av elektronisk søknad, vil du få en bekreftelse på at søknaden er mottatt på din e-post adresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid, er søknaden ikke mottatt. For spørsmål ta kontakt med Servicetorget tlf 72 42 81 00. Det er ikke mulig å legge ved attester og vitnemål, disse må tas med til intervju. Søkerliste Rennebu kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunes vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort. Søkere vil bli kontaktet før offentliggjøring. Til orientering: ønske om unntatt offentlighet med begrunnelse i at nåværende arbeidsgiver ikke skal bli kjent med søknaden regnes ikke som særskilt grunn. Kontaktperson: Hanne Kristin Rise Leder tjenesten for funksjonshemmede E-post hanne.rise@rennebu.kommune.no Arbeid 72402510

SØKNADSFRIST: 15.04.2020 Som oppdragsansvarlig regnskapsrevisor må du ha bestått revisoreksamen med minst karakter C i de obligatoriske revisjonsfagene og tilfredsstille praksiskravene i lov og forskrift. Kontorsted enten i Løten eller i Kongsvinger. Lønn etter avtale innenfor lønnsintervallet kr 689 000 til kr 899 000. Hovedoppgave blir å lede et team av utøvende regnskapsrevisorer og kvalitetssikre deres arbeid. Totalt vil ca 60 oppdrag være en del av porteføljen. Vi benytter Descartes og IDEA som revisjonsstøtteverktøy, og i stillingen vil du også gis muligheten til å være med å implementere nye digitale revisjons- og metodeløsninger. Stillingen har også et stort innslag av bistands- og rådgivingsoppgaver inn mot kunder. Vi tilbyr et humørfylt og uformelt arbeidsmiljø hvor kompetanse, faglig dyktighet og leveringsdyktighet har høy fokus. Spørsmål om stillingen Kontaktperson: Morten Alm Birkelid Stillingstittel: Daglig leder Mobil: 911 00 413

SØKNADSFRIST: 04.05.2020 Om stillingen Vil du være med å utvikle oppvekstkommunen Båtsfjord? Som oppvekstsjef i Båtsfjord vil du få en spennende stilling med bredt fag- og ledelsesområde. Du må være fremtidsrettet og i stand til å skape motivasjon, engasjement og god samhandling i egen organisasjon for utvikling. Oppvekstsjefen en en del av rådmannens ledergruppe og deltar aktivt i kommunens strategiske arbeid med hovedansvar for områdene barnehage, grunnskole, SFO, kulturskole, voksenopplæring. Vi har idag to skoler (1-4 klassetrinn og 5-10 klassetrinn) og to barnehager. Kommunen er inne i et spennende prosjekt hvor en ser på samlokalisering og omorganisering av kommunale tjenester, med et eventuell felles oppvekssenter og hvor målsettingen for nybygg er skolestart 2022.  Sentrale arbeidsoppgaver Overordnet og helhetlig ledelse og utvikling av kommunens oppveksttjenester Samarbeid og samhandling om barn og unges oppvekst og utvikling på tvers av kommunens tjenesteområder. Sørge for at oppvekstsektoren driftes i henhold til planer, budsjett, vedtak og nasjonale føringer. Utarbeide planer og saker til administrativ og politisk behandling og ivareta beslutninger. Overordnet fag-, personal- og økonomiansvar for de enhetene og fagområdene som er tillagt sektoren. Kvalifikasjonskrav Pedagogisk utdanning på minimum høgskole/universitetsnivå Tilleggsutdanning i ledelse er en fordel. Pedagogisk erfaring. Ledererfaring og stor forståelse for økonomi og drift. Vi ønsker en oppvekstsjef som har fokus på pedagogisk utviklingsarbeid både i skole og barnehage. Er engasjert, proaktiv og nyskapende. Forståelse for godt samarbeid med politisk ledelse Digital kompetanse Gode evner til samarbeid og samhandling. Vi tilbyr Nedskriving av studielån og lavere skatt i Finnmark Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger. Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger Lønn etter avtale Et tettsted med korte avstander til næringsliv og flott natur Spørsmål om stillingen Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig ved ansettelse. Det skal minimum oppgis to referanser i søknaden. Til eventuell intervju, må originale dokumenter, attester tas med. Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om å bli oppført på søkerlista, jf. off.lova  §25. Stillingstekstkopiert fra Kommunaljobb.no Nærmere opplysninger om stillingen rettes til rådmann Trond Henriksen, tlf: 95044190  e-post:  trond.henriksen@batsfjord.kommune.no  eller skolefaglig rådgiver Øyvind Hauken, tlf: 41932132 e-post:  oyvind.hauken@batsfjord.kommune.no

SØKNADSFRIST: 17.04.2020 Omtale av stillinga Eining for prosjektering og utbygging i Kvinnherad kommune har ansvar for gjennomføring av alle vedtekne investeringsprosjekt i kommunen, utvikling og tilrettelegging av kommunale næringsareal, kjøp og sal av kommunal eigedom. Eininga er sentral i kommunen og samarbeider både eksternt og internt i organisasjonen, med ulike leverandørar og konsulentar og ikkje minst med innbyggjarane i Kvinnherad kommune. Prosjektleiar rapporterer til einingsleiar for prosjektering og utbygging, og har som dagleg hovudoppgåve å leie prosjekt som går over tidsavgrensa periodar. Arbeidet er i stor grad styrt av 4 hovudkriterier; økonomi, framdrift, HMS og kvalitet. For å få ei god gjennomføring av prosjekt, er det viktig å ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og kunna arbeida sjølvstendig, systematisk og ansvarsbevist. I tråd med tida går vi no inn i ein periode med fleire prosjekt som er knytt til ny-bygg og modernisering av bygg. Her vil elektroniske og digitale system som SD-anlegg utgjer ein større del av prosjekta/bygningsmassen. I tillegg vil det verte fleire prosjekt knytt til veg, samferdsel og anna infrastruktur. Erfaring og kompetanse knytta til dette, er noko som vi ønskjer å styrke i prosjektleiarteamet vårt. Arbeidsoppgåver " hovudansvar for å planleggje, gjennomføre og evaluere prosjekt " HMS- og kvalitetsansvar i eigne prosjekt " ansvar for at prosjekta vert gjennomført etter plan og tidsfristar " ansvar for økonomien i eigne prosjekt og rapportere til einingsleiar " ansvar for dokumentasjon før, under og etter prosjekta " finne gode løysingar og ta avgjerdsler ut i frå økonomiske rammer, politiske vedtak og mål i prosjekta " motivere og vegleie samarbeidspartnerar og leverandørar for å få dei til å yte sitt beste " Delta i andre prosjektoppgåver- og gjennomføring etter behov Kvalifikasjonar "3-årig bachelor eller teknisk utdanning med erfaring innan tekniske eller digitale fagfelt "Erfaring innan prosjektarbeid og prosjektleiing "Andre personleg eigenskapar som vi ser etter er; o Leiareigenskapar o Trivast med ansvar og sjølvstendig arbeid o Er strukturert og har orden o Har økonomisk forståing o God på dialog og kommunikasjon o God teknisk og digital forståing "Me ser etter deg som evnar å sjå moglegheiter og løysingar på tvers. Du er god til å etablere og utvikle tillitsfulle relasjonar og skape forståing for vår verksemd. Personlege eigenskapar vil bli vektlagd og relevant erfaring kan kompensere for manglande relevant utdanning. "Me ser etter deg som evnar å sjå moglegheiter og løysingar på tvers. Du er god til å etablere og utvikle tillitsfulle relasjonar og skape forståing for vår verksemd. Personlege eigenskapar vil bli vektlagd og relevant erfaring kan kompensere for manglande relevant utdanning. "Grunnleggjande datakunnskapar er eit krav - opplæring i eigne system vert gitt. Du må også ha god skriftleg og munnleg framstillingsevne på norsk. "Du må har sertifikat og kunne disponere eigen bil. Vi tilbyr Vi har eit godt arbeidsmiljø og stabile arbeidstakarar. Du vil få spennande oppgåver som vil bli løyst i samhandling med dyktige kollegaer i eit tverrfaglig og sosialt kompetansemiljø. Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML. Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP. Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd. Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø. Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar. Søknad vert å senda Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju). Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din. Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert. Kontakter Navn: Anne Guri Haugerud Kildal Tittel: Prosjektleiar E-post: anne.guri.haugerud.kildal@kvinnherad.kommune.no   Mobil: 90092068

SØKNADSFRIST: 14.04.2020 Om stillingene: Lyngdal kommune søker psykolog til 100% fast stilling rettet mot barn og unge  Stillingen er plassert i virksomhet for forebygging og livsmestring, i avdeling for barn, unge, voksne og familie. Hovedoppgaver • Psykologene skal gjennom klinisk arbeid, veiledning til ansatte og deltakelse i kartlegging og planlegging, bidra til innsats på flere nivåer i kommunens arbeid for gode leve og oppvekstsvilkår for sine fokusgrupper • Forpliktende og tverrfaglig samarbeid internt og eksternt. Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som psykolog • Relevant praksis og arbeidserfaring Personlige egenskaper • Evne til å arbeide selvstendig og strukturert • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, evne og vilje til forpliktende samhandling • Nysgjerrig og engasjert, med interesse for forebyggende og helsefremmende arbeid • Fleksibel og løsningsorientert • God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi kan tilby • Varierte og selvstendige arbeidsoppgaver • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig sterke kolleger • Lyngdal kommune tilbyr også varierte og gode velferdsordninger i tillegg til gode pensjons- og forsikringsordninger. • Lønn etter avtale Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysning, og de til enhver tid gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse- jf. helsepersonelloven §20 a. Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.   Vi ønsker at alle benytter elektronisk søknadsskjema til stillinger i Lyngdal kommune. Søknadskjema, med veiledning, finner du på www.lyngdal.kommune.no     Søknadsfrist 14.04.2020   Autorisasjon, vitnemål, attester tas kun med ved innkalling til intervju.   Kontaktperson : Virksomhetsleder for forebygging og livsmestring  - Linda Skagestad, tlf: 95 16 02 73.

SØKNADSFRIST: 02.04.2020 Trondheim Katedralskole tilbyr opplæring innen utdanningsprogram for Medier og kommunikasjon, Musikk, dans og drama, Studiespesialisering og International Baccalaureate. For mer informasjon om skolen henvises til skolens hjemmeside:  Trondheim Katedralskole   Arbeidsoppgaver Varierte oppgaver innen IKT som drift, forvaltning og tilsyn med skolens IKT-utstyr (klienter, AV-utsyr, mobile enheter, programvare, etc.) Brukerstøtte for elever og ansatte Brukeradministrasjon Implementering, overvåking og daglig drift av skolens IKT-løsninger, nettverk og telefoni Bidra til at det til enhver tid er dokumenterte rutiner for drift og forvaltning Deltakelse i prosjekter både internt og eksternt Mobile løsninger Administratorfunksjon i fylkets SAS og LMS (IST Everyday og Canvas)  Innkjøpsfunksjon  Kvalifikasjoner Relevant utdanning på bachelornivå, innen IKT. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning Relevant arbeidserfaring Ønskelig med bred kjennskap til IKT-løsninger, samband og telefoni Ønskelig med kjennskap til videregående opplæring Ønskelig med kjennskap til IST Everyday og Canvas  God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk Kjennskap til SAS og LMS er en fordel  Personlige egenskaper Du har gode samarbeidsevner og yter god service Du har godt humør og kommuniserer godt Du beholder roen i stressede situasjoner Du er fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver Du liker å være i forkant av faglig og teknisk utvikling Vi tilbyr Godt og inkluderende arbeidsmiljø Varierte arbeidsoppgaver Gode arbeidsbetingelser og konkurransedyktig lønn  Oppstart så snart som mulig eller 01.06.2020  Kontaktperson: Reidar Volden ass. rektor 74 17 89 92 postmottak.katedralskolenvgs@trondelagfylke.no

SØKNADSFRIST: 17.04.2020 Vi har ledig ei fast 100% stilling som kombinert leiar og planleggar ved felleskontor for plan, byggesak og miljø i Lom og Skjåk kommunar. Til stillinga ligg det overordna ansvaret for fag, personal og økonomi ved kontoret. I tillegg til leiaransvaret vil vedkommande få eit sjølvstendig fagansvar innan kommunal planlegging. Kontoret har i dag fem faste stillingar og Lom er vertskommune. Arbeidsoppgåver Fagansvar, personalansvar og økonomiansvar for kontoret Ansvar for fagleg og organisatorisk vidareutvikling av kontoret Rådgjeving og behandling av offentlege og private reguleringsplanar Utredningsoppgåver og overordna planar Framlegg av plansakar både administrativt og til politiske utval Rettleie eksterne og interne i plan- og byggingslova GIS/oppmåling kan på sikt bli lagt inn under kontoret Kvalifikasjonar og personlege eigenskapar Vi ser etter ein person med gode leiareigenskaper og god gjennomføringsevne. Leiarerfaring frå offentleg eller privat verksemd vil bli vektlagd Vi søkjer primært etter deg som har utdanning på master- eller bachelornivå innanfor relevante fagfelt som arkitektur, ingeniørfag, arealplanlegging eller samfunnsplanlegging Det er ynskjeleg med erfaring frå offentleg saksbehandling, også utreiingskompetanse frå privat eller offentleg verksemd vektleggast GIS-kompetanse er ynskjeleg, men inga føresetnad Vi tilbyr Eit godt arbeidsmiljø med fagleg dyktige medarbeidarar Utviklingsmoglegheiter med utfordrande og spennande arbeidsoppgåver Ta gjerne kontakt med konstituert administrasjonssjef Trond Byre-Haakensen, telefon 93 42 93 18, rådgjevar plan og miljø Sander Sælthun telefon 47 46 32 18 eller rådgjevar personal Åste Gudbrandsen, telefon 48 16 55 37 Elektronisk søknad sendast via vår heimeside  www.lom.kommune.no Namnet på søkjarar vil bli gjort offentleg. Kontaktperson for stillingen Kontaktperson: Sander Sælthun Stillingstittel: Rådgjevar plan og miljø Telefon: 47463218 Epost:  sander.saelthun@lom.kommune.no  

SØKNADSFRIST: 31.03.2020 Me søkjer etter ny helse- og omsorgsleiar i Masfjorden kommune. Stillinga har eit overordna ansvar for helse- og omsorgstenesta, og er plassert i rådmannen si leiargruppe. Den som vert tilsett vil i stor grad kunne vere med på å påverke tenesteprofilen til kommunen. Helse- og omsorgsleiar har overordna ansvar for legetenesta, helsestasjon, sjukeheim, heimetenesta, psykisk helseteneste, fysioterapi/ergoterapi, bu- og avlastingsting og NAV. Arbeidsoppgåver overordna styring og leiing av avdelingane heilskapleg ansvar for økonomi og budsjett overordna personalansvar ansvar for å leie og utvikle avdelingane sitt tenestetilbod og arbeids- og fagmiljø handsaming av saker for eige område til politiske organ Du må rekne med å måtte reise noko i samband med jobben. Kvalifikasjon har helsefagleg/sosialfagleg høgskuleutdanning leiarerfaring og gode resultat frå personalleiing og budsjettstyring god økonomi- og budsjettforståing kjennskap til offentleg forvaltning kommuniserer godt, og har ein tydeleg og inkluderande leiarstil er løysings orientert og har vilje til utvikling og samarbeid skapar gode relasjonar og resultat gjennom samarbeid med tilsette og deira tillitsvalde har god arbeidskapasitet med evne til å prioritere og delegere er nytenkjande og vil arbeide med endring og utvikling Personlege eigenskapar for stillinga vil bli tillagt stor vekt. Me tilbyr ei sjølvstendig stilling med eit stort handlingsrom erfarne medarbeidarar i administrasjonen og i leiinga løn etter avtale god pensjonsordning i KLP tilsetting i tråd med gjeldande lov- og avtaleverk prøvetid på 6 månader Nynorsk vert nytta som arbeidsspråk. Ved tilsetjing vert det stilt krav om politiattest og utfylt MRSA- og tuberkuloseskjema. Attestar og vitnemål må leggjast fram i samband med intervju. Slik søkjer du Søk elektronisk via heimesida til kommunen. https://www.masfjorden.kommune.no/ledige-stillingar2/ Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad, kontakt Masfjorden kommune 56166200. Kontaktperson: Rådmann Svein Helge Hofslundsenge tlf: +47 56166215 mob: +47 90624235

SØKNADSFRIST: 31.03.2020 Stillinga som rektor ved Nordbygda skule er ledig frå 1.8.2020   Nordbygda skule er ein 1-10 skule med 98 elevar skuleåret 2019-2020. Det er 23 tilsette ved skulen, av dei er 17 pedagogisk personale. Administrasjonsressursen på 112 % er delt på rektor og inspektør (82/30). Skulen har kontormedarbeidar i 60 % stilling. Rektor har oppvekstleiar som næraste overordna. Tre rektorar utgjer kommunen si rektorgruppe. Rektor vil òg ha eit samarbeid med styrar i Nordbygda barnehage. Rektor er skulen sin administrative og pedagogiske leiar og har eit sjølvstendig ansvar for fag, personale og økonomi ved Nordbygda skule og SFO. Satsingsområda for skulen er godt skulemiljø for alle, tilpassa opplæring med vekt på læringsmål, digital kompetanse og ny læreplan. Lokala på Nordbygda skule vert på fritida nytta av kulturskule, idrettsskule, fotballag, all-idrett, sjakk-klubb og skulemusikk. Me søkjer etter ein rektor med gode samarbeidsevner og som ynskjer å gjera ein forskjell kunnskap om skuleutvikling og evne til nytenking evne og vilje til å føra vidare arbeidet for eit godt arbeidsmiljø for elevar og tilsette og utnytta personalet sine sterke sider og ulike kvalitetar. evne og vilje til å vera pådrivar for det pedagogiske utviklingsarbeidet ved skulen. brei undervisningspraksis og røynsle frå leiing i skulen dei nødvendige formelle kvalifikasjonar   Me tilbyr leiarutvikling og nettverk erfarne medarbeidarar godt samarbeid mellom heim og skule. eit godt læringsmiljø. ein arbeidsplass som vil gje deg høve til utvikling. full barnehagedekking i gode barnehagar Nynorsk vert nytta som arbeidsspråk. Løns- og arbeidsvilkår etter avtaleverket og nærare avtale. Politiattest Den som vert tilsett, må leggja fram politiattest ikkje eldre enn 3 månader Slik søkjer du  Søk elektronisk via heimesida til kommunen. https://www.masfjorden.kommune.no/ledige-stillingar2/   Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad, kontakt Masfjorden kommune tlf. 56166200. Kontaktperson: Oppvekstleiar Rita Ludvigsen tlf: +47 56166241 mob: +47 45376315