Fant 73 stillinger

  SØKNADSFRIST 30.11.2018 Dyrøy kommune har ledig følgende stillinger i pleie- og omsorgstjenesten: 2 x 100% faste sykepleierstillinger på sykehjemmet.  Kvalifikasjoner: Offentlig godkjenning som sykepleier. Relevant arbeidserfaring vil bli vektlagt. Personlige egenskaper: Interesse og engasjement for fagfeltene. Empati, menneskekunnskap og omsorg. Kunne jobbe selvstendig og i team. Gode samarbeidsevner og holdninger til arbeidslivet. Fleksibel og pålitelig. Vi forutsetter at lokale rutiner for dokumentasjon av helsehjelp etterleves i henhold til faglige og formelle krav. Nødvendig opplæring vil bli gitt. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Arbeidsoppgavene er varierte og spennende og ivaretar faget. Bidra til tverrfaglig samarbeid. Opplæring i Profil vil bli gitt. Vi tilbyr 10 års ansiennitet til nye nyutdannede ellers lønn etter avtale. Pensjonsordning i KLP. Vi er behjelpelig med å skaffe bolig. Nærmere opplysninger om stillingene fås ved henvendelse til enhetsleder sykehjem Noeline Goos tlf. 46748305 eller kommunalsjef helse- og omsorg Karl Johan Olsen tlf. 91535349. Det vil bli foretatt intervju av søkere. Kopi av vitnemål/attester leveres ved innkalling til intervju. Søk elektronisk  her .  Navn på søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlista. Søknadsfrist 30.11.18.

SØKNADSFRIST: 01.12.2018 Enhet arealforvaltning behandler hvert år flere hundre saker fordelt på 26 medarbeidere. Enheten er flerfaglig og består av mange dyktige og erfarne medarbeidere, med variert utdanningsbakgrunn, herunder blant annet av ingeniører, sivilingeniører, arkitekter, jurister, naturforvaltere. Hovedoppgavene i enheten er knyttet til byggesaksbehandling, veiledning i regelverk og planforståelse, kommuneplanarbeid, miljøoppgaver, reguleringsplanlegging, kart og geodataforvaltning. Vi har høyt tempo, arbeider tverrfaglig, og har utstrakt kontakt med fagmiljøer og kommunens innbyggere. Dersom du er/har sivilingeniør/ master eller bachelor i byggfag med relevant erfaring, kan vi tilby deg spennende og utfordrende arbeidsoppgaver ved byggesakskontoret. Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgavene for stillingen er varierte og spennende og omfatter bl.a. behandling av innkomne søknader om byggetiltak, dispensasjonsbehandling, klagebehandling, ulovlighetsoppfølging og tilsyn, samt veiledning av kommunens innbyggere og ansvarlige foretak. Kvalifikasjoner Mastergrad/sivilingeniør eller bachelorgrad i byggfag med relevant arbeidserfaring.  Du må ha god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.  Personlige egnethet vil tillegges vekt Personlige egenskaper Du har godt humør og god arbeidsmoral.  Du er effektiv, strukturert, har evne til å foreta selvstendige vurderinger, tar beslutninger og kan ta i et tak der det trengs.  Gode samarbeidsevner er en forutsetning. Vi tilbyr • Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver i en kommune i vekst  • Fleksitid og lønn etter avtale  • Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk.  • God pensjonsordning og ulykkes - og gruppelivsforsikring.  Tilsetting vil være som rådgiver eller konsulent og skjer på de vilkår som fremgår av lover, forskrifter og reglement. Søkere som gjør bruk av fortrinnsrett må gjøre oppmerksom på dette i søknaden.  Nærmere opplysninger om stillingen:  Enhetsleder Geir Aspenes Mobil; 416 05 327  Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å få sitt navn m.v. unntatt fra offentlig søkerliste. Søkere som ikke får sin anmodning om å bli unntatt offentlighet tatt til følge, vil få varsel om dette.  Send oss en søknad – bruk det elektroniske søknadsskjemaet som du finner på  https://stjordal.kommune.no.  Utdanning og praksis fylles ut i skjemaet. Attester og vitnemål etterspørres ved innkalling til intervju.  

SØKNADSFRIST: 15.12.2018 Vi vil styrke kommunens kompetanse på klima- og miljøområdet.  Enhet arealforvaltning   Enhet arealforvaltning behandler hvert år flere hundre saker fordelt på 26 medarbeidere. Enheten er flerfaglig og består av mange dyktige og erfarne medarbeidere, med variert utdanningsbakgrunn, herunder blant annet av ingeniører, sivilingeniører, arkitekter, jurister, naturforvaltere. Hovedoppgavene i enheten er knyttet til kommuneplanarbeid, miljøoppgaver, reguleringsplanlegging, byggesaksbehandling, kart og geodataforvaltning og veiledning i regelverk og planforståelse, Vi har høyt tempo, arbeider tverrfaglig, og har utstrakt kontakt med fagmiljøer og kommunens innbyggere. Arbeidsoppgaver Stjørdal har ambisjoner om å bli en foregangskommune innen klima og miljø. Skal vi lykkes med dette, må det arbeides aktivt med å implementere klima og miljøfokus i alt planverk, på struktur- og systemnivå, samt gis en større og tyngre betydning i hverdagen. Dette innebærer arbeid på organisasjonsnivå og tiltaksrettet arbeid. Det legges særlig vekt på klimatilpasning og lavutslipp i hele lokalsamfunnet. Kvalifikasjoner Du har  • mastergrad relevant for kommunens oppgaver,  • gode evner til kommunikasjon med publikum en til en og i forsamlinger.  • evne til å lede prosesser mot eksterne aktører og internt i organisasjonen.  • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne,  • gode samarbeidsevner og god arbeidsholdning  Du er effektiv, strukturert og har evne til å foreta selvstendige vurderinger.  Personlige egnethet vil tillegges vekt.  Det er ønskelig med bred erfaring fra arbeidsfeltet Vi tilbyr • Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver i en kommune i vekst  • Fleksitid og lønn etter avtale  • Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk.  • God pensjonsordning og ulykkes - og gruppelivsforsikring.  Tilsetting vil være som rådgiver og skjer på de vilkår som fremgår av lover, forskrifter og reglement. Søkere som gjør bruk av fortrinnsrett må gjøre oppmerksom på dette i søknaden.  Nærmere opplysninger om stillingen:  Enhetsleder Geir Aspenes Mobil; 416 05 327  Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å få sitt navn mv. unntatt fra offentlig søkerliste. Søkere som ikke får sin anmodning om å bli unntatt offentlighet tatt til følge, vil få varsel om dette.  Utdanning og praksis fylles ut i skjemaet. Attester og vitnemål etterspørres ved innkalling til intervju.

SØKNADSFRIST: 02.12.2018 Kort om stillingen Det er ledig vikariat i 75% stilling som kulturkonsulent i perioden 11.03.19 - 31.12.19, med mulighet til forlengelse. Stillingen er delt mellom 50% generelt kulturarbeid og 25% bibliotekdrift. Stillingsbeskrivelse - Generelt kulturarbeid. - Utstrakt og utadrettet kontakt med frivillige lag og organisasjoner. - Behandling, oppfølging og prioritering av søknader om spillemidler. - Stikk UT, lokale turmål. - Samarbeid med fylkeskommunen. - Tv-aksjon, lokal organisering. - Arrangør for Ung kultur møtes UKM i samarbeid med Kulturskolen. - Planarbeid som idrettsplan, kulturminneplan og saksbehandling for rådmann innenfor kulturfeltet.  - Drift av Eidehallen: booking, oppdatering av aktivitetskalender, nøkler, god dialog med leietakere, sponsorer, økonomi, innkjøp, brannvern og oppfølging av vedlikehold. - Vakter og drift av Pluggen ungdomsklubb - i samarbeid med folkehelsekoordinat. - Drift av Eide bibliotek i samarbeid med Biblioteksjefen. Eide og Fræna kommuner skal bli til Hustadvika kommune, så den som blir tilsatt må være forberedt på at arbeidsoppgaver og ansvaret kan bli endret. Kvalifikasjoner - Relevant utdanning på høyskole/universitetsnivå innenfor kultur eller idrett.  Søker med annen relevant utdanning og/eller realkompetanse fra stillingens arbeidsområder kan også være aktuelle. - Ha stor arbeidskapasitet, kunne jobbe målrettet og selvstendig. - Være fleksibel, positiv og løsningsorientert - Søker må kunne bruke data, og bruke våre administrative datasystemer. - Ha gode muntlig og skriftlig fremstillingsevner. - Det vil bli lagt stor vekt på personlige egenskaper. Vi tilbyr - Samarbeid med glade, motiverte, engasjerte og faglig dyktige kollegaer. - Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldene lov og avtaleverk. - Gode forsikrings - og pensjonsordninger. Søknad Elektronisk søknad fylles ut og sendes via vår hjemmeside. Vi kan ikke ta i mot elektroniske vedlegg av attester og vitnemål. Disse må leveres eller sendes til Eide kommune v/lønn og personal, 6490 Eide. Kontakter Navn:  Leif Arild Lervik Tittel:  Enhetsleder Kultur og familie E-post:  LeifArild.Lervik@eide.kommune.no Mobil:  48094429 Navn: Benedikte Robinson Tittel: Konsulent lønn- og personal E-post: benedikte.robinson@eide.kommune.no Mobil: 99289239

SØKNADSFRIST: 19.11.2018 Vi søker daglig leder til et selskap med spennende oppgaver innenfor regnskapsrevisjon, forvaltningsrevisjon og eierskapskontroll. Kundene er våre 12 eierkommuner, interkommunale selskaper, kommunale foretak, interkommunale samarbeidsområder og stiftelser i Hallingdal og Valdres. Vi søker en engasjert person med relevant høyere utdanning på masternivå innenfor f.eks. revisjon, økonomi, juss eller samfunnsvitenskap, til å lede selskapet og yte tjenester innenfor regnskaps- og/eller forvaltningsrevisjon til våre kunder. Personlige egenskaper, gode kommunikasjonsferdigheter og relevant praksis vil bli vektlagt. Det vil være en fordel å ha praksis fra revisjons- og utredningsarbeid, kunnskap om kommunal sektor og ledererfaring fra kompetanseorganisasjoner. Ordnede arbeidsforhold med rom for personlige tilpasninger. Kontorsted Gol eller Fagernes, med arbeidsområde Valdres og Hallingdal. Send søknad med CV pr. post eller e-post innen 19. november 2018. Ta gjerne kontakt med styreleder Finn Hesselberg, tlf. 975 64 610, eller konstituert daglig leder Dagny Thon Hovrud på tlf. 975 31 129/e-post post@kommunerevisjoniks.no  for mer informasjon.

SØKNADSFRIST: 30.11.2018 Dyrøy kommune er en lærende kommune. Våre værebegreper er FIN: Faglig dyktig, Imøtekommende og Nyskapende. Dyrøy kommune er en helsefremmende arbeidsplass. Elvetun skole sin pedagogiske plattform bygger på trivsel, respekt og kompetanse. Våre elever ønsker voksne som ser den enkelte elev, som er kunnskapsrike, og er gode formidlere. Lærer: Skolen er en fulldelt kombinert skole. Det er ledig 100% fast lærer/pedagogstilling med snarlig tiltredelse. Fagbehov: Spesialpedagogikk, og 30/60 studiepoeng i minst ett av fagene matematikk, norsk og/eller engelsk. Søkere må ha evne til samarbeid og fleksibilitet. Barne- og ungdomsarbeider: Det er ledig for snarlig tiltredelse 100% stilling som barne- og ungdomsarbeider, vikariat i 1 år. Kombinasjon av arbeid på skolen og på SFO. Arbeidsoppgaver vil være som assistent til enkeltelever, i klasser og på SFO. Ønsket kvalifikasjon er fagarbeider i barne- og ungdomsarbeiderfaget. Relevant praksis vektlegges. Personlig egnethet vektlegges. Lønn etter kvalifikasjoner. • Egnethet generelt for stillinger på Elvetun skole: • Ha et positivt elevsyn og evne til å bygge gode relasjoner med elever og kolleger. • Du må være ansvarsfull, selvstendig, inkluderende, engasjert og ha gode kommunikasjonsevner. • Ønske om å være med på å utvikle skolen. • Være løsningsfokusert og positiv, med evne til å tenke helhetlig. • Strukturert, målrettet og selvstendig. Lønn- og arbeidsvilkår i henhold til lov og avtaleverk og kvalifikasjoner. Personlig egnethet vektlegges. Ved tiltredelse må politiattest framlegges. Evt. tub.kontroll etter gjeldende forskrift. Dyrøy kommune er behjelpelig med å skaffe bolig. Nærmere opplysninger om stillingene fås ved henvendelse til enhetsleder skole/SFO (rektor) Venke Heide tlf. 46749631. Søk elektronisk via knappen "Søk nå" på denne siden. Det foretas intervju av søkere. Kopi av vitnemål/attester leveres ved innkalling til intervju. Navn på søkere kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke bli ført opp på søkerlista. Søknadsfrist 30.11.18.

SØKNADSFRIST: 22.11.2018 Undervisningsinspektør 100 % fast st. Kopperud skole Beskrivelse av arbeidsstedet Kopperud skole er en kombinert barne- og ungdomsskole i søndre bydel. Skolen ligger flott til i nærheten av marka. Skolen har i underkant av 500 elever og ca. 80 ansatte. Stillingen inngår i et lederteam som vil bestå av rektor og tre inspektører. Arbeidsoppgaver Pedagogisk utviklingsarbeid Ledelse og veiledning Diverse administrativt arbeid Vikarordning og timeplanarbeid Oppfølging av kartlegginger og tester Stillingen er tillagt noe undervisning Kvalifikasjoner Pedagogisk høgskoleutdanning og praksis som lærer i grunnskolen Leder/ temleder-erfaringer fra grunnskolen og/eller skoleledererfaring Strukturert og fleksibel i en hektisk hverdag Gode samarbeidsevner Personlig egnethet Vi kan tilby En spennende skole med dyktige ansatte En kommune der skoleutvikling blir sett på som viktig Deltakelse i kretsnettverk for skoleledere Muligheter og støtte til videreutdanning innen ledelse Kontaktpersoner Nærmere informasjon om stillingen kontakt Ragnhild Ulheim, rektor, tlf. 61 18 99 50/ 996 08 617. Unntatt offentlighet Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25. Søknad sendes Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.  Attester og vitnemål skal ikke innsendes, men medbringes ved evt.intervju. Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering. Kontakter Navn:  Ragnhild Ulheim Tittel:  Rektor Mobil:  +4799608617 Arbeid:  61 18 99 50   -----------  Undervisningsinspektør 100 % vikariat Bjørnsveen ungdomsskole Beskrivelse av arbeidsstedet Bjørnsveen ungdomsskole ligger 2,5km nord for Gjøvik sentrum. Skolen ligger flott til med tilgang til friluftsområder. Skolen har ca. 320 elever og ca. 50 ansatte. Inspektørstillingen inngår i et lederteam med rektor og to inspektører. Vikariat til 31.12.2020. Arbeidsoppgaver Pedagogisk utviklingsarbeid. Ledelse og veiledning Diverse administrativt arbeid Organisering/ oppfølging av spesialundervisning og tospråklig opplæring Vikarordning Timeplanarbeid i samarbeid med teamledere Stillingen er tillagt noe undervisning. Kvalifikasjoner Pedagogisk høgskoleutdanning og praksis som lærer i grunnskolen Leder/ teamleder- erfaringer fra grunnskolen og/ eller skoleledererfaring Kompetanse/ erfaring fra arbeid med spesialundervisning og tospråklig opplæring Strukturert og fleksibel i en hektisk hverdag. Gode samarbeidsevner og god relasjonell kompetanse. Personlig egnethet Vi kan tilby En spennende skole med dyktige ansatte. En kommune der skoleutvikling er viktig Deltakelse i kretsnettverk for skoleldere. Muligheter og støtte til videreutdanning innen ledelse. Kontaktpersoner Nærmere informasjon om stillingen kontakt Henning Engesveeen, rektor, tlf. 970 7 9401. Unntatt offentlighet Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25. Søknad sendes Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.  Attester og vitnemål skal ikke innsendes, men medbringes ved evt.intervju. Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering. Kontakter Navn: Henning Engesveen Tittel: Rektor Arbeid: 970 79 401

SØKNADSFRIST: 16.12.2018 Gol Helsetun er ein sjukeheim med 32 plassar for kort/rehabilitering- og langtidsplass, egen avdeling for personar med demens. Vi har dyktige medarbeidarar med høg fagleg kompetanse, og triveleg arbeidsmiljø. Stillingane er i turnus med dag- og kveldsvakter og arbeid kvar 3. eller 4. helg med 13-timers vakter. Vi samarbeider tett tverrfagleg med heimetenesta, lege, fysioterapeut, ergoterapeut og psykisk helseteneste for å få til eit heilskapleg pasientforløp. Vi arbeider kontinuerlig med auka kvalitet i tenesta, fagutvikling og innovasjon, for å møte framtidas behov. Arbeidsoppgåver: * Vi arbeider etter primærkontaktsystemet * Dokumentasjonsoppgåver, legemiddelhandtering og utføring av medisinske forordningar * Utarbeiding og oppfølging av tiltaks-/pleieplaner * Opplæring og fagleg rettleiing av kollegaer * Rettleiing av elevar, lærlingar og studentar * Være med på implementere nye digitale og velferdsteknologiske løysningar Kvalifikasjonar: * Autorisert sjukepleiar * Nasjonal norskprøve nivå 3 * Fordel med erfaring frå geriatri, demens, kreftomsorg, palliasjon eller velferdsteknologi Vi ynskjer at: * Du har god samarbeids- og kommunikasjonsevner * Du er sjølvstendig og strukturert * Du har gode kommunikasjons-, samarbeidsevner og er fleksibel * Du kan bruke IKT-verktøy, - vi har Gerica og Lifecare Mobil Pleie i heimetenesta * Du likar utfordringar og er fagleg fokusert * Du har fokus på nærvær og godt arbeidsmiljø * Du bidreg til fagleg og tverrfagleg samarbeid * Du har evne til å jobbe i miljø i omstilling Personlege eigenskapar vil bli vektlagt Vi tilbyr: * Triveleg arbeidsplass med god opplæring, oppfølging med fadderordning og rettleiing * Varierte arbeidsoppgåver med moglegheit for å påverke og utvikle tenestene * Kurs, opplæring og relevant hospitering * Deltaking i fagleg forum * Støtte til relevant vidareutdanning * Konkurransedyktig løn med eit rekruttere/behalde tillegg på 25.000kr i året (v/100 % stilling) * Eit breitt spekter av utfordingar med pasientar i alle aldersgrupper og ulike hjelpebehov * Turnus arbeid kvar 3.eller 4. helg * Vi jobbar med utvikling av personsentrert omsorg og velferdsteknologi * Fin natur med gode turmoglegheiter For stillinga gjeld: * Tilsetting etter gjeldande lov og avtaleverk * Pensjonsordning i KLP * Arbeid dag og kveld, vi har eigne nattevakter Gyldig politiattest, ikkje eldre enn 3 månader, må leggjast fram før tiltreding i stillinga   Anna: Attestar og vitnemål må takast med til eventuelt intervju, det blir berre rekna ansiennitet ut i frå innleverte attestar. Det er viktig at du fyller ut alle punkt under skule og utdanning. Det blir produsert ein CV på grunnlag av dei data du legg inn. Du får berekna ansiennitet for all offentleg teneste, samt relevant privat teneste. Dersom du har vore heime med barn eller hatt anna omsorgsarbeid må du fylle det inn som arbeidserfaring. Du kan få berekna inntil 3 år med ansiennitet for omsorgsarbeid. I skjemaet er det mogleg å kryssa av for at søknaden ikkje skal verta offentleggjort. Dersom du ynskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette, det skal gode grunnar til for at dette skal bli teke til følgje. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jamfør offentleglova §25. Du vil då bli varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din. Send søknad: Gol kommune nytter elektronisk søknad, søknader som kjem på papir eller e-post vert returnert. Ved spørsmål knytta til registrering av elektronisk søknad, kontakt Trine Eidsgaard via Tenestetorget 32029000. Er du ny som søkjar til stilling i Gol kommune vel du "Registrere søker" for å opprette brukarnamn og passord. Søkjarar som er, eller har vore tilsett i Gol kommune, har allereie eit brukarnamn. Dette er som regel namnet ditt, skrive med store bokstavar. For å generere passord må du følgje instuksane du får når du trykker på "Glemt brukarnamn/passord", som du finn på nettsida der du søkjer stilling. Du vil då få instruksar på din e-post i Gol kommune eller den e-posten du har oppgitt til Gol kommune. Alle søkjarar vil få kvittering på at søknaden er motteken dersom de har fylt ut rett e-postadresse i søknaden. Kontakter Navn:  Linda Muggerud Anderssen Tittel:  Avdelingsleiar Mobil:  91673979

SØKNADSFRIST: 01.12.2018 Sosialtenesta søkjer medarbeider tilknytta Nav. Er du sosionom eller har anna relevant høgskuleutdanning, er du kanskje den vi leitar etter? Om du ynskjer å bidra til gode tenester for våre brukarar og du trivest i ein hektisk og spanande arbeidskvardag, er det nettopp deg vi søkjer. Frå 1. desember 2018 til 5. september 2019 er det ledig ei 100 % vikarstilling som rettleiar i Nav sosial Austrheim. Arbeidsoppgåver Kartleggje behov, gje råd og rettleiing. Motivere for tiltak som kan bidra til aktivitet. Sakshandsaming økonomisk sosialhjelp og oppfølging. I tillegg inngår arbeid i publikumsmottak og andre oppgåver i Nav-kontoret si oppgåveløysing. Krav til kompetanse - Sosionom eller tilsvarande relevant 3-årig utdanning frå høgskule/universitet - Særleg relevant praksis kan delvis kompensere for utdanningskravet - God skriftleg og munnleg framstillingsevne Personlege eigenskaper Du må ha evne til å snakke med menneske i ulike livssituasjonar og kriser, du må vere i stand til å ta sjølvstendige avgjersler og ha gode samarbeidsevner. Personlege eigenskapar vil bli vektlagt. Informasjon om stillinga Austrheim kommune står framfor ei vurdering om det skal opprettast eit samarbeid med Fedje, Gulen, Masfjorden og Modalen om eit samla og større Nav-kontor. Ein legg opp til å konkludere i dette spørsmålet innan 2019. Dersom dette blir gjort, vil den felles arbeidsplassen ha ca 14 tilsette. For nærare opplysningar kontakt assisterande rådmann Olav Mongstad tlf. 913 74 696.  Vi kan tilby Arbeidsvilkår etter gjeldande lover, regler og avtaleverk. God pensjonsordning, KLP.  Søknad vert å senda Søkjar må bruke det elektroniske søknadskjemaet som ligg på kommunen sine nettsider, www.austrheim.kommune.no. Spørsmål om korleis du søkjer kan rettast til servicekontoret på tlf. 56162000. Kontakter Navn:  Olav Mongstad E-post:  olav.mongstad@austrheim.kommune.no Mobil:  91374696

SØKNADSFRIST: 18.11.2018 SEKSJON EIENDOM  Seksjonen forvalter en eiendomsmasse på ca. 500 000 kvm. Eiendommene består i hovedsak av 33 videregående skoler hvorav 8 i Trondheim. I tillegg kommer tannklinikker, utleiebygg-administrasjonsbygg samt infrastruktur for kollektivtrafikk. Totalt ca 100 lokasjoner.  Seksjonen har 4 team med til sammen ca 75 tilsatte både i Steinkjer og Trondheim med ansvar for eiendomsutvikling og -forvaltning, prosjektutvikling og -ledelse samt drift og vedlikehold.  Vi er i gang med et omfattende utbyggingsprogram innen videregående skoler og anlegg for kollektivtrafikken. I tillegg vil deler av eksisterende bygningsmasse oppgraderes løpende med fokus på energi - og miljøbruk  EIENDOMSFORVALTER  Stillingen vil tilhøre Team Drift og Vedlikehold med ca 40 ansatte fordelt på forvaltere, handverkere, driftere og renholdere. Fast arbeidsted vil være Steinkjer, men kan innebære ledelse av prosjekter i hele Trøndelag. Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgavene vil være over et bredt spekter innenfor eiendomsforvaltning. Forvalter vil være det daglige bindeleddet mellom virksomhetene og seksjon eiendom. I hovedsak vil arbeidsoppgavene dreie seg om forskriftstilpasninger, vedlikehold, ombygginger og mindre tilbygg, men det kan også påhvile noe ansvar innenfor bygningsdrift. Kvalifikasjoner Høyere utdanning innen bygg/tekniske fag Særlig relevant yrkeskompetanse kan erstatte krav til formell kompetanse Følgende erfaringer er en fordel: Eiendomsforvaltning Prosjektledelse Utdanningsretning Bygg og anlegg Mekanikk/ Maskinteknikk / Konstruksjon Økonomi Elektronikk / Elektro / Telekom. Utdanningsnivå Høyskole / Universitet, 3-årig Diplom / Bachelorgrad Personlige egenskaper Samarbeidsorientert Strukturert God økonomisk forståelse Aktiv Vi tilbyr Utviklende arbeidsoppgaver i et miljø med høy faglig kompetanse og tverrfaglighet. Engasjerte, erfarne og kompetente søkere tilbys konkurransedyktige betingelser. Lønns- og arbeidsvilkår er i samsvar med lov, reglement og avtaler. Andre opplysninger Reisevirksomhet: Noe reisevirksomhet må påregnes Kontaktinfo: Dag Morset Teamleder 95233122 dagmo@trondelagfylke.no Rune Venås Bygge- og eiendomssjef 90783473 runve@trondelagfylke.no  

SØKNADSFRIST: 02.12.2018 STILLING MED SAKSNR 18/867 Tiltredelse etter avtale Hovedarbeidsoppgaver for stillingen Leder for hjemmesykepleien og personlige assistenter i Lødingen kommune. Dette innebærer personalledelse, økonomiansvar for driften og det overordna ansvaret for pasientene og pasientforløp. Avdelingsleder er del av kommunalsjefens ledergruppe. Avdelingsleder er ansvarlig for at tjenestetilbudet er organisert på en slik måte at det tilfredsstiller kravene i gjeldene lovverk, og at det drives rasjonelt. Kvalifikasjoner for stillingen Vi søker etter en person med bachelor innen helse. Det er ønskelig med videreutdanning innen ledelse, administrasjon og økonomi. Annen relevant kompetanse fra høgskole/universitet er også interessant. Den rette søkeren må ha gode lederegenskaper. Vi ønsker oss en leder med økonomisk forståelse og god muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk. Evne til dialog og samhandling vil være viktige personlige egenskaper. Vi legger vekt på formell kompetanse, arbeidserfaring og personlig egnethet. Lønnsvilkår: Lønn etter avtale Lødingen kommune kan tilby Variert arbeid i positivt miljø Tilsetning på vanlige vilkår. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til pensjonsordning Arbeidstittel: Avdelingsleder for hjemmesykepleien og PA Arbeidssted : Enhet Helse og omsorg Tjenestested: Lødingen kommune Lødingen kommune omorganiserer for tiden tjenestene innen helse og omsorg. Endring i oppgaver og ansvarsområde må påregnes. Lødingen kommune er opptatt av mangfold og vil oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, nasjonal og etnisk bakgrunn. Søkere vil få sitt navn offentliggjort i kommunens postjournal og på den offentlige søkerlisten. Ønsker om unntak fra dette vurderes i hvert enkelt tilfelle basert på Offentleglova, som forplikter kommunen å offentliggjøre informasjon som søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Organisasjonsmessige endringer over tid må påregnes. Nærmere opplysninger om stillingen, får en ved å henvende seg til: Kari Løkensgard Bjørnsvik tlf: 76986600 , e-post: postmottak@lodingen.kommune.no  eller ved å gå inn på Stilling ledig Lødingen kommune oppfordrer alle våre søkere å søke på stillingen via vårt digitale søknadssenter. Trykk på knappen "Søk nå" på denne siden. SØKNADSFRIST: 02.12.2018

SØKNADSFRIST: 30.11.2018 Alle innbyggere i Stange kommune skal ha mulighet til å oppleve og delta aktivt i kultur- og fritidsaktiviteter. Kulturtilbudet i Stange utvikles i samarbeid mellom kommunen, lag og organisasjoner og lokalt næringsliv. Et godt og variert tilbud til alle aldersgrupper er viktig for innbyggernes livskvalitet.  Vi søker etter en ansvarsbevisst, positiv og effektiv medarbeider som vil jobbe med merkantile oppgaver for hele virksomheten Kultur og fritid. Dette er en 100 % konsulentstilling, hvorav 50 % er fast og 50 % er vikariat fram til høsten 2019. Det er mulighet for 100 % fast stilling deretter. Arbeidsoppgaver Generell saksbehandling, administrative og politiske saker Merkantile oppgaver Web-ansvar og andre oppgaver innen IKT Oppgaver knyttet til kulturarrangement Kvalifikasjoner Minimum treårig relevant fra høgskole/universitet Gode IKT-kunnskaper Erfaringer innen offentlig sektor og kulturarbeid er å foretrekke Utdanningsretning Administrasjon og ledelse Økonomi Handel / Kontor IT Utdanningstittel: Konsulent Utdanningsnivå Høyskole / Universitet Personlige egenskaper God skriftlig framstillingsevne Selvstendig, nøyaktig, effektiv og med god gjennomføringsevne Være en samarbeidende person som evner god dialog Språk Norsk Vi tilbyr En dynamisk arbeidshverdag Sterkt og tverrfaglig arbeidsmiljø Godt samarbeidsklima Fleksibilitet Medlemskap i KLP Lønn etter gjeldende tariff Kontaktinfo: Bente Myhr Ass. kultursjef 62562112 bente.myhr@stange.kommune.no  

SØKNADSFRIST: 02.12.2018 Hyllestad kommune har ledig stilling som ALIS-lege frå 1.3.2019. Hyllestad kommune er tilknytta ALIS-prosjektet i Hordaland og Sogn og Fjordane. Søkjarar som er ferdig med spesialisering er vi òg interessert i, tilsetting blir då på vanlege vilkår som fastlege etter nærare avtale. Ingen kostnader knytt til overtaking av pasientlister. Arbeidsoppgåver Vanlege fastlegeoppgåver, det er p.t. listetak på 510. Offentleg teneste, tilsynslege eller helsestasjonslege. Legevakt Kvalifikasjonar Vi ser etter nokon som ønskjer å bidra til ei stabil legeteneste i kommunen, og som ønskjer å spesialisere seg i allmenmedisin. Søkjarar med utdanning frå utlandet må ha gjennomført turnusteneste/LIS1, og ha refusjonsrett frå HELFO. Tilfredsstillande helse- og politiattest må visast fram før tiltreding i stillinga. Førarkort for personbil. Utdanning Høgskule / Universitet, Hovudfag / Mastergrad Medisin/Helse/Sosialfag Eigenskapar Det vil ved tilsetting bli lagt vekt på at søkjaren er personleg skikka for stillinga, syner gode samarbeidsevner og snakkar/skriv godt norsk. Vi tilbyr "Gratis" pasientlister - ingen oppstartskostnader. Fastløn. Arbeidstida og oppgåver skal vere innretta slik at arbeidet kan utførast innforbi normal arbeidstid. Hyllestad legekontor har til saman 3 legestillingar, to sjukepleiarar og ein helsesekretær. Helsestasjon, fysioterapi og psykiatritenesta ligg i same bygget. Hyllestad kommune deltek i eit interkommunalt legevaktsamarbeid med 9 kommunar. Legevakta er lokalisert til Førde, der ein har ansvar for legevakt, KAD-senger og legevaktsentral. Legevakta er 18-delt og fastløna. Vi tilbyr fri etter aktive nattevakt før dagvakter. Spørsmål om stillingen Kontaktperson: Hege Solberg Stillingstittel: Helse- og omsorgssjef Telefon:  57 78 95 15 Kontaktperson: Elin Garnes Solås Stillingstittel: Kontor- og personalsjef Telefon:  57 78 95 04

SØKNADSFRIST: 14.12.2018 Byplan har ca. 40 medarbeidere fordelt på de tre avdelingene Byggesak, Juridisk og Plan. Vi holder til i lyse og trivelige lokaler i Drammen rådhus midt i Drammen sentrum.  Planavdelingen jobber med fysisk planlegging i hele spennet fra kommuneplanens arealdel via saksbehandling av innsendte planer, til planlegging av konkrete tiltak knyttet til trafikksikkerhet og tilrettelegging for kollektivtrafikk, varelevering, gående og syklende.  Vi søker deg som har alle eller noen av disse egenskapene:  .Har erfaring fra samferdselsplanlegging .Har erfaring fra komplekse planprosesser .Trives med å jobbe som fagperson i skillet mellom administrasjon og politikk, og i dialog med kommunens innbyggere .Har lyst på nye utfordringer i en kommune med mange store og spennende prosjekter For å gjenspeile mangfoldet i befolkningen, oppfordrer vi personer med innvandrerbakgrunn til å søke.  I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Arbeidsoppgaver Mobilitet, spesielt tilrettelegging for syklende og gående, sett i sammenheng med byrom, grøntstruktur og kulturminner Jobbe med henvendelser fra publikum i forhold til trafikksikkerhetstiltak Arbeid med trafikkdata og trafikkanalyser Følge opp samferdselsprosjekt, både de som planlegges av kommunen selv og prosjekter i regi av andre (eksempelvis Statens vegvesen, Buskerudbysamarbeidet. Buskerud fylkeskommune og Bane NOR) Bidra med trafikkompetanse i tverrfaglige byutviklingsprosjekter Område- og kommunedelplaner Strategisk plan- og utviklingsarbeid i forhold til fremtidens kollektivsatsning og bylogistikk/varelvering. Saksbehandling etter plan- og bygningsloven inkludert saksforberedelse for politisk behandling Kvalifikasjoner Utdanning på mastergradsnivå med fagbakgrunn som ingeniør, geograf, fysisk planlegger eller tilsvarende. For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Utdanning Allmen- / Natur- / Realfag Bygg og anlegg Høyskole / Universitet, Cand Mag / Siv*** Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad Samfunnsfag Egenskaper Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og forståelse for politiske prosesser Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig Evne til å jobbe strukturert og metodisk Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr Mulighet til å jobbe med spennende oppgaver i et kompetent og tverrfaglig arbeidsmiljø. Arbeidsplass sentralt i Drammen. En kommune som jobber aktivt med å skape helsefremmende arbeidsplasser. Ledere som gir deg utviklingsmuligheter. Lønn: Etter avtale. Tiltredelse: Etter avtale.  Om arbeidsgiveren Drammen 2036 – større, smartere og sunnere Elvebyen Drammen ligger sentralt på Østlandet. Det bor 70 000 mennesker i kommunen, men byen er regionhovedstad for et område med 160 000 innbyggere. Drammen er i vekst, har full barnehagedekning, et variert kultur- og næringsliv og et spennende og variert boligmarked. En flerkulturell befolkning setter et mangfoldig preg på bybildet. Vi er også midt i en spennende forberedelsestid med hensyn til kommunesammenslåing i 2020 med Svelvik og Nedre Eiker. Kontaktperson Basma, Lene Stillingstittel Avdelingsleder plan Herdlevær, Heming Stillingstittel Virksomhetsleder byplan

SØKNADSFRIST: 01.12.2018 Om skolen vår Ål vidaregåande skole er en skole med ca 220 elevplasser fordelt på ca 15 klasser.  Vårt mål er å drive en skole der eleven blir satt i sentrum og der elever og ansatte engasjerer seg for å skape en god skole for alle. Mer informasjon finner du på www.al.vgs.no   Om stillingen Fra 01.02.2019 har vi ledig inntil 100 % fast stilling som faglærer innenfor programområdet Teknikk og industriell produksjon. Undervisningsoppgavene vil være både på vg1 og vg2 og gjelder for fagområder som mekaniske fag og kjøretøy. Produksjon, tekniske tjenester og dokumentasjon er en del av fagene.  Undervisning i andre relevante fag, mindre grupper eller spesialundervisning iht individuelle opplæringsplaner etter skolens behov, kan bli lagt til stillingen. Kvalifikasjoner Vi ønsker søkere med bred kompetanse innenfor fagområdet. Aktuell fagbakgrunn kan være kombinasjonen fagbrev og bred yrkeserfaring eller fagbrev i kombinasjon med teknisk fagskole eller ingeniørutdanning med relevant praksis.  I tillegg til de kravene som er nevnt ovenfor, gjelder det for stillingen at interesse, erfaring og kompetanse innenfor spes.ped./tilrettelagt opplæring, kan bli vektlagt. Dessuten er fleksibilitet og et positivt elevsyn viktige personlige egenskaper sammen med evne til klasseledelse og samarbeid med elever og kollegaer. Det er viktig at søkere trives sammen med ungdommer i en hektisk hverdag. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Det er ønskelig med fullført praktisk-pedagogisk utdanning (PPU-Y), eller tilsvarende. Dersom søker mangler dette, kan skolen likevel tilsette på vilkår, og gi stipend/støtte til å gjennomføre slik kompetanseheving på et senere tidspunkt. Skolen benytter digital læringsplattform og søkere må beherske IKT både som undervisnings- og arbeidsverktøy. Skolen utvikler en aktiv delingskultur både i og mellom ulike fag og mellom kolleger.  Den som tilsettes må forplikte seg til å jobbe i tråd med Buskerud fylkeskommunes visjon og verdier, samt etter prinsippene i skolens pedagogiske plattform Tilsettingsvilkår Lønn og arbeidsvilkår i tråd med det til enhver tid gjeldende lov- og avtaleverk. For ansettelse i skolen og tannhelsetjenesten kreves at gyldig politiattest av nyere dato framlegges før tilsetting, jf. Opplæringsloven og Helsepersonelloven. Annet Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. I slike tilfeller blir søker varslet og får mulighet til å trekke søknaden. Aktuelle kandidater blir kontakter for intervju. Til intervjuet ber vi deg ta med bekreftede kopier av vitnemål og attester/originale dokumenter. Det tas forbehold om endringer i tilsettingsbehovet fram til tilsetting skjer. Vi ønsker mangfold i fylkeskommunen og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller nasjonalitet. Du søker elektronisk på våre stillinger. Kontakter Navn:  Stig Boholm Tittel:  Adjunkt / Rådgiver Mobil:  907 31 912 Arbeid:  32 08 45 07 Navn: Arnstein H Sørbøen Tittel: Rektor Mobil: 971 85 435 Arbeid: 32 08 45 01

SØKNADSFRIST: 28.11.2018 Karlsøy kommune har ledig 100 % stilling som biblioteksjef med tiltredelse snarest. Biblioteket er samlokalisert med kommunens servicekontor på rådhuset. Åpningstiden følger pr nå rådhusets åpningstider mandag – fredag.  Hovedarbeidsoppgaver: Daglig drift og forvaltning av biblioteket Drift av bokbusstilbud i samarbeid med Tromsø kommune Oppfølging av skolebibliotek etter behov Samarbeid med servicekontoret om utlån og innlevering av bøker Samarbeid med fylkesbibliotek og andre kommunale bibliotek i Troms Ønskede kvalifikasjoner: Godkjent bibliotekarutdanning, bachelorgrad Relevant bibliotekfaglig erfaring Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner Serviceinnstilling Evne til å jobbe selvstendig og strukturert Initiativrik og kreativ innstilling   Vi tilbyr: Lønn etter avtale God pensjonsordning En utfordrende stilling med faglige utviklingsmuligheter Skattefordeler og nedskriving av studielån Å være behjelpelig med å skaffe bolig Å dekke flytteutgifter etter vårt reglement   Dette er tredje gangs utlysning og bibliotekloven gir da mulighet for ansettelse av kandidater uten godkjent utdanning på visse vilkår. Kandidater med høyere utdanning vil bli foretrukket, men andre søkere kan også komme i betraktning.  Henvendelser om stillingen kan rettes til stab- og økonomisjef Rune Stifjell, mobil 95 777 118  Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som til enhver tid følger av gjeldene lover og tariffavtaler.  Søknad og CV med henvisning til referanser, vedlagt bekreftede kopi av vitnemål og attester, sendes elektronisk via knappen "Søk nå" på denne siden. 

SØKNADSFRIST: 04.12.2018 Inntil 200 % mellombels som lærar frå 01.01.19-31.07.19 – ID 1578 Tilkallingsvikarar i skule / SFO skuleåret 2018 / 2019 – ID 1579 Edland skule ligg øvst i Vinje nær Haukelifjell / Bykleheia. Edland skule er ein 1-10 skule med 87 elevar og om lag 20 tilsette. Lærar – fagynskje Ynskjeleg med fagkompetanse i spesialpedagogikk, Norsk 2, engelsk og norsk. Erfaring frå Norsk 2 og / eller spesialpedagogisk arbeid er ynskjeleg. Det er moglegheit for at stillingane kan bli forlenga. Nærare opplysningar om stillingane ved fungerande skulesjef Gunvor Botn, 990 41 480,  gunvor.botn@vinje.kommune.no  eller Rune Sudbø Tveito, 409 15 955,  rune.sudbo.tveito@vinje.kommune.no Me legg vekt på fylgjande kvalifikasjonar og eigenskapar: Edland skule treng personale som vil vera med å utvikle skulen, er lojal, har god evne til kommunikasjon og samarbeid, har endringsvilje og er god klasseleiar. Det vil bli lagt vekt på personlege eigenskapar. Me treng personale som er utdanna allmennlærar eller har anna pedagogisk utdanning. Me kan tilby: Eit utviklande skulefagleg miljø Eit positivt og godt arbeidsmiljø Løn etter avtale Gode forsikrings- og pensjonsordningar Gode barnehage- / SFOtilbod Aktuelle søkjarar vil bli kalla inn til intervju. Kopi av vitnemål og attestar leverast i samband med intervjuet. Me ynskjer at det kjem klart fram av søknaden kvifor du søkjer. Administrasjonsspråk: nynorsk. Politiattest må visast fram ved tilsetjing, jf. §10-9 i opplæringslova. I samsvar med Offentleglova §25 kan namn på søkjarane offentleggjerast. Søknad skal sendast på elektronisk skjema - trykk på knappen "Søk nå" på denne sida. Velkomen som søkjar hjå oss.

SØKNADSFRIST: 23.11.2018 100% fast stilling ledig frå 01.12.2018 – ID 1577. Stillinga har arbeidsplan over 6 veker med arbeid kvar 3. helg. Me legg vekt på fylgjande kvalifikasjonar og eigenskapar: Autorisasjon som sjukepleiar Norskkunnskap tilsvarande nivå B2 Evne til å arbeide sjølvstendig Gode samarbeidsevner Personlege eigenskapar Politiattest Erfaring frå liknande arbeid Søkjarar må ha førarkort. Dersom det vert ledige fleire stillingar med bakgrunn i interne omrokkeringar, tilset me og i desse. I samsvar med Offentleglova §25 kan namn på søkjarane offentleggjerast. Nærare opplysningar om stillinga ved avdelingsleiar Bjørg Nystog, tlf. 959 30 683. Vitnemål og attestar må takast med til intervju. Søknad skal sendast på elektronisk skjema - trykk på knappen "Søk nå" på denne sida.

SØKNADSFRIST: Snarest Digermulen ligger idyllisk til der Raftsundet åpner seg mot Vestfjorden. Bygda er omgitt av hav og fjell, et paradis for frilutsinteresserte. Ski, fjellturer, dykking, klatring, kajakk, fiske. Trollfjorden og Møysalen nasjonalpark i nord, Svellingsflaket landskapsvernområde (bildet) i øst.  Om stedet: Se Digermulen: https://www.kompanilofoten.com   Digermulen er en 1–10-skole, men kommende år har vi ingen elever i ungdomstrinnet. Skolen har et godt arbeidsmiljø og fjorten flotte elever i to klasser. Rektorstillinga består pr. tiden av 50% administrasjon og 50% undervisning. Skolen har svømmebasseng og digitale tavler i alle klasserom.  Det er sterkt fokus på skolebasert kompetanseutvikling i kommunen. Skolene driver kontinuerlig evaluering av seg selv for å forbedre praksis. Rektorkollegiet har eget utviklingsnettverk som bidrar til å støtte den enkelte rektor. Arbeidsoppgaver Sørge for at skolen drives i samsvar med opplæringsloven og gjeldende forskrifter Lede og motivere til faglig og pedagogisk utviklingsarbeid Utøve god personal- og økonomiledelse Systematisk arbeid med elevenes læringsmiljø Administrative oppgaver, med IKT-verktøy til hjelp. Være en aktiv medspiller i rektorkollegiet Kvalifikasjoner Godkjent utdanning for undervisningsstilling i grunnskolen Formell lederutdanning er ønskelig Gode IKT-kunnskaper er en fordel Kunnskap om økonomistyring er en fordel Relevant praksis og personlig egnethet vil bli tillagt vekt Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Utdanningsretning Pedagogikk Utdanningstittel: Rektor Utdanningsnivå Tilleggsutdanning Høyskole/Universitet, Diplom/Bachelorgrad Personlige egenskaper Du har høye ambisjoner for elevene, kollegaene og deg selv. Du evner å etablere gode relasjoner til lærere, elever og foreldre Du er strukturert, tydelig, inspirerende og motiverende Du gir ansvar, ser muligheter og er løsningsorientert Du er en synlig leder som har evne til å stille krav til alle ledd i organisasjonen Du er fleksibel og har gode samarbeidsevner Du har handlekraft og gjennomføringsevne Du definerer deg selv som kommunal leder Språk Norsk Vi tilbyr Et aktivt og utviklingsorientert rektorkollegium, med delingskultur. Støttefunksjoner på det skolefaglige området, samt på økonomi og personalområdet. Konkurransedyktig lønn Variert arbeid i et positivt miljø Hjelp til å skaffe bolig Noe reisevirksomhet må påregnes. Må ha førerkort og bil. Kontaktinfo: Gunnar Aarstein Rektor 754 20 356 / 992 39 038

Pedagogisk leder 100 % fast stilling - Nakken barnehage   Nakken er en kommunal barnehage med 4 avdelinger, to småbarns avdelinger, med barn fra 0 -3 år, og to stor avdelinger med barn fra 3 - 6 år.  Vi har høyt fokus på friluftsliv og bærekraftig utvikling. Vi søker derfor en engasjert pedagogisk leder som er glad i friluftsliv og kan være en pådriver i dette arbeidet i barnehagen. Det er ønskelig at du har erfaring med «De utrolige årene» og LØFT. Arbeidsoppgaver Stillingen er ved en av storavdelingene med 18 barn i alderen 3-6 år Du vil her jobbe sammen med en pedagogisk leder og en pedagogiske medarbeidere(assistenter) Les fullstendig stillingsutlysningstekst og søk på stillingen her  Søknadsfrist: 30.11.2018 --------- Barnehagelærer 100 % fast stilling - Strauman oppvekstsenter   Strauman oppvekstsenter ligger en halv times kjøretur vest for kommunesenteret Svolvær, og favner bygdene Lyngvær, Olderfjord, Kleppstad, Rystad, Sydal, Gravermark og Brenna. Oppvekstsenteret er inne i en byggeprosess og står ferdig i løpet av våren 2019. Grunnskolen (1.-10.trinn), barnehagen og SFO vil da igjen være samlokalisert, noe som legger til rette for et langsiktig undervisningsperspektiv, hvor barn og personale lærer hverandre godt å kjenne. Dette bidrar til å skape åpenhet, respekt, omsorg, lojalitet og trygghet for store og små.  Strauman oppvekstsenter ligger i flotte omgivelser med mange turmål i umiddelbar nærhet. Små barneføtter kan lett komme seg ut på tur. Våren 2019 vil der være tolv barn i barnehagen med aldersspredning fra 1-6 år. I tillegg har barnehagens personale ansvar for oppvekstsenterets SFO. Kvalifikasjoner Bachelor Barnehagelærer Les fullstendig stillingsutlysningstekst og søk på stillingen her  Søknadsfrist: 26.11.2018 --------- Spesialpedagog 50 % engasjement ved Skrova barnehage - Skrova oppvekstsenter   Skrova oppvekstsenter ligger på øya Skrova i Vestfjorden i Lofoten. Oppvekstsenteret består av en 1-10 grunnskole med for tiden 24 elever, skolefritidsordning og barnehage med for tiden 8 barn. Vi har barn fra flere kulturer. Arbeidsoppgaver Stillingen er knyttet til sakkyndig vurdering med definert tidsavgrensning. Les fullstendig stillingsutlysningstekst og søk på stillingen her  Søknadsfrist: 30.11.2018