
På Olderskog skole har vi ledig vikariat som pedagog/kontaktlærer i 100% stilling med oppstart 01.01.27 eller tidligere og med varighet fram til 31.07.27. Stillingen innebærer kontaktlæreransvar.
Litt om oss:Olderskog skole er en 1.-7. trinns skole. Vi har 300 elever og ca. 50 ansatte, bestående av pedagoger, fagarbeidere og assistenter. Trinnene har varierende størrelse, men ligger på 20-25 elever i hver klasse. Skolen holder til i fleksibelt og moderne skolebygg i nærhet til fine turområder. Undervisningen er fordelt i to bygg, hvor 1. – 3.trinn og SFO ligger for seg. Som ansatt hos oss vil du samarbeide tett med andre engasjerte lærere og assistenter. Vårt personale har høy faglig kompetanse, og vi benytter moderne, digitale arbeidsformer for å skape et inspirerende læringsmiljø. Vi er et støttende og inkluderende kollegium som jobber etter felles rutiner og rammer, samtidig som vi verdsetter selvstendighet i arbeidet. Vi har flere støttefunksjoner som miljøterapeut, helsesykepleier, Spesialpedagogikk team og arbeider tett med flere andre samarbeidsparter. Skolen har fast utviklingstid for lærere på onsdager.
Arbeidsoppgaver og ansvar kan blant annet omfatte:Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke.
Vi ser etter deg som:Hos oss får du et godt arbeidsmiljø, faglige utfordringer og muligheten til å vokse i rollen din. Klar for neste steg i karrieren? Da vil vi høre fra deg!
Vi tilbyr:Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos rektor Christian Lind på mail: christian.lind@vefsn.kommune.no eller på TLF: 472 37 376.
For stillinger i Vefsn kommune:Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).
Om plasseringen:
Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.
Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.
Vår visjon:
Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:
Vefsn kommune har 13 500 innbyggere hvorav ca 10.000 bor i Mosjøen.
Byen er et trivelig service- og industrisenter på Helgeland med gode kommunikasjoner gjennom flyplass, jernbane og E6. Stedet og kommunen har et variert arbeidsmarked og et bredt utdanningstilbud innenfor videregående skoler. Kommunen har for øvrig et omfattende og spennende kulturtilbud, og byr ellers på ulike fritids- og rekreasjonsmuligheter i storslagen og variert natur.
Vefsn kommune søker hele tiden å drive utviklings- og forbedringsarbeid. Den samlede virksomheten har ca 1000 årsverk og er organisert med 21 selvstendige driftsenheter. Kommunen er veldrevet med vekt på positiv samhandling mellom politisk og administrativt nivå.
Vår visjon er: Et steg foran som administrativt betyr å være modig i utvikling med verdisettene: Humør, Ansvarlighet, Nysgjerrighet og Engasjement