Vi har ledig 100 % stilling som Brannmester og beredskapskoordinator med tiltredelse snarest eller etter nærmere avtale. Stillingen innebærer stor grad av fleksibilitet, hvor arbeidstaker i stor grad styrer og planlegger egen arbeidshverdag innenfor avtalte rammer og oppgaver.

Stillingen er tredelt og består av:

40 % stedlig ledelse av brannmannskap og brannstasjon
30 % forebyggende brannarbeid
30 % beredskapskoordinator

Arbeidsoppgaver

Stedlig ledelse av brannmannskap og brannstasjon:

Være stedlig kontaktpunkt og bidra til den daglige oppfølgingen av deltidsbrannmannskapene i Kvæfjord, inkludert personal- og budsjettansvar.
Følge opp brannstasjon/branngarasje, kjøretøy, materiell og utstyr i samarbeid med brannsjefen og øvrig brannfaglig ledelse.
Planlegge, gjennomføre og følge opp øvelser, trening og kompetanseutvikling for deltidsmannskapene.
Bidra til at øvelser, opplæring, avvik og vedlikehold dokumenteres og følges opp.
Delta i evaluering og erfaringslæring etter hendelser og øvelser.
Inngå i operativ funksjon og vaktordning dersom dette følger av stillingens organisering og den enkeltes kvalifikasjoner.

Forebyggende brannarbeid:

Gjennomføre risikobaserte tilsyn i særskilte brannobjekter i Kvæfjord kommune, i henhold til gjeldende regelverk, fastsatte planer og delegert myndighet.
Følge opp tilsyn, avvik, pålegg og dokumentasjon i samarbeid med ansvarlig leder for forebyggende arbeid.
Veilede eiere, virksomheter og brukere om brannsikkerhet og forebyggende tiltak.
Bidra til oppdatering av oversikt over særskilte brannobjekter og øvrig dokumentasjon knyttet til forebyggende arbeid.
Delta i informasjons- og holdningsskapende tiltak rettet mot innbyggere, virksomheter og kommunale tjenester.

Beredskapskoordinator:

Koordinere og bidra til utvikling, oppfølging og revisjon av kommunens samlede beredskapsplanverk, herunder også brann- og redningsområdet
Koordinere og følge opp beredskapsoppgaver i samarbeid med kommunedirektør, kommunens ledere og relevante fagmiljøer.
Koordinere og delta i kommunens arbeid med risiko- og sårbarhetsanalyser (ROS) og oppfølging av risikoreduserende tiltak.
Koordinere kommunens helhetlige og systematiske arbeid med samfunnssikkerhet og beredskap.
Delta i relevante nettverk og samhandlingsstrukturer med andre kommuner og eksterne aktører.
Planlegge, gjennomføre og evaluere kommunale beredskapsøvelser.
Bidra i kommunens krisehåndtering ved behov.

Kompetanse og egenskaper vi vektlegger

Kvalifikasjonskrav:

Relevant brannfaglig utdanning, eller annen utdanning og erfaring som samlet vurderes som relevant for stillingen.
Kompetanse som utrykningsleder, eller forutsetninger for å kunne oppnå slik kompetanse ved behov.
Relevant erfaring fra brann- og redningstjeneste.
Erfaring med, eller interesse for, forebyggende brannvernarbeid og tilsyn.
God forståelse for samfunnssikkerhet, kommunal beredskap og risikostyring.
Gode digitale ferdigheter, samt evne til å arbeide strukturert med dokumentasjon og saksbehandling.

I tillegg er det ønskelig at du har:

Erfaring fra tilsynsarbeid, offentlig forvaltning eller myndighetsutøvelse.
Erfaring med opplæring, øvelser, instruktørvirksomhet og/eller oppfølging av personell.
Relevant erfaring fra personalledelse.
Kompetanse innen beredskapsplanlegging, ROS-analyser og/eller krisehåndtering.
Erfaring fra brannvesen.
Erfaring med tverrfaglig samarbeid mellom kommunale tjenester og andre beredskapsaktører.
Førerkort klasse C.

Vi søker deg som:

Er trygg, strukturert og har god gjennomføringsevne
Evner å skape tillit og samarbeide godt med deltidsmannskap, ledere og eksterne samarbeidspartnere
Har god rolleforståelse og arbeider selvstendig innenfor avklarte rammer
Kommuniserer tydelig og godt, både muntlig og skriftlig
Er løsningsorientert og opptatt av utvikling, forbedring og læring
Har engasjement for forebygging, beredskap og trygghet i lokalsamfunnet

Personlig egnethet vektlegges.

Stillingen forutsetter at kandidaten oppfyller relevante helse-, funksjons- og kompetansekrav knyttet til arbeidsoppgavene i rollen.

Det kreves gyldig politiattest ved tilsetting.

Hva du får hos oss

Lønn etter avtale
Pensjonsordning i KLP som legger vekt på å gi trygghet og forutsigbarhet, både i gode og dårlige tider: Offentlig tjenestepensjon kort fortalt - KLP.no
Alle ansatte er, i tillegg til lovpålagt yrkesskadeforsikring, omfattet av en fritidsforsikring på inntil 15G. Ordningen er obligatorisk og finansieres gjennom et lønnstrekk på kr 7,08 per måned.
Særalder
Gratis parkering
Yrkesaktive Kvæfjærdinger kan søke om å få slettet 25 000,- fra sitt studielån. Les mer her: Sletting av studiegjeld - KVÆFJORD KOMMUNE
Kvæfjord kommune tilbyr prøveordning om gratis barnehage i 2026
Vi tilbyr også attraktive etableringsmuligheter i Kvæfjord kommune. Privatpersoner over 18 år som bygger ny bolig for egen fast bosetting i kommunen, kan søke om boligtilskudd på inntil kr 500 000, forutsatt at vilkårene i kommunens retningslinjer er oppfylt.

Livet i Nord-Norge

Med en sentral beliggenhet på Hinnøya tilbyr Kvæfjord det beste fra flere verdener. Her kan du bo tett på naturen, samtidig som Harstad, med sitt kultur- og servicetilbud, ligger like i nærheten. Korte avstander gjør det enkelt både å pendle og å utforske populære destinasjoner som Lofoten, Vesterålen og Senja. Regionen har i tillegg gode forbindelser via Harstad/Narvik lufthavn Evenes.

I Kvæfjord kommune er vi omtrent 2900 innbyggere, med varierte bomuligheter fra levende bygdesamfunn og kystnære områder til øyliv og mer landlige omgivelser. Her er det gode muligheter til å bli involvert og kunne bidra til fellesskapet.

Bo og jobbe i Kvæfjord kommune

Kvæfjord kommune har investert betydelig i et godt utbygd tilbud innenfor helse, skole, kultur og fritid. Framscenen på Borkenes har fullsatt program med konserter og arrangementer for alle aldersgrupper.

Samlet sett byr Kvæfjord kommune på vakre omgivelser, tilgjengelighet, og et tett samfunn for de som ønsker å bo og jobbe her.

Kommunens visjon «Kvæfjord kommune - en ren fornøyelse!» reflekterer engasjementet for å skape et trivelig og tiltrekkende miljø. Dette angir også retningen for kommunal opptreden, supplert med atferdsverdiene våre som tilsier at vi, hver for oss og sammen, skal fremstå som Kompetente, Imøtekommende og Stolte ambassadører.

Som arbeidstaker i en småkommune gis du gode muligheter til å engasjere deg lokalt, og påvirke utviklingen av samfunnet.

Les mer om Kvæfjord og Hålogalandsregionen her: Håloga.land | Vil du bo, leve og jobbe i den mest folkerike regionen i Nord-Norge?

Spørsmål om stillingen

Marie Modal

Kommunalsjef samfunn

marie.modal@kvafjord.kommune.no

Søknadsfrist

13.09.2026

Ansettelsesform

Fast

Om Kvæfjord kommune

Kvæfjord kommune ligger i naturskjønne omgivelser, sentralt plassert på Hinnøya. Fra kommunesenteret Borkenes er det 20 km til festspillbyen Harstad og 60 km til Harstad/Narvik lufthavn, Evenes. Kommunen har ca 3.100 innbyggere og et godt utbygd tilbud innenfor skole, kultur og fritid.

Kommunens visjon er «Kvæfjord kommune – en ren fornøyelse!» Dette angir også retningen for kommunal opptreden, supplert med atferdsverdiene våre som tilsier at vi, hver for oss og sammen, skal fremstå som Kompetente, Imøtekommende og Stolte ambassadører.

Arbeidsgiverprofil