30/11/2018
SØKNADSFRIST: 18.12.2018
Det er for tiden ledig 100 % fast stilling som feierformann ved forebyggende avdeling i Brønnøy brann- og redningsvesen, som er en del av Brønnøy kommune, tekniske tjenester. Brønnøy brann- og redningsvesen er et interkommunalt brannvesen for kommunene Brønnøy, Vega og Vevelstad og har totalt ansatt 64 personer på deltid og 6 personer på heltid. Avdelingen forebyggende ledes av Avdelingsleder forebyggende.
Feierformann vil blant annet ha følgende arbeidsoppgaver:
Ledelse av feiertjenesten med daglige planlegging og fordeling av arbeidsoppgaver for feiertjenesten sine ansatte.
Tilsyn og feiing med piper og ildsteder samt saksbehandling innenfor disse tema, for Brønnøy, Vevelstad og Vega kommune.
Gjennomføre nødvendig intern og ekstern opplæring både for seg selv og sine medarbeidere.
Lede vedlikehold av feiertjenestens utstyr.
Fortløpende oppdatering av feiertjenesten sin HMS dokumentasjon.
Daglig bruk av dataverktøy og kommunens saksbehandlingssystem.
Feierformann rapporterer alle forhold i linje til avdelingsleder forebyggende.
Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov.
Fastsatte krav som stilles søkeren:
Minimum å inneha førerkort klasse B.
Det er ønskelig med utdanning fra Norges Brannskole som feier og avlagt fagprøve som feiersveen. Dersom dette mangler må den som tilsettes gjennomføre utdanningen ved Norges Brannskole som feier og avlegge påfølgende fagprøve som må bestås.
Omfattende kontakt med publikum medfører krav som skikkethet og egnethet for stillingen med godt humør og evnen til å omgås alle typer mennesker.
Kunnskap og innsikt i offentlig forvaltning vil bli tillagt vekt
Krav om å være fysisk skikket for jobben som feier
Politiattest må kunne fremstilles
For stillingen tilbyr vi:
Ved behov vil den som blir ansatt også kunne inngå i brannvesenets operative tjeneste som deltids brannkonstabel
En stilling i et godt arbeidsmiljø ved avdelingen og kommunen.
Mulighet til videre opplæring innen avdelingen gjennom tilpasset kurs.
Tjenestebil i arbeidstiden.
Lønn etter avtale med føringer ihht gjeldende tariffavtale for denne type stilling
Vi tilbyr
Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger
Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
Brønnøy kommune er en IA- bedrift
En utviklingsorientert organisasjon
Språkkunnskaper
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B1. (eller nivå B2 ved et universitet)
Ansettelse
Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.
Intervju
Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte.
Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.
Søknad sendes
Alle som søker må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen) søknadsfrist: 18.12.2018
Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til
Avdelingsleder forebyggende Yngve Torgnesøy på mob. 916 54 031 eller
Brannsjef Geir Johan Hanssen på mob. 959 85 566.
Brønnøy kommune
Brønnøy, Norge