| Søknadsfrist: |
13.09.2026
|
Havlimyra barnehage søker en engasjert fagarbeider/barne- og ungdomsarbeider som ønsker å gjøre en forskjell i barns hverdag.
Havlimyra barnehage søker en engasjert og omsorgsfull fagarbeider/barne- og ungdomsarbeider til en fast stilling. Stillingen er for tiden knyttet til oppfølging av et barn med vedtak etter barnehageloven § 37, og innebærer å bidra til at barnet får en trygg, inkluderende og god barnehagehverdag. Oppfølgingen omfatter blant annet tilrettelegging og generell støtte knyttet til barnets behov gjennom dagen.
Samtidig vil du være en naturlig del av grunnbemanningen i barnehagen og bidra aktivt i det daglige arbeidet på avdelingen sammen med barn og kollegaer. Vi søker derfor deg som trives med å bygge relasjoner, er fleksibel i møte med ulike oppgaver og som ønsker å bidra til fellesskapet i hele barnegruppen.
Hos oss blir du en del av et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø med bred kompetanse, stort engasjement og et godt sosialt fellesskap. Vi ligger idyllisk til på Justneshalvøya med nærhet til sjøen, flotte naturområder og et stort uteområde som gir rom for lek, utforskning og mestring året rundt.
I Havlimyra barnehage tror vi at det er menneskene som skaper kvalitet. Derfor ser vi etter en medarbeider som er varm, leken og tilstedeværende, og som ønsker å være med på å skape gode opplevelser, trygge relasjoner og utviklingsmuligheter for alle barna i barnehagen.
Kvalifikasjonskravet om fagbrev som barne- og ungdomsarbeider kan fravikes ved fremleggelse av dokumentasjon på nyere erfaring fra barnehage og erfaring med oppfølging av barn med insulinpumpe.
Det kreves fremvist politiattest før oppstart.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Kontaktperson:
Sebastian Halkjelsvik Aabel
Leder
Kristiansand kommune har 112 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på å ha et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.