Fant 3 stillinger i kategorien Barnehage

SØKNADSFRIST: 21.02.2019 Barnehagene i Nord-Odal har ledig inntil 3 faste 100 % stillinger som pedagogisk leder. Det er 4 kommunale barnehager. Barnehagene er med i prosjektet "kultur for læring" og er realfagskommune.  Arbeidsoppgaver Iverksette og lede det pedagogiske arbeidet i tråd med godt faglig skjønn Daglig oppfølging og veiledning av assistenter og fagarbeidere Delta i videreutvikling av barnehagens pedagogiske arbeid og holde seg oppdatert på barnehagefaglig forskning og utvikling Samarbeide med foreldre og øvrige samarbeidspartnere Arbeide selvstendig og i team innad i barnehagen og i samarbeid med øvrige barnehager i kommunen Jobbe i tråd med rammeplan og barnehagelov samt kommunale retningslinjer og føringer Kvalifikasjoner Godkjent barnehagelærer utdanning Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig Ønskelig med erfaring som pedagogisk leder Gode digitale ferdigheter Ønskelig med språk- og realfagskompetanse Personlige egenskaper God relasjonskompetanse  Imøtekommende Fleksibel og løsningsorientert Utvise profesjonalitet i yrkesutøvelsen Vi tilbyr Bedriftshelsetjeneste Pensjonsordning i KLP Lønn i tråd med avtaleverket /lønn etter avtale Kompetent fagmiljø  Annet Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.  Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.  Nord-Odal kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet oppfordres til å søke.  Kontaktinformasjon Gro Irene Holt etatsleder oppvekst og kultur 92817959 postmottak@nord-odal.kommune.no   Astrid Sutterud barnehagestyrer 62978260 postmottak@nord-odal.kommune.no  

SØKNADSFRIST: 17.02.2019 Kvinnherad kommune har frå 1.05.2019 ledig 100 % stilling som barnehagefagleg rådgjevar. I kommunen er det 17 barnehagar (12 kommunale og 5 private), med plass til om lag 650 barn. Barnehagefagleg rådgjevar vil vera i staben til sektorleiar for oppvekst, og det vil vera fagleg og nært samarbeid med skulefaglege rådgjevarar. Personlege kvalifikasjonar vil verta vektlagt ved tilsetjing. Arbeidsoppgåver lagt til stillinga vil mellom anna vera: Utøving av oppgåver knytt til barnehagemynde, som samordna opptak, rettleiing, tilsyn og godkjenningar Kompetanseutviklingstiltak, også i tett samarbeid med kommunar i regionen Kvalitetsarbeid, med planlegging og utvikling av barnehagen som lærande organisasjon Sakshandsaming og vedtak Ansvar for nettverk innan barnehagesektoren  Kvalifikasjonar Godkjent utdanning som barnehagelærar og minst 3 års praksis frå barnehage Relevant leiarerfaring Vidareutdanning innan aktuelle område som styrar-/leiarutdanning, rettleiing er ynskjeleg Kjennskap til offentleg forvaltning og aktuelle lovverk God kompetanse innan IKT, gjerne med kjennskap til Visma og ePhorte Personlege eigenskaper God kommunikasjons- og samarbeidsevne Strukturert og utviklingsorientert Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne Fleksibel Evne til å arbeida sjølvstendig og i team God skriftleg og munnleg framstillingsevne  Vi tilbyr Utfordrande og interessant stilling som gjev høve til både personleg og fagleg vekst Sektor med fokus på kvalitetsutvikling og profesjonalitet Godt arbeidsmiljø og samarbeid med leiarar og rådgjevarar i oppvekstsektoren Relevant opplæring Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML. Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP. Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd. Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø. Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar. Søknad vert å senda Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju). Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din. Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert. Anne Sofie Bjelland Kjeka Sektorleiar Oppvekst E-post  anne.sofie.kjeka@kvinnherad.kommune.no   Mobil  99103430

SØKNADSFRIST: 18.02.2019 Vi søker Nestleder/rådgiver 1 stilling fast i 100% fra 01.04.2019 Det er ønskelig med utdanning / erfaring fra ledelse og personaladministrasjon Arbeidsoppgaver: - Inngår i barnevernsleders team for ledelse og oppgaveløsning - Være stedfortreder for barnevernsleder. - Bistå barnevernsleder i ulike faglige og administrative oppgaver - Ansvar for faglig utvikling og veiledning, herunder kontinuerlig kartlegging av kompetanse / opplæringsbehov - I kompliserte saker bistå barnevernsleder i veiledning og oppfølging av personalgruppen. - Ansvar for gjennomføring av brukerundersøkelser hvert 2. år. - Bistå barnevernsleder i oppfølging av HMS  - Sammen med øvrig ledelse ansvar for prosjektering og igangsetting av ulike planer og tiltak - Koordinering og praktiske oppgaver knyttet til mottak av studenter Andre oppgaver vil også være aktuelle, herunder annen saksbehandling etter lov om barneverntjenester og deltagelse i akuttarbeid i barneverntjenesten. Kvalifikasjoner: - 3-årig høyskoleutdanning som barnevernspedagog eller sosionom.  - Det er ønskelig med kompetanse etter Lov om barneverntjenester, samt kunnskap om gjeldene relevant lovverk, avtaleverk, regler og retningslinjer innen sak - og fagområdet. - Ønskelig med nyere erfaring frå saksbehandling i kommunalt barnevern. - Ønskelig med erfaring fra f.eks familieveiledning/COS-P, PMTO - Det må av og til påregnes noe arbeid på ettermiddag / kveld. - Krav om gode norskkunnskaper - Krav om førerkort for personbil - Personlig egnethet vil bli tungt vektlagt. Personlige egenskaper: - Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter - Vi søker deg som er engasjert i jobben og har varmt hjerte for barn, liker å jobbe med barn, unge og deres familier. - Du har stor arbeidskapasitet, og er fleksibel og løsningsorientert - Du har en selvstendighet og har meget gode systematiske evner - Du opptrer imøtekommende og profesjonelt ovenfor barn, ungdommer, foreldre og samarbeidspartnere - Du har lojalitet og utviser tydelighet, fleksibilitet, respekt og ydmykhet - Du har god forståelse for hva god brukermedvirkning innebærer - Du har god samhandlings - og tverrfaglig kompetanse, og er god på dialog i relasjonsarbeid. - Du bidrar positivt i arbeidsmiljøet, og til å være en god kollega Vi kan tilby: - Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i et hektisk, men positivt arbeidsmiljø.  - God intern struktur og rutiner på alle deler av saksbehandlingen, også i fagprogram - Et engsjerende og hyggelig arbeidsmiljø - Et arbeidsmiljø som har fokus på faglig og personlig utvikling - Jevnlig saksgjennomgang og intern veiledning - Muligheter for hjemmekontor - Leasingbil - Gode arbeidstidsordninger - Lønn etter avtale - God pensjonsordning gjennom KLP  Søknad sendes Elektronisk søknadsskjema finn du under søk på stilling. Vi ber om at det blir nytta. Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette må du ta med deg til et eventuelt intervju. Kontakter Ingrid Olesdatter Krekvik Barnevernleder E-post  ingrid.krekvik@frana.kommune.no    Arbeid  71268100   Iren Stranden Einingsleiar Ee-post  iren.stranden@frana.kommune.no   Mobil  97098670