Fant 4 stillinger i kategorien Barnehage

SØKNADSFRIST: 31.08.2018 STILLING SOM PEDAGOGISK LEDER   2. gangs utlysing   Disenå Barnehage har ledig stilling som pedagogisk leder, 100% stillingen er ledig fra 06.08.2018. Sander Barnehage har ledig fast 100% stilling som pedagogisk leder. Stillingen er ledig fra 26. september, men ønskelig med tiltredelse før hvis mulig. Sander barnehage er en 3-avdelings barnehage. Stillingen vil for tiden være på avdeling med barn 3-5 år. Aarbeidsoppgaver: Den pedagogiske lederen er gitt ansvaret for å iverksette og lede det pedagogiske arbeidet, i tråd med godt faglig skjønn. Veilede og sørge for at barnehageloven og rammeplanen oppfylles gjennom det pedagogiske arbeidet. Leder arbeidet med planlegging, gjennomføring , dokumentasjon, vurdering og utvikling av arbeidet i barnegruppa / eller innenfor det området hun er satt til å lede. Faglig oppfølging og veiledning av medarbeidere. Være engasjert i lederteamet for at barnehagen skal være en lærende organisasjon.      Kvalifikasjoner: Godkjent 3-årig høyskoleutdannelse som barnehagelærer eller førskolelærer Erfaring fra lignende stilling er en fordel Gode lederegenskaper, gjerne veiledning som kompetanse. Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. Du må beherske bruk av digitale verktøy.   Personlige egenskaper: Personlig egnethet Engasjert, fleksibel og gode lederegenskaper Tålmodig, omsorgsfull og viser respekt for barne, foresatte og kollegaer Evne til å jobbe strukturert, lede og veilede Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner God til å jobbe i team og være løsningsfokusert Har godt humør og bruker glede og humor i hverdagen Helse som er forenlig med å være en aktiv voksen både inne og ute Menn oppfordres til å søke  Vi tilbyr: Lønn etter tariff og gode pensjonsvilkår i KLP Jobbe i et engasjert faglig miljø, hvor vi deltar i prosjektet Kultur for læring Gode samarbeidspartnere, PPT og Kort, tverrefaglig team i kommunen   Nærmere opplysinger om stillingen, fås ved henvendelse til: Disenå barnehage v/styrer Else May Eriksson, tlf:  48998706, e-post:  Else.May.Eriksson@edu.sor-odal.kommune.no Sander barnehage v/styrer Kari Delviken, tlf: 40433279, e-post:  kari.delviken@edu.sor-odal.kommune.no , eller ved å gå inn på  http://www.sor-odal.kommune.no   Søknaden merkes med arkivsaksnummer: 18/2175  Sør-Odal kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk. Noter deg arkivsaksnummeret og gå inn på  https://e-skjema.no/Sor-Odal   Tilsendte attester og vitnemål returneres ikke. Kopi av attester og vitnemål tas med til evt. intervju.   Søknadsfrist:  31.08.2018

SØKNADSFRIST: 30.08.2018 Ved Kolset oppvekst i Rugsund er der ein avdeling barnehage med åtte barn og u-delt skule med ti elevar. Barnehagen har eigen fagleiar med førskulelærarutdanning. Vi har ledig 100% fast stilling som barnehagelærar ved Kolset barnehage frå 13. aug. 2018.  Fagynskje:  Spesialundervisning. Den som vert tilsett må i tillegg til faglege kunnskapar: • Ha gode samarbeidsevner • Vere tydeleg og motivert • Vere engasjert til det beste for barn og medarbeidarar Gode norskkunnskapar vert vektlagt. Andre med relevant utdanning kan òg søkje.   Lønsvilkår:  Løn etter gjeldande tariff og avtaleverk.  Vi gjer merksam på at etter offentleglova § 25 kan opplysningar om søkjaren bli offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Søkjarar som ønskjer unntak frå offentleg søkjarliste må grunngje dette særskilt i eige dokument sendt til post@bremanger.kommune.no   eller Bremanger kommune, pb 104, 6723 Svelgen.    Alle søkjarar til ledig stilling i Bremanger kommune må registrere CV og sende søknad elektronisk. Kontaktpersonar: Bjørg Olsbø  tlf: 95986030 

SØKNADSFRIST: 02.09.2018 Fra 01.01.2019 har vi ledig 100% fast stilling som resultatenhetsleder/styrer ved Eide barnehage. Arbeidsoppgaver Enhetslederen er enhetens øverste leder, rapporterer direkte til rådmannen og sitter i rådmannens utvidede ledergruppe. Enhetsleder er ansvarlig for organisering og drift av enheten i henhold til lovkrav og kommunenes mål og verdier. Det innebærer ansvar for oppfølging av personalet, samt budsjett, økonomistyring og saksbehandling. Leder skal identifisere og iverksette tiltak som sikrer nødvendig omstilling i forhold til krav som stilles til enheten både på kort og lang sikt, og er ansvarlig for at fagutvikling ivaretas med sikte på å opprettholde og utvikle kompetansen i tråd med samhandlingsreformen. Kvalifikasjoner Relevant pedagogisk utdanning og erfaring. Det vil bli lagt vekt på personlige egenskaper som samarbeidsevne og fleksibilitet. Lyst, evne og vilje til å være med å videreutvikle resultatenhetene og Eide kommune som organisasjon. Søker må kunne beherske data som kommunikasjonsverktøy og ta i bruk våre datasystemer. Vi tilbyr Spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø Lønn etter avtale Gode forsikrings - og pensjonsordninger. Tilsetting i samsvar med lov og avtaleverk Lederavtale Eide kommune er i kontinuerlig utvikling, og den som blir tilsatt må være forberedt på at arbeidsoppgaver og ansvar  kan bli endret. Søknad Elektronisk søknad fylles ut og sendes via vår hjemmeside. Vi kan ikke ta i mot elektroniske vedlegg av attester og vitnemål. Disse må leveres eller sendes til Eide kommune v/lønn og personal, 6490 Eide. Kontakter Navn: Ole Bjørn Moen Tittel: Rådmann E-post: OleBjorn.Moen@eide.kommune.no Mobil: 91320288

Barnehagelærere Sør-Varanger kommune søker barnehagelærere - vi har ledige stillinger i flere barnehager. Barnehagene i Sør-Varanger setter fokus på barnet gjennom visjonen "Først i rekka". Vi har behov for deg som er lekende, utforskende og nysgjerrig. Vi er opptatt av å levere et barnehagetilbud av god kvalitet - og tilbyr deg kompetansesatsinger og sterkt faglig fokus. Velkommen til en grensesprengende kommune! For mer informasjon om alle barnehagene, se kommunens hjemmeside: http://www.svk.no/ Søknadsfrist: 08.08.18 Rådgiver støttesenteret for kriminalutsatte Det er ledig 1/1 fast stilling som rådgiver. Dette er en nyopprettet kommunal stilling ved støttesenter for kriminalutsatte, Finnmark politidistrikt. Sør-Varanger kommune har arbeidsgiveransvaret for stillingen, det faglige ansvaret tilligger Finnmark politidistrikt. Søknadsfrist: 12.08.18 IPS - jobbspesialister NAV Sør-Varanger søker etter to dyktige IPS jobbspesialister i 100 %, 3-årig midlertidig prosjekt-stillinger, som kan hjelpe oss med å realisere NAV sin målsetting om å få flere i arbeid og færre på stønad. Søknadsfrist: 16.08.18 Konsulent Det er ledig et vikariat i 50 % stilling for perioden 01.08.18 - 31.12.18 med mulighet for forlengelse. Søknadsfrist: 29.07.18 Undervisningsstillinger Skolen lyser ut et antall faste og vikar stillinger for skoleåret 2018-2019. Søknadsfrist: 05.08.18 Undervisningsinspektør Vi har ledig en fast 50 % stilling som undervisningsinspektør. Søknadsfrist: 05.08.18 Feier Sør-Varanger kommune, Brann- og feiervesenet søker etter en ny feier i 100% stilling. Søknadsfrist: 19.08.18 Elevassistent Vi har ledige stillinger som Elevassistent, en fast og et vikariat i 100% stilling. Søknadsfrist: 29.07.18