| Søknadsfrist: |
18.08.2026
|
Åstveit skole er den største ungdomsskolen i Åsane bydel. I tillegg til ordinære klasser har vi en egen STOLT- avdeling og en innføringsklasse. Det er omlag 400 elever på skolen og nesten 100 ansatte. Til vanlig hører vi hjemme i Tertnesveien, men for tiden har hele skolen flyttet til erstatningslokaler på Garnesstølen 63 i Arna bydel. Etter planen flytter vi tilbake til en nyoppusset og utbygd skole sommeren 2028.
Åstveit skole har over tid markert seg som en skole med stort hjerte for alle elevene. Vi fokuserer sterkt på skolemiljøet vårt og elevens trivsel, noe vi ser igjen i lave mobbetall og høye trivselstall. I 2023 vant skolen prisen for årets MOT-skole i Norge, og vi er fortsatt stolte deltakere i MOT-programmet.
Vi søker nå etter en avdelingsleder i 100% fast stilling. Som avdelingsleder står du i en nøkkelposisjon mellom klasserommet og skoleeier. Du skal både være initiativtaker og en sterk bidragsyter til skolens utviklingsprosjekt, samtidig som du - sammen med resten av ledelsen - skal sørge for solid daglig drift. Dette er krevende arbeid og vi søker derfor etter de som trives med utfordringer og høyt tempo i arbeidshverdagen.
Avdelingslederen skal bistå rektor i å lede skolen. Dette innebærer blant annet å:
Det vil i tillegg være noe undervisning tilknyttet stillingen.
Aktuelle søkere må ha:
Kandidaten vi er på jakt etter har:
Spørsmål om stillingen
Kontaktperson: Morten Olsen Schulstad
Stillingstittel: Rektor
Mobil: 93 83 42 65
Bergen er en by og en kommune i Hordaland og er Norges nest største by med 270 000 innbyggere. Bergen regnes ofte som Vestlandets landsdelshovedstad.
Bergen kommune dekker et vidt spekter av tjenester og oppgaver. De største tjenesteområdene er innenfor oppvekst og helse og omsorg. Men også innenfor områder som byutvikling, kultur og næring er kommunen en sentral aktør med stor innvirkning på lokalsamfunnet. Fornyelse og omstilling preger kommunesektoren. Dette gjør kommunen til en spennende arbeidsplass i utvikling!
Bergen kommune har ordnede forhold for sine ansatte, med blant annet gunstig tjenestepensjonsordning, mål om å fremme likestilling mellom kjønnene og et flerkulturelt mangfold.