| Søknadsfrist: |
10.08.2026
|
Vi søker deg som er en trygg og samlende leder, og som vil være med å forme et framtidsrettet tjenestetilbud.
Vi ser etter deg som ser muligheter fremfor begrensninger.
Nord-Odal kommune arbeider kontinuerlig for å sikre riktige tjenester i møtet med fremtidens behov. Det skal legges til rette for egenmestring og trygghet. Bruk av teknologi, tidlig innsats og forebygging med fokus på den enkeltes ressurser står sentralt.
Om stillingen
Enhetsleder har overordnet ansvar for fag, økonomi, kvalitetsutvikling og personal, samt oppgaven med å utvikle og drifte enheten i henhold til Nord-Odal kommunes strategier og planer.
Per i dag omfatter enheten tilrettelagte tjenester 28 boenheter med heldøgns omsorg fordelt på fem bokollektiv, samt dagtilbud ved Nord-Odal arbeids- og opplæringssenter.
Med lederrolle i Nord-Odal kommune følger et viktig samfunnsansvar. Du forvalter våre felles ressurser, og det skal du gjøre til fellesskapets beste og i tråd med god forvaltningsskikk.
Stillingen inngår i ledergruppen til kommunalsjef helse og mestring.
Personlig egnethet vil vektlegges
Annet
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju som gjennomføres på Sand 14. august 2026.
Nyttig å vite før du starter hos oss
Arbeidstakere ansettes i Nord-Odal kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale.
Annet
Vi ber om at vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter) benyttes, da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir du varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.
Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.
Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no
Kontaktinformasjon
Sverre Jørgensen
Kommunalsjef helse og mestring
Telefon: 90865803
E-post: Sverre.Jorgensen@nord-odal.kommune.no
Nord-Odal kommune trenger motiverte medarbeidere med variert og bred kompetanse. Vi kan tilby et mangfold av yrker og arbeidsplasser, spennende utviklingsmuligheter og et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø.
Vil du søke på en ledig stilling hos oss, må du registrere CV og sende søknaden elektronisk. Dette gjør du ved å opprette en egen brukeridentitet og et passord i det søkesystemet som kommunen bruker.
Nord-Odal kommune ligger i Hedmark fylke med god kommunikasjon til Akershus og Oslo. Kommunen har 2 barneskoler, en ungdomsskole og 4 barnehager.
Kommunen har mange muligheter til friluftsliv hele året med store skogarealer og med Storsjøen midt i kommunen.
Nord-Odal deltar i fylkets storsatsing Kultur for læring, som både er et forsknings- og utviklingsarbeid i alle skolene og barnehagene over 4 år. Mer opplysninger om dette arbeidet finnes å lese på hjemmesiden til fylkesmannen i Hedmark.