Drammen kommune etablerer en ny kartleggings- og vurderingsavdeling i tjenester til hjemmeboende. Avdelingen skal bidra til tidlig og systematisk kartlegging, tryggere overganger, mer helhetlige pasientforløp og bedre samhandling på tvers av tjenester og nivåer.
Som avdelingskoordinator får du en sentral rolle i å koordinere den daglige driften i avdelingen. Du vil bidra til god pasientflyt, sikre sammenheng mellom kartlegging, vurdering og oppfølging, og være et viktig bindeledd mellom medarbeidere, avdelingsleder og samarbeidspartnere. Avdelingen vil også ha oppgaver knyttet til saksbehandling og vedtaksprosesser for tjenester til hjemmeboende, og stillingen vil innebære tett samarbeid med helse- og velferdsforvaltningen for å sikre gode og helhetlige arbeidsprosesser.
Dette er en stilling for deg som trives med koordinering, samhandling og utviklingsarbeid, og som ønsker å være med på å forme fremtidens tjenester til hjemmeboende i Drammen kommune.

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

• Sikre helhetlige og koordinerte vurderinger med utgangspunkt i brukerens ressurser, mål og behov.• Være en pådriver for tverrfaglig samarbeid, fagutvikling og innovasjon, samt bidra til gode samhandlingsprosesser internt og på tvers av tjenester.
• Koordinere den daglige driften i kartleggings- og vurderingsavdelingen og bidra til god flyt mellom kartlegging, vurdering, saksbehandling og oppfølging.
• Prioritere og fordele oppgaver, henvendelser og pasientforløp ut fra hastegrad, behov og tilgjengelige ressurser.
• Sikre at nye brukere blir kartlagt og vurdert på en helhetlig, koordinert og faglig forsvarlig måte.
• Bidra til at innbyggerne får rett tjeneste, på rett nivå og til rett tid, med fokus på mestring, egne ressurser og sammenhengende tjenester.
• Bidra til utvikling av nye arbeidsformer, rutiner og samhandlingsmodeller i den nyetablerte avdelingen, herunder gode samarbeidsprosesser med helse- og velferdsforvaltningen.
• Delta i forbedrings- og utviklingsarbeid, herunder implementering av velferdsteknologi og digitale løsninger som understøtter pasientforløp, samhandling og saksprosesser.
• Bidra til systematisk kvalitetsarbeid, dokumentasjon og oppfølging av avvik og forbedringstiltak.
• Være avdelingsleders faglige og operative støtte i den daglige driften og bidra til å bygge en kultur preget av samarbeid, læring og kontinuerlig forbedring.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier.• Relevant klinisk erfaring fra hjemmetjenesten. Erfaring fra korttidsavdeling, helse- og velferdsforvaltning, sykehus eller koordinering av pasientforløp er en fordel.
• God klinisk vurderingskompetanse og evne til å håndtere komplekse og sammensatte pasientforløp.
• Erfaring med kartlegging, prioritering og koordinering av helse- og omsorgstjenester.
• God forståelse for kommunehelsetjenestens organisering, relevant lovverk, myndighetsutøvelse og samhandlingen mellom ulike nivåer i helsetjenesten.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
• Gode digitale ferdigheter og evne til å ta i bruk nye arbeidsverktøy og teknologiske løsninger.

For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.

Personlige egenskaper

• Du har høy faglig integritet og gjør trygge, selvstendige og helhetlige vurderinger innenfor gjeldende rammer og lovverk.• Du er strukturert og evner å koordinere og prioritere i en kompleks og hektisk arbeidshverdag.
• Du er løsningsorientert og ser muligheter fremfor begrensninger.
• Du har gode samarbeidsevner og bygger tillitsfulle relasjoner med brukere, pårørende, kollegaer og samarbeidspartnere.
• Du kommuniserer tydelig og evner å skape felles forståelse på tvers av fag, tjenester og nivåer i helsetjenesten.
• Du er fleksibel, omstillingsdyktig og trives med å bygge opp og utvikle nye arbeidsformer.
• Du tar initiativ, arbeider selvstendig og får ting til å skje.
• Du er faglig engasjert og motiveres av å bidra til gode pasientforløp, helhetlige tjenester og bærekraftige løsninger.
• Du evner å balansere brukernes behov, faglige og forvaltningsmessige hensyn og tilgjengelige ressurser, og har forståelse for helheten i kommunens tjenestetilbud.
• Du bidrar til et positivt arbeidsmiljø og skaper engasjement, trygghet og gode samarbeidsrelasjoner rundt deg.

Vi tilbyr

• En unik mulighet til å være med på å bygge opp Drammens nye kartleggings- og vurderingsavdeling, en sentral satsing innen fremtidens helse- og omsorgstjenester i Drammen kommune.
• En spennende og meningsfull nøkkelrolle med stor grad av faglig påvirkningskraft, selvstendighet og ansvar.
• Mulighet til å være med på å utvikle nye arbeidsformer, rutiner og samhandlingsmodeller fra oppstart, og bidra til å forme fremtidens organisering av tjenester til hjemmeboende.
• En sentral rolle i å sikre helhetlige pasientforløp, gode prioriteringer, sammenhengende tjenester og bærekraftig bruk av kommunens ressurser.
• Et bredt og variert arbeidsfelt med tett samarbeid på tvers av hjemmetjenesten, helse- og velferdsforvaltningen, sykehus, fastleger og øvrige kommunale tjenester.
• Et sterkt tverrfaglig fagmiljø med engasjerte medarbeidere og gode samarbeidspartnere på tvers av tjenester og nivåer.
• Mulighet til å jobbe tett på innovasjon, digitalisering og utvikling av nye tjenestemodeller.
• Gode muligheter for kompetanseutvikling, faglig fordypning og personlig utvikling.
• Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, nytenkning, utviklingsvilje og høye ambisjoner for innbyggernes tjenester.
• Lønn i egen stige for avdelingskoordinator, samt gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom kommunen.

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson: Petersen, Anette Kristine
Stillingstittel: Virksomhetsleder
Mobil: 47 61 26 35

Kontaktperson: Brastad, Maria
Stillingstittel: Konst.Virksomhetsleder
Mobil: 95 97 14 25

Søknadsfrist

14.08.2026

Ansettelsesform

Fast

Om Drammen kommune

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i det nye fylket Viken, og har vel 100 000 innbyggere og rundt 6 500 ansatte.

Arbeidsgiverprofil