SØKNADSFRIST: 06.11.2019 Vi har ledig avdelingslederstilling i Hamborgstrøm helse- og omsorgsdistrikt (Hamborgstrøm HOD), på avdeling Øren som er en av to sykehjemsavdelinger i virksomheten. Hamborgstrøm helse- og omsorgsdistrikt består av Hamborgstrøm bo- og servicesenter, Filten serviceboliger, hjemmetjenesteavdeling og Villa Fredrikke (åpent dagtilbud til personer med kognitiv svikt/demens). Vi har tett samarbeid med forebyggende helseteam for eldre, fysio -og ergoterapi tjenesten, har egen kafe, frivillighetskontakt, frisør og fotpleier. Avdelingen Øren har både somatiske langtidsplasser og korttidsplasser. Hamborgstrøm HOD gir helsetjenester, primært til innbyggere i bydelen Hamborgstrøm.  Virksomheten har i dag ca. 120 årsverk. Som leder hos oss vil du inngå i et lederteam sammensatt av virksomhetsleder og avdelingsledere for både institusjon og hjemmetjenester, samt fagrådgiver i stab. Sammen jobber vi målrettet for at vårt distrikt skal levere gode tjenester og opplevelser for de som trenger oss. Hamborgstrøm helse og omsorgsdistrikt vil fra 1.1 2020 vil hete Omsorgstjenesten Øren da Nye Drammen trer i kraft. Hamborgstrøm bo -og service senter er livsgledesertifisert, og har et stort fokus på livsglede for den enkelte beboer hver dag. Vi har en flott sansehage og ligger idyllisk til med kort vei til strandpromenaden ved Drammenselva. Vi søker etter en avdelingsleder som har klare tanker om lederrollen og hva ledelse innebærer. Er du opptatt av alle de spennende oppgavene det ligger i å videreutvikle morgendagens helse- og omsorgstjenester i kommunesektoren? Da er vi interessert i deg! Avdelingsleder har overordnet ansvar for å gi brukere som har opphold på avdelingen et best mulig liv, gi pårørende støtte og trygghet og å være leder for en gruppe ansatte som er dedikert til oppgavene. Ansvaret for nattevaktene på begge sykehjemsavdelingene hører også inn under denne stillingen. Som avdelingsleder får du ansvaret for daglig drift, fagansvar for avdelingen, samt personalansvar for ca. 27 årsverk. Avdelingsleder rapporterer til virksomhetsleder. For ansettelse i stillinger hvor man yter hjelp etter Helse og omsorgstjenesteloven §5-4, kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges før tilsetting i stillingen. Attest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal derfor ikke legges ved søknaden.   Arbeidsoppgaver * Personalansvar for ca. 27 årsverk med daglig oppfølging, opplæring og veiledning av ansatte, samt utvikling og forbedring av tjenesten * Styre avdelingens totale ressurser og sikre faglig drift * Påse at avdelingens aktivitetsnivå og ressursbruk er innenfor tildelte rammer * Sikre at tjenestemottakere får den tjenesten de har behov for /krav på jamfør vedtak * At tjenesten ytes i samsvar med gjeldende lover og forskrifter * Sikre at avdelingen følger kriterier for Livsglede for eldre * Bidra til utvikling i virksomhetens lederteam og delta aktivt i utviklingsprosjekter * Bidra til måloppnåelse og utvikling av tjenester i tråd med virksomhetens- og Drammen kommunes strategi og mål * Planlegging og gjennomføring av planarbeid, felles satsningsområdet og utviklingsarbeid * Utføre øvrige oppgaver etter avtale med virksomhetsleder * Samarbeide med andre fagpersoner og nettverk i og utenfor virksomheten for å sikre målrettet og effektiv utnyttelse av virksomhetens totale ressurser * Ta i bruk ny teknologi og nye arbeidsformen for å oppnå effektive, trygge og kvalitetsmessig gode tjenester Kvalifikasjoner * Lederutdanning / ledererfaring * Høyskole / Universitet * Minimum 3 årig Bachelor innen helsefag, primært autorisasjon som sykepleier * Endringskompetanse / relasjonskompetanse * Økonomiforståelse * Erfaring fra turnusplanlegging * Gode IKT kunnskaper * Ønskelig med kjennskap til kommunal sektor * Kunnskap og interesse for velferdsteknologi og digitale hjelpemidler * For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere.                    Personlige egenskaper * Har fokus på kommunikasjon og det relasjonelle i møte med medarbeidere * Har klare ambisjoner og tanker om lederrollen * Har evne til å engasjere medarbeidere * Liker å jobbe i team og har gode samarbeidsevner * Evner å reflektere for å videreutvikle eget lederskap * Er modig og nytenkende * Har gjennomføringsevne * Er strukturert og tydelig * Kan tenke nytt og bidra til utvikling av tjenesten * Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr  * En utfordrende og ansvarsfull jobb * En ledergruppe i utvikling med fokus på ledelse * Trivelige, dyktige medarbeidere og kolleger med godt humør og engasjement * God oppfølging og mulighet for lederutvikling * Muligheter til å være med i utvikling av virksomheten og tjenestene * Du blir en del av et arbeidsmiljø med ambisiøse arbeidskollegaer, som er preget av humor og arbeidsglede * Drammen kommune jobber aktivt med helsefremmende arbeidsplasser * God pensjonsordning og gruppelivsforsikring * Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregulativ * Tiltredelse etter avtale Spørsmål om stillingen Kontaktperson: Eva Elisabeth Szuts Stillingstittel: Virksomhetsleder Telefon:  469 42 980 Kontaktperson: Janne Grete Opdal Stillingstittel: Avdelingsleder Telefon:  994 91 222