1 ledige stillinger funnet med søkeord "fastlegehjemmel med mulighet for fleksibel arbeidsmodell kurativ og fleksibel tid sandefjord helsepark legene syd"

Filtrer søk
Filtrer søk
Kategorier
Lege  (1)
fastlegehjemmel med mulighet for fleksibel arbeidsmodell kurativ og fleksibel tid sandefjord helsepark legene syd
Back to job list
Tilbake

Fastlegehjemmel med mulighet for fleksibel arbeidsmodell - 50% kurativ og 50% fleksibel tid - Sandefjord Helsepark - Legene Syd

Sandefjord kommune
Søk her!
Sandefjord, Norge
14/06/2026
Lege

Unik mulighet ved Legene Syd - Sandefjord Helsepark - Med fleksibel arbeidstidsmodell - 50% kurativ virksomhet, 50% fleksibel tid

Fra november 2026 åpner det seg mulighet for å ønske to nye kollegaer sammen til et veldrevet legesenter, i lyse lokaler ved Sandefjord Helsepark, Legene Syd. 

En lengre pasientliste skal deles i to, og gjøres om til to (100%, men fleksibel tid) fastlegepraksiser. 

To nye kollegaer vil få mulighet til å overta hver sin halvdel, som driftes ved en fleksibel arbeidstidmodell (deler kontor) - Dvs. 2,5 dag / uke med fleksibel kurativ virksomhet, og 2,5 dager pr. uke med fleksibel arbeidstid (Til feks oppfølgingsarbeid, NAV møter, samarbeidsmøter og oppfølging av telefon og e-konsultasjoner, blant annet). 

Ideell driftsform for lege i spesialisering (ALIS)!

Om fastlegehjemmelen:

  • Listelengde p.t.: 650 pr. liste (Med mulighet for inntil 750 pr. liste)
  • Beregnet arbeidsmengde: 2,5 kurative dager pr uke + øvrig kontordager til  oppfølging eller  møtedager (totalt beregnet å tilsvare en 100% stilling, men kan også avtales å være noe redusert, f.eks. 80%.)
  • Journalsystem: Webmed
  • Oppstart: November 2026 eller etter avtale
  • Driftsform: Næringsdrift, direkte oppgjør med HELFO. Ansvar for 50% av kontorets utgifter, hver. 

Legen har sin egen liste og oppfølgingsansvar for sine ca. 650 pasienter, (inntil 750 pasienter) men selve kontoret deles med en kollega slik at man har 2,5 dag med fysiske konsultasjoner på kontoret pr. uke. Resten av tiden er fleksibel til eks. oppfølging av e-konsultasjoner, resepter, samarbeidsmøter, eventuelle hjemmebesøk og annet oppfølgingsarbeid.

For en ALIS er dette også en ypperlig måte å arbeide på med hensyn til gjennomføring av læringsaktiviteter (kurs, hospitering, studietid, veiledning m.m.)

Om Legene Syd:

  • Leger i fellesskap: 5 (6 etter denne delingen)
  • Veldrevet senter, godt miljø, i moderne og lyse lokaler.
  • For tiden 4 spesialister i allmennmedisin, og 1 ALIS. 
  • 4 kvinner og 1 mann arbeider for tiden i klinikken - menn oppfordres dermed til å søke!

Aktuelle søkere vil kunne bli kontaktet fortløpende.

 

Arbeidsoppgaver

  • Generelle allmennlegeoppgaver som fastlege, med (totalt) listeansvar for sine pasienter ihht. gjeldende lov og forskrift.
  • Bidra til supervisjon/veiledning av turnuslege etter eventuell avtale
  • Pliktig deltakelse i kommunal legevakt, lav vaktbelastning (Ca. 1-2 vakter/mnd)
  • Fastlegeavtalen reguleres av rammeavtalen (ASA 4310) og de til enhver tid gjeldende lover, forskrifter og avtaleverk.

 Kvalifikasjoner

  • Bestått profesjonsstudium i medisin
  • Norsk autorisasjon som lege, og minimum godkjent turnus/LIS 1 eller tilsvarende i helsepersonellregisteret
  • ALIS-kandidater vil kunne bli foretrukket, men alle interesserte oppfordres til å søke
  • God kjennskap til norsk helsevesen og erfaring fra arbeid som fastlege/øvrige deler av kommunehelsetjenesten i Norge vil telle positivt
  • Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

  • Personlig egnethet vektlegges
  • Stor grad av fleksibilitet, ansvarsbevissthet og engasjement
  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • Evne til å jobbe strukturert og målrettet, både selvstendig og i fellesskap
  • Interesse for samhandling og organisering av fastlegepraksis i tråd med lov, forskrift, avtaleverk, faglig utvikling og andre krav til tjenestene

 Vi tilbyr

  • For ALIS: ALIS-avtale med god oppfølging og veiledning underveis. Veileder på kontoret.
  • Et godt og sterkt faglig læringsmiljø på kontoret
  • Supervisjon av leger med bred erfaring
  • Langsiktig ferieplan og forutsigbar drift
  • Mulighet for fleksibelt arbeid i 50% av stillingen
  • God opplæring, og inntil 2 hospiteringsdager i forkant av oppstart som honoreres med 3.299 kr pr dag.
  • «Sykepengeordning» - Sandefjord kommune tilbyr kompensasjon i inntil 10 dager pr kalender år i full stilling ved egen eller barns sykdom
  • Mulighet for å søke om etaberingstilskudd, inntil 375,- pr. pasient. (Maks 300 000,-)

Sandefjord kommune satser på sine fastleger! Kommunen og fastlegene samarbeider godt og vi ønsker at alle våre fastleger skal ha arbeidsvilkår som gjør det mulig å være både lege på dagtid, samt ha tid til familie og fritid etter endt arbeidsdag. Det er i tillegg svært lav legevaktsbelastning, med vaktplikt i høytider kun annenhvert år (2 vaktlag). 

Vi er en raskt voksende kommune med stor tilflytting og spennende utviklingsmuligheter. Det er kun en drøy time til Oslo, ca. 30 minutter til Grenlandsområdet og vi har vi Torp flyplass med mange internasjonale destinasjoner. Vi har også fergeforbindelse til Sverige og det er kun 15 minutter til nabobyen med fergeforbindelse til Danmark.

 

Søknadsfrist

15.07.2026

Ansettelsesform

Fast
Om Sandefjord kommune

Sandefjord er en kommune med stor tilflytting, rask ekspansjon og spennende utviklingsmuligheter. Sandefjord kommune er den største kommunen i regionen Vestfold og Telemark. Vi har over 64 000 innbyggere og 5500 ansatte. Sandefjord ligger sentralt i Vestfold og kun en times tid fra Oslo. Det er særdeles gode forbindelser til inn- og utland via fly, tog, buss og båt. Kommunen har flott natur, et aktivt kulturliv og er et godt sted å bo. Se gjerne www.sandefjord.kommune.no for mer informasjon.

Go to job list