• Planlegge, gjennomføre og vurdere opplæringen i tråd med læreplanverket, slik at alle elever får et godt læringsutbytte.
• Følge opp elever som trenger ekstra støtte og iverksette målrettede tiltak.
• Jobbe forebyggende med fravær, frafall og trivsel, sammen med foreldre og andre faginstanser
• Samarbeide tett med kollegaer og bidra til utvikling av praksis.
• Sammen skape et trygt og inkluderende læringsmiljø
• Arbeide i tråd med lærerprofesjonens etiske plattform og bidra til skolens utvikling.

• Godkjent utdanning for undervisning på henholdsvis småskoletrinn, mellomtrinn og ungdomstrinnet, inkl. godkjent kompetanse i fagene. 
• For barnetrinnet: ønskelig med formell kompetanse i basisfag (spesielt i matematikk og engelsk) og begynneropplæring. 
• For ungdomstrinnet søker vi etter faglærer med kompetanse i to eller flere av følgende fag; norsk, engelsk, matematikk og naturfag. 
• For ungdomstrinnet; 60 studiepoeng eller mer i fagene norsk, engelsk og matematikk, minimum 30 stp naturfag.
• Det er ønskelig med spesialpedagogisk kompetanse.
• Undervisning etter fagfornyelsen LK20.
• Kjennskap til gjeldende lovverk.
• God digital kompetanse og forståelse.
• God kommunikasjons- og fremstillingsevne, både muntlig og skriftlig.
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2

Politiattest av ny dato må fremlegges før tiltredelse. 

• Gode kommunikasjons-, formidlings- og samhandlingsevner 
• Inkluderende, tydelig, målrettet og en synlig leder med et positivt elevsyn som motiverer til felles innsats for elevenes læring og utvikling.
• Relasjonsbygger som evner å skape godt samarbeid med kollegaer, elever, foresatte og andre samarbeidspartnere for skolen.
• Høy arbeidskapasitet, jobber selvstendig og effektivt, og er en lojal lagspiller. 
• Evner å prioritere i en hektisk arbeidsdag.
• Identifiserer utfordringer, finner løsninger og følger opp tiltak.
• Engasjert, varm, raus og positiv 

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

• Arbeid i et godt fagkompetent miljø og deltakelse i spennende utviklingsarbeid
• En jobb med mening, mestring, utvikling og profesjonelt handlingsrom
• En unik mulighet til å jobbe på ei flott skole
• En skole der åpenhet, inkludering, kultur for samarbeid og deling er kjerneverdier
• Dyktige, rause og hyggelige kolleger
• En profesjonell organisasjon
• En flott elevgruppe og engasjerte foreldre 
• Oppfølging av nyutdannede lærere
• En skole der systematikk, orden og gode rutiner vektlegges
• Bedriftshelsetjeneste
• Pensjonsordning i SPK
• Lønn i henhold til avtaleverk 

Annet

Vi ber om at det spesifiseres om det søkes på barne- eller ungdomstrinn, evt begge.

I Nord-Odal kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden. 

Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Ber om at det legges ved kopi av vitnemål og attester, og at det i tillegg oppgis 2-3 referanser. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. 

Nord-Odal kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet oppfordres til å søke.