| Søknadsfrist: |
06.10.2026
|
| Søknadsfrist: |
05.10.2026
|

Vi i Aukra søkjer deg som er sjukepleiar, som trivs med nattarbeid og som ønskjer å utgjere ein forskjell i nokon sitt liv, som nattevakt i 100% stilling.
Vi investerer i våre tilsette, og legg derfor til rette for vidareutdanning i samsvar med kompetanseplanen for eininga.
Om ossAukra Omsorgssenter ligg på Gossen, 12 minutt med gratis ferje frå Hollingsholmen. Det er ein fin reiseveg til ferja, uansett om du bur i Molde eller Hustadvika.
Vi flytta inn i Aukra Omsorgssenter i 2018. Omsorgssenteret består av:
Ledig vikariat 100% på natt som sjukepleiar. Det kan bli moglegheit for fast stilling. Vi tilrettelegg for vidareutdanning, og har ei rekke andre godar vi ønskjer å tilby deg som nattevakt.
KvalifikasjonarVi ser etter ein person som:
Vi legg vekt på at du har dei personlege eigenskapane vi ser etter
ArbeidsoppgåverOppstart
Etter avtale
Turnus, natt, alle dagar
Prøvetid
Det er gjensidig effektiv prøvetid på 6 mnd.
Søkarliste
Om du ønsker å reservere deg frå oppføring på offentleg søkarliste, må du opplyse om og grunngje dette i søknaden. Opplysningar kan bli offentleggjort sjølv om du har bedt om ikkje å bli oppført på søkarlista, jf. Offentleglova § 25. Du blir varsla dersom ønsket om reservasjon ikkje vert tatt til følge.
Søk på jobben
Aukra kommune nyttar elektronisk søknadsbehandling. Vi ber derfor om at du fyller ut søknadsskjema via funksjonen "Søk på stilling"
Helene Hjellnes
+47 48291869
helene.hjellnes@aukra.kommune.no
Aukra kommune er ein øy- og fastlandskommune på kysten av Romsdal og er kjent for sin robuste økonomi. Kommunen har 3750 innbyggarar og er ein vekstkommune. Med ilandføring av gass frå Ormen Lange-feltet og som gassknutepunkt for Norskehavet, er kommunen sikra eit unikt utgangspunkt for eit allsidig nærings- og kulturliv og godt utbygde tenester.
Kommunen si plassering innbyr til friluftsaktivitetar både til sjøs og til lands. Avstanden til kultur-, fotball- og industribyen Molde er kort.
Aukra kommune har om lag 450 tilsette. Administrativt er vi organisert i tre nivå: kommunedirektør, fire kommunalsjefar som leiar kvar sin sektor med totalt 14 einingar.
Kommunen har gode utviklingsmoglegheiter og står overfor mange interessante prosjekt og store utfordringar.
Våre verdiar er "Attraktiv - Uredd - Kvalitet - Raus - Arbeidsglede. Vi legg stor vekt på meistringsorientert og myndiggjerande leiing