Vi søker en engasjert og løsningsorientert ingeniør som ønsker en variert og spennende arbeidshverdag. Stillingen er 100 % fast og kombinerer prosjektledelse med saksbehandling innen bygg, vei, vann og avløp. Du vil få en sentral rolle i planlegging, gjennomføring og oppfølging av kommunens tekniske prosjekter, samt bidra til å sikre gode og effektive tjenester for innbyggere og næringsliv.

Arbeidsoppgaver

Prosjektledelse av investerings- og utviklingsprosjekter innen bygg, vei, vann og avløp.
Planlegging, prosjektering, koordinering og oppfølging av tekniske prosjekter.
Oppfølging av entreprenører, konsulenter og leverandører.
Arbeidsoppgaver knyttet til beredskapsplaner, ROS-analyser, rutiner og prosedyrer for sektoren.
Generell saksbehandling innen bygg, vei, vann- og avløpsområdet.
Utarbeidelse av saksfremlegg til politisk nivå.
Oppfølging av kommunale bygg, lekeplasser, VA-anlegg og teknisk infrastruktur.
Oppgaver innen miljørettet helsevern: radonmålinger, luftmålinger, støymålinger, legionella, asbest.
Bidra i arbeidet med vedlikeholdsplaner, strategier og utviklingsprosjekter.
Veiledning og dialog med innbyggere, utbyggere og andre samarbeidspartnere.
Bidra til kontinuerlig forbedring og utvikling av enhetens tjenester.

Kvalifikasjoner

Bachelor- eller mastergrad innen ingeniørfag, bygg, vann- og miljøteknikk eller annen relevant teknisk utdanning.
Erfaring med prosjektledelse er ønskelig.
Erfaring fra offentlige anskaffelser er ønskelig.
Erfaring fra offentlig forvaltning eller saksbehandling er en fordel.
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
God digital kompetanse og erfaring med relevante fagsystemer.
Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

Strukturert, fleksibel og selvstendig.
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig.
Ansvarsbevisst og løsningsorientert.
Initiativrik med gjennomføringsevne.

Vi tilbyr

En spennende og variert stilling med stor grad av selvstendighet.
Mulighet til å påvirke utviklingen av kommunens tekniske tjenester.
Faglige utfordringer og utviklingsmuligheter.
Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
Lønn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsordninger.

Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysning, og de til enhver tid gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. For alle stillinger i kommunen legges det ved ansettelse stor vekt på personlige egenskaper slik som engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og evne til samarbeid.

Aktuelle kandidater vil bli kontaktet for intervju.

Kontaktperson for stillingen

Svein Jarle Haugland
Kommunalsjef plan og teknisk
+47 91783496
svein.jarle.haugland@lyngdal.kommune.no

Søknadsfrist

12.10.2026

Ansettelsesform

Fast

Om Lyngdal kommune

Lyngdal kommune er en sørlandskommune med en geografisk nærhet til både Stavanger og Kristiansand. Kommunen med sine ca. 10 300 innbyggere strekker seg fra Korshamn lengst sør i Lyngdal til Sveindal nord i Grindheim. Næringslivet er preget av utvikling innen handel og turisme. Samtidig er det stor sysselsetting innen treindustri, jordbruk og skogbruk. Slagordene fornye, forbedre, forenkle og forene er fire verdiord som bærer i seg kjernen til hvordan kommunen skal bygges videre. Innbyggerne og de ansatte skal ha med seg verdiordene i arbeidet sitt. Kommunen har bortimot tusen ansatte med høy kompetanse som har stort fokus på oppfinnsomhet og innovasjon. I vår arbeidsgiverpolitikk har vi fokus på tillit og inkludering, og tilstreber å gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor alle til å søke våre stillinger.

Arbeidsgiverprofil