| Søknadsfrist: |
09.10.2026
|
Er du vernepleier eller sykepleier og har lyst til å arbeide i kommunehelsetjenesten, i et trygt, innovativt, aktivt og faglig utfordrende arbeidsmiljø, er ledig stilling hos oss et godt valg!
Hjemmetjenesten Stonglandseidet på idylliske Sør-Senja, 50 km fra kommunesenteret Finnsnes, søker vernepleiere og/eller sykepleier som en del av vårt team.
Hjemmetjenesten Stonglandseidet, består av en heldøgns bemannet omsorgsbolig med 7 leiligheter, ordinær omsorgsbolig og flere kommunale leiligheter, samt et stort geografisk område der vi yter hjemmesykepleie.
Hjemmebasert omsorg i Senja er en virksomhet som består av 7 avdelinger. Den omfatter 5 hjemmetjenestesoner, heldøgns bemannet omsorgsboliger, dagtilbud for personer med demens og et hukommelsesteam. Våre ledere og ansatte arbeider sammen om å skape et godt arbeidsmiljø.
Hjemmetjenesten Stonglandseidet søker deg som er trygg i faget ditt, og som brenner for at pasienter skal mestre å bo hjemme lengst mulig, og oppleve aktive, selvstendige og meningsfylte liv på tross av sykdom og helseutfordringer. Vi har høyt fokus på brukermedvirkning, tett tverrfaglig samarbeid, og et økt bruk av velferdsteknologi.
Vi jobber for å være en attraktiv arbeidsplass med engasjerte, reflekterte og myndiggjorte medarbeidere. Vi har et godt miljø med dyktige og dedikerte medarbeidere. I hjemmetjenesten vil du få utfordrende oppgaver, du vil samarbeide tett med gode kollegaer og du vil få være med å utvikle tjenester for kommunens hjemmeboende. Hjemmetjenesten byr på mange spennende og lærerike arbeidsoppgaver.
Vi søker nå etter dyktige vernepleiere og/eller sykepleiere som ønsker å være en del av vår tjeneste, og har per tiden ledig følgende stillinger:
Fleksibel på turnus, men per tiden med jobb hver 4. helg, langvakt.
Som vernepleier eller sykepleier i hjemmetjenesten vil du få en spennende arbeidshverdag som aldri vil være kjedelig.
Senja kommunes verdier er Fremoverlent, Raus og Bærekraftige. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene, og som har:
Personlig egnethet vil bli vektlagt, herunder faglighet, kommunikasjonsferdigheter, samarbeidsevner og selvstendighet.
I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Minst to referanser må oppgis.
Søkes via easycruit.com. Søknad vi a e-post eller post godtas ikke.
Ann-Iren Stokmo Johansen
tlf: 97525237
E-post: ann.iren.stokmo.johansen@senja.kommune.no
Senja kommune har rundt 15 000 innbyggere og er størst innen fiskeri‐ og sjømat i Nord-Norge. Vi opplever også en positiv utvikling innen landbruk, industri, energi, handel og service. Sterkt lokalt eierskap og aktører som tar et betydelig samfunnsansvar har vært viktig for utvikling av hele samfunnet. Innen reiseliv opplever Senja den største veksten i landsdelen.
Senja kommune er en raus, fremoverlent og bærekraftig kommune. Vi bruker aktivt våre verdier for å skape gode tjenester for brukere, innbyggere og samarbeidspartnere. Våre hovedoppgaver er å bidra til god samfunnsutvikling, levere velferdstjenester til innbyggerne og legge til rette for lokaldemokratiet. Kommunen yter tjenester til innbyggere og brukere i ulike livsfaser.
Vi forventer av våre medarbeidere at de skal være bevisste på sin del av ansvaret for kommunens samfunnsoppdrag, og oppmerksomme på sin betydning for brukernes opplevelse i møtet med kommunen.
Vi utvikler kvalitet og effektivitet i tjenestetilbudet gjennom å satse på våre medarbeideres kompetanse, og samarbeid mellom de folkevalgte, lederne og de ansatte.