| Søknadsfrist: |
31.12.2026
|
| Søknadsfrist: |
31.12.2026
|
| Søknadsfrist: |
13.09.2026
|

Senja kommune har 14 grunnskoler som er fordelt over hele kommunen. Senja kommune skal fremstå med en klar og tydelig oppvekstprofil, hvor vi ønsker å gi elevene våre de beste mulighetene for fremtiden. Hver dag jobber ansatte i Senjaskolene med å skape læring, glede og samhold for alle våre elever, der vi gjennom varierte læringsmetoder skaper faglig, sosial og personlig utvikling for den enkelte. Vi ønsker å komme i kontakt med trygge og stabile voksenpersoner som har et ønske om å jobbe med å utvikle fremtidens viktigste ressurs, våre barn og unge.
Skolen vår har ca. 340 elever fordelt på 1.-7.trinn, og ca 100 barn på SFO. Vi har også en base for elever med funksjonsnedsettelser.
Skolen ligger idyllisk til i skogkanten med fine turmuligheter, og det er gode muligheter for å drive variert, aktiv og praktisk lek/undervisning ute. SFO har både sambruk med skolen og egne lokaler.
Vi ser etter trygge, verdibevisste ungdom og voksne som ønsker å gjøre en forskjell for våre elever.
Vi har behov for vikarlærere til undervisning i ulike fag og trinn og fagarbeidere /assistenter til støtte i undervisning og SFO.
Arbeidsoppgaver
Undervisning i ulike fag og klasser (lærerstilling).
Gi støtte i klassen og grupper i undervisning og SFO (miljøarbeiderstilling).
Bidra til et trygt, inkluderende og godt læringsmiljø.
Samarbeide tett med kontaktlærere og faglærere for å skape en forutsigbar og god skoledag for elevene.
Erfaring fra arbeid i skolen er en fordel, men opplæring vil bli gitt.
Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
Strukturert, ryddig og opptatt av elevenes læring og utvikling.
Har et varmt, inkluderende elevsyn og er en trygg voksenperson.
Verdibevisst og god til å formidle skolens verdigrunnlag i praksis.
Samarbeidsorientert, fleksibel og positiv i møte med kolleger og elever.
Et positivt, inkluderende og godt arbeidsmiljø.
Spennende og utviklende arbeidsoppgaver.
Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver i en kollektiv kultur.
Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
For stillingen gjelder
Arne Pedersen
Stilling: Avdelingsleder
mob: +47 40435977
E-post: arne.pedersen@senja.kommune.no
Senja kommune har rundt 15 000 innbyggere og er størst innen fiskeri‐ og sjømat i Nord-Norge. Vi opplever også en positiv utvikling innen landbruk, industri, energi, handel og service. Sterkt lokalt eierskap og aktører som tar et betydelig samfunnsansvar har vært viktig for utvikling av hele samfunnet. Innen reiseliv opplever Senja den største veksten i landsdelen.
Senja kommune er en raus, fremoverlent og bærekraftig kommune. Vi bruker aktivt våre verdier for å skape gode tjenester for brukere, innbyggere og samarbeidspartnere. Våre hovedoppgaver er å bidra til god samfunnsutvikling, levere velferdstjenester til innbyggerne og legge til rette for lokaldemokratiet. Kommunen yter tjenester til innbyggere og brukere i ulike livsfaser.
Vi forventer av våre medarbeidere at de skal være bevisste på sin del av ansvaret for kommunens samfunnsoppdrag, og oppmerksomme på sin betydning for brukernes opplevelse i møtet med kommunen.
Vi utvikler kvalitet og effektivitet i tjenestetilbudet gjennom å satse på våre medarbeideres kompetanse, og samarbeid mellom de folkevalgte, lederne og de ansatte.