Drammen kommune etablerer en ny tverrfaglig kartleggings- og vurderingsavdeling for hjemmeboende innbyggere. Avdelingen skal bidra til bedre sammenheng i pasientforløpene og sikre at den enkelte får riktige tjenester på riktig nivå.
Avdelingen skal vurdere og følge opp pasienter med meldt behov for kommunale helse- og omsorgstjenester. Pasientene kan komme fra sykehus, korttidsopphold eller eget hjem. Gjennom en avgrenset periode på noen uker skal vi kartlegge pasientens behov og ressurser, iverksette målrettede tiltak og vurdere hvilken oppfølging som er riktig videre. Arbeidet skal skje i tett samarbeid med pasienten, pårørende og aktuelle samarbeidspartnere.
Målet er at pasienten, gjennom tidlig og målrettet innsats, skal gjenvinne funksjon og bli mest mulig selvhjulpen. Dersom det fortsatt er behov for tjenester etter kartleggingsperioden, skal pasienten overføres til riktig tjeneste og på riktig tjenestenivå. Avdelingen skal dermed bidra til trygge overganger, helhetlige vurderinger og tjenester som er tilpasset den enkeltes faktiske behov.

Som sykepleier vil du kartlegge og vurdere behovet for kommunale helse- og omsorgstjenester, følge opp tiltak og bidra til å avklare pasientens videre tjenestebehov. Kartleggingen vil skje både på sykehus og i pasientens eget hjem.

Avdelingen skal også ha ansvar for å fatte vedtak. Du får derfor en sentral rolle i å sikre helhetlige, faglig forsvarlige og individuelt tilpassede vurderinger og dokumentasjon. På sikt skal avdelingen også utforske og utvikle mer digitale tjenester og nye måter å følge opp innbyggerne på. Du vil kunne bidra til å finne gode løsninger som gir økt trygghet og mestring, og som gjør tjenestene mer tilgjengelige og bærekraftige.

Dette er en sjelden mulighet til å være med fra starten og påvirke hvordan avdelingen skal organiseres og arbeide. Vi ser etter deg som ønsker å bruke sykepleierkompetansen din på en ny måte, og som motiveres av tidlig innsats, tverrfaglig samarbeid og målrettet kartlegging.
Avdelingen er under utvikling, og både arbeidsformer og oppgaver vil kunne bli justert underveis. Du må derfor trives med endring, være løsningsorientert og ønske å bidra aktivt til å utvikle gode og systematiske arbeidsmetoder , både i etableringsfasen og når avdelingen går over i stabil drift.

Stillingen inngår i turnus med helgearbeid. Arbeidstiden tilpasses når innbyggerne har behov for oss, og vi er åpne for fleksible turnusløsninger, blant annet langvakter og helsefremmende arbeidstidsordninger.

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

Gjennomføre helhetlige sykepleiefaglige kartlegginger og kliniske vurderinger av nye brukere i hjemmetjenesten, både i hjemmet, på sykehus og i overgangsfaser mellom tjenester.
Bidra til trygge og sømløse pasientforløp gjennom tidlig innsats, målrettet oppfølging og tett samhandling med bruker, pårørende og aktuelle samarbeidspartnere.
Identifisere ressurser, behov og mestringspotensial hos den enkelte, og bidra til at flere kan bo trygt hjemme lengst mulig.
Delta i oppstartsmøter med bruker og pårørende, og sikre god planlegging av tjenestetilbud og videre oppfølging.
Samhandle tett med fastleger, sykehus, saksbehandlere, ergo-/fysioterapitjenester, fagteam og øvrige kommunale tjenester for å sikre helhetlige løsninger.
Delta aktivt i utvikling og implementering av nye arbeidsformer, digitale løsninger og innovative samhandlingsmodeller.
Sikre faglig forsvarlig dokumentasjon og bidra med vurderingsgrunnlag for videre tjenestetildeling og oppfølging.
Være en aktiv bidragsyter i utviklingen av et nytt team og et nytt fagmiljø i Drammen kommune.

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleier.
Erfaring fra hjemmetjeneste er et krav, mens erfaring fra sykehus, rehabilitering, akuttmottak eller tilsvarende er en fordel.
God klinisk vurderingskompetanse og evne til å se pasientens helhetlige behov.
Erfaring med tverrfaglig samarbeid og koordinering av pasientforløp er ønskelig.
Interesse for mestring, forebygging og rehabiliterende arbeidsmetoder.
Digital kompetanse og motivasjon for å ta i bruk teknologi som en naturlig del av tjenesteutøvelsen.
Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
Førerkort klasse B.
For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.

Personlige egenskaper

Du er faglig trygg, nysgjerrig og motiveres av å utvikle nye tjenester.
Du evner å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet, samtidig som du trives i tett samarbeid med andre.
Du ser muligheter fremfor begrensninger, og liker å tenke nytt rundt hvordan tjenester kan ytes smartere og bedre.
Du bygger raskt tillit hos brukere, pårørende og samarbeidspartnere.
Du er fleksibel og håndterer en arbeidshverdag med variasjon, endring og høyt tempo.
Du har et sterkt engasjement for kvalitet, pasientsikkerhet og gode brukeropplevelser.
Du ønsker å være med å forme, ikke bare utføre, fremtidens helse- og omsorgstjeneste

Vi tilbyr

En unik mulighet til å være med å bygge opp en helt ny avdeling i Drammen kommune og sette retning for hvordan denne avdelingen skal utvikles videre.
En spennende og variert arbeidshverdag i skjæringspunktet mellom kommunehelsetjeneste, sykehus og hjemmet til brukerne.
Stor grad av faglig selvstendighet, ansvar og mulighet til å bruke sykepleiefaget bredt og helhetlig.
Et sterkt tverrfaglig miljø med tett samarbeid mellom sykepleier, ergoterapeut, fysioterapeut,og helsefagarbeider.
Mulighet til å jobbe innovativt med digital hjemmesykepleie, velferdsteknologi og nye samhandlingsformer.
Tjenestestyrt arbeidstidsordninger
Lønn kompenseres med 30 000 kr over tarifflønn

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Kontaktinformasjon

Petersen, Anette Kristine, Virksomhetsleder, 47612635, anette.kristine.petersen@drammen.kommune.no
Brastad, Maria, Konst.Virksomhetsleder, 95971425, maria.brastad@drammen.kommune.no

Søknadsfrist

13.09.2026

Ansettelsesform

Fast

Om Drammen kommune

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i det nye fylket Viken, og har vel 100 000 innbyggere og rundt 6 500 ansatte.

Arbeidsgiverprofil