Etter 17 år i Askøy barneverntjeneste har vår dyktige avdelingsleder sagt opp sin stilling hos oss for å kunne følge kjærligheten, og flytter til Bømlo.

Askøy barneverntjeneste søker derfor etter en engasjert og utviklingsorientert avdelingsleder til Ungdoms- og tiltaksavdelingen.
Vi ser etter deg som brenner for å sikre gode tjenester til barn og familier i sårbare situasjoner, og som kan kombinere faglig kvalitet med god ressursforvaltning, samarbeid på tvers av tjenester og kontinuerlig utviklingsarbeid.

Bare en kjapp båttur fra Bergen Sentrum til Kleppestø finner du Askøy Barnevernstjeneste. Vi er lokalisert i nye, moderne lokaler, tilpasset tjenestens behov og sikkerhet. Vi er en tjeneste med sterk "vi-følelse" som fokuserer på å løfte hverandres styrker og skape et miljø hvor vi får ut det beste av hverandre og hvor vi tar felles ansvar for kvaliteten på våre tjenester.

I tjenesten har vi stort fokus på kvalitet på alle nivå. Vi er en aktiv deltager i kommunens arbeid med Oppvekstreformen og er opptatt av hvordan vi som barneverntjeneste kan bidra til å styrke samhandling og samarbeid med andre instanser rundt barnets og familiens behov.

Om oss:

Barnevernstjenesten er organisert etter spesialistmodellen med mottak, undersøkelses-, tiltaks- og omsorgsteam. I tillegg drifter vi egen barnevernvakt. Barnevernstjenesten legger stor vekt på å være et faglig sterkt og lærende miljø med høy psykologisk trygghet.
Nytenkning og kontinuerlig utvikling er sentralt for oss og dette gjenspeiles i kvalitetsarbeidet vårt. Tjenesten jobber etter Landsbymodellen som er en systemisk grunnforståelse av barnet og familien. Vi vektlegger samarbeid, systematikk og skreddersydde løsninger med barnets behov i sentrum. Mye av vårt arbeid er rettet mot å bygge solide "stillas" omkring barnet med mål om varig trygghet og positiv utvikling gjennom barndommen.

Vil du lede og videreutvikle en avdeling som gjør en viktig forskjell for barn, unge og familier? Da håper vi du søker stillingen som avdelingsleder i Ungdoms- og tiltaksavdelingen.

Arbeidsoppgaver

Du vil inngå i vår støttende, høyt motiverte og utviklingsorienterte ledergruppe.
Fag og personalansvar i egen avdeling.
Medansvar for økonomistyring
Medansvar for kvalitetsarbeid, herunder internkontroll og rapportering.
Delta i utviklingsarbeid og implementeringsarbeid.
Ved behov være en representant for enheten i ulike samarbeidsfora internt og eksternt.
Bidra til tverrfaglig og tverretatlig samarbeid.
Følge opp vedtatte strategier, handlings- og virksomhetsplaner.

Kvalifikasjoner

Fortrinnsvis kreves utdanning som barnevernspedagog eller sosionom.
Søkere med annen relevant høyere utdanning, med dokumentert erfaring fra ledelse i 1.linje kommunal barnevernstjeneste vil kunne komme i betraktning.
Relevant master eller videreutdanning innenfor barnevern, veiledning eller ledelse.
Erfaring fra 1.linje i kommunal barnevernstjeneste.
Grunnleggende IKT kompetanse.
Førerkort.

Kvalifikasjonsønsker:

Ledererfaring fra sammenlignbare stillinger.
Erfaring fra utøvende endringsarbeid

Det gjøres oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest ved ansettelse. Politiattesten skal ikke legges ved søknadspapirene, men fremlegges før tiltredelse.

Personlige egenskaper

Gode samarbeidsevner.
Evne til å motivere og lede ansatte.
Evne til å kommunisere tydelig og fremme tillit.
Vilje til fleksibilitet, omstilling og endring.
Trives med utfordringer og er løsningsorientert.
Kan jobbe selvstendig og strukturert.
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
Tåler å stå i krysspress.
Personlig egnethet er av vesentlig betydning.

Vi tilbyr

Engasjerte og utviklingsorienterte medarbeidere.
Trivelig arbeidsmiljø, med høy faglig kompetanse.
Konkurransedyktig lønn
Kompetanseutvikling i form av opplæring, veiledning, etter- og videreutdanning.
Varierte arbeidsoppgaver.
Lønn etter gjeldende avtaleverk.
Gode pensjonsordninger
Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring

Generelle opplysninger: I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides.

Eventuelle vitnemål og attester skal legges inn som vedlegg til søknaden.

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson: Esther Vetås
Stillingstittel: Barnevernleder
Mobil: 92 22 80 82

Søknadsfrist

16.08.2026

Ansettelsesform

Fast

Om Askøy kommune

Askøy kommune har ca. 28.000 innbyggere og er Hordalands nest største kommune. Det tar 15 minutter å kjøre fra Bergen sentrum over Askøybroen eller 8 minutter med hurtigbåt.

Kommunen kan tilby sine gjester og innbyggere kultur, historie og natur i skjønn forening. Det kommunale tjenesteapparatet har ca. 1900 ansatte/1500 årsverk og er organisert i 4 kommunalavdelinger.

Du er velkommen til å søke stilling i Askøy kommune. Vi kan tilby deg variert, meningsfylt og utfordrende arbeid med gode pensjons- og forsikringsordninger.

Arbeidsgiverprofil