Geodata er en sentral virksomhet i Arendal kommune, med stor betydning for samfunnsutvikling, planlegging og beredskap. Virksomheten består av 12 medarbeidere fordelt på to avdelinger. Vi søker nå en strategisk og utviklingsorientert virksomhetsleder som vil ha det overordnede ansvaret for kommunens arbeid innen geodata, kart, oppmåling, eiendomsskatt og geografiske informasjonssystemer (GIS).
GIS og analyse utvikler og drifter kartløsninger, analyser og digitale verktøy som støtter saksbehandling, planlegging, beredskap og beslutningsstøtte. Vi gjennomfører dronekartlegging, produserer 3D-data og forvalter geodatasamarbeidet med Grimstad og Froland kommune.
Oppmåling gjennomfører oppmålingsforretninger etter matrikkelloven, behandler seksjoneringssaker, forvalter kommunens grunnkart (FKB), og er kommunens matrikkelmyndighet og forvalter kommunens eiendomsskatt.
Som virksomhetsleder for Geodata har du det overordnede ansvar av virksomheten inkludert personal-, økonomi- og fagansvar. Du skal sikre at tjenestene holder høy faglig kvalitet og støtter kommunens mål innen arealforvaltning, digitalisering, effektiv tjenesteyting og bærekraftig utvikling. Du vil sammen med to avdelingsledere lede en spennende virksomhet med dyktige medarbeidere som leverer tjenester på et høyt faglig nivå.
Du vil samarbeide tett med kommunens administrative ledelse, interne fagmiljøer og eksterne samarbeidspartnere. Stillingen inngår i enhetens lederteam som består av fem virksomhetsledere i tillegg til enhetsleder.
Har du kvalifikasjonene vi etterspør, og lyst lede utviklingen av hvordan kommunen bruker geodata og kart til å skape bedre tjenester og smartere løsninger? Da er du velkommen som søker. Legg ved attester og vitnemål når du søker så får vi grunnnlag for å vurdere deg i den videre ansettelsesprosessen.
Kontaktinformasjon
Jan Christian Andersen
Enhetsleder
Telefon: +4795773713
Vil du bli vår nye kollega?
Arendal kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver og en handlekraftig organisasjon. Vi er en viktig aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi løser viktige oppgaver for lokalsamfunnet og samfunnet vi lever i. Se filmen om vår arbeidsgiverstrategi.
Arendal kommune blir 300 år i 2023 og har 3200 ansatte. Vi er vertskommune for Norges største demokratifestival Arendalsuka, vi arrangerer Norges eneste innovasjonskonferanse for offentlig sektor og vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål.
Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver.
Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest.