| Søknadsfrist: |
08.06.2026
|
| Søknadsfrist: |
08.06.2026
|
| Søknadsfrist: |
24.05.2026
|
Hos oss i Rasta og Fjellhamarveien barnehage får du bruke fagkompetansen din i en hverdag som er aktiv, variert og meningsfull. Vi er opptatt av at det pedagogiske arbeidet skal være forankret i nyere forskning, samtidig som det tar utgangspunkt i det som faktisk skjer i barnegruppa.
Du blir en del av et faglig miljø der vi samarbeider, deler erfaringer og støtter hverandre. Vi jobber kontinuerlig med å utvikle praksisen vår, og hos oss får du både påvirkningsmuligheter og rom til å bidra.
Hos oss får du:
Her får du brukt fagkompetansen din i et miljø med rom for refleksjon, godt samarbeid og faglig engasjement.
Informasjon om stillingene
Du finner mer informasjon om den enkelte barnehage på vår side jobb- og ledige stillinger.
Arbeidsoppgaver:
Pedagogisk leder skal i tillegg:
Du kan lese mer om oppvektsplanen og vår strategiske plan for skole og barnehage i Lørenskog kommune for perioden frem til 2026.
Annet
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Vi ber deg laste opp vitnemål og attester sammen med søknaden.
Søknaden skal gi et ekte og personlig bilde av deg som pedagog, og vi legger vekt på egne refleksjoner og erfaringer fremfor generelle formuleringer.
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.
Lørenskog kommune skal være en sunn, grønn og mangfoldig kommune
Lørenskog kommune har en sentral beliggenhet mellom Oslo og Lillestrøm. Kommunen er inne i en periode med stor vekst hvor sentrale deler av kommunen fortettes og gjennomgår en urban utvikling. Kommunen har ca. 38 000 innbyggere og 2200 ansatte. Vi har et unikt oppdrag ved at vi både skal utvikle demokrati og deltakelse, være samfunnsutvikler samtidig som kommunen er ansvarlig for de grunnleggende velferdstjenestene og for å sikre innbyggernes rettigheter. Vi vil ha folk med ambisjoner – både på egne og samfunnets vegne. Som ansatt i Lørenskog kommune skal en oppleve å gjøre en forskjell. Velkommen til oss! Les mer her