Vil du være med å utvikle fremtidens helsetjenester i Rennebu? 

Vi har ledig 100% fast stilling som sykepleier, men arbeid hver tredje helg fra 01.09.2026.  

Om arbeidsplassen

Rennebu kommune satser aktivt på hjemmebasert omsorg, og vi jobber målrettet for at våre innbyggere skal kunne bo hjemme så lenge som mulig.
Hjemmetjenesten består av både tjenester til hjemmeboende og 12 leiligheter i heldøgns omsorgsboliger. Vi har fokus på:

• helsefremming og forebygging
• mestring og rehabilitering
• bruk av velferdsteknologi

Hos oss blir du en del av et fagmiljø som utvikler seg i takt med fremtidens behov.

Hovedarbeidsområder

• Sykepleiefaglig oppfølging av brukere i hjemmetjenesten; både i heldøgnsboliger og i private hjem
• Sykepleiefaglig ansvar
• Veiledning av kollegaer og samarbeid på tvers av yrkesgrupper
• Dokumentasjon og oppfølging av tiltak
• Tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• er engasjert og tar initiativ
• trives i en variert og til tider hektisk arbeidshverdag
• er fleksibel og omstillingsdyktig
• jobber godt både selvstendig og i team
• har gode relasjons- og samarbeidsevner

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Etisk verdigrunnlag som er retningsgivende for organisering av virksomheten, for utvikling av bedriftskulturen og for all virksomhetsplanlegging. 

Vi tilbyr

Hos oss har du mulighet til å påvirke egen turnus og du får 4 års ekstra ansiennitet inntil 10 år. 

I tillegg får du:

• En meningsfull og variert arbeidshverdag
• Et godt arbeidsmiljø med faglig fokus
• Lønn etter gjeldende avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Politiattest

Stillingen krever gyldig politiattest ikke eldre enn 3 måneder. 

Søknad sendes

Rennebu kommune benytter fullelektronisk søknadsbehandling. All korrespondanse i etterkant skjer pr e-post så vær påpasselig med at din e-postadresse er skrevet riktig.

Vi ønsker ikke attester og vitnemål i første omgang, det blir aktuelt ved et intervju.

Søkerliste

Rennebu kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunes vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort. Søkere vil bli kontaktet før offentliggjøring.
Til orientering: ønske om unntatt offentlighet med begrunnelse i at nåværende arbeidsgiver ikke skal bli kjent med søknaden regnes ikke som særskilt grunn.

Kontaktperson:

Siv Remetun Lånke

Stilling: Avdelingsleder hjemmetjenesten

mob: +47 90691889