Om oss

Senja kommune har 14 grunnskoler som er fordelt over hele kommunen. Senja kommune skal fremstå med en klar og tydelig oppvekstprofil, hvor vi ønsker å gi elevene våre de beste mulighetene for fremtiden. Hver dag jobber ansatte i Senjaskolene med å skape læring, glede og samhold for alle våre elever, der vi gjennom varierte læringsmetoder skaper faglig, sosial og personlig utvikling for den enkelte. Vi ønsker å komme i kontakt med trygge og stabile voksenpersoner som har et ønske om å jobbe med å utvikle fremtidens viktigste ressurs, våre barn og unge.

Stonglandet skole

Stonglandet skole ligger helt sør på Senja. Skolen er en fådelt grunnskole med ca 50 elever i 1.-10. klasse samt ca 10 elever i voksenopplæringa. Skolen ligger idyllisk til med nærhet til hav og fjell. Lysløype, fotballbane, klatrevegg og svømmehall er en del av skolens område. Skolen samler elever fra hele søndre delen av Senja, og vil være en naturlig arena for sosialt samspill for barn og unge både i skoletid og fritid. Skolen er plassert i bygda Stonglandseidet med ca 250 innbyggere. Her er også butikk, sykehjem, legekontor og kirke. Skolen driver voksenopplæring og grunnskole for barn som en enhet, noe vi har positive erfaringer med. Vi har også en stor andel elever med annet morsmål enn norsk. Som pedagog hos oss vil du kunne få undervise små grupper, og du vil kunne få arbeide med både voksne og barn- en unik mulighet til å få en variert arbeidssituasjon. Vi har et hyggelig arbeidsiljø med stor takhøyde.

Om stillingene

Fra 1. august vil det bli inntil tre faste lærerstillinger og årsvikariater ledige. Fagbehov: tegnspråk, norsk, norsk som andrespråk, tysk, og musikk. Også andre fag kan være aktuelle.

Arbeidsoppgaver

• Undervisning og klasseledelse
• Planlegge og gjennomføre undervisning i klasse og mindre grupper
• Følge opp og bidra til elevenes faglige og sosiale utvikling
• Bidra til et godt og trygt læringsmiljø
• Bidra til et godt skole-hjemsamarbeid
• Ta aktiv del i skolens profesjonelle læringsfelleskap og utviklingsarbeid
• Veiledning

Kvalifikasjonskrav

Krav til pedagogisk utdanning for tilsetting og undervisning følger av Opplæringsloven kap. 17.

Vi søker lærere som har godkjent tilsettingskompetanse og undervisningskompetanse for grunnskolen og som gjerne kan undervise i flere fag i grunnskolen. Søkere må ha gode ferdigheter i norsk både muntlig og skriftlig. Kvalifikasjoner fra utlandet må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Personlige egenskaper

Senja kommunes verdier er Raus, Fremoverlent og Bærekraftige. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene.

For stillingen søker vi en ansatt som er:

• Tydelig, omsorgsfull og stabil klasseleder
• God på samarbeid, relasjonsbygging og kommunikasjon med elever, foresatte og kollegaer
• Har evne til å motivere elevene og er en som ønsker å gjøre en forskjell
• Positivt elevsyn med vekt på inkludering
• Bidrar til et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø hvor elevene trives og tar vare på hverandre
• Fleksibel og omgjengelig og jobber godt selvstendig og i team
• God fagkompetanse, og digitale ferdigheter som brukes aktivt i undervisningen

Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• En kommune som har barn og unge som satsingsområde
• En trivelig arbeidsplass med flotte, hyggelige og engasjerte kollegaer med stor faglig kompetanse.
• Varierte, spennende og utviklende oppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Lønn etter gjeldende tariff/kvalifikasjoner
• Ansiennitetsgaranti på 10 år ved nytilsetting i Senja kommune
• Kontaktlærertillegg lønnet minimum 11.000 kr høyere enn sentralt tillegg, det vi si fra kr. 23.000 til kr. 31.000 avhengig av antall elever man har kontaktlæreransvar for
• Arbeidstidsordning etter sentralt avtaleverk
• Veiledning til nyutdannede lærere
• Gode pensjonsordninger i SPK og forsikringsordninger i KLP
• Satsing på kompetanse og kvalitet
• Muligheter for videreutdanning
• Geografiske områder i sterk vekst
• En region med utallige muligheter for friluftsliv og ulike fritidsaktiviteter
• Sletting av studielån for ansatte som bor i Senja kommune. For mer informasjon sjekk her 

For stillingen gjelder

• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju
• Kopi av vitnemål og attester fremlegges ved intervju
• Politiattest, ikke eldre enn 3 måneder kreves ved tilsetting
• Søkere må oppgi minst to referanser, helst fra siste arbeidsforhold
• I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker har anmodet om søknad unntatt offentlighet

Kontaktperson:

Janne Røds
Stilling: Virksomhetsleder
tlf: +47 416 51 348