1 ledige stillinger funnet med søkeord "teamleder fargespill horten"
Filtrer søk
Kategorier
Vil du være med på å bygge opp og lede Fargespill i Horten?
Horten kommune etablerer Fargespill i samarbeid med Larvik kommune, og søker en engasjert teamleder som vil være med på å utvikle tilbudet fra starten av.
Fargespill er et kunst- og kulturprosjekt der barn og unge i alderen 7–25 år med ulik kulturell bakgrunn møtes gjennom musikk, dans og scenekunst.
Gjennom ukentlige aktiviteter utforsker deltakerne hverandres kultur, og sammen skaper de forestillinger av høy kunstnerisk kvalitet.
Fargespill bygger på troen på at alle mennesker har ressurser, historier og erfaringer som er verdifulle for fellesskapet.
Som teamleder får du en sentral rolle i å skape et inkluderende miljø der barn og unge opplever mestring, tilhørighet og fellesskap.
Arbeidsoppgaver
Som Teamleder vil du ha ansvar for å etablere Fargespill i Horten i samarbeid med rektor i kulturskolen og Fargespill Larvik. Du vil lede et team av dyktige fagpersoner innen musikk, sang og dans i tett samarbeid med rektor
Hovedoppgaver:
- Personalansvar, økonomi-, finansiering- og budsjettansvar
- Ansvar for søknadsskriving og rapporteringer
- Koordinering og kontakt med samarbeidspartnere
- Bygge nettverk og synliggjøre prosjektet lokalt og regionalt
- Produsent for forestillinger og eventer i samarbeid med Fargespill Larvik
- Noe kvelds- og helgearbeid må påregnes
Kvalifikasjoner
Krav:
- Relevant utdannelse på minimum bachelornivå
- Erfaring fra tilsvarende arbeid
- Interkulturell kunnskap og mangfoldskompetanse
- Ledererfaring fra tilsvarende arbeid
- Gyldig politiattest ihht Opplæringsloven § 17-11 jmfr. Politiregisterforskriften § 39, første ledd, må leveres før oppstart
Ønske:
- God organisasjonsforståelse
- Det er ønskelig at du har et nettverk i og god oversikt over kulturlivet i regionen
- Erfaring med søknadsskriving og rapportering
- Erfaring fra større sceneproduksjoner
Personlige egenskaper
- Trives med mange og varierte oppgaver på en gang
- Meget gode samarbeidsevner
- Offensiv, proaktiv og engasjert
- Evne til å bygge tillit i ulike miljøer
- Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
- Strukturert og målrettet
- Kreativ og innovativ
- Gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig
- Personlig egnethet blir spesielt vektlagt
Vi tilbyr
- Hyggelige og engasjerte kollegaer
- En meningsfull jobb med variert og utfordrende oppgaver
- Vi er glade i å samarbeide og er kolleger som støtter hverandre
- Vi deler kunnskap og gjør hverandre gode
- Sammen jobber vi aktivt med å finne nye og innovative løsninger
- Lønn etter hovedtariffavtale og ansiennitet
Kontaktinformasjon
Øystein Sandtrø
rektor
Telefon:95429922
E-post:oystein.sandtro@horten.kommune.no
Søknadsfrist
21.10.2026
Ansettelsesform
Fast
Om Horten kommune
Horten kommune – et godt sted å arbeide, bo og leve.
Horten er en liten, idyllisk kommune med ca 27.500 innbyggere - vakkert beliggende og sentralt plassert på vestsiden av Oslofjorden.
Alle som bor i Horten lever nær naturen enten det er i Horten by, på Borre, Skoppum, Nykirke eller i småbyen Åsgårdstrand. Kommunen har en lang og vakker sjøfront med mange fine strender, parker og turveier. Universitetet i Sørøst-Norge ligger her og vi har mange spennende bedrifter. Bli bedre kjent med oss gjennom vår presentasjonsfilm.
Vi ønsker et mangfold på arbeidsplassene våre, som i størst mulig grad speiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle - uansett etnisk bakgrunn, alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering eller religion - om å søke utlyste stillinger - dersom de er kvalifiserte.
Horten kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at det utarbeides offentlig søkerliste for alle stillinger. Søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra denne. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet.
Mer om Horten Kommune
Horten kommune aksepterer kun søknader sendt inn via WebCruiter