| Søknadsfrist: |
08.10.2026
|
Vi søker en kontaktlærer som kan skape et godt skolemiljø, og bidrar til trivsel og læringsglede
På Ski skole har vi nå en ledig et årsvikariat i 100 prosent stilling skoleåret 2026/2027, som kontaktlærer på 5. trinn.
Ski skole ligger i sentrum med gangavstand til kollektivtransport og kort vei til gode naturområder for uteskole og turdager
Vi er en skole i vekst mot en 4-parallell de nærmeste årene, med 490 elever fordelt på 1.–7. trinn og 70 engasjerte og dyktige ansatte. Skolen er nyrenovert fra høsten 2026, og har gode rammer for allsidige læringsaktiviteter, og spesialrom innenfor ulike fagområder (musikk, tekstil, sløyd, tegning, keramikk og naturfag).
Skolens uteområde blir i løpet av denne høsten utbedret med fokus på kvalitet for allsidig og inkluderende lek. Vi har en positiv foreldregruppe som involverer seg i elevenes læring, og bidrar på flere områder for å skape en god skolehverdag.
Gjennom visjonen «Vi vil gi hverandre vekst» jobber vi for et inkluderende og godt skolemiljø, der alle bidrar. Skoledagen skal preges av mestring og lærelyst.
Digitale verktøy og ferdigheter er et viktig satsingsområde i kommunen, og alle elever har sin digitale enhet til bruk i læringsarbeidet. Skolene jobber for at elevene skal utvikle digitale ferdigheter og digital dømmekraft.
Vi jobber i et hyggelig og stabilt arbeidsfellesskap med sosiale aktiviteter for både elever og ansatte.
Vi søker en lærer i 100 prosent midlertidig stilling, med oppstart 2. november (vikariatet varer til 31. juli).
Vi ønsker oss deg som er en trygg, tydelig og varm klasseleder:
Vi legger stor vekt på at du egner deg personlig for jobben.
Hos oss får du mer enn bare en jobb – du blir en del av et fellesskap som satser på deg og din utvikling.
Vi tilbyr trygge og avtalefestede lønns- og arbeidsforhold. Du får en god start gjennom vårt introduksjonsprogram for nyansatte. Er du nyutdannet lærer, får du ekstra støtte gjennom vårt veiledningsprogram, slik at du kan vokse i rollen din.
Vi tror på læring hele livet og gir deg mulighet til etter- og videreutdanning for å styrke kompetansen din. I tillegg har vi en intern fadderordning som sikrer at du alltid har noen å sparre med.
På skolen vår møter du dyktige og hyggelige kolleger som verdsetter samarbeid og et sosialt, godt arbeidsmiljø. Sammen skaper vi en arbeidsplass der vi trives – både faglig og personlig.
Kontaktinformasjon
Vigdis Maria Sandvik
virksomhetsleder
Telefon:91 39 47 34
E-post:vigdismaria.sandvik@nordrefollo.kommune.no
Sigrid Frøise Evensen
undervisningsinspektør/ressurskoordinator
Telefon:45 44 01 37
E-post:sigridfroise.evensen@nordrefollo.kommune.no
Nordre Follo er landets 15. største kommune, med rundt 62 000 innbyggere og 5 000 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen nær og nyskapende skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.
I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 11 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski.
Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.
I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.
Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.