Porsanger kommune står foran en spennende utviklingsperiode. Som vertskommune for en forsvarssatsing i sterk vekst og som Norges tredje største kommune i areal, står vi overfor betydelige muligheter og viktige samfunnsutviklingsoppgaver.

Vi søker nå en engasjert og utviklingsorientert virksomhetsleder for forvaltning og næring som ønsker å bidra til å forme framtidens Porsanger.

Stillingen er en 100% fast stilling, og er en del av sektoren for kommunalteknikk og samfunnsutvikling. Stillingen rapporterer direkte til sektorleder for kommunalteknikk og samfunnsutvikling.

Virksomhetsleder forvaltning og næring er en av tre virksomhetsledere i sektoren og inngår i sektorens ledergruppe. Du vil få en sentral rolle i kommunens arbeid med samfunns- og arealutvikling, næringsutvikling og forvaltning av viktige lovområder.

Stillingen kombinerer ledelse og faglig koordinering. Virksomhetsleder har personalansvar og ansvar for oppfølging og rapportering innen økonomi, drift og måloppnåelse til sektorleder. Stillingen innebærer ansvar for å sikre framdrift, kvalitet og helhetlig oppfølging av virksomhetens ansvarsområder, samt bidra med faglige vurderinger og veiledning i komplekse saker. Virksomhetsleder forventes også å delta i utvalgte utviklingsprosesser, planarbeid og saksforberedelser ved behov.

Det er rom for å utvikle virksomheten og bidra til å forme hvordan kommunen skal møte framtidens utfordringer og muligheter.

Virksomhetsleder forvaltning og næring skal først og fremst være leder, koordinator og faglig rådgiver innen virksomhetens ansvarsområder, med følgende fagområder:

• Arealplanlegging
• Byggesak
• Matrikkel og oppmåling
• Motorferdsel
• Landbruk
• Vann
• Natur- og miljøforvaltning

Virksomhetsleder skal bidra til helhetlig utvikling  og samhandling på tvers av fagområdene i virksomheten mellom virksomheten, øvrige deler av kommunen og eksterne samarbeidspartnere.

• Sikre god oversikt over virksomhetens saker, prioriteringer og frister, samt rapportere status, utfordringer og utviklingsbehov til sektorleder.
• Bidra med faglige vurderinger, kvalitetssikring og saksforberedelse innenfor virksomhetens ansvarsområder.
• Identifisere saker av prinsipiell betydning og bidra til å avklare hvilke saker som bør løftes til politisk behandling.
• Rapportere på måloppnåelse og økonomi til sektorleder.
• Bidra til prioritering av virksomhetens arbeidsoppgaver og sikre god ressursutnyttelse på tvers av fagområdene.
• Bidra til å utvikle virksomheten, ansatte og fagmiljøet.
• Bidra til utvikling og omorgansiering av kommunens tjenestetilbud innenfor virksomhetens ansvarsområder.
• Koordinere og følge opp kommunens arbeid med kommuneplan, arealplaner og øvrige planprosesser etter plan- og bygningsloven og annet relevant lovverk.
• Bidra til å gi sektorleder gode beslutningsgrunnlag gjennom faglige vurderinger, rapportering, analyse og strategiske anbefalinger.
• Bygge gode samarbeidsrelasjoner med innbyggere, næringsliv, offentlige myndigheter og andre samarbeidspartnere.
• Samarbeide tett med øvrige virksomhetsledere, fagledere og fagansvarlige for å sikre helhetlige løsninger for kommunen.
• Delta i utviklings-, omorganiserings- og prosjektarbeid på tvers av sektorer og fagområder.

• Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå innen planlegging, samfunnsutvikling, ingeniørfag, miljøfag, naturforvaltning, landbruksfag eller tilsvarende fagområder. Lang og relevant erfaring kan etter en samlet vurdering kompensere for deler av utdanningskravet.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. 
• Førerkort klasse B.

• God forståelse for kommunal areal- og samfunnsplanlegging. 
• Erfaring fra offentlig forvaltning.
• Erfaring med plan- og bygningsloven og kommunale planprosesser.
• Erfaring med personalledelse, prosjektledelse eller fagansvar.
• God forståelse for samspillet mellom administrasjon og politiske organer.
• Erfaring med saksbehandling og utredningsarbeid.
• Kunnskap om ett eller flere av virksomhetens fagområder.

Vi vil særlig legge vekt på:

• Personlig egnethet.
• Evne til å se helhet og sammenhenger på tvers av fagområder.
• Gjennomføringsevne og resultatorientering.
• Evne til å kombinere ledelse med faglig forståelse og helhetlig oppfølging av virksomhetens ansvarsområder.
• Interesse for samfunns- , nærings- og arealutvikling.
• Samarbeids- og relasjonsbyggende ferdigheter.
• Evne til å skape engasjement og utvikle medarbeider.

• En sentral lederrolle med stor påvirkningskraft på utviklingen av kommunen.
• Mulighet til å være med på å forme og utvikle en ny virksomhet i en ny organisasjonsstruktur.
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver innenfor samfunnsutvikling og offentlig forvaltning.
• Et inkluderende arbeidsmiljø og dyktige medarbeidere.
• Lønn etter avtale.
• Fleksibel arbeidstid.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.
• Mulighet til å ta samisk språkopplæring i arbeidstiden.
• Bistand til å skaffe bolig gjennom Porsanger boligstiftelse.

Redusert personskatt, gratis barnehageplass og nedskrivning av studielån med inntil 60 000 kroner per år gjennom ordningene i tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark.

• Aktuelle søkere bli innkalt til intervju
• 2 referanser bes oppgitt i søknaden
• Vitnemål og attester må vedlegges søknaden.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentlig, selv om du har bedt om å ikke bli oppført på søkerlista, jfr. Offentlighetsloven § 25. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette, og få anledning til å trekke din søknad før publisering av offentlig søkerliste. 

Spørsmål om stillingen