Vil du bidra til å forme fremtidens tjenester, bygg og infrastruktur i kommunen?

Vi søker en samfunnsengasjert, analytisk og utviklingsorientert medarbeider som kan styrke vårt arbeid med tidligfaseutredninger knyttet til kommunale investeringsbehov – særlig innen helse og omsorg, skole og barnehage og teknisk infrastruktur.

Som spesialrådgiver får du en nøkkelrolle i å sikre gode behovsvurderinger, styrke kunnskapsgrunnlaget for politiske beslutninger og bidra til helhetlige analyser før prosjekter eventuelt går videre til skissefase, forprosjekt og investeringsfase. Stillingen vil bli tillagt funksjonen som fagansvarlig.

Stillingen er plassert i kommunalområdet Eiendom og kommunalteknikk, som har ansvar for behovsanalyser og tidligfasevurderinger på tvers av tjenesteområder. Vi jobber tverrfaglig og tett med tjenesteområdene, økonomi og kommunens ledelse. Stillingen rapporterer til kommunalsjef for Eiendom og kommunalteknikk.

Vårt tidligfasemiljø er under oppbygging og for den rette kandidaten vil det være gode muligheter for å påvirke egen arbeidshverdag.

Arbeidsoppgaver

Utarbeide og kvalitetssikre behovs- og kapasitetsanalyser for skole, barnehage, sykehjem, omsorgsboliger, teknisk infrastruktur og andre kommunale tjenester.
Gjennomføre samfunnsfaglige utredninger, inkludert alternativsvurderinger og samfunnsøkonomiske vurderinger tilpasset tidligfase.
Gjennomføre og følge opp kjøp av eksterne tjenesteleveranser.
Utarbeide beslutningsgrunnlag for politiske saker, som konseptvalg, anbefalinger og risikovurderinger. Utarbeide saksfremlegg til politiske organer.
Prosjektledelse reguleringsplanarbeid.
Bidra inn i relevante planprosesser (f.eks. kommunedelplaner, reguleringsplaner, temaplaner og utviklingsprogrammer).
Lede eller delta i tverrfaglige prosjektgrupper og samarbeidsfora.
Ha aktiv dialog med tjenesteområder og eksterne aktører.

Kvalifikasjoner

Relevant høyere utdanning på masternivå innen samfunnsfag, eiendomsfag, økonomi, prosjektledelse eller annen relevant fagretning. Lang relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
Erfaring med tidligfaseutredninger, behovsanalyser eller konseptvalgutredninger – gjerne fra offentlig forvaltning, konsulentbransje eller forskning.
Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
Kunnskap om kommunal sektor og politiske beslutningsprosesser er en fordel.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

Tenker analytisk og jobber strukturert.
Evner å gjøre komplekse problemstillinger forståelige.
Trives med samarbeid på tvers av fag og nivå.
Evner å arbeide selvstendig.
Har gode kommunikative evner.
Er nysgjerrig, initiativrik og løsningsorientert i møte med nye utfordringer.
Kombinerer faglig grundighet med praktisk gjennomføringsevne.

Vi tilbyr

Lønn etter avtale
God arbeidstid- og fleksitidsordning.
God pensjons- og forsikringsordning.
Mulighet for fag/kompetanseutvikling.
Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen.

Har du spørsmål; ta gjerne kontakt med oss! Kontaktpersoner:

Kommunalsjef Hogne Røisheim, epost; hogroi@lorenskog.kommune.no, tlf. 41437921
Fagansvarlig utbyggingsavtaler Per Gunnar Plassen, epost; perpla@lorenskog.kommune.no, tlf. 41545620.

Annet

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Søknadsfrist

15.09.2026

Ansettelsesform

Fast

Om Lørenskog kommune

Lørenskog kommune skal være en sunn, grønn og mangfoldig kommune

Lørenskog kommune har en sentral beliggenhet mellom Oslo og Lillestrøm. Kommunen er inne i en periode med stor vekst hvor sentrale deler av kommunen fortettes og gjennomgår en urban utvikling. Kommunen har ca. 38 000 innbyggere og 2200 ansatte. Vi har et unikt oppdrag ved at vi både skal utvikle demokrati og deltakelse, være samfunnsutvikler samtidig som kommunen er ansvarlig for de grunnleggende velferdstjenestene og for å sikre innbyggernes rettigheter. Vi vil ha folk med ambisjoner – både på egne og samfunnets vegne. Som ansatt i Lørenskog kommune skal en oppleve å gjøre en forskjell. Velkommen til oss! Les mer her

Arbeidsgiverprofil