| Søknadsfrist: |
21.06.2026
|
Er du trygg i sykepleier/vernepleier rollen og har interesse for demens? Har du lyst til å bidra med dine sykepleier/vernepleier kunnskaper?
Vi trenger deg som er en utviklingsorientert sykepleier/vernepleier og som har stort faglig engasjement, entusiasme, humor og som brenner for eldreomsorgen. Det gjør at du skaper de gode øyeblikkene og gir personsentrert omsorg. Miljøbehandling, trivselstiltak og humor er en del av verktøykassen du bruker i hverdagen. Vi jobber for et levende og åpent hus, og vi har mange spennende prosjekter under planlegging og ønsker deg med på laget.
Sykehjemmet har 29 langtidsplasser og 1 korttidsplass for personer med demens. Vi har god kompetanse på demens og har fokus på fagutvikling innen området. Vi har en stor flott sansehage som innbyr til å være ute. Det er sansesti, flere sittegrupper og grillhytte i hagen. Vi er opptatt av å benytte musikk, erindring og måltider som miljøbehandling. Vår visjon er "omsorg møter livshistorie" . Vi jobber personsentrert for å kjenne mennesket bak sykdommen.
Personer med demens har ulike atferdsmessige symptomer som vi forsøker å møte på en god måte. Vi ønsker fortrinnsvis en sykepleier/vernepleier som har god somatisk kompetanse, trenet klinisk blikk, erfaring eller interesse for geriatri og demens og erfaring eller interesse for arbeid med atferd og psykiatri. Erfaring fra lignende avdelinger eller interesse for å arbeide i en slik avdeling vil vektlegges.
Skytta demenssenter har ledig en 100% sykepleier/vernepleier stilling og en 50% sykepleier/vernepleier stilling med arbeid f.t.hver 3.helg.
Ønskelig videreutdanning innen:
- demens, palliasjon, alderspsykiatri, aktiv omsorg, veiledning.
Ønskelig erfaring:
- fra geriatrisk avdeling, fra kommunehelsetjeneste eller spesialisthelsetjeneste
- fra tilsvarende avdeling.
- interesserer seg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten
Vi ønsker deg som er motivert og som tar initiativ, vekker tillitt og som har:
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Kommunen har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne, uavhengig av livssyn og seksuell orientering.
Krav om politiattest etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Nittedal kommune har ca. 25.000 innbyggere og ligger 15 minutter fra Sinsenkrysset i grønne og landlige omgivelser. Vi har et rikt kulturliv innen idrett, friluftsliv, musikk, dans og teater, kunst og håndverk. Mer enn 150 ulike lag og foreninger gjør at de fleste vil føle seg hjemme her også i fritiden. Vi er et populært utfartsmål for friluftsinteresserte både sommer og vinter.
Kommunens overordnede styringsmål er at vi skal være klima- og miljøvennlige, ha fokus på livskvalitet hele livet og jobbe med engasjement og samskaping. Det skal være godt å leve i Nittedal!
Våre organisasjonsmål er framtidsrettet og attraktiv. Målene bygger på kommunens verdier som er raushet, redelighet og respekt. Dette gjenspeiler måten vi organiserer tjenestene våre, hvordan vi jobber sammen og hvordan vi møter innbyggerne våre.