| Søknadsfrist: |
28.04.2026
|
| Søknadsfrist: |
28.04.2026
|
| Søknadsfrist: |
24.04.2026
|
| Søknadsfrist: |
24.04.2026
|
| Søknadsfrist: |
24.04.2026
|
| Søknadsfrist: |
24.04.2026
|
| Søknadsfrist: |
26.04.2026
|
| Søknadsfrist: |
26.04.2026
|
| Søknadsfrist: |
26.04.2026
|
| Søknadsfrist: |
26.04.2026
|
| Søknadsfrist: |
26.04.2026
|
| Søknadsfrist: |
30.04.2026
|
| Søknadsfrist: |
30.04.2026
|
| Søknadsfrist: |
03.05.2026
|
| Søknadsfrist: |
22.04.2026
|
| Søknadsfrist: |
22.04.2026
|
| Søknadsfrist: |
30.04.2026
|

Vil du gjere ein skilnad for barn og unge i Stryn?
Er du helsesjukepleiar – eller under utdanning til å bli det – og ønskjer ein jobb der du verkeleg kan bidra til tryggleik, helse og trivsel for barn, ungdom og familiane deira? Då har vi ei spennande moglegheit for deg!
Kvifor velje oss?
Om oss
Helsestasjonen held til i moderne lokalar på Stryn helsesenter, Setrevegen 4. Her jobbar helsesjukepleiarar, jordmor, sjukepleiar, fysioterapeut og sekretær – i tillegg til lege knytt til tenesta. Vi samarbeider tett med skular og barnehagar, og kommunen har gode, etablerte strukturar for tverrfagleg samarbeid. Vi legg vekt på tidleg innsats, trygge relasjonar og heilskapleg oppfølging av barn, unge og familiar.
Som helsesjukepleiar vil du jobbe med barn og unge frå 0–20 år og familiane deira. Du får varierte og meiningsfulle oppgåver, mellom anna:
Vi ønskjer ein trygg og fagleg engasjert person som:
Klar for å bli ein del av vårt team?
Ta kontakt for ein uforpliktande prat – vi vil gjerne høyre frå deg!
NB! Nedskriving av studielån etter Lånekassen si distriktsordning, til ei kvar tid gjeldande reglar. For tida kr. 25.000,- for buande i Stryn kommune
Hilde Nordli Løvik, Leiande helsesjukepleiar, 941 70 726
Mona Helen Kile, Einingsleiar helsetenester, 957 33 547
Stryn har om lag 7200 innbyggjarar og ligg i inste delen av Nordfjord. Vi har eit aktivt og utviklingsorientert næringsliv, der både reiseliv og industri er mellom dei fremste i landet på sine område. Stryn kommune har i overkant av 800 tilsette fordelt på 563 årsverk. Kommunen har ein ambisjon om å vere ein attraktiv arbeidsplass med fokus på å rekruttere, utvikle og halde på dei beste medarbeidarane. Stryn kommune vart i 2019 kåra til den 5. beste kommunen i Noreg på kommunebarometeret.