| Søknadsfrist: |
28.12.2025
|
| Søknadsfrist: |
28.12.2025
|
| Søknadsfrist: |
28.12.2025
|
| Søknadsfrist: |
02.01.2026
|
| Søknadsfrist: |
15.12.2025
|
| Søknadsfrist: |
11.01.2026
|
| Søknadsfrist: |
04.01.2026
|
| Søknadsfrist: |
31.12.2025
|
| Søknadsfrist: |
Snarest
|
| Søknadsfrist: |
04.01.2026
|
| Søknadsfrist: |
30.12.2025
|
| Søknadsfrist: |
29.12.2025
|
| Søknadsfrist: |
04.01.2025
|
| Søknadsfrist: |
23.12.2025
|
| Søknadsfrist: |
Løpande tilsetting
|
| Søknadsfrist: |
Løpande tilsetting
|
| Søknadsfrist: |
Løpande tilsetting
|
| Søknadsfrist: |
Løpande tilsetting
|

Helsestasjons- og skolehelsetjenesten er organisert under Oppvekst og utdanning, Barn, unge og familie. Tjenesten er er inndelt i tre distrikter med en leder for helsestasjon og en leder for skolehelsetjenesten i hvert distrikt. Skolehelsetjenesten for videregående skole og Helsestasjon for ungdom er egen avdeling. Vi har for tiden ledig stilling for en helsesykepleierkollega. Stillingen har flere oppmøtesteder. 60% av stillingen i Hinna og Hillevåg helsestasjonsdistrikt, med oppmøte på Hinna helsestasjon i Jåttåvågen. Resterende 40% vil bli annet sted i virksomheten. Stillingen rapporterer til leder for Hinna og Hillevåg helsestasjoner. Det er ønskelig med snarlig oppstart, men både oppstart og stillingsstørrelse kan diskuteres.
Helene Cecilie Knivsberg, Leder Hinna og Hillevåg helsestasjoner, 99625041, helene.c.knivsberg@stavanger.kommune.no
Åse-Tomine Berge, Leder Madla, Tasta, Rennesøy og Finnøy helsestasjoner, aase.tomine.berge@stavanger.kommune.no
Lise Gøransson, Leder Sentrum og Hundvåg helsestasjoner, lise.goransson@stavanger.kommune.no
Heidi Bleie Skeiseid, Virksomhetsleder, hbs@stavanger.kommune.no
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende.
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.