• Drift og vedlikehold av kommunens veinett, inkludert inspeksjon, reparasjoner, grusing, asfaltering og vintervedlikehold. 
• Rehabilitering og nyanlegg av kommunale veier og tilhørende infrastruktur. 
• Drift og vedlikehold av kommunale vann- og avløpsanlegg, inkludert ledningsnett, pumpestasjoner og høydebasseng. 
• Feilsøking og utbedring av lekkasjer og driftsavvik på VA-nettet. 
• Driftsovervåking og service av teknisk utstyr knyttet til vei og VA. 
• Utførelse av trafikksikringstiltak og forbedring av veimiljøet. 
• Andre oppgaver som naturlig tilfaller teknisk drift, inkludert samarbeid med andre fagområder og avdelinger.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev innen vei- og anleggsfag, rørleggerfag, anleggsmaskinfører eller annen relevant utdanning. 
• Relevant praksis innen vei og/eller VA kan kompensere for utdanningskravet. 
• Førerkort minimum klasse BE.
• Hvis du ikke allerede har M4, må du være villig til å tilegne deg dette etter ansettelse.

Personlige egenskaper

• Ansvarsfull og jobber selvstendig
• Strukturert og nøyaktig
• Teamorientert, med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• En bidragsyter til et godt og positivt arbeidsmiljø
• Godt humør og «stå-på-vilje. Vi verdsetter også lokal tilhørighet og stolthet over jobben som gjøres for fellesskapet.

• Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
• Brønnøy kommune er en IA- bedrift
• En utviklingsorientert organisasjon

Les mer om ny ordning for sletting av studielån for bosatte i distriktskommuner her

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.  

• Avdelingsleder Teknisk drift, Robert Langfjord, Tlf.: 482 89 577

Språkkunnskaper

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2. 

Ansettelse

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen. 

Intervju

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Søknad sendes

Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)

Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.