Fant 3 stillinger i kategorien VAR - VVA - VVS

SØKNADSFRIST: 27.08.2018 Rene innsjøer, elver og  godt drikkevann er satsningsområder for Oppegård kommune. Virksomheten UTE har fire avdelinger: Vann og avløp, Vei, park og idrett samt Planavdeling. Virksomheten har ca. 60 ansatte og holder til i Sofiemyrveien 8 på Sofiemyr. Avdelingen har fått flere arbeidsoppgaver og vi ønsker å tiltrekke oss dyktige fagfolk. Vi har nå tre stillinger ledig, to maskinførere og en maskinfører med koordineringsansvar. Avdelingen Vann og avløp består av 14 personer, i hovedsak elektrikere, rørleggere, maskinkjørere og andre håndtverkere. Avdelingen har ansvaret for å produsere rent vann til kommunens innbyggere, og å drifte tekniske installasjoner innen vann og avløp. Maskinførers arbeidsoppgaver: fornye, rehabilitere og vedlikeholde ledningsanlegg graving og transport søke etter og utbedre lekkasjer, kloakkstoppere og andre feil være delaktig i planlegging av fremdrift, behov for materiell m.m. rapportere avvik/feil som kan få konsekvenser for helse, miljø og sikkerhet. Koordinators arbeidsoppgaver vil i tillegg være: ha ansvar for anleggslagets faglige VA-kompetanse samarbeide med produksjonskoordinator Kvalifikasjoner: relevant fagbrev (relevant erfaring kan kompensere for manglende fagbrev) førerkort klasse C/CE maskinførerbevis Vi søker personer med VA-erfaring som snakker godt norsk. Det er en fordel at du har administrativ erfaring. Personlige egenskaper: Vi søker deg som har evne til å bruke din tekniske kompetanse i praktiske problemstillinger. Du må like å samarbeide, være ansvarsfull og ha godt humør. Du må trives med å fysisk arbeid ute og et høyt arbeidstempo. Annet Vi holder til på Sofiemyr, ca. 20 minutter fra Oslo sentrum. Arbeidstiden er fra kl. 07.30-15.00, og du vil delta i en vaktplan. Generell informasjon Oppegård kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Oppegård kommune praktiserer meroffentlighet for offentlig søkerliste. Opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker ber seg unntatt fra søkerliste   Spørsmål om stillingen Kontaktperson: Rune Århelle Stillingstittel: Driftsleder Telefon:  922 15 060

SØKNADSFRIST: 26.08.2018 Hei - er du vår nye prosjektleder? Kommunalteknikk består av driftsavdelingen med ansvar for veg, vann og avløp, samt prosjektavdelingen som forvalter investeringene og fagstab.  Prosjektleder ved prosjektavdelingen  skal bistå og gjennomføre prosjekter innenfor vann og avløp, f eks rehabilitering av ledningsnett og produksjonsanlegg. Dette er en spennende stilling som krever at prosjektleder kan snu seg fort ved uforutsette hendelser på VA-nettet både i distribusjonsnettet, renseanlegg og produksjonsanlegg. Den som blir tilsatt må regne med å bli pålagt vakt innen kommunens til en hver tid gjeldende vaktordning Arbeidsoppgaver Prosjektledelse, planlegging og administrasjon av VA-prosjekter, inkludert fremdrifts- og økonomistyring. Kontraktsoppfølging. Kontroll av anleggsutførelse. Håndtering av eventuelle endringer, forsinkelser og overskridelser. Statusrapportering og sluttdokumentasjon. Administrasjon av innleid personell Informasjonshåndtering og arkivering. Prosjektleder kan bli tillagt andre oppgaver av virksomhetsleder ved behov. Kvalifikasjoner Minimum 3 årig høyskole innenfor fagområde ingeniør eller annen relevant utdanning /praksis. Arbeidserfaring, fortrinnsvis relatert til vann og avløpssektorene Dokumentert prosjektledererfaring God kjennskap til bruk av IT-systemer. Gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner. Språk Norsk Egenskaper Du er faglig trygg og dyktig innen vann og avløpsfagene. Evne til å engasjere og motivere Strukturert og effektiv Ansvarsbevisst og pliktoppfyllende Du har gode kommunikasjonsegenskaper Evne til prioriteringer Du er lojal til organisasjonen Vi tilbyr Stillingsbrøk: 100% Varierte og spennende arbeidsoppgaver i samarbeid med dyktige kollegaer i et tverrfaglig miljø Lønn etter avtale Gode pensjonsordninger Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler.  Vi oppfordrer alle til å benytte vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter) - link øverst til høyre i annonse: "Søk på stillingen", da dette er eneste mulighet for å få informasjon om utdanning og erfaring med på våre søkerlister. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25. Ønsker kun kontakt med søkere til stilling. Spørsmål om stillingen Kontaktperson: Thomas Meisfjord Stillingstittel: Virksomhetsleder Telefon:  66 10 71 38  /  909 59 298

SØKNADSFRIST: 20.08.2018 Enhet for teknisk drift har ledig 100 % stilling som driftsoperatør for snarlig tiltredelse. Søknadsfrist: 20. august 2018. Enheten har ansvar for vann, avløp, renovasjon, feiing, veier, parkering, skjærgårdstjenesten og grøntområder/parker. Stillingens arbeidsområder: Drift og vedlikeholdsoppgaver av ledningsnett for vann og avløp. Oppfølging og drift av pumpestasjoner og andre driftsoppgaver. Delta i andre arbeidsoppgaver utenom vann og avløp ved behov. Delta i vaktordning. Du må: Ha relevant fagbrev som rørlegger eller tilsvarende. Ha samarbeidsevner og kunne delta i et team. Ha evne til å arbeide selvstendig. Søker må minimum ha førerkort kl. B. Ønskelige kvalifikasjoner: Erfaring fra vedlikehold/drift av vann- og avløpsanlegg eller drift av ledningsnett. Erfaring i bruk av dataverktøy Maskinførerbevis Båtførerbevis Vi søker en person som er utadvendt, serviceinnstilt, med gode samarbeidsevner og godt humør. Kommunen har et godt utbygget ledningsnettverk med mange pumpestasjoner. Vi kan tilby spennende og varierende oppgaver. Stillingen lønnes etter avtale i h.h.t. hovedtariffavtalen, avhenging av kvalifikasjoner. Ansettelse og arbeidsvilkår vil følge gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen.  Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.  Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingene. Tvedestrand kommune har innført  elektronisk søknadsskjema  som skal benyttes ved søknad på ledige stillinger. Dersom søkeren ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge. Nærmere opplysninger om stillingen rettes til: Anton Thomassen 37199544 / 95197065 (ferie 16/7 – 10/8) eller Arvid Knutsen (Formann VA) 91661416 (tilgjengelig fra 16.juli) Thomassen, Anton   Knutsen, Arvid