Fant 2 stillinger i kategorien Forvaltning

SØKNADSFRIST: 25.08.2019 Avdeling for infrastruktur og veg skal: - gjennomføre planlegging, utbygging, drift og vedlikehald av om lag 5600 km fylkesveg  - ivareta fylkeskommunen sine forvaltningsoppgåver som vegeigar  - samordne aktørar med ansvar for trafikksikring i fylket  - ivareta heilskapleg utbygging av transportinfrastruktur i arbeidet med Nasjonal transportplan  - ha naudsynt beredskap i samband med hendingar på vegnettet  Stillinga er lagt til seksjon for forvaltning og utgreiing.  Eininga «forvaltning utanom bergensområdet» vil ha mellom 15 og 20 medarbeidarar. Det nøyaktige geografiske ansvaret til eininga blir avklart seinare. Sentrale oppgåve er  • uttale til arealplanar frå stat, kommunar og andre eksterne partar.  • handsaming av søknader etter veglova, (byggegrenser, avkjørsler, arbeidsvarsling, graveløyv, omklassifiseringssaker, trafikkteknikk og trafikktryggleik)  • handtering av søknader om fråvik frå krav i vegnormalar  Arbeidsstad kan vera Leikanger, Førde eller Voss. Tilsetting 1. januar 2020, men det kan vere aktuelt med glidande overgang. Arbeidsoppgåver forvaltningsoppgåver, inkl. søknader etter veglova i Vestland fylkeskommune utanom bergensområdet å vere kontaktpunkt mot kommunar, private og verksemder i ulike forvaltningssaker på vegne av avdelinga å sikre god samhandling med seksjonane på avdelinga og andre avdelingar i fylkeskommunen, t.d. i samband med planuttalar personal-, resultat- og økonomiansvar innanfor sitt område Kvalifikasjonar Vi krev: relevant utdanning frå universitet eller høgskule, min. 3 år. Ved omfattande og relevant erfaring innan dei aktuelle fagområda og gode personlege føresetnader, kan vi sjå vekk frå utdanningskravet erfaring frå relevante forvaltningsoppgåver Vi vektlegg: leiarerfaring erfaring frå arbeid med driftskontrakter 4 år eller meir med relevant erfaring høgare teknisk utdannimg (masternivå) førarkort klasse B er ønskjeleg munnleg og skriftleg framstillingsevne Personlege eigenskapar sjølvstende kommunikasjon (internt og eksternt) samarbeidsevner, for å nå felles mål løysningsorientert, skape resultat saman med andre utviklingsorientert, dele kunnskap gjennomføringsevne evne til å skape tillit og aksept omtanke for omgjevnadene og vere tilgjengeleg Vi tilbyr spanande arbeidsoppgåver og gode vilkår for fagleg utvikling løn etter avtale gode forsikrings- og pensjonsvilkår fleksibel arbeidstid Andre opplysningar: administrasjonsmålet i Vestland fylkeskommune er nynorsk alle nye tilsettingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader namna på stillingane i den nye fylkeskommunen er ikkje endeleg avklara slik at det kan skje endringar vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verte offentleggjort sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på offentleg søkjarliste. Søkjaren vil alltid bli varsla på førehand dersom søkjarlista vert offentleggjort. Andre opplysningar Reiseaktivitet: Du må rekne med å måtte reise noko i samband med jobben Kontaktinfo: Dina Lefdal fylkesdirektør avdeling infrastruktur og veg 95700813

SØKNADSFRIST: 08.09.2019 Eiendomssjef Seksjon eiendomsforvaltning Om seksjonen Det har nylig blitt foretatt en organisasjonsendring som har medført at seksjonene innen kommunalområdet eiendomsforvaltning har blitt lagt som en egen seksjon til kommunalområdet Miljø og plansaker. Kommunalområdet består nå av av totalt fem seksjoner; Klima, Byggesak og arealforvaltning, Kommunalteknikk, Havn, Brann og redning og Eiendomsforvaltning. Vi søker en eiendomssjef som skal bidra til å utvikle og realisere de ambisjoner som settes for kommunens eiendomsforvaltning. Du evner å tenke strategisk opp mot kommunens helhetlige og langsiktige behov. Vår eiendomsforvaltning skal kjennetegnes som profesjonell, innovativ og framtidsrettet og ha et tydelig brukerfokus og skal sørge for god arealutnyttelse av kommunens bygg og lokaler. Som seksjonsleder vil du være leder for fem enheter; Teknisk vedlikehold og drift, Drift og vedlikehold andre bygg, Drift og vedlikehold formålsbygg, Renhold, Prosjektering. Du vil også ha en egen eiendomsstab. Det kan skje endringer i organiseringen. Vi ønsker deg som har trygghet på deg selv og som kan presentere større byggeprosjekter i hovedutvalg, formannskap og kommunestyret. Kommunen er i gang med et skolestrukturprosjekt som vil bli en sentral oppgave. I tillegg er det mange spennende oppgaver med kommunens formålsbygg og  innenfor helse og omsorgsområdet. Stillingen rapporterer til kommunalsjef for miljø og plansaker og er en del av ledergruppa i kommunalområdet miljø og plan. Å være medlem i ledergruppa i miljø og plan innebærer at man blir medlem av et team hvor det forventes at alle medlemmene har ansvar for helheten, og at man ikke kun representerer eget ansvarsområde. Stillingsinformasjon Stillingsstørrelse: 100 % Stillingstype: fast Stillingen skal besettes så snart som mulig, med tiltredelse etter nærmere avtale. Funksjons- og ansvarsområde forvaltning/drift/vedlikehold/ utvikling av kommunal eiendomsmasse byggeprosjekter strategisk eiendomsforvaltning Arbeidsoppgaver Seksjonsleder skal sikre: relevant kompetanse med sterke fagmiljøer, god ledelse samt god internkontroll å gjøre hverdagen enklere for innbyggerne, næringslivet og samarbeidspartnere økonomisk soliditet fremtidsrettede, bærekraftige og effektive løsninger samhandling og samarbeid mellom kommunalområder og mellom ledernivåer, til beste for kommunens innbyggere Kompetansekrav høyere utdanning på min. bachelor-nivå, annen relevant utdanning kan aksepteres hvis kandidatene har erfaring fra fagområdet erfaring fra personalledelse og linjeledelse tydelig og god kommunikasjon, både i det offentlige rom og internt god organisasjonsforståelse og evne til å håndtere kompleksitet god økonomiforståelse og forståelse for rammebetingelser kunnskap innen ansvarsområdet erfaring innenfor fagfeltet erfaring fra kommunal sektor er ønskelig god skriftlig og muntlig fremstillingsevne innsikt og erfaring fra politiske prosesser og god forståelse for skjæringspunktet politikk/ administrasjon er en fordel  Personlige egenskaper gode relasjonelle egenskaper etterrettelig, høy integritet, beslutningsdyktig, målrettet og gjennomføringssterk effektiv og løsningsorientert analytisk, evne til å tenke helhet og strategisk Vi tilbyr lønn etter avtale gode pensjons- og forsikringsordninger bedriftsidrettslag personalhytte Lønn Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 9451 - Seksjonsleder. Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Andre opplysninger Gjensidig prøvetid er 6 måneder.  Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju. Søknadsfrist søndag 8.september  Kontaktperson: Kommunalsjef Sindre Væren Rørby, tlf. 991 60 642