Fant 10 i trøndelag

SØKNADSFRIST: 03.11.2019 52 % stilling som hjelpepleier/helsefagarbeider pt turnus natt hjemmetjenesten/Sakslia bofellesskap ledig fra 02.12.19 Arbeid hver 3.helg Krav til søker: • Fagbrev som helsefagarbeider/omsorgsarbeider eller off godkjent hjelpepleier. • Behersker norsk skriftlig og muntlig • Relevant praksis • Engasjement og evne til samarbeid og se muligheter for løsninger. • Personlige egenskaper med vekt på fleksibilitet, positivitet og humor • Førerkort for bil • Fleksibel til arbeidssted innen tjenesten Vi kan tilby: • Ønsketurnus • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver • Et trivelig arbeidsmiljø • Avlønning i henhold til tariffavtale • Medlemskap i KLP For stillingen som fast vikar vil turnusen bli satt opp med arbeidssted og vakttype i perioder på 6 uker. Opplysninger: Spørsmål om stillingene rettes til avdelingsleder Siv Anita Kværnes Tlf 94140331 (sykehjem)eller avdelingsleder Brit Heksem tlf 95894761 (natt) Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår som framgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Søk på stillingen  her.  Søknadsfrist: 03.11.19

SØKNADSFRIST: 03.11.2019 75 % stilling som fast vikar hjelpepleier/helsefagarbeider i pleie- og omsorgstjenesten hvor helg pt ligger til sykehjemmet ledig fra dd Arbeid hver 3.helg Krav til søker: • Fagbrev som helsefagarbeider/omsorgsarbeider eller off godkjent hjelpepleier. • Behersker norsk skriftlig og muntlig • Relevant praksis • Engasjement og evne til samarbeid og se muligheter for løsninger. • Personlige egenskaper med vekt på fleksibilitet, positivitet og humor • Førerkort for bil • Fleksibel til arbeidssted innen tjenesten Vi kan tilby: • Ønsketurnus • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver • Et trivelig arbeidsmiljø • Avlønning i henhold til tariffavtale • Medlemskap i KLP For stillingen som fast vikar vil turnusen bli satt opp med arbeidssted og vakttype i perioder på 6 uker. Opplysninger: Spørsmål om stillingene rettes til avdelingsleder Siv Anita Kværnes Tlf 94140331 (sykehjem)eller avdelingsleder Brit Heksem tlf 95894761 (natt) Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår som framgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Søk på stillingen  her. Søknadsfrist: 03.11.19

SØKNADSFRIST: 03.11.2019 75 % stilling som hjelpepleier/helsefagarbeider i Holtålen kommune pt turnus D/A sykehjem/ heldøgns omsorgsboliger ledig fra 02.12.2019 Arbeid hver 3.helg Krav til søker: • Fagbrev som helsefagarbeider/omsorgsarbeider eller off godkjent hjelpepleier. • Behersker norsk skriftlig og muntlig • Relevant praksis • Engasjement og evne til samarbeid og se muligheter for løsninger. • Personlige egenskaper med vekt på fleksibilitet, positivitet og humor • Førerkort for bil • Fleksibel til arbeidssted innen tjenesten Vi kan tilby: • Ønsketurnus • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver • Et trivelig arbeidsmiljø • Avlønning i henhold til tariffavtale • Medlemskap i KLP For stillingen som fast vikar vil turnusen bli satt opp med arbeidssted og vakttype i perioder på 6 uker. Opplysninger: Spørsmål om stillingene rettes til avdelingsleder Siv Anita Kværnes Tlf 94140331 (sykehjem)eller avdelingsleder Brit Heksem tlf 95894761 (natt) Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår som framgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Søk på stillingen  her.  Søknadsfrist: 03.11.19  

SØKNADSFRIST: 03.11.2019 Sykepleier i Holtålen kommune pt Holtålen sykehjem, ledig fra dd. Turnus D/A og 3.hver helg. Ønsket stillingsprosent oppgis i søknaden, men minimumskrav 80% Krav til søker: Norsk autorisasjon som sykepleier Relevant praksis. Personlige egenskaper med vekt på fleksibilitet, selvstendighet, struktur, humor, god samhandlingskompetanse og evne til å se løsninger. Førerkort for bil Behersker norsk både muntlig og skriftlig. Har interesse for pasientgruppen. Vi kan tilby: Ønsketurnus Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver Et trivelig arbeidsmiljø Avlønning i henhold til tariffavtale Nyutdannede tilbys lønn tilsvarende 4 års lønnsansiennitet Medlemskap i KLP Opplysninger: Spørsmål om stillingen rettes til avdelingsleder Holtålen sykehjem, Siv Anita Kværnes, tlf 94140331 Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår som framgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Søk på stillingen  her. Søknadsfrist: 03.11.2019

SØKNADSFRIST: 03.11.2019 Pleie og omsorgstjenesten trenger flere student/helgestillinger med arbeid hver 2.eller 3.helg som årskontrakter. Ønsket om hver 2.eller 3.helg må oppgis i søknaden. Krav til søker: Behersker norsk skriftlig og muntlig Relevant praksis fra pleie- og omsorgstjenesten Engasjement og evne til samarbeid og se muligheter for løsninger. Personlige egenskaper med vekt på fleksibilitet, positivitet og humor Fleksibel til arbeidssted innen tjenesten Studenter/elever under helsefaglig utdanning foretrekkes Vi kan tilby: Ønsketurnus Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver Et trivelig arbeidsmiljø Avlønning i henhold til tariffavtale Medlemskap i KLP Opplysninger: Spørsmål om stillingene rettes til Enhetsleder Ann Mari Grønli, tlf 48280997 Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår som framgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Søk på stillingen  her.  Søknadsfrist: 03.11.19

  SØKNADSFRIST: 25.10.2019 ANTALL STILLINGER: 4 I den nyetablerte vegavdelingen har seksjon strategi og utvikling ansvaret for overordnet strategi og utredninger på vegområdet, saksforberedelser til politisk behandling, utredninger og faglige anbefalinger som grunnlag for politiske vedtak, årsplanlegging og handlingsprogram, miljøpakkekoordinering på vegområdet, oppgavekoordinering mot andre seksjoner og avdelinger, utredninger for bypakker, tidligfase-prosjekter og KVUer, samt være samfunnskontakt ut mot kommuner og andre sentrale aktører. Seksjonen har videre ansvar for ivaretakelse av vegavdelingens arbeid med kvalitet og fagutvikling, overordnet byggherrestøtte, FOU, innovasjon og kontraktstrategi, samfunnssikkerhet og beredskap. Det etableres en gruppe stillinger som samlet skal ivareta dette arbeidet og vil ha varierte oppgaver innenfor dette feltet. Samhandling med fagmiljøer, innovasjonsmiljøer, andre fylkeskommuner og ikke minst vegavdelingen andre seksjoner vil væresentralt i arbeidet. Man vil samlet bidra til å bygge opp underfylkeskommunens ambisjoner som vegeier og bidra til at den nye vegavdelingen har en innovativ og fremoverlent rolle som veg-eier. Det er spennende oppgaver med mulighet til å påvirke og utvikle fylkeskommunens rolle som veg-eier og samfunnsaktør. Arbeidsoppgaver En kombinasjon av en eller flere av disse oppgavene: - overordnede strategier og utredninger - saksforberedelser til politisk behandling - årsplanlegging og handlingsprogram - miljøpakkekoordinering - oppavekoordinering mot andre seksjoner - bypakker - tidligfase prosjekter og KVU - samfunnskontakt - kvalitet og fagutvikling - utvikling av byggherrefaget - FOU - innovasjon og kontraktstrategi - samfunnssikkerhet og beredskap  Kvalifikasjoner Du har minimum 3 årig utdanning, f.eks. bachelor innen samfunnsfag, jus, teknologi eller andre relevante fagretninger. For kandidater med lang og relevant praksis i kombinasjon med gode personlige forutsetninger for stillingen, kan kravet til utdanning fravikes. Du har helst relevant yrkeserfaring. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: -jobber strukturert og målrettet -liker å jobbe med tekst og er god til å skrive -samarbeider godt med andre -er engasjert og fleksibel Vi tilbyr * Et bredt fagmiljø med engasjerte og positive kollegaer å spille på lag med. * Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med lov, reglement og avtaler. * Kontorsted både på Steinkjer og i Trondheim  Kontaktperson:  Oddveig Kipperberg, telefon 924 55 660, e-post  oddki@trondelagfylke.no

SØKNADSFRIST: 27.10.2019 Fagleder innen utdanningsprogrammene på yrkesfag og utdanningsprogram studiespesialisering, til sammen inntil 200%. Rissa- og Leksvik videregående skoler ble sammenslått til Johan Bojer vgs. fra 1. august 2019, men har opplæring ved to skolesteder til ny skole er på plass. Arbeidssted er i første omgang ved skolested Rissa. Arbeidsoppgaver Fagleder inngår i skolens ledergruppe og har ansvar for den daglige ledelsen av sin avdeling, herunder personal, budsjett og økonomistyring, samt pedagogisk utviklingsarbeid. I tillegg har fagleder sammen med skolens ledergruppe et helhetlig ansvar for virksomheten. Kvalifikasjoner Godkjent og relevant pedagogisk utdanning i tillegg til lederutdanning og/eller ledererfaring. Gode ferdigheter i bruk av digitale verktøy. Faglig innsikt i ett eller flere av gjeldende programområder er ønskelig. Noen av arbeidsoppgavene vil være prosesser rundt utviklingen av nye Johan Bojer videregående skole i Vanvikan. Trøndelag fylkeskommune stiller krav om at ledere skal ha formell lederkompetanse tilsvarende 30 studiepoeng. Søkere som mangler lederutdanning må forplikte seg til å ta slik utdanning.  Personlige egenskaper Av personlige egenskaper ønsker vi en person med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, som er selvstendig og ansvarsfull, samt bevisst på å skape et godt arbeids- og læringsmiljø. Fleksibilitet og en løsningsorientert tilnærming til oppgaver vil være viktig.   Kontaktinformasjon Borghild Husdal Buhaug Rektor +4741448704 borbu@trondelagfylke.no

SØKNADSFRIST: 01.11.2019 Fra 1. januar 2020 opprettes Nærøysund kommune, som er en sammenslåing mellom kommunene Vikna og Nærøy i regionen Ytre Namdal. Nærøysund kommune blir en kommune med nesten 10.000 innbyggere helt nord i Trøndelag. Nærøysund er en spennende kommune i vekst som blir landets største havbrukskommune og som har en sterk landbruksnæring. Kommunen blir vidstrakt med mange lokalsamfunn, med rikt kulturliv og aktiviteter, fra ytterst i havet til inn i fjorder, og vil ha to kommunesenter i Kolvereid og Rørvik. Nærøysund har både flyplass og havneanløp for Hurtigruten i Rørvik. Vi har ledig 100 % stilling som rådgiver innen plan- og byggesak ved Teknisk. Enhet for plan/byggesak inngår i ansvarsområdet Teknisk, som består av enhetene kommunalteknikk, byggdrift, plan/byggesak, prosjektoppfølging, eierskapsutvikling og brann. På grunn av høy aktivitet og en positiv utvikling i regionen, har kommunen behov for å styrke kapasiteten innen byggesak og ønsker å styrke laget med deg som har erfaring som jurist, ingeniør, sivilingeniør eller arealplanlegger. Som rådgiver ved Teknisk vil du få mulighet til å påvirke utviklingen av en kommune som står overfor store og spennende utfordringer i årene som kommer. Arbeidsoppgaver: Saksbehandling etter plan- og bygningsloven. Delegerte saker og forberedelse av saker for politisk behandling. Klagebehandling og oppfølging av kommunale vedtak. Oppfølging av kommunens tilsynsplikt. Kommunens oppgaver i henhold til matrikkelloven, bygningsdelen. Andre oppgaver som hører inn under arbeidsområdet til Teknisk Stillingens arbeidsoppgaver vil bli forsøkt tilpasset den erfaring og kompetanse som aktuelle kandidater vil bringe med seg. Kvalifikasjoner God kjennskap til relevant lovverk, og god evne til å oppdatere seg og sette seg inn i endringer Digital kompetanse og interesse God muntlig og skriftlig fremstillingsevne Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Relevant kompetanse fra universitet/høgskole (jurist, ingeniør, sivilingeniør, eller arealplanlegger). Vi kan også åpne opp for annen relevant utdanning. Personlige egenskaper Kunne arbeide godt både selvstendig og i fellesskap med andre Strukturert, med evne til å prioritere mellom ulike oppgaver Ønske om å bidra til å utvikle den nye kommunen Serviceorientert Vi tilbyr Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver Et aktivt faglig miljø God pensjonsordning i KLP Fleksibel arbeidstid Behjelpelig med bolig og ev. barnehageplass Lønn etter avtale Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Kontaktinfo:  Kommunalsjef i Nærøysund kommune Håvard Hernes, tlf. 414 11 958. E-post:  havard.hernes@naroy.kommune.no . Enhetsleder for Plan, byggesak og oppmåling, Eli Egge, tlf. 416 94 255,  eli.egge@vikna.kommune.no Søknad vedlagt vitnemål, attester og CV sendes Vikna kommune v/ rådmannen, Boks 133 Sentrum, 7901 Rørvik eller  vikna@vikna.kommune.no Søknadsfrist: 01.11.2019

SØKNADSFRIST: 01.11.2019 Fra 1. januar 2020 opprettes Nærøysund kommune, som er en sammenslåing mellom kommunene Vikna og Nærøy i regionen Ytre Namdal. Nærøysund kommune blir en kommune med nesten 10000 innbyggere helt nord i Trøndelag. Nærøysund er en spennende kommune i vekst som blir landets største havbrukskommune og som har en sterk landbruksnæring. Kommunen blir vidstrakt med mange lokalsamfunn, med rikt kulturliv og aktiviteter, fra ytterst i havet til inn i fjorder, og vil ha to kommunesenter i Kolvereid og Rørvik. Nærøysund har både flyplass og havneanløp for Hurtigruten i Rørvik. Vi har ledig 100 % stilling som arealplanlegger ved Teknisk. Enhet for plan/byggesak inngår i ansvarsområdet Teknisk, som består av enhetene kommunalteknikk, byggdrift, plan/byggsak, prosjektoppfølging, eierskapsutvikling og brann. På grunn av høy aktivitet og en positiv utvikling i regionen, har kommunen behov for å styrke kapasiteten innen planlegging og ønsker å styrke laget med deg som har erfaring som arealplanlegger, arkitekt eller landskapsarkitekt. Som arealplanlegger ved Teknisk vil du få mulighet til å påvirke utviklingen av en kommune som står overfor store og spennende utfordringer i årene som kommer. Arbeidsoppgaver: Utarbeiding/medvirkning ved utarbeiding av kommunale reguleringsplaner/arealplaner. Saksbehandling etter plan- og bygningsloven. Saksbehandling av private og kommunale reguleringsplaner. Delegerte saker og forberedelse av saker for politisk behandling. Klagebehandling og oppfølging av kommunale vedtak. Andre oppgaver som hører inn under arbeidsområdet til Teknisk Stillingens arbeidsoppgaver vil bli forsøkt tilpasset den erfaring og kompetanse som aktuelle kandidater vil bringe med seg. Kvalifikasjoner God kjennskap til relevant lovverk, og god evne til å oppdatere seg og sette seg inn i endringer Digital kompetanse og interesse God muntlig og skriftlig fremstillingsevne Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Relevant kompetanse fra universitet/høgskole, som arealplanlegging, arkitekt- eller landskapsarkitektutdannelse. Vi kan også åpne opp for annen relevant utdanning. Personlige egenskaper Kunne arbeide godt både selvstendig og i fellesskap med andre Strukturert, med evne til å prioritere mellom ulike oppgaver Ønske om å bidra til å utvikle den nye kommunen Serviceorientert Vi tilbyr Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver Et aktivt faglig miljø God pensjonsordning i KLP Fleksibel arbeidstid Behjelpelig med bolig og ev. barnehageplass Lønn etter avtale Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Kontaktinfo:  Kommunalsjef i Nærøysund kommune Håvard Hernes, tlf. 414 11 958. E-post:  havard.hernes@naroy.kommune.no . Enhetsleder for Plan, byggesak og oppmåling, Eli Egge, tlf. 416 94 255,  eli.egge@vikna.kommune.no Søknad vedlagt vitnemål, attester og CV sendes Vikna kommune v/ rådmannen, Boks 133 Sentrum, 7901 Rørvik eller  vikna@vikna.kommune.no Søknadsfrist: 01.11.2019

SØKNADSFRIST: 21.10.2019 SEKSJON EIENDOM Seksjonen forvalter en eiendomsmasse på ca. 500 000 kvm. Eiendommene består i hovedsak av 32 videregående skoler hvorav 8 i Trondheim. I tillegg kommer tannklinikker, utleiebygg, administrasjonsbygg samt infrastruktur for kollektivtrafikk og driftslokasjoner for veiadministrasjon Seksjonen har 4 team med til sammen ca 80 tilsatte både i Steinkjer og Trondheim med ansvar for prosjekt- og eiendomsutvikling, bygg- og eiendomsforvaltning, prosjektledelse, vedlikeholdsplanlegging og driftsoppgaver.  Vi er i gang med et omfattende utbyggingsprogram innen videregående skoler og anlegg for kollektivtrafikken. I tillegg vil deler av eksisterende bygningsmasse oppgraderes løpende med fokus på energi - og miljøbruk. Stillingen som eiendomsforvalter er knyttet til  Team Eierskap.  Teamet har ansvar for å ivareta fylkeskommunens eierskapsinteresser knyttet til eide og leide bygninger. Stillingen vil ha arbeidsted knyttet til ett av administrasjonsstedene (Trondheim/Steinkjer) og noe reisevirksomhet må påregnes. Arbeidsoppgaver Forhandle og saksbehandle nye og gamle leiekontrakter. Bistå ved kjøp, salg av arealer og eiendom Saksbehandling av nabovarsler iht plan og bygningslov Saksbehandle sammenføyninger, fradelingssøknad, arealoverføring, grensejusteringer og oppmålingsforretninger Saksbehandle i FDVU-system, ajourhold avtaler, arealer og, bygningsmasse med tilhørende dokumentasjon Bistå med opplysninger og rådgivning tilknyttet fylkeskommunens eiendommer Kvalifikasjoner Relevant høyere utdanning innen eiendomsfag, jus, økonomi eller byggfag Særlig relevant yrkeskompetanse kan erstatte krav til formell kompetanse Kompetanse og erfaring fra eiendomsforvaltning og digitalisering av denne vektlegges Kjennskap til offentlig forvaltning, plan og bygningslov, kartregistrer og matrikkel er ønskelig Personlige egenskaper God forretningsforståelse og forhandlingskompetanse Gode kommunikasjonsevner og kundefokus Kunne jobbe selvstendig og tilegne seg ny kompetanse Vi tilbyr Utviklende arbeidsoppgaver i et miljø med høy faglig kompetanse og tverrfaglighet. Engasjerte, erfarne og kompetente søkere tilbys konkurransedyktige betingelser. Lønns- og arbeidsvilkår er i samsvar med lov, reglement og avtaler. Kontaktinformasjon Trine Hagen Teamleder Eierskap 97189930 triha@trondelagfylke.no Rune Venås Bygge- og eiendomssjef 90783473 runve@trondelagfylke.no