Fant 4 i svalbard

SØKNADSFRIST: 04.11.2018 100 % stilling delt i 50 % fast og 50 % årsvikariat ved barnehageteam ledig for snarlig oppstart eller etter avtale. Siste arbeidsdag for vikariat 31.07.19 med mulighet for forlengelse.  PPT Ålesund er det største PP-kontoret mellom Bergen og Trondheim.  PP- tjenesten er organisert i tre team på områdene barnehage, grunnskole og videregående opplæring med til sammen 23 fagstillinger. I tillegg har virksomheten et tverrsektorielt team som jobber med saker knyttet til trygge og gode læringsmiljø, et merkantilt team og virksomhetsleder.  Arbeidet vil i hovedsak være knyttet til barns utvikling og læring, samt arbeid med kompetanseutvikling og organisasjonsutvikling for å legge barnehagetilbudet bedre til rette for barn med særlige behov. Arbeidet vil foregå ute i barnehager i møte med barn, foreldre og personale, samt i tjenestens kontorlokaler. Det stilles store krav til å kunne løse oppgaver individuelt og i tett samarbeid med teamfelleskapet og på tvers av team i PPT.  Virksomheten har for tiden kontorlokaler i Ålesund rådhus. Det stilles krav om egen bil i arbeidet - dekning etter statens satser. Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgavene består i hovedsak av sakkyndighetsarbeid og utviklingsarbeid sammen med barnehager og foreldre for å fremme gode utviklingsmuligheter for alle barn; forebygging, tidlig innsats, trygt og godt læringsmiljø samt i overganger mellom barnehage og skole. En stor del av oppgavene er knyttet til sakkyndig vurdering og bidrag til å utvikle gode individuelle tiltak innenfor rammen av barnehagefellesskapet. Dialog med foresatte og barnehage, samt veiledning inngår naturlig i prosessen. PPT er en rådgivende instans, og arbeidsoppgavene er hjemlet i Barnehageloven §19 c og omfatter det å være uhildet sakkyndig instans i vurdering av retten til spesialpedagogisk hjelp. Den pedagogisk-psykologiske tjenesten skal sørge for at det blir utarbeidet lovpålagte sakkyndige vurderinger og skal bistå barnehagene i arbeidet med kompetanse- og organisasjonsutvikling for å tilrettelegge et likeverdig tilbudet for barn med særlige behov. Kvalifikasjoner Vi søker etter ped.psyk rådgiver/ rådgiver med mastergrad innenfor tjenestens fagområder og/ eller solid bakgrunn, erfaring og kompetanse fra barnehageområdet. Søkere med gode referanser og riktig utdanningsnivå vil bli prioritert dersom vedkommende i tillegg oppfyller kriteriene innen samarbeidsevne og personlig egenhet. Må ha utdanning fra universitet/ høyskole - fortrinnsvis profesjonsstudie/ mastergrad innenfor fagområdene barnehagepedagogikk, spesialpedagogikk/ pedagogikk/psykologi/ pedagogisk-psykologisk rådgivning. Må kunne vise til realkompetanse fra barnehage, samt gode evner innen norsk muntlig og skriftlig språkføring. Det er ønskelig med testteoretisk kompetanse . Personlige egenskaper PPT ønsker å rekruttere utviklings- og samarbeidsorienterte medarbeidere som har erfaring fra teamarbeid og som har god kommunikativ kompetanse. Må ha referanser og erfaring fra tilsvarende arbeidsoppgaver. Personlig egnethet og god arbeidskapasitet vil bli vektlagt. Vi tilbyr Variert og spennende arbeid i en stabil, kompetent og erfaren fagstab. Etablerte rutiner for etter- og videreutdanning i tråd med pålagte oppgaver, samt intern opplæring og veiledning i arbeidet. Lønn etter avtale. Tjenestens visjon er "sammen om læring og utvikling". Kontaktinfo: Svein Ola Lillestøl Virksomhetsleder 70 16 25 01 / 950 84 371

SØKNADSFRIST: 07.11.2018 Stavanger kommune 4042 HAFRSFJORD  Stavanger skal være en god by å bo i for alle. Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for byen vår og menneskene som bor her. Med 9000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Sammen jobber vi for en levende by. Sykepleier - Slåtthaug sykehjem Vil du arbeide på et sykehjem som ønsker å gå foran og vise vei i pasientsikkerhetsarbeid og forbedringsarbeid? Vi mener at systematisk kvalitetsarbeid og fokus på kompetanseheving og brukermedvirkning er med på å gi trygge og sikre tjenester. Vi har erfaring med gjennomføring av forbedringsprosjekter på sykehjemmet da vi tidligere har deltatt på innsatsområdet fall, legemiddelgjennomgang, ernæring og systematisk observasjon og kommunikasjon i kommunehelsetjenesten.  Vi søker deg som har faglig engasjement og er opptatt av god omsorg og kvalitet i tjenestene.  Slåtthaug sykehjem på Madla er et etablert sykehjem fra 1986 og har 54 sengeplasser fordelt på to avdelinger. Hver avdeling har en skjermet enhet med 8 sengeplasser. Sykehjemmet har også dagsenter, aktivitetsavdeling og eget kjøkken. Arbeidsoppgaver Faglig ansvar i avdeling/virksomheten Ansvar for at pasientene har en ajourført individuell pleieplan i CosDoc Ansvar for at pasientene får nødvendig medisinsk undersøkelse og behandling i samarbeid med sykehjemslege Hovedansvar for legemiddeladministrasjonen ved avdelingen/virksomheten Ansvar for å veilede og undervise helsefagarbeidere og studenter Kvalitetssikre tjenestene ved bruk av tverrfaglige tavlemøter Være kontaktperson overfor pasient og deres pårørende Kvalifikasjoner Vi krever autorisasjon som sykepleier, HPR-nr. hos SAK må oppgis i søknaden Det forutsettes gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig (Norsktest nivå B2). Kun søknader med vedlagt dokumentasjon på bestått prøve i lytteforståelse, leseforståelse, skriftlig og muntlig framstilling vil bli behandlet. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål Kjennskap til journalsystemet CosDoc vil være en fordel Utdanningsretning Helsefag Utdanningsnivå Bachelorgrad Personlige Egenskaper Du er en engasjert person som kan arbeide selvstendig og er trygg på egne avgjørelser Du fungerer godt i teamarbeid og har evnen til å delegere arbeidsoppgaver slik at sykehjemmet til enhver tid har rett person på rett plass Du må like å arbeide i relasjon med eldre mennesker Du er ansvarsbevisst og løsningsfokusert Du er fleksibel og liker utfordringer Vi tilbyr Muligheter for faglig utvikling Faglunsj annenhver uke Internundervisning; sykehjemmet har ressurspersoner innenfor fagområdene Oppfølging av påfølgende og tidligere prosjekter; ABCDE, systematisk observasjon og kommunikasjon i kommunehelsetjenesten,fall, LMG og underernæring Gratis parkering Mulighet for å kjøpe lunsj og middag fra vårt kjøkken Stillingskode 717400: Årslønn kr 386 200- 500 200 med lokalt tillegg på kr 5000 til og med 10 år. I tillegg kommer et turnustillegg på kr 12 000 årlig. Kontaktinformasjon Birte Lamo Kristensen, Virksomhetsleder, 51914511/47501414 Ellen Helen R Avaldsnes, Avdelingsleder, 51914513/40448734 Arbeidssted  Hafrsfjord

SØKNADSFRIST: 06.11.2018 Stange kommunale boligforetak KF, ble etablert i 2001, en selskapsform som velges når kommunen både skal ivareta forretningsmessige og samfunnsmessige hensyn. Det ble i 2014 foretatt en omorganisering av Stange kommunale boligforetak som rendyrker foretaksmodellen. Virksomheten er underlagt kommunestyret og er lokalisert i Stange rådhus.  Foretaket har 560 boenheter og 16 ansatte, og et driftsbudsjett på om lag 45 mill. Formålet med foretaket er å eie, drive og utvikle kommunens boligeiendommer, samt bygging, kjøp og salg av boliger etter behov. Foretaket har solid økonomi og positive driftsresultater gjennom flere år.  Vi søker deg som har engasjement, vilje og skaperglede til å fylle rollen som daglig leder i boligforetaket. Du er en glad person og liker å lede andre slik at man sammen oppnår gode resultater. Du liker å ha oversikt og arbeider rasjonelt samtidig som du har mot til å tenke utradisjonelt for å nå de mål som er satt. Er dette deg? Da gleder vi oss til å motta din CV og søknad. Arbeidsoppgaver Daglig leder har det overordnede ansvar for anskaffelser, forvaltning, utleie, drift, vedlikehold og utvikling av hele boligmassen, herunder økonomisk styring og kontroll Stillingen medfører strategisk ledelse og videreutvikling av virksomheten, samt faglig og administrativt ansvar for bygging, kjøp og salg av boliger Opprettholde god dialog og samarbeid med kommunens ledelse Daglig leder er sekretær for styremøtene, og har ansvar for saksutredning for kommunestyret Bidra til gjennomføring av foretakets strategiprosess Personalansvar Kvalifikasjoner Høyere relevant utdanning minimum bachelornivå Relevant ledererfaring og gjerne også lederutdanning Eiendomsfaglig bakgrunn Erfaring fra økonomistyring Kjennskap til kommunal forvaltning og politiske styringsprosesser er ønskelig, men ikke et krav Personlige egenskaper Du kommuniserer på en klar, presis og strukturert måte, både skriftlig og muntlig Du gir teamet en klar opplevelse av retning, inspirerer og koordinerer andre og holde dem fokusert på målene Du identifiserer kommersielle muligheter og forretningsmessig utvikling Du har gode samarbeidsevner Du ser muligheter for endring og nye tilnærmingsmåter Du er metodisk og systematisk i din tilnærming, planlegger fremover, gjør klare prioriteringer og fordeler ressurser effektivt Du er analytisk og setter deg raskt inn i komplekse spørsmål og problemer Vi tilbyr En hektisk og interessant arbeidshverdag Påvirkningsmuligheter Ansvar og selvstendighet Et solid kompetansemiljø Lønn etter avtale Pensjonsordning i KLP Kontaktinfo: Eva Søgnebotten Styreleder (+47) 976 62 722 Helge Bjørnsen Nestleder (+47) 906 71 433

SØKNADSFRIST: 29.10.2018 Vann- og avløpsetaten forvalter samfunnskritisk infrastruktur til en verdi av nærmere 100 milliarder kroner, og hver eneste dag benytter mer enn 700 000 innbyggere seg av våre tjenester. Sammen er vi 600 ansatte som deler visjonen «vi skal gi rent vann til nytte for mennesker og natur i Oslo». Våre hovedmål er derfor å sikre innbyggerne nok drikkevann av høy kvalitet og å håndtere avløpsvannet slik at byens miljø, vassdrag og fjord blir ivaretatt på en god måte. Funksjonsleder - Oslo kommune, Vann- og avløpsetaten Funksjon driftsplaner (VDI) tilrettelegger driftsoppgaver og planmessig vedlikehold av vannforsyningssystemet i Oslo. I dag består funksjonen av 10 kompetente medarbeidere, og vi trenger deres funksjonsleder.  Som funksjonsleder kan du forvente deg en variert og utfordrende arbeidsdag. Du vil være sterkt involvert i Norges mest spennende vannprosjekt i dag – ny vannforsyning fra Holsfjorden. Da Funksjon driftsplaner jobber tett på driften og ansatte i funksjonen har overordnet vakt, vil arbeidsdagen kunne være preget av uforutsette hendelser og oppgaver, og et høyt aktivitetsnivå. Arbeidsoppgaver Personalansvar for en gruppe på 10 medarbeidere. Initiere prosjekter til utredning og følge opp anlegg gjennom virksomhetens arbeidsplaner. Sørge for drifts- og vedlikeholdsplaner. Utarbeide og følge opp risiko- og sårbarhetsanalyser. Sørge for innspill til konseptvalgutredninger til vannforsyningen. Videreutvikle dataverktøy / driftsmodeller for analyse og kontroll av vannstrømmene i vannforsyningsnettet. Beredskapsarbeid knyttet til sikker vannforsyning. Kan inngå i vaktordningen. Kvalifikasjoner Teknisk utdannelse fra universitet / høyskole. Ledererfaring er en fordel. VA-kompetanse. Erfaring med modellering og analyse med hydrauliske modeller er en fordel. Må kunne sikkerhetsklareres i henhold til sikkerhetslovens bestemmelser. Personlige egenskaper Vi søker en initiativrik og selvstendig leder med god gjennomføringsevne. Evne til å motivere og lede. Gode kommunikasjonsevner. Evne til helhetstenkning samt evne til å oppnå resultater gjennom tverrfaglig samarbeid. Vi tilbyr Meget interessante og utfordrende arbeidsoppgaver. Gode muligheter for videre kompetansebygging. En jobb tett på Norges mest spennende vannprosjekt i dag. Tverrfaglig miljø med hyggelige og dyktige kollegaer. Fleksibel arbeidstid. Årslønn ltr 55 - 62, som tilsvarer kr. 705.400,- til kr. 811.200,- pr. år. Kontaktinfo: Lars Aksel Wermskog seksjonsleder 95 17 93 65