Fant 10 i finnmark

SØKNADSFRIST: 28.04.20 Vi har behov for pedagogiske ledere fra 01.08.20 og fagarbeidere/assistenter, snarest, i våre barnehager i kommunen. Vi opplever økt behov for barnehageplasser, og jobber med planer for bygging av nytt barnehagebygg i Mehamn.  Arbeidsoppgaver Pedagogisk leder er gitt ansvaret for å iverksette og lede det pedagogiske arbeidet, i tråd med godt faglig skjønn. Den pedagogiske lederen skal veilede og sørge for at barnehageloven og rammeplan oppfylles gjennom det pedagogiske arbeidet. Pedagogisk leder har disse sentrale ansvars- og arbeidsoppgaver Det administrative og pedagogiske for sin avdeling Planlegging, gjennomføring og evaluering av dagsrytme, månedsplaner og årsplan Spesialpedagogisk arbeid og tilrettelegging for morsmålstrening Være hovedkontakt for eksterne instanser Tilrettelegge dagen slik at barna opplever trivsel, læreglede og utvikling Involvere personalet i planlegging, gjennomføring og evaluering av planer og prosesser Gi veiledning til personalet Gjennomføre avdelingsmøter Planlegge foreldremøter Bidra til et godt foreldresamarbeid Gjennomføre foreldresamtale Bidra til godt samarbeid til beste for barnehagen Legge til rette for et godt lekemiljø og bidra til barns medvirkning i aktivitet og lek Gi hvert enkelt barn, og barnegruppa den oppmerksomhet og hjelp de har behov for i hverdagen Ta del i det praktiske arbeidet i barnehagen Delta på veiledningsmøter, foreldremøter, kurs og skolering Sentrale ansvarsoråder og arbeidsoppgaver for fagarbeider/assistent Bidra til planlegging av den daglige driften Bidra til planlegging av arbeidet med det enkelte barn så vel som hele gruppen Bidra til gjennomføring av mål og planer i samsvar med barnehagens overordnede lover og forskrifter Bidra til et godt foreldresamarbeid Legge tilrette for et godt lekemiljø og bidra til barns medvirkning i aktivitet og lek Gi hvert enkelt barn, og barnegruppa den oppmerksomhet og hjelp de har behov for i hverdagen Ta del i det praktiske arbeidet i barnehagen Delta på veiledningsmøter, foreldremøter, kurs og skolering.  Kvalifikasjonskrav Pedagogisk leder skal ha førskolelærerutdanning/barnehagelærerutdanning jfr. Barnehageloven §18. Kommunen kan unntaksvis gi dispensasjon fra utdanningskravet til pedagogisk leder. Fagarbeider/assistent skal ha relevant fagbrev, erfaring kan i noen tilfeller kompensere for utdanning. Erfaring fra arbeid i barnehage. For alle stillinger i barnehage: Erfaring fra arbeid i barnehage og personlig egnethet vil bli vektlagt. Det er også krav om gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig med god framstillingsevne. Vi tilbyr Opplæring og veiledning Gode arbeidsforhold Lønn i tråd med tariff Delvis dekning av flytteutgifter Hjelp til å skaffe bolig Gode pensjons- og forsikringsordninger Spørsmål om stillingen Spørsmål vedrørende stillingene kan rettes til Oppvekstleder Tove Rise - telefon 97 15 24 27 - e-post  tove.nornes@gamvik.kommune.no Styrer Mehamn barnehage Reidun Bertheussen - telefon 78 49 73 04 - e-post  reidun.bertheussen@gamvik.kommune.no Øvrige opplysninger Søknad samt CV leveres elektronisk via jobbnorge.no. Vitnemål, attester og lignende sendes kun etter oppfordring, og originaler eller bekreftede kopier av vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste etter at søknadsfristen er ute. Søkere som ønsker at søknaden blir behandlet konfidensielt, bes opplyse om dette og grunngi det særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetslovens § 25, 2. ledd kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Tilsetting skjer etter vanlig kommunale vilkår i samsvar med lov- og avtaleverk.  Vil du vite mer om kommunen? Ta en titt på denne videoen, eller se og hør  noen ord fra tidligere og nåværende ledere.  

SØKNADSFRIST: 26.04.2020 Kort om stillingen Ledig fast 100% stilling som sykepleier ved Prestøyhjemmet sykehjem, avd Fjellknausen. Stillingen er i todelt turnus med arbeid hver 3. helg Enhet En av våre sykepleiere skal flytte nærmere sitt hjemsted, og i den forbindelse søker vi etter deg som sykepleier til vårt sykehjem! Avd. Fjellknausen er en somatisk sykehjemsavdeling med 8 plasser. Avdelingen holder til på Prestøyhjemmet sykehjem som består av totalt 4 avdelinger, heriblant en rehabiliteringsavdeling som også har ansvar for kommunens akuttdøgnseng. Hovedarbeidsoppgaver Vi søker deg som sykepleier som kan bidra til en enda bedre og faglig sterkere tjeneste for våre pasienter. Dine arbeidsoppgaver vil være: • Utøve direkte sykepleie til pasientene • Veilede, undervise og informere pasienter, pårørende og kollegaer • Utøve sykepleiefaglige oppgaver i tråd med gjeldende krav til kvalitet.   Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som sykepleier • Beherske norsk muntlig og skriftlig. Søkere med annet språk enn norsk som morsmål må dokumentere språknivå C1. Ved en eventuell ansettelse må du fremvise og fylle ut: - Politiattest, (ikke eldre enn 3 måneder) i hht. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. - Egenerklæringsskjema for MRSA og tuberkulose   Personlige egenskaper Vi søker deg som er engasjert og har stor interesse i å utvikle tjenesten sammen med dine kollegaer. Du har gode evner i kommunikasjon og samarbeid. Du har evne til å jobbe selvstendig, målrettet og kreativt. Du skaper tillitt, og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø. Personlig egnethet vil vektlegges. Vi tilbyr Flyttegodtgjøring etter avtale. Ved nytilsetting tilbys følgende lønn; Ansiennitet: 0 - 9 års ans. 10 års ans. 16 års ans. Årslønn: 500 000,- 540 000,- 545 000,- Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtale, herunder 6 måneders prøvetid. Vi har en god pensjonsordning. Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %. Søknad sendes Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk, og oppfordrer søkere til å benytte vårt elektroniske søknadsskjema. For eventuell veiledning, kontakt servicekontoret tlf: 78 97 76 00. Attester og vitnemål skal ikke legges ved, men medbringes ved eventuelt intervju eller etter forespørsel. Disse vil ikke bli returnert. Søkere bes oppgi 2 referanser i søknaden. Sør-Varanger kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. Kontakter Navn: Lene Nilsen Holte Tittel: Enhetsleder Arbeid: 78 97 75 58

SØKNADSFRIST: 26.04.2020 Kort om stillingen Ledig fast 100% stilling som sykepleier ved Wesselborgen sykehjem, avdeling Wesselstua. Stillingen er i todelt turnus med arbeid hver 3. helg. Enhet En av våre sykepleiere skal videre ut på eventyr, og vi søker deg som sykepleier til avdeling Wesselstua på Wesselborgen sykehjem. Wesselborgen sykehjem er ett av våre to sykehjem i kommunen, og består av tre avdelinger. I tillegg holder Utsikten dagsenter også til på sykehjemmet. Wesselstua er en skjermet avdeling for demenssyke med 9 plasser. Hovedarbeidsoppgaver Vi søker deg som sykepleier som kan bidra til en enda bedre og faglig sterkere tjeneste for våre beboere. Dine arbeidsoppgaver vil være; • Utøve direkte sykepleie til beboerne • Veilede, undervise og informere beboere, pårørende og kollegaer • Utøve sykepleiefaglige oppgaver i tråd med gjeldende krav til kvalitet. Avdelingen har personsentrert omsorg i fokus, og bruker Vips-praksismodell.  Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som sykepleier • Beherske norsk muntlig og skriftlig. Søkere med annet språk enn norsk som morsmål må dokumentere språknivå C1. Ved en eventuell ansettelse må du fremvise og fylle ut - Politiattest, (ikke eldre enn 3 måneder) i hht. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. - Egenerklæringsskjema for MRSA og tuberkulose  Personlige egenskaper Vi søker deg som er engasjert og har stor interesse i å utvikle demensomsorgen sammen med dine kollegaer. Du har gode evner i kommunikasjon og samarbeid. Du har evne til å jobbe selvstendig, målrettet og kreativt. Du skaper tillitt, og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø. Personlig egnethet vil vektlegges. Vi tilbyr Flyttegodtgjøring etter avtale. Ved nytilsetting tilbys følgende lønn; Ansiennitet: 0 - 9 års ans. 10 års ans. 16 års ans. Årslønn: 500 000,- 540 000,- 545 000,- Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtale, herunder 6 måneders prøvetid. Vi har en god pensjonsordning. Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %. Søknad sendes Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk, og oppfordrer søkere til å benytte vårt elektroniske søknadsskjema. For eventuell veiledning, kontakt servicekontoret tlf: 78 97 76 00. Attester og vitnemål skal ikke legges ved, men medbringes ved eventuelt intervju eller etter forespørsel. Disse vil ikke bli returnert. Søkere bes oppgi 2 referanser i søknaden. Sør-Varanger kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. Kontakter Navn: Lene Nilsen Holte Tittel: Enhetsleder Arbeid: 78 97 75 58

SØKNADSFRIST: 27.04.2020 Vil du kombinere et spennende doktorliv på 71 grader nord med det beste Finnmark har å by på av jakt, fiske og friluftsliv? Finnmarkskystens perle har ledig 1-års svangerskapsvikariat som kommunelege. Vikariatet er ledig fra 1. juni 2020 til 1. september 2021. Havøysund ligger fantastisk til ved kysten mellom fjellene på 71 grader nord. Her har du naturen rett utenfor døren og kort vei til legekontoret. Du kan kombinere en trivelig legejobb med fjellturer, skigåing, fjell- og havfiske. Kommunen er behjelpelig med bolig. Måsøy kommune har to kommuneleger og to LIS1 leger på legekontoret i Havøysund. Kommunelegene er kommunalt ansatt på dagtid med fastlønn og gode bonusordninger og selvstendig næringsdrivende på legevakt. Listelengde er ca 600. Alle deltar i kommunale oppgaver og legekontoret har et godt tverrfaglig samarbeid med fysioterapeut, enhet for barn og unge, psykisk helse- og rustjeneste, hjemmetjenesten og sykehjemmet. På kontoret finnes både kontorfaglærte og sykepleier på laboratoriet. Legekontoret er godt akuttmedisinsk utrustet og vi har sykestue i samme bygg med sykepleier tilgjengelig hele døgnet. Værforhold og lang vei til sykehus kan være utfordrende både sommer- og vinterstid. Her er mye spennende akuttmedisin, ved øyeblikkelig hjelp transport benyttes ambulanse, redningsskøyte og/eller SeaKing helikopter. Kontoret bruker Infodoc som EPJ-system og er tilknyttet Norsk helsenett. E-helse er tatt i bruk. Minst to referanser må oppgis. Arbeidstaker tilsettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Opplysninger om søkeren kan offentliggjøres selv om søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette vil i de tilfeller varsles. Offentlighetsloven § 25 De som bor og arbeider i Finnmark får ettergitt studiegjeld etter gjeldende regler fra Lånekassen Arbeidsoppgaver Fastlege med allmennmedisinske oppgaver Legevakt (fleksibel vaktordning) Kommunale oppgaver inntil 7,5 time per uke (bl.a helsestasjon, hjemmesykepleie, sykestua, veileder for turnuslege og medisinstudent) Kvalifikasjonskrav Offentlig godkjent lege med norsk autorisasjon Gjennomført norsk turnustjeneste/ LIS1-tjeneste Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig Gode kommunikasjonsevner Den som tilsettes må kunne legge frem gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder Spesialist i allmennmedisin er ønskelig, men ikke et absolutt krav Det vil bli lagt vekt på Personlig egnethet Evne til internt- og tverrfaglig samarbeid og kollegial støtte Tidligere arbeidserfaringer, faglige kvalifikasjoner og faglig dyktighet Vi tilbyr Stillingsbrøk: 100% Gode lønnsbetingelser Faglig godt miljø Utfordrende arbeidsoppgaver Arbeidsforholdet reguleres av gjeldende lov og avtaleverk, herunder pliktig medlemskap i kommunal pensjonsordning, KLP Kontaktpersoner Kommuneoverlege Therese U. Hildan, tlf. 95424040 Virksomhetsleder Helse, Arnstein Larsen, tlf. 47611186 Kommunelege Ola Vassbø, tlf. 97147636 Søknadsfrist Søknadsfrist: 27. april 2020

SØKNADSFRIST: 26.04.2020 Ledig en fast 100% sykepleiestilling ved Hjemmebasert omsorg Kirkenes. Stillingen er i todelt turnus med arbeid hver 3.helg Vi søker Ønsker DU å sette SPOR etter DEG? Sør-Varanger kommune ser etter DEG som ønsker å gjøre en FORSKJELL. Om du er utadvendt, innadvendt eller noe midt imellom, HER er plass til ALLE. Til gjengjeld kan vi tilby fantastiske kontraster, med pittoresk kystnatur, imponerende furuskog, uberørt og berørt natur, kaffe latte og scooter, unike treningsmuligheter, zumba, yoga, fotball, storpolitisk sentrum, småbylivets rolige puls, sauna og kongekrabbe, multebær, båtliv, nordlys og masse trivelige kolleger. Som sykepleier får du muligheten til å utvikle din faglige nysgjerrighet. Studielånet vil du nesten ikke legge merke til, fordi det betaler seg ned selv. Lønna er til å leve med, det samme er mennesker her oppe. Om du vil ha kort eller lengre avstand til jobben bestemmer du selv. - Vil du ha kort avstand når du jobben på 2 minutter. Bor du her i mer enn tre år, kan du søke om grenseboerbevis til Russland, Finland er en liten biltur unna. To timer med fly og du er i Oslo, på en time er du i Tromsø. - Du behøver dessuten sjelden eller aldri bruke tid i bilkø her nord. Du kommer til en kommune som på alle måter innfrir forventninger om det gode liv. KOMMER DU? Hjemmebasert omsorg (HBO) har som målsetting at alle innbyggere i Sør- Varanger kommune skal kunne bo i eget hjem så lenge de selv ønsker. HOVEDMÅL Sør - Varanger kommune skal ha en brukerorientert tjeneste med høy kvalitet og fleksibel og effektiv bruk av eksisterende ressurser Sør-Varanger kommune skal sikre at alle brukere uavhengig av alder, diagnose eller funksjonssvikt kan bo i eget hjem så lenge som mulig. Plassering: Sør-Varanger er en stor kommune i utstrekning. For å kunne gi en best mulig tjeneste er basene spredt rundt på flere steder i kommunen. Stillingen i denne utlysningen er pr tiden plassert på Base 1 i Kirkenes. Hovedarbeidsoppgaver • Sikre at det planlegges, igangsettes og evalueres tiltak forordnet av lege. • Sikre at det planlegges og igangsettes tiltak i samsvar med gjeldende vedtak og brukers behov. • Gi skriftlig uttalelse til nærmeste leder ved endring i brukernes behov for tjenester. • Delta i prioritering og samordning av tiltak, slik at ressursene til enhver tid brukes hensiktsmessig og økonomisk forsvarlig. • Bistå i det daglige arbeidet, slik at avdelingens arbeidsoppgaver utføres på en forsvarlig måte. • Forestå medisinering etter legens forordning og gjeldende retningslinjer. • Veiledningsansvar for medarbeidere, brukere og pårørende. • Veiledningsansvar for studenter, elever og lærlinger med praksis i avdelingen. • Utføre oppgaver tillagt arbeidsområdet etter behov eller delegasjon fra avdelingssykepleier og enhetsleder. • Foreta vurderingsbesøk for å kartlegge og utrede søknader på pleie og omsorgstjenester. • Daglig dokumentasjon av sykepleietiltakene som utføres. Dette gjøres i Profil. Kvalifikasjoner • Offentlig godkjent/autorisert sykepleier. • Personlig egnethet, samt evne til å jobbe selvstendig og i team. • Relevant praksis og kompetanse innenfor tjenestens virksomhetsområder. • Datakunnskaper. Førerkort klasse B manuelt gir. Ved en eventuell ansettelse må du fremvise og fylle ut: - Politiattest, (ikke eldre enn 3 måneder) i hht. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. - Egenerklæringsskjema for MRSA og tuberkulose.  Vi tilbyr Flyttegodtgjøring etter avtale. Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtale, herunder 6 måneders prøvetid. Vi har en god pensjonsordning. Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %. Søknad sendes Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk, og oppfordrer søkere til å benytte vårt elektroniske søknadsskjema. For eventuell veiledning, kontakt servicekontoret tlf: 78 97 76 00. Attester og vitnemål skal ikke legges ved, men medbringes ved eventuelt intervju eller etter forespørsel. Disse vil ikke bli returnert. Kontaktpersoner: Irene Arvola Enhetsleder E-post Irene.Arvola@sor-varanger.kommune.no Mobil 98268426 Mette Nødtvedt Avdelingsleder E-post Mette.Nodtvedt@sor-varanger.kommune.no Mobil 97488719

SØKNADSFRIST: 26.04.2020 Ledig fast 100% stilling som sykepleier ved Hjemmebasert omsorg Bjørnevatn. Stillingen er i todelt turnus med jobb hver 3.helg. Vi søker Ønsker DU å sette SPOR etter DEG? Sør-Varanger kommune ser etter DEG som ønsker å gjøre en FORSKJELL. Om du er utadvendt, innadvendt eller noe midt imellom, HER er plass til ALLE. Til gjengjeld kan vi tilby fantastiske kontraster, med pittoresk kystnatur, imponerende furuskog, uberørt og berørt natur, kaffe latte og scooter, unike treningsmuligheter, zumba, yoga, fotball, storpolitisk sentrum, småbylivets rolige puls, sauna og kongekrabbe, multebær, båtliv, nordlys og masse trivelige kolleger. Som sykepleier får du muligheten til å utvikle din faglige nysgjerrighet. Studielånet vil du nesten ikke legge merke til, fordi det betaler seg ned selv. Lønna er til å leve med, det samme er mennesker her oppe. Om du vil ha kort eller lengre avstand til jobben bestemmer du selv. - Vil du ha kort avstand når du jobben på 2 minutter. Bor du her i mer enn tre år, kan du søke om grenseboerbevis til Russland, Finland er en liten biltur unna. To timer med fly og du er i Oslo, på en time er du i Tromsø. - Du behøver dessuten sjelden eller aldri bruke tid i bilkø her nord. Du kommer til en kommune som på alle måter innfrir forventninger om det gode liv. KOMMER DU? Hjemmebasert omsorg (HBO) har som målsetting at alle innbyggere i Sør- Varanger kommune skal kunne bo i eget hjem så lenge de selv ønsker. HOVEDMÅL Sør- Varanger kommune skal ha en brukerorientert tjeneste med høy kvalitet og fleksibel og effektiv bruk av eksisterende ressurser. Sør- Varanger kommune skal sikre at alle brukere uavhengig av alder, diagnose eller funksjonssvikt kan bo i eget hjem så lenge som mulig. Plassering Sør-Varanger er en stor kommune i utstrekning. For å kunne gi en best mulig tjeneste er basene spredt rundt på flere steder i kommunen. Stillingen i denne utlysningen er pr tiden plassert i Bjørnevatn. Hovedarbeidsoppgaver • Sikre at det planlegges, igangsettes og evalueres tiltak forordnet av lege. • Sikre at det planlegges og igangsettes tiltak i samsvar med gjeldende vedtak og brukers behov. • Gi skriftlig uttalelse til nærmeste leder ved endring i brukernes behov for tjenester. • Delta i prioritering og samordning av tiltak, slik at ressursene til enhver tid brukes hensiktsmessig og økonomisk forsvarlig. • Bistå i det daglige arbeidet, slik at avdelingens arbeidsoppgaver utføres på en forsvarlig måte. • Forestå medisinering etter legens forordning og gjeldende retningslinjer. • Veiledningsansvar for medarbeidere, brukere og pårørende. • Veiledningsansvar for studenter, elever og lærlinger med praksis i avdelingen. • Utføre oppgaver tillagt arbeidsområdet etter behov eller delegasjon fra avdelingssykepleier og enhetsleder. • Foreta vurderingsbesøk for å kartlegge og utrede søknader på pleie og omsorgstjenester. • Daglig dokumentasjon av sykepleietiltakene som utføres. Dette gjøres i Profil. Kvalifikasjoner • Offentlig godkjent/autorisert sykepleier • Personlig egnethet, samt evne til å jobbe selvstendig og i team. • Relevant praksis og kompetanse innenfor tjenestens virksomhetsområder • Datakunnskaper Vi tilbyr Flyttegodtgjøring etter avtale. Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtale, herunder 6 måneders prøvetid. Vi har en god pensjonsordning. Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %. Søknad sendes Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk, og oppfordrer søkere til å benytte vårt elektroniske søknadsskjema. For eventuell veiledning, kontakt servicekontoret tlf: 78 97 76 00. Attester og vitnemål skal ikke legges ved, men medbringes ved eventuelt intervju eller etter forespørsel. Disse vil ikke bli returnert. Søkere bes oppgi 2 referanser i søknaden. Sør-Varanger kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. Kontaktpersoner: Irene Arvola Enhetsleder E-post Irene.Arvola@sor-varanger.kommune.no   Mobil 98268426 Ann Veronica Sotkajærvi Avdelingsleder E-post Ann-Veronica.Sotkajaervi@sor-varanger.kommune.no   Mobil 92 03 90 16

SØKNADSFRIST: 26.04.2020 Om stillingene Vi trenger sykepleiere! I utgangspunktet er det 3 hele faste stillinger ledig. Dersom interne søkere blir tilsatt i noen av disse vil vi ha ytterligere behov for sykepleiere i ordinære sykepleierstillinger i turnus, både institusjon og hjemmebasert tjeneste. Presiser i søknaden hvilke stillinger du er interessert i. Sykepleier 1 institusjon  Er du en sykepleier med stor interesse for fagutvikling og forbedringsarbeid i tjenesten? Da kan denne stillingen være noe for deg. Vi søker etter en engasjert sykepleier 1 i fast stilling. 40% av stillingen er knyttet direkte til fagutviklingsarbeid i tjenesten. Resterende 60% er turnus og helgearbeid etter gjeldende turnus, fortrinnsvis dagvakter på ukedager. Sykepleier 1 samarbeider tett med primærkontakter og leder for tjenesten. Pleie-og omsorg skal ha fokus på fagutvikling i tjenesten, spesielt innen demens-omsorg. Sykepleier 1 vil følge og videreutvikle dette arbeidet. Det vil være viktig å utvikle trygge og gode tjenester for våre brukere, med høy faglig kvalitet. Dette vil bli en del av stillingens arbeidsoppgaver. Arbeidsoppgaver kan endres i takt med behovet i tjenesten og vil bli delegert fra nærmeste leder. Konkrete ansvarsområder og arbeidsoppgaver knyttet til stillingen Opplæringsansvarlig i avdelingen Organisere undervisning og kompetanseheving Veiledning av personalet Kartlegging sammen med inntaksteam Fagansvar Utarbeide prosedyrer og rutiner i tjenesten Tilkalle ekstravakter i avdelingsleders fravær Være til stede i vaktskifter og på rapporter Oppdatere tiltak i profil Meransvar i forhold til PLO-meldinger Utarbeide kompetanseplan for tjenesten Sykepleieoppgaver i institusjon og hjemmebasert omsorg Sykepleier turnus/IT-helse Vi trenger en sykepleier med god systemforståelse og erfaring fra systemet Profil. Stillingen er delt med 50 % i turnus og 50 % som systemansvarlig for Profil og øvrig IT-ansvar i sektor helse. Konkrete ansvarsområder og arbeidsoppgaver knyttet til stillingen Systemansvarlig for Profil Ansvar for velferdsteknologi Øvrig IT-ansvar i sektor helse Sykepleieoppgaver i institusjon og hjemmebasert omsorg Sykepleier(e) Konkrete arbeidsoppgaver knyttet til stillingen Sykepleieoppgaver i institusjon og hjemmebasert omsorg Kvalifikasjonskrav Felles for stillingene Autorisasjon som sykepleier Ønskelig med erfaring fra institusjon, sykehjem, annet relevant Krav om norskferdigheter tilsvarende nasjonal prøve på nivå C1 Førerkort klasse B For Sykepleier 1 Institusjon God forståelse for forbedringsarbeid og ferdighetstrening Gode IT-kunnskaper God kjennskap til institusjonsbasert omsorg For Sykepleier turnus/IT-helse Svært gode IT-kunnskaper Erfaring med systemet Profil God systemforståelse Personlige egenskaper Engasjert og motivert for oppgaven Evne til å jobbe strukturert og helhetlig Evne til å jobbe løsningsorientert, både selvstendig og i team Fleksibel og med god arbeidskapasitet Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner Personlig egnethet vil særlig vektlegges. Vi ser etter deg som ønsker å dele av din kunnskap, er positiv, ser muligheter og er fleksibel i arbeidet. Du bryr deg om kollegaene dine, og du er opptatt av å ta godt vare på pasienter og pårørende. Vi tilbyr Trygge arbeidsforhold Konkurransedyktig lønn i henhold til tariff og særordning med minimum lønnsplassering tilsvarende 10 års ansiennitet (mot bindingstid) God pensjonsordning og forsikringer via KLP Delvis dekning av flytteutgifter etter regulativ Kommunen er behjelpelig med å skaffe bolig Gamvik kommune tilbyr spennende og varierte arbeidsoppgaver i et trivelig og godt arbeidsmiljø. Spørsmål om stillingen Spørsmål vedrørende stillingen rettes til Siri Bertheussen- mobil: 46827859. e-postadresse:  siri.bertheussen@gamvik.kommune.no Øvrige opplysninger Søknad samt CV leveres elektronisk via jobbnorge.no. Vitnemål, attester og lignende sendes kun etter oppfordring, og originaler eller bekreftede kopier av vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju. Søker må fremlegge gyldig politiattest før tiltredelse. Vi gjør oppmerksom på at det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste etter at søknadsfristen er ute. Søkere som ønsker at søknaden blir behandlet konfidensielt, bes opplyse om dette og grunngi det særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetslovens § 25, 2. ledd kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Tilsetting skjer i henhold til lov og avtaleverk for kommunal sektor.

SØKNADSFRIST: Løpende Har du lyst å jobbe i helse som tillkallingsvakt? I tiden fremover vil Gamvik kommune ha behov for sykepleiere, helsefagarbeidere, både faglærte og ufaglærte. Trives du å hjelpe andre, er du serviceinstillt og selvstendig. Har du hatt en liten drøm i deg om jobbe innen helse, men du valgte noe annet? Har du jobbet tidligere i helse, men av ulike grunner har du de senere år jobbet med noe annet, men kunne tenke deg litt tilbake? Ja, da håper vi å høre fra deg. Å jobbe innen helse er både meningsfylt, faglig og sosialt. Vi ønsker at du registrer deg og legger ved din CV, så tar vi kontakt for å høre litt om hva du tenker. Dersom vi finner at du er personlig egnet, vil du få et en opplæringspakke individuelt tilrettelagt i forhold til din faglige bakgrunn! Registrer din CV her og vi høres!

SØKNADSFRIST:  20.04.2020 Båtsfjord menighet søker organist til 50% stilling Båtsfjord sogn omfatter kommunen med samme navn og er kjent som Fiskerihovedstaden.  Båtsfjord er et tettsted med omkring 2300 innbyggere og alle er bosatt innenfor en strekning på 6 km. Stedet er flerkulturelt med omtrent 25 % utenlandske innbyggere. Båtsfjord ligger i tiltakssonen Finnmark og Nord-Troms, hvor b.la virkemidler som nedskriving av studielån er til mulig.  Båtsfjord har et aktivt idretts-, musikk- og kulturliv for både barn, unge og voksne. Det er gode muligheter for friluftsliv. I tillegg kan stedet tilby butikker med det man trenger i det daglige, bank, kino, restauranter og kaféer. Båtsfjord lufthavn har flere daglige flyavganger og Hurtigruta har 2 faste anløp i døgnet.  Været er kontrastfylt, og man kan oppleve alt fra heftige vinterstormer, til midnattssol og blikkstille hav.   I kommunen er det 2 barnehager, 1 grunnskole fordelt på 2 bygg med 1-4 trinn og 5-10 trinn, 1 privat videregående skole på kristent grunnlag. Vi har også en aktiv Kulturskole med variert tilbud.    Arbeidsgiver ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere! Om stillingen: Båtsfjord menighet har ledig 50 % stilling som organist med tiltredelse i løpet av våren/sommeren 2020   I Båtsfjord menighet inngår organisten i et team med sogneprest, menighetspedagog, kirkeverge, kirketjener /kirkegårdsarbeider i hele stillinger.  Soknet har 1 kirke med nærliggende kirkegård, 2 kapell og 1 menighetshus. Båtsfjord kirke ligger i tettstedet og brukes hele året, mens Syltefjord og Hamningberg kapell befinner seg ett stykke utenfor og benyttes mest i sommerhalvåret. Båtsfjord kirke har 12 stemmers orgel bygget på Vestlandske Orgelverksted og 1 flygel, mens kapellene har mekaniske harmonium.   Arbeidsoppgaver: Planlegging og gjennomføring av gudstjenester og  kirkelige handlinger i samarbeid med sogneprest. Utvikle sang og musikkarbeidet i menigheten i samarbeid med det lokale kulturlivet.  Møter og samarbeid med staben. Det kan i perioder være mulighet for ekstra arbeid i forbindelse med prosjekt innenfor menighetens trosopplæringsarbeid og øvrig virksomhet.  Stillingsbeskrivelse foreligger.  Kvalifikasjoner: Minimum 3-årig kirkemusikalsk utdannelse jfr.” Tjenesteordning for kantorer”.  Søkere med annen relevant musikalsk utdanning og praksis kan bli vurdert.   Pedagogiske evner, samarbeidsvilje, fleksibilitet og personlig egnethet vil bli vektlagt.  Søkere må beherske norsk både muntlig og skriftlig.  Generelt: Det gjøres oppmerksom på at søkerliste offentliggjøres, jfr. Offentlighetslovens § 25.  Se for øvrig om Båtsfjord menighet på Facebook og Båtsfjord kommunes hjemmeside.  Båtsfjord – kommunen der du vil trives, l es mer på www.batsfjord.kommune.no. For øvrig gjelder: Lønn og arbeidsvilkår etter HTA for Den norske kirke.  Medlemskap i Den norske kirke.                                            Det kreves politiattest i henhold til Kirkelovens §29 som må foreligge før ansettelse. Det ønskelig med det to referanser.           Den som tilsettes må være villig til å bosette seg i Båtsfjord.  Spørsmål om stillingen: Kirkeverge Solfrid Hammer, e- post: kirkeverge@batsfjordmenighet.no  , tlf. 78983333                           Menighetsrådsleder Mette Aarnes,mob.982 20 094 

SØKNADSFRIST: 04.05.2020 Om stillingen Vil du være med å utvikle oppvekstkommunen Båtsfjord? Som oppvekstsjef i Båtsfjord vil du få en spennende stilling med bredt fag- og ledelsesområde. Du må være fremtidsrettet og i stand til å skape motivasjon, engasjement og god samhandling i egen organisasjon for utvikling. Oppvekstsjefen en en del av rådmannens ledergruppe og deltar aktivt i kommunens strategiske arbeid med hovedansvar for områdene barnehage, grunnskole, SFO, kulturskole, voksenopplæring. Vi har idag to skoler (1-4 klassetrinn og 5-10 klassetrinn) og to barnehager. Kommunen er inne i et spennende prosjekt hvor en ser på samlokalisering og omorganisering av kommunale tjenester, med et eventuell felles oppvekssenter og hvor målsettingen for nybygg er skolestart 2022.  Sentrale arbeidsoppgaver Overordnet og helhetlig ledelse og utvikling av kommunens oppveksttjenester Samarbeid og samhandling om barn og unges oppvekst og utvikling på tvers av kommunens tjenesteområder. Sørge for at oppvekstsektoren driftes i henhold til planer, budsjett, vedtak og nasjonale føringer. Utarbeide planer og saker til administrativ og politisk behandling og ivareta beslutninger. Overordnet fag-, personal- og økonomiansvar for de enhetene og fagområdene som er tillagt sektoren. Kvalifikasjonskrav Pedagogisk utdanning på minimum høgskole/universitetsnivå Tilleggsutdanning i ledelse er en fordel. Pedagogisk erfaring. Ledererfaring og stor forståelse for økonomi og drift. Vi ønsker en oppvekstsjef som har fokus på pedagogisk utviklingsarbeid både i skole og barnehage. Er engasjert, proaktiv og nyskapende. Forståelse for godt samarbeid med politisk ledelse Digital kompetanse Gode evner til samarbeid og samhandling. Vi tilbyr Nedskriving av studielån og lavere skatt i Finnmark Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger. Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger Lønn etter avtale Et tettsted med korte avstander til næringsliv og flott natur Spørsmål om stillingen Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig ved ansettelse. Det skal minimum oppgis to referanser i søknaden. Til eventuell intervju, må originale dokumenter, attester tas med. Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om å bli oppført på søkerlista, jf. off.lova  §25. Stillingstekstkopiert fra Kommunaljobb.no Nærmere opplysninger om stillingen rettes til rådmann Trond Henriksen, tlf: 95044190  e-post:  trond.henriksen@batsfjord.kommune.no  eller skolefaglig rådgiver Øyvind Hauken, tlf: 41932132 e-post:  oyvind.hauken@batsfjord.kommune.no