Fant 4 i finnmark

SØKNADSFRIST: 07.10.2018 Våre omsorgtjenester for de psykisk funksjonshemmede, trenger vernepleier i 100% stilling for tiltredelse så snart som mulig. Tjenesten omfatter et bofellesskap med 5 beboere i egne leiligheter og to beboere i frittstående leiligheter i tilknytning til bofellesskapet. Arbeidsoppgaver : Miljøarbeide Faglig ansvar Veiledning av annet personal Krav : Vernepleier med dertil godkjenning. Relevant erfaring fra lignende arbeid er en stor fordel Personlig egnethet ift samarbeidsevne, veiledningsdyktighet, lojalitet og selvstendighet, tillegges avgjørende vekt Norsk språk må beherskes muntlig og skriftlig Vi tilbyr: Todelt turnes med ordinære tillegg Avlønning i henhold til hovedtariffavtalen, men gode lokale ordninger. Nyutdannet vernepleier lønnes pr i dag med kr 446.800 pr år. Interessant og krevende arbeide Hjelp til å anskaffe bolig og barnehageplass Nedskriving av studielån, lavere skatt og reduserte strømpriser i Nord-Troms og Finnmark, se  http://www.finnmark.no/finnmarkskalkulator.jsp For søkere som ikke er ansatt i Båtsfjord kommune, ønskes det to referanser. Det gjøres oppmerksom på at søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlista, jfr offentleglova § 25. Før tiltredelse må politiattest ikke eldre enn tre måneder fremvises. For mer informasjon, kontakt helse og omsorgssjef Christian Rokkestad, mail  christian.rokkestad@batsfjord.kommune.no , tlf 904 09018.  Vi behandler kun søknader mottatt elektronisk via denne siden.

SØKNADSFRIST: 14.10.2018 I Båtsfjord kommunes barnehager er det ledig inntil 2 faste 100 % stillinger, som barnehagelærer/pedagogisk leder fra 01.01.2019. Tiltredelsesdato kan diskuteres.  Ved mangel på kvalifiserte søkere, vil det kunne bli ledig 2 vikariat for barne- og ungdomsarbeider, ut barnehageåret, med mulighet for fast ansettelse.  Vi ønsker søkere med: godkjent barnehagelærerutdanning, eller annen pedagogisk utdanning med videreutdanning i barnehagepedagogikk. ledererfaring, men også nyutdannet personell ansettes evne til samarbeid/fleksibilitet og vilje til utvikling til beste for barn og voksne, positiv innstilling og godt humør personlig egnethet og gode lederegenskaper krav om fagbrev som barne-og ungdomsarbeider eller annen barnefaglig utdanning for søkere til evt ledig fagarbeiderstilling.   Vi tilbyr: Nedskriving av studielån og lavere skatt i Finnmark 5 planleggingsdager i året og lederteam for styrer og pedagogiske ledere Kompetanseheving etter oppsatt plan der bl språkløyper er satsingsområde, sammen med kompetanse for mangfold og overgang i barnehage og skole Godt arbeidsmiljø og utfordringer i barnehager i endring Veiledning og faglig samarbeid Avlønning ihht HTA og ansenitet, som gir nyutdannet barnehagelærer kr 446.800 i startlønn, med evt tillegg for pedagogisk lederansvar og relevant videreutdanning.  Menn oppfordres til å søke.  Utenlandske søkere må beherske norsk språk og ha godkjenning i henhold til krav fra utdanningsdirektoratet. Før tiltredelse må gyldig politiattest fremlegges. Prøvetid: 6 mnd. Ytterligere informasjon fås ved henvendelse til: Virksomhetsleder Britt M Hansen, epost  britt.hansen@batsfjord.kommune.no , tlf 975 62946 Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne side. For søkere som ikke er ansatt i Båtsfjord Kommune ønskes det to referanser.

SØKNADSFRIST: 23.09.2018 Gamvik kommune har i samarbeid med Finnmarkssykehuset/SANKS, opprettet en ny stilling som psykolog. Gamvik kommune blir arbeidsgiver, og stillingen er plassert i kommunens psykiatritjeneste og rapporterer til helseleder. Faglig rapporterer du både til helseleder og aktuelt fagmiljø innenfor spesialisthelsetjenesten etter nærmere avtale. Stillingen gir en unik mulighet til å arbeide i både primær- og spesialisthelsetjenesten. Sentrale ansvars- og arbeidsoppgaver 50% i den kommunale delen av stillingen: Behandling innen psykisk helse med særlig fokus på rusproblematikk Være kommunens hovedressurs innen arbeidet med psykisk helse 50% i spesialisthelsetjenesten: Diagnostiske vurderinger og utredninger for å kunne tilrettelegge behandlingstiltak Behandling innenfor et bredt spekter av tilstander Arbeid i flerkulturelt miljø Felles: Bidra faglig gjennom veiledning, undervisning og teamarbeid Delta i faglig utviklingsarbeid og planlegging Reisevirksomhet må påregnes Vi søker en medarbeider som har: Norsk autorisasjon som psykolog Erfaring fra primær- eller spesialisthelsetjenesten er en fordel Grunnleggende IKT-kompetanse Interesse for forskning og fagutvikling Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig med god framstillingsevne Personlige egenskaper som initiativrik, engasjer, fleksibel og strukturert. Dette vil bli vektlagt. Vi oppfordrer også sisteårsstudenter til å søke stillingen. Vi tilbyr: Gode arbeidsforhold med et aktivt og engasjert arbeidsmiljø Konkurransedyktig lønn i tråd med tariff Delvis dekning av flytteutgifter Hjelp til å skaffe bolig I henhold til offentlighetslovens § 25, 2. ledd kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søker må fremlegge gyldig politiattest før tiltredelse. Vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju. Spørsmål vedr. stillingen rettes til kommunens helseleder Anne Marie Magnussen - telefon 78 49 63 12 - e-post anne.marie.magnussen@gamvik.kommune.no Kontaktinformasjon til SANKS leder Gunn Heatta: e-post  gunn.kristin.heatta@finnmarkssykehuset.no  eller mobil 41 12 05 46. Søknad samt CV leveres elektronisk via denne siden. Kopi av vitnemål etc. sendes kun etter oppfordring.

SØKNADSFRIST: 23.09.2018 For å styrke den administrative siden av teknisk sektor, har kommunestyret opprettet en ny 100 % fast stilling som ingeniør/saksbehandler. Stillingen rapporterer til teknisk sjef. Teknisk sektor har ansvar for behandling av bygge- og delingssaker, alle typer arealplaner, samt oppmåling/kartverk. Sektoren drifter kommunens bygg/eiendommer, vei, vann- og avløpsanlegg, brann/redning samt kommunalt renhold. Den administrative siden av teknisk sektor vil etter denne styrkningen bestå av 3 stillinger. Stillingen vil gi den rette personen svært bred og god innsikt i alle sider av teknisk sektor i en kommune. Du vil få mulighet til å jobbe med et stort utvalg arbeidsoppgaver innenfor feltet, og jobbe tett sammen med teknisk sjef. Stillingens ansvarsområder: Saksbehandling etter plan- og bygningsloven, herunder gjennomføring av tilsyn i byggesaker og matrikkelføring. Saksbehandling innen annet lovverk samt andre arbeids- og forvaltningsoppgaver må også påregnes. Delegerte lederoppgaver og oppfølgingsansvar. Krav til stillingen: Ingeniørutdannelse med byggfaglig kompetanse fra universitet/høyskole. Det er ønskelig med relevant arbeidserfaring. Kjennskap til offentlig forvaltning vil være en fordel. Ledelseserfaring er ønsket og vil bli vektlagt. Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig, samt god framstillingsevne. Førerkort min. klasse B. Annen relevant utdanning på bachelornivå eventuelt i kombinasjon med relevant erfaring kan også vurderes. Vi søker deg som: Har høy arbeidskapasitet og gode samarbeidsevner med stå-på-vilje og godt humør. Er positiv, serviceinnstilt og løsningsorientert. Er fleksibel og selvstendig. Det er ønskelig at den som tilsettes, disponerer egen bil til tjenestekjøring. Vi tilbyr: Veiledning av erfarne medarbeidere og ledere. Gode og fleksible arbeidsforhold. Konkurransedyktig lønn. God pensjonsordning via KLP. Dekning av flytteutgifter etter regulativ. Kommunen er behjelpelig med å skaffe bolig. På grunn av dagens sammensetning i teknisk sektor, ønsker vi kvinner spesielt velkommen til å søke. Vi gjør oppmerksom på at det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste etter at søknadsfristen er ute. Søkere som ønsker at søknaden blir behandlet konfidensielt, bes å opplyse om dette og grunngi det særskilt i søknaden. Spørsmål vedr. stillingen rettes til teknisk sjef Geir Hansen på telefon 995 15 956 eller på e-post  geir.hansen@gamvik.kommune.no Søknad samt CV leveres elektronisk via denne siden.