Fant 3 i finnmark

SØKNADSFRIST:13.10.2019 Om stillingen Økonomiavdelingen i kommunen har ledig 100% fast stilling som økonomirådgiver. Til stillingen søker vi etter en fleksibel og lærevillig person med formell kompetanse, og gjerne erfaring fra regnskap og økonomiarbeid i kommunal sektor. Stillingen rapporterer til økonomisjef.  Sentrale ansvarsområder og arbeidsoppgaver Regnskapsføring og ajourhold av regnskap Budsjettoppfølging og rapportering både internt og eksternt Kunne yte råd og veiledning til de ansatte på kontoret og øvrige administrasjon innenfor økonomiområdet Utvikling og implementering av internkontrollrutiner innenfor økonomiområdet Oppgaver knyttet til kommunens økonomisystem Kvalifikasjonskrav Relevant økonomiutdanning på høyskolenivå Kunnskap om og gjerne erfaring fra relevant arbeid i kommunal sektor er sterkt ønskelig God og relevant IT-kompetanse Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig med god framstillingsevne Gode analytiske egenskaper Stor arbeidskapasitet, fleksibel og lærevillig Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr Spennende, utfordrende og varierende arbeidsoppgaver Gode arbeidsforhold med et aktivt og engasjert arbeidsmiljø Pensjonsordning og gode forsikringer i KLP Lønn i tråd med lov og avtaleverk Flyttegodtgjørelse etter gjeldende regulativ Om nødvendig, hjelp til å skaffe bolig Spørsmål om stillingen Spørsmål vedrørende stillingen kan rettes til økonomisjef Alexander Gubberud Krogh - telefon 78 49 63 03 / 412 96 030 - e-post  agk@gamvik.kommune.no Øvrige opplysninger Søknad samt CV leveres elektronisk via jobbnorge.no. Vitnemål, attester og lignende sendes kun etter oppfordring, og originaler eller bekreftede kopier av vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju. Tilsetting skjer i henhold til lov og avtaleverk for kommunal sektor. Vi gjør oppmerksom på at det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste etter at søknadsfristen er ute. Søkere som ønsker at søknaden blir behandlet konfidensielt, bes opplyse om dette og grunngi det særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetslovens § 25, 2. ledd kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Gamvik kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Dette betyr at kun søknader sendt via denne siden vil bli tatt i betraktning. Vil du vite mer om kommunen? Ta en titt på denne videoen, eller  se og hør tidligere og nåværende ledere .   

SØKNADSFRSIT: 13.10.2019 Personalavdelingen arbeider både strategisk og operativt på en rekke områder, som for eksempel personalsaker, rekruttering, kompetanse, forhandlinger, IA arbeid, omstillinger, lov- og avtaleverk, arbeidsrett, pensjon, personalrapportering, arbeidsgiverstrategi, lærlingeordningen, HMS arbeid og organisasjonsutvikling. Avdelingen og den enkelte rådgivers arbeidsoppgaver er avhengig av organisasjonens behov. Rollen som rådgiver vil derfor være i stadig utvikling og endring. Personalavdelingen har 5 ansatte, inkludert leder. Kort om stillingen Sør-Varanger kommune søker deg som kan fylle rollen som personalrådgiver med hovedansvarsområdet IA og sykefravær. Personen vi søker er en utpreget lagspiller som liker å nå kommunens mål i samarbeid med andre. Rådgiveren skal i tillegg bistå kommunens ledere i arbeid knyttet opp mot HMS, IA og sykefraværarbeid, samt delta i enkeltsaker. Vårt mål er at lederne kan gjennomføre sitt IA og sykefraværsarbeid på en faglig trygg og god måte. Hovedarbeidsoppgaver - Utvikle overordnede planer, rutiner og prosedyrer innen HMS, IA og sykefravær - Veiledning og rådgivning innenfor IA og sykefraværsoppfølging - IA oppfølging: enkeltsaker, opplæring, koordinering, kulturarbeid, m.m. - Bistand i konflikthåndtering og arbeidsmiljøkartlegging - Lederstøtte - Kontaktperson og samarbeid med Bedriftshelsetjenesten og NAVs arbeidslivssentral - AKAN arbeid - Saksutredning til AMU og eventuelle politiske utvalg - Utarbeidelse av statistiske analyser - Prosjektledelse Vi søker Vi er på jakt etter en profesjonell og trygg rådgiver med HR bakgrunn, som kan bli en del av laget vårt. Den vi ser etter har erfaring med IA/sykefravæsarbeid og konflikthåndtering, og er vant til å yte lederstøtte innenfor ulike sektorer. Du kan omsette lovverk, etiske retningslinjer og strategier til prosedyrer og konkret handling. Du liker å jobbe med og blant folk og har godt humør. Høres dette ut som deg? Da må du ta kontakt med oss så snart som mulig! Kvalifikasjoner - Høyere utdannelse innenfor relevante fagområder - Lang relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet - Erfaring med utviklingsarbeid, lederstøtte, konflikthåndtering og IA arbeid. - God organisasjonsforståelse Personlige egenskaper - Du har godt humør, er utadvenndt, og kan oppleves imøtekommende og serviceinnstilt - Du bygger lett relasjoner og liker å samarbeide med andre - Du tar initiativ og har god arbeidskapasitet - Du definerer mål og fremgangsmåter som sikrer progresjon - Du kommuniserer klart og tydelig, du er selvsikker og strukturert - Du arbeider både selvstendig og godt i team Personlig egnethet vil bli betydelig vektlagt. Vi tilbyr - Spennende utfordringer i en stor virksomhet - Et godt arbeidsmiljø - Konkurransedyktig lønn etter avtale Flyttegodtgjøring etter avtale. Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtale, herunder 6 måneders prøvetid. Vi har en god pensjonsordning. Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %. Søknad sendes Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk, og oppfordrer søkere til å benytte vårt elektroniske søknadsskjema. For eventuell veiledning, kontakt servicekontoret tlf: 78 97 76 00. Attester og vitnemål skal ikke legges ved, men medbringes ved eventuelt intervju eller etter forespørsel. Disse vil ikke bli returnert. Kontakter Navn: Line Kristoffersen Tittel: Personalsjef E-post: Line.Kristoffersen@sor-varanger.kommune.no   Mobil: 90885934 Arbeid: 78 97 74 66   Kommunaljobb-ID: 1963

SØKNADSFRIST: 24.09.2019 Om stillingen Våre omsorgtjenester for de psykisk funksjonshemmede, trenger inntil to miljøterapeuter for tiltredelse så snart som mulig. Tjenesten omfatter et bofellesskap med 5 beboere i egne leiligheter og to beboere i frittstående leiligheter i tilknytning til bofellesskapet.  Arbeidsoppgaver Miljøarbeide Faglig ansvar Veiledning av annet personal Må påregne noe reising med brukere Kvalifikasjonskrav 3- årig høyskoleutdannelse innen helse og sosialfag, vi ønsker både sykepleiere, vernepleiere og andre Relevant erfaring fra lignende arbeid er en stor fordel Personlig egnethet ift samarbeidsevne, veiledningsdyktighet, lojalitet og selvstendighet, tillegges avgjørende vekt Norsk språk må beherskes muntlig og skriftlig Må ha førerkort kl B Vi ønsker Søkere med stort pågangsmot og endringsvilje Søkere som ønsker å være en bidragsyter til et godt arbeidsmiljø Søkere som har brukerne i fokus Vi tilbyr Nedskriving av studielån og lavere skatt i Finnmark Avlønning ihht HTA og ansenitet, med gode lokale lønnstillegg Et tettsted med korte avstander til næringsliv og flott natur Spørsmål om stillingen Seksjonsleder Kjerstin Fjellet, tlf 902 18767, epost  kjerstin.fjellet@batsfjord.kommune.no Generelt For søkere som ikke er ansatt i Båtsfjord kommune, ønskes det to referanser. Det gjøres oppmerksom på at søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlista, jfr offentleglova § 25. Før tiltredelse må politiattest ikke eldre enn tre måneder fremvises. Vi behandler kun søknader mottatt elektronisk via denne siden.