Fant 7 i finnmark

SØKNADSFRIST: 26.05.2019 Om oss Vi blir stadig flere innbyggere i Gamvik kommune. Ikke så rart vi er kåret til Norges mest attraktive utkantkommune. Vi ligger på 71grader nord, helt inn til den arktiske klimasonen. Noen ganger kan det nok blåse ganske så frisk om ørene på oss, men vi har også store doser arktisk magi. Kan 22 mil med snøscooterløyper friste? Eller de fem vassdragene med laks og sjørøye? Sommeren er variert. Vi kan ikke garantere sydenvarme. Men når den nordnorske sommeren viser seg fra sin beste side, med varme dager og lyse sommernetter, ja så nyter vi dem i fulle drag og lever på dem til været snur vrangsiden til. For her oppe er det naturen som rår og gir deg opplevelser og minner for livet. Vi er et samfunn med gode kommunikasjoner, både til lands, på sjøen og i lufta. Vi har det meste av servicefunksjoner som butikker, utesteder, rorbuer og hotell, ja til og med eget bakeri. Er du eventyrlysten med rett bakgrunn kan vi tilby deg jobb i et varmt, trygt og inkluderende samfunn. For det aller beste e folkan. Vil du bli en av oss? Nøl ikke med å søke. En ting til, i tillegg til alle de gode folkan, så har vi også verdens største samling av julenisser utstilt. Ikke rart vi er kåret til Norges beste utkantkommune. Selv nissene flytter hit. Gamvik kommune omfattes av tiltaksområde i Nord-Troms og Finnmark med nedskrivning av studielån og skattefordeler.  Om stillingen Vi trenger en teknisk sjef som skal ha det faglige, administrative og økonomiske ansvaret for hele teknisk sektor. Stillingen inngår i rådmannens ledergruppe og har personalansvar. Teknisk sektor har ansvaret for kommunalt planverk, kommunalteknisk drift (vann, avløp, veier), alle kommunale bygg og anlegg, behandling av saker i henhold til plan- og byggningsloven, brann og miljø. Sentrale ansvarsområder og arbeidsoppgaver Ledelse av teknisk sektor inkludert underliggende avdelinger Budsjettansvar for sektorens drifts- og investeringsbudsjett Lede og delta i kommunens planarbeid Planlegging, anskaffelse og gjennomføring av kommunale bygge- og anlegsprosjekter Intern og ekstern rapportering Saksbehandling til politiske utvalg og fatte vedtak etter delegert myndighet Teknisk sjef vil være en sentral deltaker i den strategiske utviklingen av kommunen Kvalifikasjonskrav Høyere utdanning innenfor et eller flere av fagområdene, primært bygg, anlegg og eller kommunalteknikk Ledelseserfaring Relevant erfaring fra kommunal sektor Økonomiforståelse Erfaring fra endringsprosesser Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig, og med god framstillingsevne IT-kompetanse Personlige egenskaper Gode samarbeidsevner og kunne jobbe i team Selvstendig Tydelig Målrettet og systematisk Trives med høyt arbeidspress Samfunnsengasjert og utviklingsorientert Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr Opplæring og veiledning Gode arbeidsforhold med et aktivt og engasjert arbeidsmiljø Konkurransedyktig lønn etter avtale i tråd med tariff God pensjonsordning i KLP Delvis dekning av flytteutgifter i henhold til reglement Hjelp til å skaffe bolig Snarlig tiltredelse, etter nærmere avtale. Spørsmål om stillingen Spørsmål vedrørende stillingen rettes til teknisk sjef Geir Hansen - telefon 995 15 956 - e-post  Geir.Hansen@gamvik.kommune.no  eller rådmann Øyvind Korsberg – telefon 78 49 63 19 / 930 63 634 - e-post  oyvind.korsberg@gamvik.kommune.no Øvrige opplysninger Søknad samt CV leveres elektronisk via jobbnorge.no. Vitnemål, attester og lignende sendes kun etter oppfordring, og originaler eller bekreftede kopier av vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste etter at søknadsfristen er ute. Søkere som ønsker at søknaden blir behandlet konfidensielt, bes opplyse om dette og grunngi det særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetslovens § 25, 2. ledd kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Tilsetting skjer etter vanlig kommunale vilkår i samsvar med lov- og avtaleverk. 

SØKNADSFRIST: 02.06.2019 I Utviklingsavdelingen er det ledig to planleggerstillinger. Våre to planleggere går midlertidig over i andre stillinger og vi søker derfor etter erstattere. Vi søker en planlegger i vikariat for 2 år og en for fast tilsetting: ID 811 – fast 100 % stilling som planlegger fra 1.08.19 ID 812 – 2 års vikariat 100 % stilling som planlegger for perioden 01.07.19 – 30.06.21 Avdelingen har et stimulerende fagmiljø med følgende ansvarsområder: arealplanlegging, byggesak, kart og oppmåling, næringsfondsforvaltning, landbruk, naturbruk, miljøvern, folkehelse, kultur og idrett, kulturskole og ungdomsklubb. Kommunen legger vekt på å rekruttere medarbeidere med høy grad av tilstedeværelse, kompetanse, arbeidsvilje, gode kommunikasjonsevner og serviceinnstilling. Arbeidsoppgaver: Arealplanlegging, kommuneplanlegging og enkeltsaksbehandling etter plan- og bygningsloven. Det må påregnes planlegging og enkeltsaksbehandling også etter annet relevant lovverk. Kvalifikasjonskrav: Vi ønsker stillingene besatt av søkere med planfaglig kompetanse, fortrinnsvis på masternivå. Foruten formelle kvalifikasjoner vil personlig egnethet, serviceinnstilling, samarbeidsevner og skriftlig og muntlig fremstillingsevne bli vektlagt. Avlønning skjer etter individuell avtale. Referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen inngår i tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark med økonomiske fordeler knyttet til redusert skatt, skattefri nedskrivning av studielån og fritak for el-avgift på forbruk. Forøvrig gjelder ansettelse i henhold til lover, avtaler og reglementer. Medlemskap i pensjonskasse. Fleksibel arbeidstid. Under ellers like vilkår vil søkere som har lokalkompetanse og/eller behersker samisk bli foretrukket. Vi mottar bare elektroniske stillingssøknader. I det elektroniske søknadsskjema må du fylle inn opplysninger om utdanning og arbeidspraksis. Det er ikke tilstrekkelig kun å fylle inn personalia og laste opp CV. Referanser bes oppgitt i søknaden. Bekreftede kopier av vitnemål og attester tas med på intervju. Her kan du søke på stillingen Søknadsfrist 02.06.2019. Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til utviklingsleder Svein Ottar Helander, tlf 46400260, e-post: soh@tana.kommune.no  

SØKNADSFRIST: 02.06.2019 Opplysninger om enheten Vadsø kino er en kommunal kino som får helt ny kinosal med topp moderne utstyr fra august 2019. Vi viser film 5 ganger i uka. Årlig besøk på ca. 12000. Vi forventer flere besøkende når nye kinoen er på plass. Kinoen er organisert under kommunalsjef for Kultur, utdanning og oppvekst(KUO). Kinoen har i dag 150 prosent stilling, hvor kinosjefen innehar 100. Nå søker vi ny kinosjef.  Opplysninger om stillingen Det er ledig 100% stilling som kinosjef. Arbeidsoppgaver - Ansvar for den daglige driften av kinoen, gjennomføring av kinoforestillinger samt kioskdrift. - Ansvar for markedsføringen av kinoen Ønskede kvalifikasjoner . Erfaring fra kinodrift eller tilsvarende - Erfaring fra offentlig virksomhet - Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis innen økonomi og administrasjon, er ønskelig - Genuin interesse for film - Evne til å se langsiktige trender og tenke strategisk - En selvstendig, strukturert og fleksibel holdning til arbeidet  Vi tilbyr - Morsom, variert og utfordrende jobb i den nye, digitale kinovirkeligheten  - Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver  - Lønn etter avtale Lønns- og tilsettingsvilkår Lønn i hht avtale. Medlemskap i pensjonskasse. Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid. Søknad sendes I søknaden oppgis minimum to referanser. Søknad sendes på Vadsø kommunes elektroniske søknadsskjema. Skjema med nærmere opplysninger om fremgangsmåte, finner du på vadso.kommune.no under ledige stillinger. Det skal ikke sendes inn vitnemål og attester. Vadsø kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dette følger av Offentlighetsloven. Kontakter Navn: Kurt Schjølberg Tittel: Kommunalsjef KUO E-post: Kurt.Schjolberg@Vadso.Kommune.no   Mobil: 45404980 Arbeid: 78942351

SØKNADSFRIST: 30.05.2019 Om stillingen Skolene i Båtsfjord er en 1-5 skole og en 6-10 skole med totalt ca 50 ansatte og ca. 250 elever. Skolene jobber tett sammen, med tanke på å bli en skole. Vi har ledig 2 stillinger for undervisningspersonell ved skolene for skoleåret 2019/2020, med mulighet for forlengelse evt fast tilsetting.  Kvalifikasjonskrav Undervisningspersonell som er godkjent etter kompetanseforskriften. Fagønsker: Spesialundervisning, norsk, særskilt norskundervisning, engelsk, tysk og grunnleggende lese- og skriveopplæring Vi tilbyr Nedskriving av studielån og lavere skatt i Finnmark Avlønning ihht HTA og ansenitet, med gode lokale lønnstillegg. Et tettsted med korte avstander til næringsliv og flott natur Spørsmål om stillingen Rektor Bjørn Roger Abrahamsen, tlf 406 46575, mail bjorn.roger.abrahamsen@batsfjord.kommune.no Rektor May Bente Eriksen, tlf 951 56460, mail  may.bente.eriksen@batsfjord.kommune.no Generelt Utenlandske søkere må beherske godt norsk både muntlig og skriftlig, og utenlandsk utdanning må være godkjent av NOKUT og Utdanningsdirektoratet. Før tiltredelse må gyldig politattest fremlegges, jfr Opplæringslovens § 10-9. For søkere som ikke er ansatt i Båtsfjord kommune, ønskes det to referanser. Det gjøres oppmerksom på at søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlista, jfr. offentleglova § 25.

SØKNADSFRIST: 30.05.2019 ID 808 Vår brannsjef /prosjektleder velger å pensjonere seg, og vi søker nå hans etterfølger. Tana kommune har dermed en 100 % stilling ledig som ingeniør med byggeteknisk kompetanse Stillingen er organisert under Bygg-, anlegg- og IT-avdelingen (BAIT) og avdelingen er samlokalisert i eget moderne administrasjonsbygg i tilknytning til brannstasjonen. Tana kommune er inne i en aktiv utbyggingsperiode med betydelige byggeprosjekter som er interessante for fagfeltet. Samtidig vil det i tiden framover komme flere slike prosjekter som forutsetter at man en «framoverlent» og aktiv. Avdelingen har ansatte som er motiverte og med god formal og realkompetanse. Avdelingen er kommunens fagstab i forhold til offentlige anskaffelser, slik at vi bistår de øvrige virksomheter i forhold til anskaffelser/anbud.  Vi søker en person med: Ingeniørutdanning med byggeteknisk kompetanse.   Erfaring fra prosjektoppfølging, byggeledelse og anbudsarbeid. Gode datakunnskaper som bruk av DAK/Cad-verktøy (vi bruker AutoCad), saksbehandlingsverktøy, Microsoft Office/Office 365, elektronisk samhandling ved bruk av Skype, kjennskap til elektronisk anbudsverktøy (Visma Tendsign/Mercell). Gode kunnskaper i norsk skriftlig og muntlig Stor fleksibilitet og samarbeidsevne er nødvendig. Personlig egnethet  Vi tilbyr Faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø Mange flinke og hyggelige kollegaer En spennende arbeidsplass, der du får stor innflytelse på utviklingen av Tana kommune Økonomiske fordeler knyttet til redusert skatt og nedskriving av studielån Gode pensjonsordninger Treningsmuligheter i arbeidstiden Søknadsfrist: 30.5.2019 Tana kommune er en del av forvaltningsområdet for samisk språklov, hvor samisk er et offisielt språk i tillegg til norsk. Under ellers like vilkår, foretrekkes søkere som behersker både norsk og samisk språk. Søkere bes derfor om å oppgi sine språkkunnskaper. Kommunene inngår i tiltakssonen for Nord Troms og Finnmark med økonomiske fordeler knyttet til redusert skatt, skattefri nedskrivning av studielån og fritak for el-avgift på forbruk. For øvrig gjelder ansettelse i henhold til lover, avtaler og reglement. Kommunen er behjelpelig med å skaffe bolig. Flytteutgifter dekkes iht. kommunens flyttereglement. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentlig selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jfr. offentlighetsloven § 25. Søkere vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Henvendelser om stillingen kan rettes til: virksomhetsleder Bill Sørensen, tlf. 464 00 300, e-post:  bill@tana.kommune.no  eller prosjektleder Odd Reidar Biti, tlf. 464 00 240, e-post.  orb@tana.kommune.no Vi mottar bare elektroniske stillingssøknader. I det elektroniske søknadsskjema må du fylle inn opplysninger om utdanning og arbeidspraksis. Det er ikke tilstrekkelig kun å fylle inn personalia og laste opp CV. Referanser bes oppgitt i søknaden. Bekreftede kopier av vitnemål og attester tas med på intervju.  

SØKNADSFRIST: 24.05.2019 Spesialpedagog søkes Fiskerihovedstaden Båtsfjord i FINNMARK er en kommune med omkring 2 300 innbyggere. Vil du oppleve vinterstormer, midnattssol, kongekrabbe, fisk og hyggelig mennesker i et konsentrert og svært aktivt fiskevær, i Finnmark? Vi har en svært aktiv kulturskole, gode muligheter til jakt og fiske, turmulighetene og en attraktiv lakseelv et steinkast unna. Båtsfjord har et næringsliv med stort lokalt samfunnsengasjement, som er nytenkende og en pådriver for utvikling i kommunen. Båtsfjord har god kommunikasjon med fly og hurtigrute.   Båtsfjord – kommunen der du vil trives.  Les mer på www.batsfjord.kommune.no. Arbeidsgiver ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere! Om stillingen: Båtsfjord kommune har to barnehager med 4 avdelinger hver, fordelt på små- og storbarns avdeling. Kommunen har god dekning på pedagoger, men ønsker flere. I Båtsfjord kommunes barnehager er det ledig en 100 % stilling, som spesialpedagog fra snarest, men tiltredelsesdato kan diskuteres.   Vi ønsker søkere med: Pedagog som oppfyller kvalifikasjonskrav til barnehagelærer med videreutdanning i spes.ped. Pedagog med erfaring fra barnehage Pedagog som er positiv, fleksibel og åpen for nytenkning Pedagog som tar ansvar og er faglig engasjerte Om vi ikke får søkere som fyller krav til kompetanse, kan vi også vurdere barnehagelærere med spesialpedagogisk erfaring, eventuelt barne-og ungdomsarbeidere med videreutdanning innen spes.ped og erfaring fra barnehage. Vi tilbyr Nedskriving av studielån og lavere skatt i Finnmark 5 planleggingsdager i året og lederteam for styrer og pedagogiske ledere Kompetanseheving etter oppsatt plan der bl språkløyper er satsingsområde, sammen med kompetanse for mangfold og overgang i barnehage og skole Godt arbeidsmiljø og utfordringer i barnehager i endring Veiledning og faglig samarbeid både internt og tverrfaglig Avlønning ihht HTA og ansenitet God pedagogdekning Vikarordning ved fravær Et tettsted med korte avstander til næringsliv og flott natur Generelt Menn oppfordres til å søke Utenlandske søkere må beherske norsk språk jf barnehageloven §18 a) Før tiltredelse må gyldig politiattest ihht.§ 19 i barnehageloven fremlegges, prøvetid 6 mnd. For øvrig skjer ansettelsen på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglementer. Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om og ikke bli oppført på søkerlisten. Spørsmål om stillingen kan rettes til: Virksomhetsleder Britt M Hansen, epost britt.hansen@batsfjord.kommune.no, tlf 975 62946.

SØKNADSFRIST: 28.04.2019 Skolene i Vadsø vil ha behov for lærere fra nytt skoleår i august. Opplysninger om skolene Vadsø barneskole: 1.-7. skole med 430 elever. Skolen har skolefritidsordning. Rektor/enhetsleder Beate Aronsen. Vadsø Ungdomsskole: 8. - 10. skole med 195 elever. Rektor/enhetsleder Sølvi Rushfeldt.  Vestre Jakobselv skole/SFO: 1. - 10. skole med 75 elever. Rektor/enhetsleder Tord Skardal. Skolen har skolefritidsordning.  Arbeidsoppgaver Undervisning og klasseledelse. Bidra i et profesjonelt læringsfelleskap. Ledige stillinger Vestre Jakobselv skole: 32% fast stilling  100% stilling årsvikariat 75% stilling årsvikariat Kvalifikasjoner: Grunnskolelærerutdanning/allmennlærerutdanning med kompetanse til å undervise på 5. - 10. trinn i fagene norsk, matematikk, engelsk og naturfag. Vadsø Barneskole: Årsvikariater fra 34,5% - 100% stillinger, kan også bli vikariater av kortere varighet. Det kan bli ledig faste stillinger. Kvalifikasjoner: Grunnskolelærerutdanning/allmennlærerutdanning med kompetanse til å undervise på 1. - 7. trinn i fagene matematikk, norsk, engelsk og musikk. Det er også behov for lærer med spes.ped. kompetanse. Vadsø Ungdomsskole: 100% årsvikariat  100% midlertidig stilling skoleåret 2019/20 Kvalifikasjoner: Grunnskolelærerutdanning/allmennlærerutdanning med kompetanse til å undervise på 8. - 10. trinn i fagene matematikk, norsk og naturfag. Til stillingene ønsker vi personer med egenskaper som  * Tydelig og klar klasseleder * Må både kunne samarbeide i team og jobbe selvstendig. * Evne å bygge gode relasjoner med elever, foresatte, kolleger og samarbeidspartnere Alle skolene er med i læringsmiljøprosjektet. Vi tilbyr - Et interessant arbeid med utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, samt et godt arbeidsmiljø. - Dekning av flytteutgifter i hht. reglement - God pensjonsordning og forsikringsordning. - Gjennom ordningen med tiltakssonen kan du i Finnmark få årlig nedskriving av studielån og lavere personskatt. Nedskriving av studielån kan utgjøre inntil kr. 25.000,- pr. år.  Lønns- og tilsettingsvilkår Lønn i hht. tariff. Medlemskap i pensjonskasse. Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid. Politiattest ikke eldre enn 3 mnd må fremlegges før tilsetting jf. Opplæringslovens § 10-9.  Nærmere opplysninger Søknaden vil gjelde for alle stillinger som blir ledig for skoleåret 2019/20. Dersom du vil at søknaden skal gjelde kun for enkelte skoler må dette komme klart fram av søknaden. Det må oppgis minimum to referanser. Eventuelle spørsmål vedrørende søkerlister og tilsettingsprosessen for øvrig kan rettes til HR-avdelingen v/ Eli Baso, tlf. 78942317. Søknad sendes Vadsø kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk. Skjema med nærmere opplysninger om fremgangsmåte, finner du på www.vadso.kommune.no   under ledige stillinger. Vadsø kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dette følger av Offentlighetsloven. Kontakter Beate Aronsen Enhetsleder/rektor E-post Beate.Aronsen@Vadso.kommune.no   Mobil 41926083 Arbeid 78942851 Tord Skardal Enhetsleder/rektor E-post tord.skardal@vadso.kommune.no   Mobil 41100292 Arbeid 78942871 Sølvi Rushfeldt Enhetsleder/rektor E-post solvi.rushfeldt@vadso.kommune.no   Mobil 93254961 Arbeid 78942651   Nøkkelord: Vadsø facebook