Fant 2 stillinger

SØKNADSFRIST: 02.12.2019 Om seksjonen Som ansatt i seksjon for klima, byggesak og arealforvaltning vil du bli en del av et bredt faglig, kvalifisert og godt sosialt miljø. Seksjonen består av enhet for geodata, arealplan, overordnet planlegging og miljø, landbruk og byggesak. På enhet for byggesak har vi i dag tverrfaglig kompetanse og det er totalt 16 stillinger. Enheten skal utvide og spisse sin kompetanse vedrørende tilsyn og ulovlighetsoppfølgning. Vi søker etter ingeniør, sivilingeniør, jurist eller arkitekt med interesse for byggesaksbehandling. Du har gjerne erfaring med utføring av tilsyn og ulovlighetsoppfølgning, erfaring fra byggebransjen, fra kommunal eller statlig forvaltning og har visjoner om å bidra i samfunnsutviklingen. Nyutdannede oppfordres også til å søke.  Stillingsinformasjon  Stillingsstørrelse:100 % Stillingstype: Fast Stilling ledig fra: så snart som mulig  Kvalifikasjoner / personlige egenskaper  Bachelor/master i teknologi, arkitektur, jus eller tilsvarende. Annen relevant utdanning kan vurderes. Relevant erfaring kan kompensere for bachelor/master. God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne Evne til å se detaljer og helhet Serviceinnstilt Trives med høyt arbeidstempo Evne til å jobbe selvstendig Gode samarbeidsevner og tilpasningsevne Tar ansvar Har gjennomføringsevne Personlig egnethet vil bli vektlagt Bidrar til et godt arbeidsmiljø  Ønskelig med  Erfaring med utføring av tilsyn og ulovlighetsoppfølgning Erfaring fra byggesaksbehandling og/eller prosjektering Kjennskap til plan- og bygningsloven og offentlig forvaltning  Arbeidsoppgaver  Stillingens arbeidsområde vil i hovedsak være: Tilsyn og ulovlighetsoppfølgning Behandle bygge- og delesaker, forberede saker til politisk behandling Veiledning av publikum og fagpersoner i byggebransjen Vi bruker Acos Websak som saksbehandlingsverktøy og Winmap som kartverktøy.  For stillingene tilbyr vi Spennende faglige utfordringer Mulighet til faglig utvikling Fleksitidsordning Gode dataverktøy Gode pensjons og forsikringsordninger Et aktivt bedriftsidrettslag med bredt tilbud Bedriftshytte Lønn etter avtale Lønn  Stillingene er plassert i kommunens lønnsregulativ i henholdt til gjeldende tariffavtale.  Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.   Andre opplysninger  Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju. Kontaktpersoner: Mette-Marit Juel Gulliksen tlf: +47 33416378

SØKNADSFRIST: 20.11.2019 ER DU VÅR NYE KOLLEGA? Ledig 100% vikariat, med høve for fast tilsetjing, som sakshandsamar i Aurland og Lærdal barnevern. Arbeidsoppgåver Arbeidet inneber sakshandsaming etter Lov om barneverntjenester. Den som blir tilsett må pårekne arbeid utanfor ordinær kontortid. Kven er du? - ein modig vaksen - trygg på deg sjølv og eigne verdiar - har humor, varme og tolmod - interessert i faget og fagutvikling - har respekt for alle som du kjem i kontakt med gjennom arbeidet ditt - tåler motstand og press - er kreativ og løysingsorientert - god til å uttrykke deg munnleg og skriftleg Kven er me - ei teneste med mange og spennande arbeidsoppgåver - opptatt av å utvikle oss fagleg til det beste for brukarane - engasjerte og hyggelege kollegaer - opptatt av å ha eit godt arbeidsmiljø og gje god kollegastøtte - bli betre på å samarbeide med andre tenester Per i dag er oppmøtestaden i Aurland, og arbeid i begge kommunar må påreknast. Kvalifikasjonar Sosial, barnevern eller andre relevante utdanningar på høgskulenivå, minimum bachelor nivå. Førarkort klasse B Erfaring frå sakshandsaming Personleg dugleik vert særleg vektlagd Krav til språkkunnskapar Søkjar må kunne dokumentere gode kunnskapar i norsk, både munnleg og skriftleg. Løns- og tilsetjingsvilkår Tilsetting, løn og arbeidsvilkår er i samsvar med gjeldande lovverk, reglement og tariffavtale. Generell informasjon om søknadsprosessen Aurland kommune nyttar elektronisk søknadsskjema. Det betyr at vi kun tek imot søknader gjennom vår elektroniske søkjeportal. Dersom du treng hjelp til å søkje eller har problem med pålogging kan du kontakte oss på tel 5763 2900. Dersom du er tilsett i kommunen eller tidlegare har søkt på ledig stilling hjå oss vil du allereie vere registrert som brukar i systemet. For å få tilsendt passord må du klikke "glemt passord". Aurland kommune praktiserer meiroffentlegheit og kunngjer forenkla søkjarlister til ledige stillingar. Søkjarar, som har oppmoda om at namnet blir unnateke søkjarlista, må krysse av for dette i elektronisk søknadsskjema og grunngje valet i søknadsteksten. Vi tek kontakt med søkjarar som har bedt om dette, dersom vi meiner at grunngjevinga ikkje er tilstrekkeleg. Kontakter Navn: Anja Brekke Moldvær E-post: anja.moldvaer@aurland.kommune.no   Mobil: 90884863