Fant 2 stillinger

SØKNADSFRIST: 08.09.2019 Eiendomssjef Seksjon eiendomsforvaltning Om seksjonen Det har nylig blitt foretatt en organisasjonsendring som har medført at seksjonene innen kommunalområdet eiendomsforvaltning har blitt lagt som en egen seksjon til kommunalområdet Miljø og plansaker. Kommunalområdet består nå av av totalt fem seksjoner; Klima, Byggesak og arealforvaltning, Kommunalteknikk, Havn, Brann og redning og Eiendomsforvaltning. Vi søker en eiendomssjef som skal bidra til å utvikle og realisere de ambisjoner som settes for kommunens eiendomsforvaltning. Du evner å tenke strategisk opp mot kommunens helhetlige og langsiktige behov. Vår eiendomsforvaltning skal kjennetegnes som profesjonell, innovativ og framtidsrettet og ha et tydelig brukerfokus og skal sørge for god arealutnyttelse av kommunens bygg og lokaler.  Som seksjonsleder vil du være leder for fem enheter; Teknisk vedlikehold og drift, Drift og vedlikehold andre bygg, Drift og vedlikehold formålsbygg, Renhold, Prosjektering. Du vil også ha en egen eiendomsstab. Det kan skje endringer i organiseringen. Vi ønsker deg som har trygghet på deg selv og som kan presentere større byggeprosjekter i hovedutvalg, formannskap og kommunestyret.  Kommunen er i gang med et skolestrukturprosjekt som vil bli en sentral oppgave. I tillegg er det mange spennende oppgaver med kommunens formålsbygg og  innenfor helse og omsorgsområdet.  Stillingen rapporterer til kommunalsjef for miljø og plansaker og er en del av ledergruppa i kommunalområdet miljø og plan. Å være medlem i ledergruppa i miljø og plan innebærer at man blir medlem av et team hvor det forventes at alle medlemmene har ansvar for helheten, og at man ikke kun representerer eget ansvarsområde.  Stillingen skal besettes så snart som mulig, med tiltredelse etter nærmere avtale.  Funksjons- og ansvarsområde forvaltning/drift/vedlikehold/ utvikling av kommunal eiendomsmasse byggeprosjekter strategisk eiendomsforvaltning  Kompetansekrav høyere utdanning på min bachelor-nivå, annen relevant utdanning kan aksepteres hvis kandidatene har erfaring fra fagområdet erfaring fra personalledelse og linjeledelse tydelig og god kommunikasjon, både i det offentlige rom og internt god organisasjonsforståelse og evne til å håndtere kompleksitet god økonomiforståelse og forståelse for rammebetingelser kunnskap innen ansvarsområdet erfaring innenfor fagfeltet erfaring fra kommunal sektor er ønskelig god skriftlig og muntlig fremstillingsevne innsikt og erfaring fra politiske prosesser og god forståelse for skjæringspunktet politikk/ administrasjon er en fordel   Personlige egenskaper gode relasjonelle egenskaper etterrettelig, høy integritet, beslutningsdyktig, målrettet og gjennomføringssterk effektiv og løsningsorientert analytisk, evne til å tenke helhet og strategisk  Arbeidsoppgaver Seksjonsleder skal sikre: relevant kompetanse med sterke fagmiljøer, god ledelse samt god internkontroll å gjøre hverdagen enklere for innbyggerne, næringslivet og samarbeidspartnere økonomisk soliditet fremtidsrettede, bærekraftige og effektive løsninger samhandling og samarbeid mellom kommunalområder og mellom ledernivåer, til beste for kommunens innbyggere  Søknadsfrist søndag 8.september  Kontaktperson: Kommunalsjef Sindre Væren Rørby, tlf. 991 60 642

SØKNADSFRIST: 11.08.2019 Midtre Gauldal kommune – kreativ og raus Midtre Gauldal kommune er en vekstkommune for befolkning og næringsliv. Det arbeides for økt vekst i tiden framover blant annet som følge av ny E6 og enda bedre utbygd kollektivtilbud til og fra Trondheim. Kommunesenteret Støren ligger ca 45 minutters kjøretur fra Trondheim langs E6, og er knutepunkt for både E6/Rørosveien og Dovrebanen/Rørosbanen. Støren er et regionalt handelssenter mellom Trondheim, Oppdal og Røros, og her er bedrifter innen næringsmiddel-, trelast- og annen industri og næringer lokalisert. Kommunen har et mangfoldig organisasjonsliv, og det ligger godt til rette for allsidig friluftsliv. Gaula er en av landets beste lakseelver og Forollhogna nasjonalpark utgjør en stor del av kommunens samlede areal. Gauldal skole- og kultursenter er et kraftsentrum for opplæring og kulturformidling i hele regionen. Midtre Gauldal kommune deltar i Trondheimsregionen og har sluttet seg til felles strategisk næringsplan og interkommunal arealplan for regionen. Kommunen er for tiden i gang med store og interessante utviklingsoppgaver knyttet til samfunns- og næringsutvikling, med særlig fokus på utvikling av kommunesenteret Støren. Midtre Gauldal kommune er en 2-nivå kommune og har 12 selvstendige enheter. Ved enhet for Eiendom og kommunalteknikk er det ledig 100 % stilling som avdelingsleder/ingeniør bygg og eiendom (ID 1264). Enheten har i dag 57 medarbeidere som arbeider i et bredt sammensatt fagmiljø med ansvar for forvaltning og drift av kommunens eiendommer, prosjekt- og byggeledelse ved nybygging og ombygginger, samt for det kommunaltekniske området (vei, vann og avløp) og diverse andre tekniske tjenester. De kommunaltekniske driftsoppgavene er omfattende. Hovedarbeidsoppgaver Overordnet ledelse av kommunens avdeling for bygg og eiendom Overordnet personal- og økonomisk ansvar for driftsoperatører og renholdspersonale Forvaltning, drift og vedlikehold av kommunens bygg, boliger og eiendom   Prosjekt og byggeledelse for nye bygg, men også for rehabilitering av kommunens bygningsmasse Helse, miljø og sikkerhet og internkontroll for arbeidsområdet Saksbehandling, inklusive for politiske utvalg Økonomisk planlegging og budsjettarbeid for området Digitalisering og utvikling av fagområdet Kompetanse Kvalifikasjoner Utdanning innen byggtekniske fag og/eller drift og vedlikehold på minimum høgskolenivå. Dokumentert relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning. God kunnskap om IKT som verktøy for planlegging, styring og kommunikasjon. Ønsket erfaring/praksis Erfaring med arbeid innenfor relevante fagområder i offentlig eller privat sektorer. Praksis og erfaring innenfor fagområdet bygg blir vektlagt. Lederutdanning-/og eller ledererfaring. Erfaring innen saksbehandling fra offentlig sektor. Erfaring med bruk av digitale planleggings- og prosjekteringsverktøy. Personlige egenskaper Vi ser etter en  entusiastisk  medarbeider som har evne og vilje til å drive  utviklings-/forbedringsarbeid . Du er opptatt av kvalitet og driftseffektivitet innenfor det fagområdet du har et særlig ansvar. Du må ha lyst til å være med på å skape gode forutsetninger for at alle medarbeidere og kollegaer kan arbeide systematisk og målrettet til beste for kommunens innbyggere. Du jobber systematisk og har gjennomføringskraft samtidig som du er serviceinnstilt. Vi forventer at du bidrar til et tett og konstruktivt samarbeid med øvrige kommunale enheter om oppfølging av politiske vedtak og slik at innbyggerne får oppleve en samkjørt kommunal administrasjon. Vi tilbyr Spennende og krevende arbeidsoppgaver Konkurransedyktig lønn, god pensjonsordning og fleksibel arbeidstidsordning Muligheter for kompetanseutvikling Godt arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer Mulighet for selvstendig arbeid Mulighet for deltakelse i teknisk vaktordning Øvrig informasjon Tilsetting i stillingen skjer på vilkår som framgår av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement, herunder 6 mnd. prøvetid. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Spørsmål om stillingen rettes til fungerende enhetsleder John Ivar Reitan. Tlf. 72 40 31 15/ 917 38 592 eller assisterende rådmann Bodil Brå Alsvik 72 40 30 65/913 11 248. Søknaden sendes elektronisk via kommunens hjemmeside. Søknadsfrist 11. august 2019 Søknadsskjema