Vil du gjøre en forskjell? Vi søker 3 medarbeidere til hjemmetjenesten, hver stilling a 60 % engasjement.

Er du opptatt av omsorg, trygghet og gode opplevelser i hverdagen? Hjemmetjenesten søker tre engasjerte medarbeidere til perioden snarest til og med 31. august 2026. Hos oss får du muligheten til å jobbe én-til-én med bruker, bidra til mestring og være en viktig støtte i deres daglige liv.

Hvorfor jobbe hos oss?

Hos oss blir du en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø som setter mennesket i sentrum. Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Opplæring og faglig utvikling
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Fleksibilitet og mulighet til å gjøre en reell forskjell i noens liv

• Antall stillinger: 3
• Stillingsprosent: 60 %
• Varighet: snarest til og med 31.08.2026
• Arbeidstid: Langvakter på helg hver 9. uke
• Stillingsprosent og helgevakter kan diskuteres

• Oppfølging av daglige gjøremål
• Tilrettelegging og gjennomføring av aktiviteter
• Oppfølging av helse og dokumentasjon i fagsystem
• Samarbeid med pårørende og andre faggrupper

• Relevant utdanning (helsefagarbeider, sykepleier eller annen helsefaglig bakgrunn)
• Ufaglærte kan også søke
• Erfaring fra hjemmetjenesten eller arbeid med én-til-én-oppfølging er en fordel
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B

• Selvstendig og ansvarsbevisst
• Gode samarbeidsevner
• Fleksibel og løsningsorientert
• Personlig egnethet vektlegges

Språk:
Søkere må beherske norsk muntlig og skriftlig.

Politiattest:
Vi gjør oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest ved tilsetting slik Helse- og omsorgstjenestelovens § 5-4 krever.

Søknad:
Ved ønske om unntatt offentlighet av søknaden forbeholder Sigdal kommune seg retten til å vurdere unntaket, jfr. Offentlighetsloven §25.

Sigdal kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Søkere får fortløpende tilbakemeldinger.