| Søknadsfrist: |
29.03.2026
|
| Søknadsfrist: |
29.03.2026
|
| Søknadsfrist: |
15.04.2026
|
| Søknadsfrist: |
15.04.2026
|
| Søknadsfrist: |
07.04.2026
|
| Søknadsfrist: |
19.04.2026
|
| Søknadsfrist: |
31.03.2026
|
| Søknadsfrist: |
31.03.2026
|
| Søknadsfrist: |
26.03.2026
|
| Søknadsfrist: |
26.03.2026
|
| Søknadsfrist: |
18.03.2026
|
| Søknadsfrist: |
22.03.2026
|
| Søknadsfrist: |
19.03.2026
|
| Søknadsfrist: |
29.03.2026
|
| Søknadsfrist: |
27.03.2026
|
| Søknadsfrist: |
31.03.2026
|
| Søknadsfrist: |
22.03.2026
|
| Søknadsfrist: |
12.03.2026
|

Vi søker sykepleier til Hjemmetjenesten Tverlandet. Heltid
Vil du være med å sikre trygge, gode og helhetlige tjenester til mennesker i eget hjem? Vi søker en engasjert og faglig trygg sykepleier til hjemmetjenestenTverlandet. Stillingen innebærer arbeid i 2-delt turnus med muligheter for langvakter hver 4. helg.
Hjemmetjenesten Tverlandet består av hjemmeboende i området fra Tverlandsbrua med Hopen i nord, Mjønes/Fauske i øst og Ilstad i sør. Vi har også mange brukere som bor i kommunale eller private leiligheter på Tverlandet bo- og service senter, hvor basen vår er lokalisert. Hjemmetjenesten har også sykepleiefaglig oppfølging av beboere på Sørgjerdet bokollektiv.
Hos oss møter du et variert og meningsfylt arbeid hvor du får bruke hele bredden av din sykepleierkompetanse. Enten du er nyutdannet og ønsker en trygg og lærerik start på karrieren, eller en erfaren sykepleier som vil bruke og utvikle din kompetanse i et variert og selvstendig fagmiljø, vil du hos oss få gode muligheter for både mestring og faglig vekst
Hjemmetjeneste står nå foran en spennende digital utvikling, og med innføringen av vårt nye journalsystem Aidn får du muligheten til å være med på en moderne og brukervennlig måte å jobbe på.
Kvalifikasjoner
Vi oppfordrer også siste års sykepleierstudenter å søke.
Personlige egenskaper
Det vil i tilsettingen bli lagt vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og Helsepersonelloven § 20 a. (skal ikke vedlegges søknaden).
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.
Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger.
Bodø ble kåret til Norges mest attraktive by i 2016. Først og fremst fordi vi er svært offensive, gode på samhandling og fordi vi stadig utvikler nye og smarte løsninger. Våre 4000 medarbeidere får det til å skje og utfører det lille ekstra - hver dag!
Aldri har Bodøfolk vært stoltere av byen sin, og aldri har det vært mer spennende å jobbe for Bodø kommune.