Om stillingen

Vi har nå følgende ledige stilling ved bofellesskapet:

2 x 100% fast stilling, dag/aften som sykepleier

Er du interessert i en lavere stillingsbrøk, kan du også søke!

Virksomheten har fokus på optimal bruk av kompetanse (OBAK) der en forsøker å organisere arbeidet på en slik måte at man i størst mulig grad arbeider med oppgaver som er knyttet til sin kompetanse. Vi kan tilby en faglig spennende og variert arbeidshverdag!

Bofelleskapet har totalt 45 hybler over 3 etasjer (2. - 4. etasje), samt at en yter hjemmetjenester til beboere i leilighetene i 5. - 7. etasje. Beboerne er definert som hjemmeboende og driften er derfor organisert som hjemmetjeneste
Vi kan tilby en faglig spennende og variert arbeidshverdag! Les mer her.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode ferdigheter i norsk, skriftlig og muntlig
• Ønskelig med relevant videreutdanning

• Du er faglig engasjert, nysgjerrig og ønsker å utvikle deg
• Du har gode kommunikasjons og samarbeidsevner
• Du er fleksibel og har evne til å jobbe selvstendig og i team
• Du er løsningsorientert og tar initiativ

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet

Dine arbeidsoppgaver

• Ansvar for sykepleierfaglig oppfølging av pasientene, i samarbeid med pårørende og kollegaer
• Bidra i kvalitet- og pasientsikkerhetsarbeid
• Veilede pasienter, studenter og kollegaer
• Bidra til samarbeid og godt arbeidsmiljø

Vi kan tilby deg:

• Økt årslønn, hva dette innebærer finner du her
• Bo-/reisetilskudd, les her for mer informasjon
• Mentorprogram for nyansatt helsepersonell, mer om mentorprogrammet finner du her
• Gode utviklings- og videreutdanningsmuligheter
• Vi arbeider kontinuerlig med kvalitetsutvikling og pasientsikkerhet
• Vi har turnuser med ulike arbeidstidsordninger ut fra behov
• En arbeidsplass med godt utbygde teknologiske løsninger og velferdsteknologi

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.