| Søknadsfrist: |
11.01.2026
|
| Søknadsfrist: |
11.01.2026
|
| Søknadsfrist: |
28.12.2025
|
| Søknadsfrist: |
18.01.2026
|
| Søknadsfrist: |
11.01.2026
|
| Søknadsfrist: |
Løpende
|
| Søknadsfrist: |
Løpende
|
| Søknadsfrist: |
11.01.2026
|
| Søknadsfrist: |
11.01.2026
|
| Søknadsfrist: |
12.01.2026
|
| Søknadsfrist: |
31.01.2026
|
| Søknadsfrist: |
11.01.2026
|
| Søknadsfrist: |
05.01.2026
|
| Søknadsfrist: |
15.01.2026
|
| Søknadsfrist: |
20.01.2026
|
| Søknadsfrist: |
05.01.2026
|
| Søknadsfrist: |
11.01.2026
|
| Søknadsfrist: |
11.01.2026
|

Er du nyutdannet helsefagarbeider eller søker du nye utfordringer? Eller er du lærling i helsefagarbeiderfaget på siste år som søker jobb etter endt læretid? Vi ledige stillinger hos oss ved Brønnøy sykehjem og håper du sender oss en søknad! Vi har ledige stillinger i begge våre avdelinger.
Brønnøy sykehjem som arbeidsplass, er et sted der faglig kompetanse, omsorg og utvikling står i sentrum. Som institusjon er vi øverst i omsorgstrappen, og vi møter pasienter med komplekse og sammensatte behov, som krever høy faglig kompetanse, trygghet i rollen og evne til å samarbeide på tvers av profesjoner. Hos oss får du muligheten til å bruke og utvikle din helsefaglige kompetanse. Du vil bli en del av et team som jobber aktivt opp mot ulike yrkesgrupper, pårørende, pasienter og som har fokus på hva som er viktig for den enkelte. Hos oss får du en jobb som betyr noe – hver dag!
Sykehjemmet består av to avdelinger. Avdeling 1 har 8 somatiske langtidsplasser og 16 plasser avsatt til personer med demenssykdom. Avdeling 2 har 16 somatiske langtidsplasser, 6 korttidsplasser, en plass avsatt til palliasjon og en til KAD (kommunalt akutt døgnopphold). Sykehjemmet har en egen nattjeneste som har ansvaret for hele sykehjemmet på natt. Vi har også fagutviklingssykepleiere ved sykehjemmet som vil være en viktig ressurs og samarbeidspartner i det daglige arbeidet, i tillegg til sykepleiere som jobber i langvaktsturnus.
Jobb mellom bogrupper/avdelinger må påberegnes.
Brønnøy sykehjem søker etter deg som er helsefagarbeider som i møte med mennesker med ulike utfordringer, og deres pårørende, viser positivitet, empati og trygghet, og som bidrar med sin faglige og personlige kompetanse. Vi søker etter deg som har fokus på muligheter fremfor begrensninger, og som bidrar til et godt arbeidsmiljø i form av lojalitet og forutsigbarhet. Du vil jobbe med et bredt spekter av ulike diagnoser som demens, palliasjon, rehabilitering, psykiatri, kreft, diabetes, ernæringsutfordringer og mye mer.
Spesifiser gjerne i din søknad dersom du søker til en spesifikk avdeling.
Nærmeste leder er avdelingsleder.
Brønnøy kommune er nå i oppstartfasen av prosjekt «sykepleierteam». Dette er en spennende satsning som skal styrke den faglige tilstedeværelsen, gi sykepleiere mer tid til sykepleiefaglige oppgaver og bidra til bedre kvalitet i tjenestene. Som ansatt hos oss vil du få ta del i denne spennende reisen med utviklingen av dette teamet.
Arbeidstid
Stillingen er i turnus med helgearbeid
Kvalifikasjoner
Dersom det ikke er kvalifiserte søkere, kan ikke-kvalifiserte søkere vurderes, og tilbys midlertidig tilsetting i påvente av ny utlysning, eller ved at man forplikter seg til å ta fagbrev som helsefagarbeider. Ved interne opprykk vil det være muligheter for å tilby annen stillingsstørrelse enn utlysningen tilsier.
Personlige egenskaper
Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)
Les mer om ny ordning for sletting av studielån for bosatte i distriktskommuner her
Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.
Ta gjerne kontakt med oss!
Språkkunnskaper
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.
Ansettelse
Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen.
Intervju
Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.
Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.
Søknad sendes
Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)
Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.
Brønnøy kommune er en av flere kommuner i Nordland i vekst. Vi ligger midt i leia – midt i landet - med ca. 7800 innbyggere. Kystbyen Brønnøysund er regionsenter for de 5 kommunene på Sør-Helgeland. Regionen tilbyr et unikt friluftsliv med verdensarvøya Vega kun en liten båttur unna og lange fjellturer i nasjonalparkene Lomsdal-Visten eller Børgefjell. Brønnøy og omegn kan for øvrig by på et godt havfiske, unike fiskevann og lakseførende elver. I regionsentret Brønnøysund kan du nyte mat i verdensklasse på flere av byens etter hvert godt utbygde restauranttilbud.
Vi har et rikt kulturliv – enten du er aktiv utøver selv eller bare ønsker å nyte sådan. Et godt lag- og foreningsliv og fritidsaktiviteter finnes i rikt monn for både ung og voksen. Vi har videregående skole, desentralisert grunnskole og flere barnehager. Et næringsliv som blomstrer og som har spennende planer for fremtiden.