| Søknadsfrist: |
11.01.2026
|
| Søknadsfrist: |
11.01.2026
|
| Søknadsfrist: |
28.12.2025
|
| Søknadsfrist: |
11.01.2026
|
| Søknadsfrist: |
18.01.2026
|
| Søknadsfrist: |
11.01.2026
|
| Søknadsfrist: |
Løpende
|
| Søknadsfrist: |
Løpende
|
| Søknadsfrist: |
11.01.2026
|
| Søknadsfrist: |
11.01.2026
|
| Søknadsfrist: |
12.01.2026
|
| Søknadsfrist: |
31.01.2026
|
| Søknadsfrist: |
11.01.2026
|
| Søknadsfrist: |
05.01.2026
|
| Søknadsfrist: |
15.01.2026
|
| Søknadsfrist: |
20.01.2026
|
| Søknadsfrist: |
05.01.2026
|
| Søknadsfrist: |
11.01.2026
|
| Søknadsfrist: |
11.01.2026
|

Er du nyutdannet sykepleier, sykepleierstudent i siste studieår eller søker du nye utfordringer? Vi har ledige faste stillinger hos oss i 80-100 % stilling ved vår nattjeneste og håper du sender oss en søknad! Tjenesten har per tiden en turnus med sammenhengende jobb og sammenhengende friperioder på 5-7 dager i hver friperiode, samt en lengre friperiode på 15-18 dager som gjentar seg et par ganger i året.
Sykepleiere som er i sitt siste år på studiet kan tilsettes i rekrutteringsstilling og tilbys et stipend mot bindingstid i kommunen etter endt utdanning. Dette under forutsetning om at de eksterne midler som er søkt på, innvilges. Vi tilbyr nå også nyansatte sykepleiere og spesialsykepleiere lønn tilsvarende 10 års ansiennitet hos oss i Brønnøy kommune.
Brønnøy sykehjem som arbeidsplass, er et sted der faglig kompetanse, omsorg og utvikling står i sentrum. Som institusjon er vi øverst i omsorgstrappen, og vi møter pasienter med komplekse og sammensatte behov, som krever høy faglig kompetanse, trygghet i rollen og evne til å samarbeide på tvers av profesjoner. Hos oss får du muligheten til å bruke og utvikle din helsefaglige kompetanse. Du vil bli en del av et team som jobber aktivt opp mot ulike yrkesgrupper, pårørende, pasienter og som har fokus på hva som er viktig for den enkelte. Hos oss får du en jobb som betyr noe – hver dag!
Sykehjemmet består av to avdelinger samt nattjenesten. Avdeling 1 har 8 somatiske langtidsplasser og 16 plasser avsatt til personer med demenssykdom. Avdeling 2 har 16 somatiske langtidsplasser, 6 korttidsplasser, en plass avsatt til palliasjon og en til KAD (kommunalt akutt døgnopphold). Sykehjemmet har en egen nattjeneste som har ansvaret for hele sykehjemmet på natt. Stillingen som er utlyst er i vår nattjeneste.
Vi søker deg som vil bruke din faglige og personlige kompetanse til det beste for våre pasienter. Her kreves høy kompetanse, klinisk blikk og evne til å ta selvstendige vurderinger i samarbeid med et tverrfaglig team. Du får brukt hele bredden av din sykepleierkompetanse – og du får utvikle den videre.
Du må kunne yte god personsentrert omsorg, samarbeide godt med pasienter, pårørende, kollegaer og leder, samt bidrar til tverrfaglig samarbeid både internt og eksternt. I retur vil du få en spennende og meningsfull arbeidshverdag med varierte arbeidsoppgaver.
Brønnøy kommune er nå i oppstartfasen av prosjekt «sykepleierteam». Dette er en spennende satsning som skal styrke den faglige tilstedeværelsen, gi sykepleiere mer tid til sykepleiefaglige oppgaver og bidra til bedre kvalitet i tjenestene. Som ansatt hos oss vil du få ta del i denne spennende reisen med utviklingen av dette teamet.
Arbeidstid
Stillingene er i turnus med helgearbeid.
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Les mer om ny ordning for sletting av studielån for bosatte i distriktskommuner her
Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.
Ta gjerne kontakt med oss!
Språkkunnskaper
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.
Ansettelse
Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen.
Intervju
Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.
Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.
Søknad sendes
Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)
Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.
Brønnøy kommune er en av flere kommuner i Nordland i vekst. Vi ligger midt i leia – midt i landet - med ca. 7800 innbyggere. Kystbyen Brønnøysund er regionsenter for de 5 kommunene på Sør-Helgeland. Regionen tilbyr et unikt friluftsliv med verdensarvøya Vega kun en liten båttur unna og lange fjellturer i nasjonalparkene Lomsdal-Visten eller Børgefjell. Brønnøy og omegn kan for øvrig by på et godt havfiske, unike fiskevann og lakseførende elver. I regionsentret Brønnøysund kan du nyte mat i verdensklasse på flere av byens etter hvert godt utbygde restauranttilbud.
Vi har et rikt kulturliv – enten du er aktiv utøver selv eller bare ønsker å nyte sådan. Et godt lag- og foreningsliv og fritidsaktiviteter finnes i rikt monn for både ung og voksen. Vi har videregående skole, desentralisert grunnskole og flere barnehager. Et næringsliv som blomstrer og som har spennende planer for fremtiden.