| Søknadsfrist: |
28.12.2025
|
| Søknadsfrist: |
28.12.2025
|
| Søknadsfrist: |
01.01.2026
|
| Søknadsfrist: |
04.01.2025
|
| Søknadsfrist: |
14.01.2026
|
| Søknadsfrist: |
14.01.2026
|
| Søknadsfrist: |
28.12.2025
|
| Søknadsfrist: |
02.01.2026
|
| Søknadsfrist: |
15.12.2025
|
| Søknadsfrist: |
11.01.2026
|
| Søknadsfrist: |
04.01.2026
|
| Søknadsfrist: |
31.12.2025
|
| Søknadsfrist: |
Snarest
|
| Søknadsfrist: |
04.01.2026
|

I Saltstraumen hjemmetjeneste er det nå ledig fast stilling som helsefagarbeider i 100 prosent.
Hjemmetjenesteområdet i Saltstraumen strekker seg langt og består av vakker natur, bratte fjell og nærhet til havet. I din arbeidsdag hos oss vil du blant annet kunne kjøre forbi majestetiske Per Kalsatind og verdens sterkeste malstrøm.
Vi er et team med mangfold og sammen arbeider våre sykepleiere, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere sammen for å gi best mulig tjenester til pasientene. Det er viktig for oss å dele kunnskap og ressurser og vi ønsker at alle skal trives. Vi arbeider både ute i hjemmene til pasientene, men også på Straumbo bokollektiv.
I Saltstraumen hjemmetjeneste vil du arbeide med å fremme livskvalitet og selvstendighet hos hjemmeboende pasienter. Eksempler på hvilke tjenester vi gir er
Kvalifikasjoner:
Det er ønskelig med:
Personlige egenskaper:
Noen som er engasjert og liker faglige utfordringer
Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og Helsepersonelloven § 20 a. (skal ikke vedlegges søknaden).
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.
Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Rakel-Iren Ø.-L.. Pedersen
Avdelingsleder
+4791994108
Bodø ble kåret til Norges mest attraktive by i 2016. Først og fremst fordi vi er svært offensive, gode på samhandling og fordi vi stadig utvikler nye og smarte løsninger. Våre 4000 medarbeidere får det til å skje og utfører det lille ekstra - hver dag!
Aldri har Bodøfolk vært stoltere av byen sin, og aldri har det vært mer spennende å jobbe for Bodø kommune.