Tønsberg kommune

Tønsberg kommune har ca 45.000 innbyggere, ca. 3200 årsverk, 34 virksomheter og 5 fagenheter. Vi er organisert som en 2-nivåmodell med rådmannen som øverste administrative leder. 

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

06/02/2019
SØKNADSFRIST: 01.03.2019 Bli kjent med Tønsberg kommune   Tønsberg kommune ved virksomhet Kommuneutvikling søker fagleder for byggesaksteamet.  Kommuneutvikling som består av byggesak, plan, landbruk og geodata har rundt 50 medarbeidere. Vi har et godt arbeidsmiljø og et høyt ambisjonsnivå. Byggesaksavdelingen har i dag 18 ansatte som jobber i nært samarbeide med de andre avdelingene i virksomheten. Vi er i en omorganiseringsprosess og søker derfor dyktig fagleder som leder for byggesaksteamet. Byggesaksavdelingen vil dessuten bestå av et team for tilsyn, ulovlighetsoppfølging og klagdbehandling, samt et team for kundeservice. Den endelige organisasjonen er ikke satt enda.  Tønsberg er Norges eldste by, samtidig er det en by i vekst. Vi har til enhver tid mange spennende arbeidsoppgaver som krever dyktige fagfolk som trives med utfordringer. Vi behandler også saker etter pbl for Re kommune frem til sammenslåingen i 2020. Vi søker deg som brenner for å bidra til at Tønsberg kommune utvikler seg på en bærekraftig og innbyggervennlig måte, med respekt for sine historiske røtter har ambisjoner om å være med til å prege virksomheten faglig, organisatorisk og sosialt gleder seg til å være med på å utvikle og løfte byggesaksbehandlingen videre Hovedarbeidsoppgaver Faglig ansvarlig for saksbehandlerteamet, som vil bestå av rundt 9 flinke kolleger Være en del av den faglige ledelsen i byggesaksavdelingen Faglig støtte for de øvrige team Saksbehandling av bygge og delesaker etter plan- og bygningsloven  Kvalifikasjonskrav Vi søker etter kandidater med høyere akademisk utdanning og kompetanse. Erfaring fra offentlig forvaltning vil vektlegges Kunnskap om relevant lovverk Faglig sterk med gjennomslagskraft og stor arbeidskapasitet Evne til å skape god dialog mellom utbyggere, næringsliv og kommunen Vi kommer til å legge vekt på søkerens samlede kompetanse og personlige egnethet med tanke på avdelingens behov.  Hva kan vi tilby deg? Vi har engasjerte kolleger med høy faglig kompetanse. Hos oss har du mulighet for å forme din egen arbeidsdag, både innholdsmessig, men også i forhold til arbeidstidsfleksibilitet og hjemmekontorløsninger. Om lønnsvilkår Lønn etter avtale i stillingskode 8530. Tilsetting på vanlige vilkår. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til pensjonsordning. Stillingstittel og stillingskode kan bli endret i forbindelse med overgang til ny kommune. Tiltredelse snarest.  Kontaktperson Anne Hekland Telefon 993 29 663
Tønsberg kommune Tønsberg, Norge