Fant 4 stillinger i kategorien Rådgiver - Konsulent

SØKNADSFRIST: 15.07.2019 Gjøvik Kino & Scene er et regionalt kulturhus som er samlokalisert med Strand Hotell midt i Gjøvik sentrum. Etter åpningen i mars 2011 har det etablert seg som et aktivt kulturhus med stor spennvidde av programinnhold. Gjøvik Kultursenter er en samlebenevnelse for kommunale kulturarenaer langs Hunnselva. Kultursenteret profilerer og selger billetter til arrangementer på egne arenaer, men også arrangementer som skjer øvrige steder i regionen. Arbeidsoppgaver Jobbe med videreutvikling av Friscena både med hensyn til konsept og innhold. Aktivt bidra til programmering av kulturhusets scenekunstarrangementer. Koordinere og administrere bruken av kulturhusets utleiearenaer, så som kontraktsinngåelse, kjøreplan og fakturagrunnlag. Bistå i arbeidet med å videreutvikle rutiner for utleie/bruk. Være "husvert" ved større og mindre arrangementer på dag- og kveldstid. Gjennomføre befaringer med potensielle leietakere/arrangører. Bistå med øvrige driftsfunksjoner ved kultursenteret etter behov. Kvalifikasjoner Høyskoleutdannelse gjerne innen kulturadministrasjon og -ledelse En fordel å kunne vise til relevant erfaring/arrangørkompetanse Evner å jobbe selvstendig og er løsningsorientert ved uforutsette hendelser. Har gode samarbeidsegenskaper og trives i en "lagspiller-rolle" Er god til å yte service, liker å forholde seg til mennesker og kan også jobbe bra under tidspress. Vi kan tilby En spennende og aktiv arbeidsplass med et regionalt nedslagsfelt  Faglig utvikling og nettverk inn til kulturbransjen Morsom hverdag med mange og varierte arbeidsoppgaver  Dyktige og svært engasjerte kollegaer Kontaktpersoner Nærmere informasjon om stillingen ved Unni Heimdal, Leder Gjøvik Kultursenter, tlf. 977 93 744. Unntatt offentlighet må begrunnes! Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25. Søknad sendes Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Attester og vitnemål skal ikke innsendes, men medbringes ved evt. intervju. Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering. Kontakter Navn Unni Heimdal Tittel Leder Gjøvik Kultursenter   Mobil +4797793744 Arbeid +47 977 93 744

SØKNADSFRIST: 28.06.2019 Barneveileder 100 % fast stilling søkes Fiskerihovedstaden Båtsfjord i FINNMARK er en kommune med omkring 2 300 innbyggere. Vil du oppleve vinterstormer, midnattssol, kongekrabbe, fisk og hyggelig mennesker i et konsentrert og svært aktivt fiskevær, i Finnmark? Vi har en svært aktiv kulturskole, gode muligheter til jakt og fiske, turmulighetene og en attraktiv lakseelv et steinkast unna. Båtsfjord har et næringsliv med stort lokalt samfunnsengasjement, som er nytenkende og en pådriver for utvikling i kommunen. Båtsfjord har god kommunikasjon med fly og hurtigrute. Båtsfjord – kommunen der du vil trives.  Les mer på www.batsfjord.kommune.no. Arbeidsgiver ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere! Om stillingen: Båtsfjord kommune har ledig en fast 100 % stillinger som barneveileder i undervisning og skolefritidsordning, foreløpig arbeidssted vil være Nordskogen skole.  Ønsket oppstart 12.08.19 Vi ønsker søkere med: Fagbrev som barne og ungdomsarbeider, eller bestått teori som praksiskandidat Erfaring fra arbeid med barn med særskilte behov. Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig Personlige egenskaper Evne til å skape engasjement og fellesskap Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter Være en omsorgsperson og rollemodell for barna Motivasjon til å bidra i et travelt arbeidsmiljø Tålmodig, rolig og trygg voksen Vi tilbyr Nedskriving av studielån og lavere skatt i Finnmark Godt arbeidsmiljø og utfordringer i skoler i endring Veiledning og faglig samarbeid både internt og tverrfaglig Avlønning ihht HTA og ansenitet Et tettsted med korte avstander til næringsliv og flott natur Generelt Menn oppfordres til å søke Før tiltredelse må gyldig politiattest jfr opplæringslovens § 10-9 fremlegges, prøvetid 6 mnd. For øvrig skjer ansettelsen på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglementer. For søkere som ikke er ansatt i Båtsfjord kommune, ønskes det to referanser. Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om og ikke bli oppført på søkerlisten. Søk elektronisk via link på denne siden. Spørsmål om stillingen kan rettes til: Rektor May Bente Eriksen, tlf 951 56460 eller mail may.bente.eriksen@batsfjord.kommune.no  

SØKNADSFRIST: 08.07.2019 Omtale av stillinga Kvinnherad kommune har ledig ein fast 100% stilling som rådgjevar innan oppvekstsektoren. Stillinga er organisert i stab for oppvekst og rapporterer direkte til sektorleiar for oppvekst. Arbeidsoppgåver - Sakshandsaming i administrative og politiske saker - Samordnings- og utviklingsoppgåver  - Arbeid med kompetanseheving og kvalitet i einingane  - Fakturering og økonomiske oversiktar  - Prosjekt  - Rapportering og tilsyn Kvalifikasjonar Kvinnherad kommune ynskjer å styrka fagmiljøet og søkjer difor etter ein rådgjevar med utdanning innan jus eller med god pedagogisk utdanning. Relevant etter- og vidareutdanning og erfaring innan kommune- og/eller oppvekstsektoren vert vektlagt. Vi ynskjer ein engasjert, sjølvstendig, raus, nyskapande og brukarorientert medarbeidar. Gode digitale ferdigheter, samarbeidsevner og evner til god skriftleg og munnleg framstilling er avgjerande i stillinga. Vi tilbyr interessante arbeidsoppgåver og fagleg utvikling i eit tverrfagleg arbeidsmiljø. Vi tilbyr Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML. Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP. Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd. Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø. Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar. Søknad vert å senda Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju). Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din. Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert. Kontakter Navn: Anne Sofie Bjelland Kjeka Tittel: Sektorleiar Oppvekst E-post: anne.sofie.kjeka@kvinnherad.kommune.no   Mobil: 99103430

SØKNADSFRIST: 07.07.2019 Om stillingen Vi har ledig 100% fast stilling som veileder ved NAV Gamvik.  Arbeidsoppgaver Veiledning og oppfølging av brukere med fokus på arbeid og aktivitet Oppfølging av arbeidssøkere etter gjeldende lovverk, men hovedvekt på lov om sosiale tjenester i NAV Gjennomføre behovs- og arbeidsevnevurderinger Utarbeide aktivitetsplaner i samråd med bruker, gjennom aktiv og målrettet bruk av tiltak og virkemidler Økonomisk veiledning og rådgiving, herunder gjeldsrådgiving Delta i kontorets tverrfaglige arbeid NAV er stadig i endring og det må tas forbehold om endring av arbeids- og ansvarsområder. Vi har for øvrig et nært samarbeid med NAV Lebesby. Kvalifikasjonskrav Vi søker en medarbeider som Har minimum 3-årig relevant høgskoleutdanning/universitetsutdanning, fortrinnsvis sosialfaglig studieretning Har erfaring med økonomisk veiledning og rådgiving og gjeldsrådgiving Evner å jobbe selvstendig og kunne ha mange baller i lufta Viser faglig engasjement med fokus på utvikling Evner å jobbe i endringsprosesser Har spesielt gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig Har gode IKT-kunnskaper og evne til å håndtere flere systemer Det er ønskelig med tidligere relevant arbeidserfaring fra NAV-kontor med veiledning og brukeroppfølging. Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet samt godt humør og positiv serviceinnstilling Vi tilbyr Oppfølging og veiledning Gode arbeidsforhold med et aktivt og engasjert arbeidsmiljø Konkurransedyktig lønn i henhold til tariff Gunstig pensjonsordning gjennom KLP Dekning av flytteutgifter etter regulativ Hjelp til å skaffe bolig om nødvendig NAV er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Med bakgrunn i kontorets sammensetning, oppfordres menn til å søke. NAV er en IA-virksomhet og vi vil legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne Spørsmål om stillingen Spørsmål om stillingen rettes til NAV-leder Kjell Johansen - telefon 404 83 770 - e-post  kjell.johansen@nav.no Øvrige opplysninger Søknad samt CV leveres elektronisk via jobbnorge.no. Vitnemål, attester og lignende sendes kun etter oppfordring, og originaler eller bekreftede kopier av vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste etter at søknadsfristen er ute. Søkere som ønsker at søknaden blir behandlet konfidensielt, bes opplyse om dette og grunngi det særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetslovens § 25, 2. ledd kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Tilsetting skjer etter vanlig kommunale vilkår i samsvar med lov- og avtaleverk.  Nøkkelord: Gamvik facebook