Fant 1 stillinger i kategorien Oppvekst

SØKNADSFRIST: 04.05.2020 Om stillingen Vil du være med å utvikle oppvekstkommunen Båtsfjord? Som oppvekstsjef i Båtsfjord vil du få en spennende stilling med bredt fag- og ledelsesområde. Du må være fremtidsrettet og i stand til å skape motivasjon, engasjement og god samhandling i egen organisasjon for utvikling. Oppvekstsjefen en en del av rådmannens ledergruppe og deltar aktivt i kommunens strategiske arbeid med hovedansvar for områdene barnehage, grunnskole, SFO, kulturskole, voksenopplæring. Vi har idag to skoler (1-4 klassetrinn og 5-10 klassetrinn) og to barnehager. Kommunen er inne i et spennende prosjekt hvor en ser på samlokalisering og omorganisering av kommunale tjenester, med et eventuell felles oppvekssenter og hvor målsettingen for nybygg er skolestart 2022.  Sentrale arbeidsoppgaver Overordnet og helhetlig ledelse og utvikling av kommunens oppveksttjenester Samarbeid og samhandling om barn og unges oppvekst og utvikling på tvers av kommunens tjenesteområder. Sørge for at oppvekstsektoren driftes i henhold til planer, budsjett, vedtak og nasjonale føringer. Utarbeide planer og saker til administrativ og politisk behandling og ivareta beslutninger. Overordnet fag-, personal- og økonomiansvar for de enhetene og fagområdene som er tillagt sektoren. Kvalifikasjonskrav Pedagogisk utdanning på minimum høgskole/universitetsnivå Tilleggsutdanning i ledelse er en fordel. Pedagogisk erfaring. Ledererfaring og stor forståelse for økonomi og drift. Vi ønsker en oppvekstsjef som har fokus på pedagogisk utviklingsarbeid både i skole og barnehage. Er engasjert, proaktiv og nyskapende. Forståelse for godt samarbeid med politisk ledelse Digital kompetanse Gode evner til samarbeid og samhandling. Vi tilbyr Nedskriving av studielån og lavere skatt i Finnmark Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger. Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger Lønn etter avtale Et tettsted med korte avstander til næringsliv og flott natur Spørsmål om stillingen Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig ved ansettelse. Det skal minimum oppgis to referanser i søknaden. Til eventuell intervju, må originale dokumenter, attester tas med. Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om å bli oppført på søkerlista, jf. off.lova  §25. Stillingstekstkopiert fra Kommunaljobb.no Nærmere opplysninger om stillingen rettes til rådmann Trond Henriksen, tlf: 95044190  e-post:  trond.henriksen@batsfjord.kommune.no  eller skolefaglig rådgiver Øyvind Hauken, tlf: 41932132 e-post:  oyvind.hauken@batsfjord.kommune.no