Fant 2 stillinger i kategorien Jus

SØKNADSFRIST: 04.11.2018 SEKSJON EIENDOM  Seksjonen forvalter en eiendomsmasse på ca. 500 000 kvm. Eiendommene består i hovedsak av 33 videregående skoler hvorav 8 i Trondheim. I tillegg kommer tannklinikker, utleiebygg-administrasjonsbygg samt infrastruktur for kollektivtrafikk.  Seksjonen har 4 team med til sammen ca 70 tilsatte både i Steinkjer og Trondheim med ansvar for eiendomsutvikling og -forvaltning, prosjektutvikling og -ledelse samt drift og vedlikehold.  Vi er i gang med et omfattende utbyggingsprogram innen videregående skoler og anlegg for kollektivtrafikken. I tillegg vil deler av eksisterende bygningsmasse oppgraderes løpende med fokus på energi - og miljøbruk  RÅDGIVER/CONTROLLER ANSKAFFELSER    Rådgiver/Controller vil ha ansvar for etablering og kontroll av interne rutiner for utlysing, tildeling og etterlevelse av kontraktskrav for bygge- og anleggsprosjekter.  Stillingen vil foreløpig være knyttet til Team Kvalitet på Seksjon Eiendom. Arbeidsoppgaver Faglig rådgivning, herunder internkontroll vedr. anskaffelser ovenfor prosjekledere i utlysnings- og tildelingsprosess Utvikling og oppdatering av konkurransegrunnlag i samsvar med lov og forskrifter Etablering av kontrollrutiner for etterlevelse av kontraktskrav knyttet til arbeidslivskriminalitet, sosial dumping, lærlinger og fagarbeidere Kvalifikasjoner Høyere utdanning innen jus, økonomi eller byggfag Særlig relevant yrkeskompetanse kan erstatte krav til formell kompetanse. Følgende erfaringer er nødvendig: - kunnskap om bygge- og anleggskontrakter - kunnskap om off. anskaffelser - kunnskap om kvalitets- og kontrollsystemer Utdanningsretning Bygg og anlegg Juridiske fag Økonomi Utdanningsnivå Høyskole / Universitet, 3-årig Diplom / Bachelorgrad Personlige egenskaper Målrettet Strukturert Vi tilbyr Utviklende arbeidsoppgaver i et miljø med høy faglig kompetanse og tverrfaglighet. Engasjerte, erfarne og kompetente søkere tilbys konkurransedyktige betingelser. Lønns- og arbeidsvilkår er i samsvar med lov, reglement og avtaler. Andre opplysninger Reisevirksomhet: Noe reisevirksomhet må påregnes Kontaktinfo: Rune Venås Bygge- og eiendomssjef 90783473 Marit Sollien Teamleder Kvalitet 41454605

SØKNADSFRIST: 28.10.2018 Stortinget har slutta seg til at det er behov for endringar i kommunestrukturen. I kommuneproposisjonen for 2019 er det presentert eit opplegg for å vidareføre dette arbeidet.  Fylkesmannen i Rogaland har fått i oppgåve å bidra med særleg vekt på diskusjonar om utfordringar i den enkelte kommune. Det er etablert ei eiga arbeidsgruppe i embetet.  Vi søkjer no etter ein medarbeidar som skal legge til rette for arbeidet internt, og som skal vere talsperson eksternt. Vår nye medarbeidar får ei sentral rolle i arbeidet med ny kommunestruktur.  Arbeidsoppgåver:    Prosjektleiaren får ei sentral rolle i arbeidet med ny kommunestruktur i Rogaland. Medarbeidaren skal stimulere til diskusjonar i den einskilde kommunen, om konsekvensane av status quo og mogelegheitene som kan ligge i strukturendringar, og bidra til kommunesamanslåing der det lokalt ligg til rette for det. Ein viktig del av arbeidet blir å etablere og gjennomføre dialog med kommunane. Å synleggjere og nytte kompetanse inn i arbeidet med kommuneendringar, blir og viktig. Oppgåvene inneheld også kartlegging og rådgjeving, i god dialog med fagavdelingane i embetet. Det kan bli aktuelt med andre arbeidsoppgåver ut frå prosjektleiar sin faglege bakgrunn.  Vi ønskjer oss ein medarbeidar som har :  utdanning på mastergradsnivå, til dømes innan økonomi, jus, samfunnsvitskap. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglande mastergrad god kunnskap om kommunesektor og offentleg forvaltning, gjerne erfaring frå ein kommune erfaring frå prosjektarbeid god rolleforståing god formidlingsevne, munnleg og skriftleg god IKT-kompetanse. kunne nytte begge målformer.   Vi legg vekt på personlege eigenskapar som initiativ, fleksibilitet og samarbeidsevne. Å kunne arbeide sjølvstendig, vere løysningsorientert og ha evne til gjennomføring er eigenskapar vi legg vekt på.  Vi tilbyr: utfordrande arbeidsoppgåver lønn etter avtale, avhengig av kvalifikasjonar og erfaring fleksibel arbeidstid og statleg avtaleverk pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (det blir trekt 2% pensjonsinnskot frå lønna) triveleg arbeidsmiljø i Statens Hus  Stillinga som prosjektleiar er tenkt plassert i Samfunns-, beredskaps- og kommunalavdelinga. Prosjektstart er hausten 2018 med varigheit ut 2019. Tilsetting skjer under føresetnad av godkjenning av eiga løyving i 2019. Det er 6 månaders prøvetid.  Fylkesmannen har som personalpolitisk mål å rekruttere kvalifiserte kandidatar uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.  Nærare opplysningar om stillinga kan du få av ass. fylkesmann Harald Thune, mobil 90504510 eller fung. avdelingsdirektør Jan Petter Stangeland, tlf 51568855, mobil 452 34 036.